党史学习教育工作总结会议精神集合3篇.docx
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1、党史学习教育工作总结会议精神集合3篇党史学习教育工作总结会议精神1xx区xx街道郭家娄居民区有两个住宅小区,居民来自四面八方,不同职业、多种语言,居住人群呈现“一高两乏三强”特点:即文化层次较高、居民之间交往贫乏、人情味和邻里情匮乏、规则意识强、法治意识强、自治意识强,社区管理难度大。郭家娄居民区党支部立足实际,聚焦短板,努力将党史学习教育成果转化为强化社区治理的不竭动力,进一步完善社区治理模式,优化社区治理体系。“三驾马车”并驾齐驱,体现“家人般”的全心投入郭家娄党支部为不断提升社区管理服务,使民生“小事”走上“大”台面,努力推动党建引领下的“三驾马车”xx,持续强化社区共治管理,以问题为导
2、向,以方法为引领,建立健全联席会议制度,及时解决群众的急、难、愁问题,积极探索和开创社区治理新局面。疫情期间,党支部多次同业委会召开联动协商会议,就如何加强绿地林肯小区疫情防控进行联合布控。业委会主动请缨,招募近20位志愿者,自发排班排查外来人员信息,不分昼夜为进出小区的居民测量体温,参与疫情防控,助力社区防疫。在物资短缺时期,业委会自发筹集口罩、食品,免费为居民发放,以“家人般”的关怀安抚居民的焦虑心情,成为小区疫情防控的强大助力。通过党建引领“三驾马车”齐驱并进、相互协作,不仅实现了管理“全覆盖”、民需“全响应”,也让各项服务真正实现了“零距离”,为居民创造宜居乐居安居环境。“红色物业”温
3、暖人心,实现“家门口”的全情服务对于物业公司的选聘,居民区党支部以培育“红色物业”为目标,跨前协调业委会对物业的选聘工作,择优招聘党员,启动物业服务的“红色引擎”。物业公司为每500户居民设置一名“红色管家”,配备24小时服务专线,居民可通过管家微信、APP等数字化平台随时随地进行登记、报修、咨询,完成活动报名、线上生活缴费等各项事务,将社区的软性服务与物业企业的硬件服务有机融合起来,打造指尖上的服务“微阵地”,让“有事找管家”逐步成为居民的生活习惯,给居民提供高效、便捷、全方位、无缝对接的服务。真正做到打通服务居民“最后一公里”,实现“家门口”的全情服务。“党建引领”多方参与,提供“家庭式”
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