党建引领乡村治理经验交流材料(2022年).docx
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1、党建引领乡村治理经验交流材料(2022年)党建引领乡村治理经验交流材料聚焦“四主”优治理凝心聚力促振兴党建引领乡村治理是推进市域治理现代化的基础工程,是巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要保障。荆州市洪湖市坚持筑牢基层组织“主阵地”、培育乡村振兴“主力军”、抓好基层治理“主攻点”、投身产业发展“主战场”,紧盯重点、多措并举,稳步推进各项工作,取得初步成效。一、筑牢党建“主阵地”,优化治理体系基层党组织是推动乡村治理的主心骨,也是实施乡村振兴战略的“主阵地”,必须把夯实基层基础作为固本之策。1、完善三级治理架构。洪湖市全面建立村党支部、村民小组党小组、党员中心户三级党组织体系,搭建村级治理基
2、本架构。创新组织设置方式,探索村企联建、村村联建等做法,构建区域党建格局。府场镇4个村均与本地企业开展组织共建;乌林镇打造5个中心村,通过中心村带周边村建立联合党委,实现互助共进。加强村级配套组织建设,规范组建自治组织、集体经济组织和群团组织,统一设立3个以上村民理事会,让更多群众身在组织,共同参与村级事务管理。2、推进“五星支部”创建。开展“党建引领大竞赛”活动,围绕基层组织建设五个要素、五大功能,每月列清单、季度一评比、全年总排名。深化“五星级”党组织创建,通过定期评定、动态调整、晋位升级,持续整顿软弱涣散党组织,扩大先进支部增量。持续实施“头雁领航”工程,严把“头雁”队伍质量关,完善选、
3、育、管、用长效机制。换届后,村(社区)两委班子平均年龄下降4.5岁,高中以上学历达98.7%。3、提升“五务合一”功能。优化村党员群众服务中心布局和功能,推进党务、村务、医务、警务、服务“五务合一”,近年累计投入近2亿元,高标准建设143个党群中心,并按“一村一品”思路,打造了一批红色教育展馆、特色产业展馆、村史馆、民俗馆等。落实“一站式”服务,把10大类、39项审批服务项目权限下放到乡镇,9大类、26项便民服务事项下放到村,让“数据多跑路、干部多跑腿”,基本实现村民办事不出村。二、培育乡村“主力军”,凝聚共建合力乡村要振兴,人才是关键。洪湖市充分发挥各级党组织政治优势、组织优势,最大限度调集
4、干部人才资源,推动人往基层走、钱往基层投。1、培养一支“能带头”的党员队伍。开展党员“带头传承红色基因、带头保护绿色家园、带头开创金色产业”主题活动,以村为单位组建党员“三带”志愿队,围绕产业发展、环境整治、矛盾调处等设岗定责,常态化开展志愿服务活动。在汊河镇虾稻连作、万全镇藕带种养、滨湖街道河蟹养殖等产业集中地,建设党员致富带富示范基地,扶持培养党员致富带富标兵100多名。2、选派一支“留得住”的驻村队员。坚持把素质高、能力强、作风实、敢担当的干部选派到乡村振兴主战场,带动培养懂发展、善治理的农村干部。按照“硬抽人、抽硬人”的要求,精准选派84支工作队396人驻村工作,与村党组织实行工作捆绑
5、、责任捆绑、考评捆绑。建立“科技特派员”制度,选派24名农业和水产专家,包乡镇定期开展科技指导服务。落实选调生到村任职工作,近2年招录的13名选调生均在村任职。3、打造一批“离不开”的乡土人才。加大农业技能人才培养力度,围绕“一村一名农技员、一户一名技术能手”目标,每年举办农业技能培训30多场次,辐射农民1万多户。通过农业招商、土地流转等措施,大力培育家庭农场、种养大户、农村电商等新型经营主体,吸引更多人落户农村。去年全市新增专业合作社108个,新增家庭农场30个。开展“一村一匠”人才选树工作,深入挖掘“非遗”传人、民间艺人、能工巧匠等,重塑乡村之“魂”。峰口镇土京村非遗文化“五虾闹鲇”传人徐
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