党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料9篇.docx
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1、党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料9篇党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料篇1按照xx镇关于基层党组织召开2023年度组织生活会和开展民主评议党员工作的安排方案要求,我支部自觉、深入学习领会_关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量、防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,认真学习党章,中国纪律处分条例和中国支部工作条例(试行),把着力点聚焦到深刻领会_新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,为开好组织生活会打牢思想基础。现结合思想工作实际,深入查摆问题,深刻剖析
2、原因,认真总结整改措施,现将对照检查材料总结如下:一、存在的问题及表现(一)发挥政治引领作用不强。全面从严治党的主体责任落实不到位,有时候还存在重村务轻党建的情况,在处理村务工作和党建工作的关系上用力不均。(二)贯彻落实上级党组织工作不到位支部对上级党委的文件和工作指示,对村里的重要决策,机械地传递多,落实到位欠缺,主动性不强。(三)联系服务群众不密切支部在服务党员群众工作中缺思路、缺方法、缺行动。主动听取党员群众对支部工作存在不足及工作意见少。二、产生问题的原因(一)理论学习不足。没有全面领会习新时代中国特色主义思想,对新党章学习的深度不够,只满足于勾勾画画、浅尝辄止,难以用中国特色社会主义
3、理论来研究新情况、解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。(二)班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服务的意识。三、努力方向和改进措施(一)加强政治理论学习。全面加强对习新时代中国特色主义思想的学习,不断加深对中国梦、四个自信、四个伟大、五位一体总体布局、四个全面战略布局、新发展理念的认识和理解,进一步统一思想认识,永保奋斗初心。深化对党章党规、中国纪律处分条例、中国支部工作条例(实行)等规章制度的学习,始终牢记员的义务权力,全面熟知规定内容,切
4、实增强纪律意识、规矩意识。通过三会一课、党日活动,远程教育,加强理论知识学习。(二)完善制度严格执行绩效考核制度,充分调动班子成员干事的积极性、主动性和创造性,不断提高办事效率和服务水平。(三)增强服务群众意识牢固树立全心全意为群众服务的思想,严格执行党的路线、方针和政策。党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料篇2根据局党组安排,本人主动对焦党员标准,重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国党内监督条例规定和要求,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:一、自身存在的突出问题(一)理想信念方面一是党性锤炼不过硬
5、。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,与行政管理工作有关的业务知识学得多,对关联性不大的思想政治理论知识学得少,特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。(二)纪律规矩方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用
6、行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求却不严谨。(三)担当作为方面一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。(四)组织生活方面一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由,偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活;二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况
7、只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公;三是谈心谈话不够深入,班子成员之间沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”也不够直接直白,在频度和深度上还需进一步加强。二、产生问题的原因剖析上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:一是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作
8、的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以党员标准严格要求自己,总觉得自己不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃,科学民主决策没有很好地落到实处,对党风廉洁建设和
9、反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大。三、今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产生的原因,我从以下几个方面认真抓好整改落实:一是强化忠诚意识,做到心中有党。重点学习十九大全会精神,牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政
10、治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育,每天挤出时间自学,系统学习党章党规和系列讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。二是强化担当意识,做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实、一件一件改到位。三是强化自律意识,做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,加强和规范党内政治生活,积极参
11、加所在支部活动,提高党内生活质量。贯彻民主集中制,注重合理分工,大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,带好队伍、管好家人、树好形象。以上对照检查不到位、不深刻的地方,敬请各位同志帮助批评指正。党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料篇3按照县委组织部对开展年度组织生活会要求,结合2023年局工作实际,自觉对照检查,各党员干部开展自我剖析,县直机关党支部2023年班子对照检查如下:一、存在的问题一是在学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做业务工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导
12、致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。二是在政治纪律和政治规矩方面,从全局总体上来看,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急或者工作较多时,偶尔会有重业务、轻党建的现象,结合实际贯彻落实的还很不到位。三是在基层党组织建设、管理方面,执行“三会一课”的制度,只是满足于应付性地完成动作,简单地完成会议记录,未能真正地抓好抓细抓实,开展形式不够灵活,缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达
13、上级讲话,未能深入研究理解党的理论方针政策,结合党员思想、工作、生活的实际分析问题不多,对当前社会热点问题把握不准等问题;党员发展不够标准化,对发展党员业务不熟练,入党手续不规范入党申请人谈话缺少广泛性,考察谈话材料不能及时上报等问题。四是在业务工作问题方面,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高;超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。二、存在问题的原因剖析1、政治理论学习不够,理想信念不坚定。一是没有把政治理论学习放在一个突出的位置,学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理
14、解。二是部分班子成员精力放在具体事务上,放在政治理论学习上少,放松理论结合时间和自我修养的提高,在受到社会上错误观念和不良风气影响时,不能严格按照员标准要求自己,导致思想有所滑坡、信念有所动摇。2、一是个别同志对自己放松了要求,党性观念有所淡化,在大是大非面前虽然能够坚持原则,能够遵守党风廉政建设的各项规定,但由于工作忙、事情多,放松了党性锻炼的主动性和自觉性,导致出现警惕精神懈怠,在认识上、行为上有所松懈。二是深入群众做得不够,全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,贯彻执行群众路线方针政策走形变样。三是没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,去长期修、经常修,没有把理论与实际相结合运用
15、到具体工作中,工作中存在功利主义色彩,遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少,对上级负责多、对群众负责少。3、没有牢固树立公仆意识。在思想上对“立党为公、执政为民”的认识较淡泊,为人民服务的意识不强,公仆意识不到位。在行动上没能深入群众,走进百姓;为民解困,为民谋利;处理好管理和服务的关系,同时对世界观、人生观、价值观的导向作用认识不足,没有真正在思想上、行动上认识到“水能载舟,亦能覆舟”的真正内涵,没有正确处理党员干部和人民群众的鱼水关系,主仆关系。4、对作风建设的重要性认识不足。在改进作风方面局限于喊口号、学文件。没有真正认识到作风建设事关党的形象和事业成败,在工作上,一是没有身体力行、以身
16、作则,忽视了作为党员干部的带头和榜样示范作用;二是没有切实把转变作风、真抓实干作为重中之重。三、整改措施及今后努力的方向一是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。二是严守党的规矩,做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党
17、纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情,做决策都要坚
18、持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料篇4城市档案局领导班子,深入学习贯彻党的十次、X次、全会精神,根据市委组织部关于认真开设20xx年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知,精准把握民主生活会主题和要求,深化学习研讨,广泛征求意见,结合工作实际进行
19、党性分析,寻找领导班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。现分析这些问题和发生这些问题的原因和今后的整改意见。一、存在的主要问题和原因(一)理想信念,深入学习理论不足。通过会议代学,学习文书的情况很多,不深刻,特别是对党的十x大和十x大,第一次x中、x中、x中、x中、x中、全会精神学习系统不足,深入。认为学习也是个人的事,班组成员之间共同学习,经常沟通,相互促进的自觉性不够。(二)事业心、进取心不足。有些干部有一定的工作。疲劳感,长期在同一岗位工作,工作热情下降,动力不足。精神不振,思想消极,意志消沉,工作混乱,失去工作热情,有些干部不喜欢学习,没有上进心,把精力和兴趣放在工作以外。
20、(3)责任心担当意识不强,作风飘扬。有的干部履行职责意识不强,有的不懂职责,有的不积极履行职责,有的不能应付工作,有的找不到工作的力量,没有工作,没有工作的力量,方法简单,工作效率低。(四)在政治纪律方面,主要执行力不足。有些干部制度意识薄弱,纪律松弛,作风松弛,上班迟到早退,工作时间做私事,网上炒股聊天,玩游戏的现象也时有发生,有些中层干部自己无法率先管理,严格管理。(5)深入基层调查研究不足。实事求是,深入实地考察研究,发现新问题,解决新问题,是促进自己工作深入发展的有力手段。缺乏从细节入手的精神。(6)对待同志,沟通少。班组成员与员工交流较少,平时只限于工作,对思想、家庭困难问题不太了解
21、,带着情感工作,被动接受任务,思想和行为不统一。(7)组织生活方面,开展批评还不够。我们班的成员在辅导班的民主生活会和党支部的民主生活会上,总是喜欢自我批评,批评自己的缺点和不足时,不深刻、到目前为止,一般都会提出希望和要求,怕过于严肃会影响领导、同志之间的团结,影响工作。主要原因是怕惹人生气。(八)全面从严治党,虚荣爱面子,乐趣不自律。有些干部虚荣爱脸,享受思想严重,喜欢比较。消费水平高于个人收入水平。一起吃,喝,玩。二、出现问题的主要原因1、有的辅导班成员思想认不出来,发展好坏与自己无关。从政道德滑坡,官僚主义思想根深蒂固,对群众利益漠不关心,工作拖延,工作被动。二是缺乏进取心,平时疏于学
22、习,懒于钻研,业务知识老化,业务能力衰退。2、在决策方面,行政决策不科学,不民主,决策的透明度和公众参与度不高。重大问题不坚持集体决策制度,决策责任制度,有时会导致决策失误。有些干部还没有适应市场经济的要求,服务意识不强,法治观念淡薄。3、干部管理的激励机制和约束机制还不健全,干部工作积极性低,责任心不足,工作多少,工作多少,工作多少,工作多少,工作多少,工作多少。二是执行制度不严,规章制度多,但真正有效执行的并不多。真正执行,抓到最后的很少。对违纪的人,做好人的人很多,批评追究的人很少。三、整改措施和努力方向1、开拓创新,锐意进取。创新是生命力永远保持旺盛的血液。在掌握大原则的前提下,工作中
23、要有新措施,有新动作,不遵守规则,不断自封,不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新方法。2.坚持勤奋学习,深入学习_关于作风建设的一系列讲话精神、中央八项规定和省委、周口市委有关规定。学无止境,在学习上加强自我约束机制,自我压迫,加强学习,挤时间学习,努力学习法律法规、业务知识、政治、领导科学,达到共同提高。不断提升班级综合素质,将整体水平提升到新的阶段,适应新时代发展对辅导班的不同要求,始终与时俱进。3、勇于开展批评和自我批评。批评和自我批评是解决自己问题、相互促进工作的有力武器。领导班子按照党章有关勇于开展批评和自我批评的规定,避免矛盾,放下脸部,率先开展批评和自我批评,进一步加强
24、团结,达到互相帮助、共同进步的目的。4、坚定执行,敢于碰硬。要抓大事,不忘小事,要求成功,抓工作,抓工作,抓具体工作。决定一个好的制度,一定要勉强执行,管人和事,管水平,管实效。工作不落实,思想不放松,行动不停。5、实现高质量、高效率、一流业绩。建立真正的工作,工作。有效的做法。通过各种渠道、方法,练习管理水平、服务能力。调动所有积极因素,详细分工,紧密配合,和下一盘棋一样。6、牢记党的根本宗旨,始终以党为公,以政为民。坚持全心全意为人民服务,随时把群众利益放在第一位,深入基层调研,了解群众思维,了解必要性,切实为民所系统,利益为民谋,真诚为群众做事,做好事,解决困难。我局领导班子决心以这次党
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