党支部星级创建情况汇报报告三篇.docx
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1、党支部星级创建情况汇报报告三篇报告使用范围很广。按照上级部署或工作总结计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作党支部星级创建情况汇报报告一篇一、首先我们社区组建了以党支部书记为组长,居委干部、党小组长、居民组长、物业经理为组员的创建工作领导小组,具体负责各项创建任务,使创建工作事事有人管,件件有着落。二、宣传发动为了贯彻落实创建文明城区工作,我们召集辖区内各物业经理、居民组长、党小组长、居民代表、楼道组长召开创建文明城区动员会,让大家积极行动起来,扩大宣传面,提高居民群众对创建工作的知晓率、参与率、支持率。三、营造创建氛围为营造浓厚的创建宣传氛围,提高群众对创建的
2、知晓率,增强市民的参与意识,我们利用宣传栏、黑板报、小区楼道内张贴宣传海报进行宣传,包括文化楼道、和谐楼道的布置。四、礼仪培训为迎接市迎评验收,社区组织部分居民和普通话较为流利的中小学生进行相关文明礼仪知识的培训。五、落实实事好事(整治xx宅地区)xx宅地区是城乡结合部,卫生状况非常差,违章搭建、无证摊贩的非法经营,臭水沟的常年堆积成为最棘手的问题,针对摊贩进行整治,重排xx宅下水道,对环境较差的地面铺设了水泥地面,使xx宅多年存在的卫生脏、乱、差现象得到了解决。六、开展环境整治为迎接文明城区及一级卫生镇,依托三大工程争先创优、检查监督、宣传告知的验收,我们xx社区总支书记带领社区二套班子干部
3、、党员等20余人走进小区,捡拾路边的烟头、纸屑等垃圾,消除卫生死角,清理乱堆乱放,乱拉乱挂,清除小区各类牛皮癣,使影响环境面貌的赃、乱、差现象得以消除。七、建立长效机制在创建市一级卫生镇的活动中,xx社区人人动手,积极投入,组建了多个队伍和设立了多种制度,完成区镇领导布置的各项工作,有环境卫生检查监督队伍、保洁员工作制度、群众监督机制、保洁员奖惩考核制度,并每月进行评比。八、组织问卷测评社区进行了一次创建文明城区问卷测评活动,以了解群众对于文明城区创建的知晓率、参与率和满意度,为迎接市文明办的调查工作打下基础。九、建立一个反应机制我们组建了以党员组长、居民组长为一级反应机制,志愿者、中小学生为
4、二级反应机制,商铺业主、新xx人为三级反应机制人员,一旦发现市有关人员问询,在第一时间内上报社区。十、组织一支巡访队伍我们社区成立了由热心居民、志愿者骨干组成的社区巡访队伍,不间断的在辖区范围内进行巡访,了解听取居民意见和建议,以进一步推动文明创建步伐。党支部星级创建情况汇报报告二篇各位领导:下午好服务型党组织的建设工作是企业党委2014年以来的工作重心。在公司党委的领导下,我们循序渐进地、逐步深入地开展这一项工作。下面我就此向各位领导作简要的汇报。首先,企业党委班子通过学习讨论,统一了思想,我们五月份出台了企业党委开展创建服务型党组织活动实施办法。确定“服务职工聚人心,服务生产作贡献”为活动
5、主题,广泛推进基层服务型党组织创建活动。五月份开始,我们根据公司党委关于深入开展“车间主任返车间”活动的要求,结合企业的实际情况开展了“中层管理人员到现场”活动,要求所有中层管理人员、机关党员、党群系统的同志们到一线去。每周到联系点交流、摸底调研工作时间不少于4小时。为了推动这项工作,党委还将科级管理人员下基层活动的开展情况和成果,纳入其业绩考核。对于“中层管理人员到现场”活动,我们要求,要带着感情下现场,更要带着任务下现场,达到“融洽”和“融入”两个目的。“融洽”是指通过活动融洽干群关系、服务职工群众。“融入”是指通过活动,进一步将服务活动融入生产经营,通过深入现场调查研究,全面了解生产、质
6、量、安全、降本等各方面存在的问题,宣传巩固“零缺陷”的质量理念;监督检查工艺纪律的执行和管理措施的落实等工作,为生产经营服务。截至到10月底,企业领导班子成员深入基层联系点,发现问题、收集意见建议,经过归并为83项;这些意见和建议通过每天的生产调度会及时予以了协调解决。在维护分配的公正性、维护职工健康,细化制度关怀等方面60多名科级管理人员深入95个联系点,通过参加班前会、同吃工作餐等方式,面对面交流379次,收集意见建议490多条。反馈有关方面研究和及时处理464条。科级管理人员、机关党员提交的下基层调研书面报告58篇。通过交流我们发现,群众对这种交流是持欢迎态度的,很多以前一直被忽视的各种
7、问题,通过交流提意见得到了解决。包括安全隐患、环境卫生、防暑降温、人员配置以及一些分配上的问题,职工们看到了改变。比如,厂房内有些通道和区域照明不足,有安全隐患或者影响夜班的天车吊运。通过交流沟通得到解决。今年夏天,职工们提出防暑降温的高温汤能不能换换品种更加清淡一点,意见及时反馈后,我们也迅速在品种上做了调整。职工反映食堂的晚餐供应时间过早,小夜班人员就餐不方便,工会就专门为此做了调查,综合意见并联系职工餐厅,将晚餐时间延后了半个小时。在推进服务型党组织建设的工作中,我们要求基层党支部担起“服务型党支部”角色。搞好服务型党组织建设的“最后100米”。党委对分厂党支部和行政管理配合上,也十分注
8、重完善“双向进入、交叉任职”各有侧重但不分家。如支部书记负责职工的绩效考核奖金分配,负责5s现场管理工作,使党支部找到服务的契入点,更易于发力和体现服务价值。为了打造服务型党组织的有效服务载体,我们根据公司党委的要求,结合基层党组织的的自身特点,开展了“党员示范岗”创建活动、“党员责任区”活动、“党员志愿者服务”等一系列活动。我们制定了“党员示范岗”创建活动实施方案,经过评比筛选,建立了27个党员个人和集体示范岗。“党员示范岗”进行的是动态考核,不合格的要摘牌,新的党员示范岗也会不断涌现。此外,我们的各支部还建立了“党员责任区”,目前登记的有41个。其中有的以区域5s现场管理为责任、有以降低煤
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