妇产科医生本年度个人工作总结.docx

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1、 妇产科医生本年度个人工作总结_妇产科医生年度工作总结 扶沟县2022年妇幼保健工作，在县委、县政府的领导下，在上级业务部门指导下，在妇联、教育、计生等相关部门协作下，通过各级医疗保健人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。为了发扬成绩，查找缺乏，现将一年来的工作状况总结如下： 一、妇幼保健效劳机构与人群 扶沟县辖16个乡、镇、场，411个行政村，总人口744315人。县卫生局辖16个乡、镇、场卫生院，411个村卫生所。全县已婚育龄妇女147645人，7岁以下儿童52582人，5岁以下儿童35364人，3岁以下儿童22023人，当年诞生6411人。 二、仔细做好围产期保健工作，提高孕产妇系统治

2、理率，降低孕产妇死亡率 围产期保健工作是妇幼保健的重要内容，始终以来党和政府都赐予高度重视，特殊是新型农村合作医疗制度实施，极大地提高新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生婴儿的生命安全得到大力保障。各级妇幼保健人员，大力开展孕产妇系统治理工作，县妇幼保健院增设围产期保健门诊、高危妊娠门诊及孕妇学校。当年活产数6411人，产妇总数6404人，孕产妇系统治理5503人，孕产妇系统治理率85.84%；产后访视5669人，产后访视率88.43%；住院分娩6173人，住院分娩率96.29%；新法接生6351人，新法接生率达99.06%；孕产妇死亡3例，孕产妇死亡率46.79/10万。 三、扎实做好儿童保

3、健工作，提高儿童系统治理率，降低5岁以下儿童死亡率 儿童保健工作是妇幼保健另一项重要内容，儿童是祖国的盼望，民族的将来，倍受各级党委、政府的重视。当年7岁以下儿童保健治理46941人，儿童保健治理率达89.27%；3岁以下儿童系统治理19350人，3岁以下儿童系统治理率达87.92%。5岁以下儿童养分评价，实查29565人，结果显示中重度养分不良患病率1.15%，说明儿童的养分状况有待改善。县妇幼保健院“六一”儿童节前夕，在县教委大力支持下，在各幼儿园教职员工积极协作下，对城镇所属的7所幼儿园集体儿童进展全面系统的体格检查，共体检2109人，检出缺点疾病630人，检出率为29.87%。对检出的

4、轻度贫血176人，佝偻病120人，龋齿350人，腹股沟疝9人，乙肝外表抗原携带者3人，在爱护儿童隐私前提下，提出相应的诊疗处理意见，深得家长的好评。通过群策群力的保健措施实施，全县5岁以下儿童死亡79例，5岁以下儿童死亡率12.32；婴儿死亡率58例，婴儿死亡率9.05。 四、积极做好妇女病普查普治工作，改善妇女整体安康状况，爱护劳动力资源 妇女是重要的劳动力资源，是经济建立的主力军，国家始终赐予相应的爱护政策。县、乡医疗保健、计生部门共对79443名妇女进展了妇女病普查普治，检查率为161.42%，查出妇科病35808人，妇科病率为45.07%。在县妇联大力支持下，县妇幼保健院坚持一年一度的

5、城镇妇女病查治工作，35月份共普查单位98个，普查人数870人。由于普查的工程全，有乳腺检查、妇科检查、b超检查、阴道镜检查、宫腔镜检查及阴道脱落细胞学检查，妇女患病率达80.00%，查出子宫颈癌3例，属较高水平。经过相应的标准治疗，妇女整体安康状况得到明显改善。 五、连续做好规划生育技术指导工作，杜绝规划生育手术死亡的发生 规划生育技术指导工作，仍是妇幼保健重要内容。县妇幼保健院作为全县规划生育技术指导单位，始终注意对乡级规划生育工作的标准培训，取得明显效果。当年各项节育手术总数4884例，放取节育器占49.30%，输卵管结扎占2.83%，人工流产率占10.24%，药物流产占20.07%，引

6、产占2.52%，无一例引产死亡发生。 六、做好妇幼卫生监测工作，为全省实施干预措施供应科学依据 自2022年以来，我县始终是省孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡及诞生缺陷监测点。孕产妇死亡监测在全县实施，5岁以下儿童死亡监测在崔桥乡实施，诞生缺陷监测在县医院和保健院实施。多年来县医院妇产科、小儿科、保健院保健科、崔桥卫生院防保站，始终保持严谨的工作态度，仔细的工作作风，踏踏实实、甘干奉献，每季度向上级输送珍贵的科研资料，为全省制定切实可行的妇幼卫生工作方略，做出自己应有的奉献。 七、实施生殖安康/规划生育国际合作工程，促进我县妇幼卫生工作紧跟时代进展步伐 中国联合国人口基金第六周期生殖安康/规划生育

7、工程在我县实施以来，极大地提升了全县妇幼保健工作效劳力量。以人为本，以人的全面进展为中心，以群众需求为动身点的理念已深入人心。工程信息科学治理、青少年保健门诊及规划生育标准效劳培训，以及工程县互访参观学习，使我们大开了眼界，把握住了妇幼卫生进展的时代脉搏。青少年保健门诊、孕妇学校、围产期保健、规划生育效劳门诊的标准建立与正常运行，使我县妇幼卫生工作跟上了时代进展步伐，妇幼保健工作面貌一新，优质标准效劳及各项安康教育活动的开展，使我县妇女、儿童、男性及青少年受益非浅。 八、实施诞生及诞生缺陷监测工程，把握个案信息，熬炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量 2022年国务院淮河流域癌症综合

8、防治工程全面启动，实施诞生及诞生缺陷监测工程，各乡、县直医疗保健单位准时网络直接诞生、死亡及缺陷信息，保健院保健科负责终审。自2022年6月下旬实施以来，截至到11月22日已累计上报6870例，诞生缺陷17例，不但准时把握了个案信息，拓宽妇幼保健效劳内涵，而且熬炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量。 九、做好工程信息治理暨年报培训工作，为做好工程及常年工作奠定了良好根底。 扶沟县是联合国人口基金生殖安康/规划生育第六周期工程、淮河流域诞生及诞生缺陷监测工程、河南省妇幼卫生监测工程，进入9月份以来，国家、淮河流域、省、市相继举办了信息治理及年报培训，为了到达资源共享，综合利用相关信息，

9、我们整合各工程信息及年报内容，于2022年9月27日至29日，举办了工程信息治理暨年报培训班。各乡镇卫生院、县直医疗保健单位、私立接生医院、规划生育效劳站的防保站长、妇幼专职、网络直报及季年报人员40人，承受了培训。为做好工程及常年工作奠定了良好根底。 十、加强妇幼保健建立，标准医务人员效劳行为，提升妇幼保健及临床医务人员效劳力量 妇幼保健的工作方针是以保健为中心，以保障人的生殖安康为目的，保健与临床相结合，面对群体，面对基层。县妇幼保健院借生殖安康/规划生育工程督导契机，在XX年年增设孕妇学校、围产期保健门诊、青少年保健门诊、规划生育效劳门诊、门诊手术室的根底上，2022年新增新生儿重症室，

10、并配备了相应的检验、帮助检查设备，扩大效劳范围，完善空调、饮水机等效劳设施，满意群众日益增长保健需求。制作灯箱广告牌、张贴各种宣传标牌、宣传折页和宣传报架，营造亲情效劳气氛，构建和谐医患关系。借保健院医疗质量治理年验收时机，加强医护质量、掌握感染、急诊抢救方面标准治理，病历书写表达良好医患沟系，突出知情选择人文关心、优质效劳理念，大大提升了保健院的临床综合效劳力量，年创业务收入400万元，并取得了良好的社会效益。 十一、妇幼保健工作中面临的困难与建议 1、县、乡妇幼保健人员待遇过低，队伍难于稳定，影响工作质量。 县、乡妇幼保健人员待遇都低于临床医务人员收入，新农合开展以来距离更加拉大，势必影响

11、妇幼保健人员工作热忱，借专业对口、执业需要调入临床，保健队伍难于稳定，培训学问无法进展，影响工作质量。应单列防保人员的工资，由卫生局统一拨付发放。 2、群众对自愿婚检工作熟悉缺乏，应加大宣教力度，政府买单婚前医学检查费用。 3、县妇幼保健院起步晚，长期处于求生存的逆境中，围产期保健、儿童保健等保健工作始终没有力量很好进展，为了适应新时期妇幼保健卫生事业的进展需求，盼望各级政府及卫生行政主管部门赐予大力政策支持和财政倾斜。 妇产科医生本年度个人工作总结【篇二】 20xx年刺眼间就过去了，都还没回过味来，就又到了过年的时候了，新的一年又马上降临，这一年里在妇产科我可以说的成长最快速的一个，究竟我也

12、是一个今年年初才刚任职的新护士，我特别幸运的被分在了妇产科，我们科室今年在医院也是获得了不少于荣誉，自然这其中也有我的一份功绩，我们妇产科特别完善的完成了医院对我们下达的各项任务指标，现我就将我这一年的工作做一下简洁的总结。 今年我们医院被评为全市最好的妇科医院，来我们科室生育的准妈妈们也是蜂拥而至，都是慕名而来，我们科室在今年一共接生了孩子一共4000多名，其中难产儿300多名，早产儿400多名，但均在妇产科王主任以及刘主任的接生下，以及后续我们护士的细心呵护下，均无一夭折，健安康康的出院了，今年的十月份遇到过一个难产的准妈妈，由于胎位不正导致的这也是由于这位准妈妈从来没有来医院对孩子进展过

13、检查，孩子在胎盘里以不正确的姿态都长成型了，都没有矫正过来，导致最终临产接生的时候是头先出来，直接卡在那怎么都出不来，经过长时间的博弈，这位准妈妈也是精疲力尽了，孩子也会由于长时间没出来而窒息的，这个时候王主任告知于她的家属们，做好心理预备，最终在王主任以及刘主任的共同努力下，胜利的让她们母子平安，最终听到孩子的那一声洪亮的啼哭声，我都被感动的哭了，我当时就在手术室亲眼见证了全过程，对我的”影响极大，二位主任从今就成了我的偶像。 作为妇产科的护士，我首先要有特别专业的婴儿护理学问，新生儿被顺当接生下来，只是胜利的第一步，我们还需要防止后续的一些状况，面对一些不安康的新生儿，我们护士就成了第一战

14、线的首要防守线，比方最常见的，新生儿黄疸偏高，消失病理性黄疸时，新生儿的皮肤会发黄，眼球、尿液、泪水等等都会呈现出黄色状，这种状况也是很危机的一种，会导致孩子哭声无力、不吃奶、精神状态不佳以至于昏睡，是影响孩子以后智力发育的重要因素，一般这种婴儿都是放在医院的保温箱里，由我们护士进展护理，赐予婴儿最全面的照看，时刻记录婴儿的身体状况，并定时用奶瓶给他们喂奶，直到他们身体的各项指标开头正常，安康出院。 我作为一名妇产科的护士，在这一年中我尽可能的抓住一切空档，去向护士长、主任等前辈讨教阅历，由于的勤奋加好学，所以我成长的特殊快，我非常感谢这一年中对我无私栽培的前辈们，是你们让我安稳无恙的度过了2

15、0xx年，你们放心，来年我肯定把你们所授予我的专业护理学问都使出来，给婴儿们最好的护理，让妈妈们更放心。 妇产科医生本年度个人工作总结【篇三】 2022年马上完毕，回忆过去的一年，医务科全体成员在医院党政领导下，深入学习党的十七大的文件精神，坚持科学进展观，齐心协力，努力工作。根据医院的总体部署，重点做了医院改扩建和学科建立两方面的工作。取得了辉煌的成绩，现将一年的工作状况总结如下： 一、学科建立。 根据学院的要求，围围着将来将我院建立成为自治区肿瘤专科医院的目标，依据我院总体规划，进展了学科的设定和人员的编制及培训。 (一)学科设置 1、临床科室：总数32 (1)肿瘤科系：12 腹部外科(肝

16、胆胰、胃肠)；泌尿外科；胸部外科；头颈外科；妇瘤科；骨与软组织肿瘤外科；乳腺外科；放疗1科；放疗2科；靶向介入科；肿瘤内科；血液科。 (2)综合科系：总数20 急诊科；ICU；心血管科；康复科；神经内科；消化内科；内分泌科；保健病房(老年医学科)；呼吸内科；肾内科；血液净化；眼科；麻醉科；产科；儿科；临终关心科；中医科；蒙医科。 (3)医技科室：总数10 放射科(普放)；CTMRI；药剂科；检验科；病理科；核医学科；超声科；器械科；心血管电生理室；高压氧科。 2、门诊： (1)肿瘤科系：(病房担当门诊)。 (2)综合科系：(病房担当门诊)。 (3)独立门诊：心理门诊；肠道门诊；发热门诊；痛苦门

17、诊。 (二)人员的培训 依据医院2022年工作整体安排，加快专业技术人员的培育，肿瘤专业的进修是2023年培训的重点，分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参与了短期培训。 二、强化核心制度，提高医疗技术和效劳水平。 (一)临床根底持续稳固，医疗质量稳步提高。F132.CoM 连续围围着“以病人为中心”，不断提高医疗质量，从强化核心制度入手，狠抓医疗技术和效劳。整理以质控考核为抓手，责任落实到科室，对每一位医生进展多层面的考核，直接与收入、晋职和聘任挂钩，取得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工资，在年底几乎100%的科室除了全工资之外，还拿到了奖金。2022

18、年门急诊患者45826人次；住院人数8151人次，较上一年增加了42.02%；出院人数8375人次，较上一年增加了42.97%；危重症抢救患者358人次；平均床位使用率59.88%同比增加2个百分点；平均床位周转率23.26%，同比增加了9个百分点。 (二)重点扶持，扩大影响，打造特色科室。 2022年医务科在整体规划上加强了这方面的工作，目的是扩大附属人民医院的影响，尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一宏大目标。靶向介入科作为自治区的特色科室，我们进展了重点的打造，除了给与特别的政策照看以外，还积极的向外介绍与宣传。同时积极引进设备，增加科室的硬件实力。特殊是医务科于2022年10月在内蒙古饭店

19、组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术会议，聘请了国内的专家莅临会议。扩大了影响，为提高我院的声誉起到了积极的作用。 妇产科的重新整合，使我院的“老大难”问题初步得到了解决，科室面貌有了根本转变。科室患者的数量明显增加，医务人员的收入也有了肯定的提高。 (三)积极提倡新技术开发，开展科研，提高医院技术水平。 新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键，医务科积极提倡各科室开展技术的开发，不断的完善“三级医院”所规定的技术工程。普外科积极工作，2022年完成了三项“三级甲等医院”要求的手术，填补了医院这方面的空白。 在科研工作方面也取得了肯定的成绩，除了以往科研工程外，眼科

20、、肿瘤内科等科室三个科研工程，在学院评比和推举中均进入前20名，胜利予以推举。 三、热心效劳，无私奉献。 从_年春节前后开头，根据医院的部署，我科组织医疗队冒着寒冷、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件，深入“集通线”和“集二线”，为铁路职工家属的进展医疗效劳。送去了党的关心和暖和，也送去了内蒙古医学院附属人民医院全体员工的心愿和良好的技术。为当地的百姓解决了“看病难”“看病贵”的问题。我们先后派出医疗、后勤保障人员近100余名，两台大型医疗救助车，十多万元的药品和检验试剂。整理在近半年的巡回医疗中，为铁路职工、家属以及当地的百姓近4000余人次进展了医疗效劳，获得了当地群众的好评。为医院赢得了声誉。

21、以上是这一年来医务科做的主要工作，取得了肯定成绩。也赢得了广阔职工的确定。但是，距离院领导对我们的要求还差得很远。我们还存在很多的缺乏，医院目前还很困难，还存在着病员缺乏的问题，医疗技术水平与兄弟医院比拟还有很大的差距，还需要我们连续的努力。我们有信念在新的一年里，连续发扬好的传统，不断学习提高，努力进取，在院党政的正确领导下，为医院的早日腾飞做出我们应有的奉献。 妇产科医生本年度个人工作总结【篇四】 时间飞逝岁月如梭，转瞬间xx年马上完毕，回首一年的学习、工作和生活，本人在成长中已取得了点点滴滴的成绩，同时也存在很多缺乏之处，现将这一年的思想、工作作一总结，望院领导批判指正，望各位同事提出珍

22、贵的意见和建议。作为医生，我们的工作职责就是“竭尽全力除民众之病痛，助安康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工，我必需奉行这一神圣使命。自xx年4月至今，多半年的实践工作，使我对自己工作有了许多的思索和感受，在这里我作一简洁的总结： 一、努力学习，不断提高自身的业务素养。 在工作中，我把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉到在当今残酷的社会竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋剧烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。我依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解

23、决自己在工作中遇到的问题。盼望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度年华而惭愧。 二、恪尽职守，踏实工作。 当我步入了神圣的医学学府的那时起，我曾暗暗宣誓过：“我志愿献身医学，遵守医德，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心安康尽一点微薄之力”。今日，我不断的努力着。所从事的基层医疗工作，更使我深深的体会到，作为一名基层医疗工，肩负的责任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，严格遵守职责，积极完本钱职工作。团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，更好的效劳于民众，完成一名基层医疗工应尽的职责。 三、患者至上，热

24、忱效劳。 在患者住院的诊疗工作中，不管在任何时候，我都关爱每一位就诊的患者。做到仔细检查、细心治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根据新型农村合作医疗就诊规章，开展住院的诊疗工作。热忱接待每一位患者，对来诊病人能够急躁解释，细致的检查，热忱的效劳，尽量让病人苦痛而来，满足而归。同时，严格要求自己，坚持以工作为重，兢兢业业，任劳任怨，树立自身良好的医德和公众形象。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，尽快让患者康复，尽快让家人安心。 自进入本院工作以来，我努力做了一些工作，但是还存在着不少缺乏之处，有些是急待解决、不容无视的问题，盼望院领导和各位同事指导及指正： 一、在自己主观思想上盼

25、望多深入多了解，以便能全面效劳患者，在工作中也努力争取去做，但在某种程度上却给自己和他人造成了不利的影响，在今后需要也必需留意讲究方法。 二、在工作态度和方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和敏捷性很好地结合起来，提高工作质量。提高工作效率。 三、在工作中，我时常感到力量和学问的欠缺，需要进一步提高各种业务素养和理论水平，提高诊疗水平和综合素养，使自己圆满精彩地完本钱职工作；有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向院领导和同志们道个歉，盼望有不到之处赐予见谅。几个月来，我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步都是全院新老同志们对我极大的支持和指导的结果，从老同志身上

26、我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的年轻同志身上也增加了我积极努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。 医院工作，任重道远，在今后的工作中，我盼望在院领导的英明领导下，在同事们的支持和帮忙下，发挥自身特长，弥补自身缺乏之处，精益求精，严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位患者，在程度上避开误诊。争取制造更好的工作成绩，全身心的投入到医疗效劳工作中。尽职尽责，尽心尽力，治病救人。为医院谋进展，为人民尽一点微薄之力。 妇产科医生本年度个人工作总结【篇五】 2022年我科在市卫生局、XX区分局、医院领导及各业务部门的指导和帮忙下，仔细贯彻执行中华人民共和国母婴

27、保健法，实施中国妇女进展纲要、中国儿童进展纲要及母婴安全工程，通过连续开展妇幼保健工作，到达了保障妇女儿童的身体安康，减低孕产妇死亡率，消退新生儿破伤风等目标。现将2022年我科工作取得的成绩及存在的问题总结如下： 一、各项工作指标 2022年住院分娩产妇数550人，新生儿活产数554人，孕产妇死亡0人，新生儿死亡1人。 二、工作状况 一年来，在市卫生局的支持和XX区政府的重视指导下，我科仔细贯彻落实母婴保健法，以保障母亲和婴儿安康，提高诞生人口素养为目标，以标准、强化母婴保健技术效劳为措施，加强执法监视检查，逐步标准了母婴保健技术效劳市场，提高了产科效劳质量。特殊是20xx年x月市局对我院的

28、产科质量督查后，针对存在的问题，仔细进展了整改，取得了较好的成绩。 （一）母婴保健技术效劳进一步标准 为了仔细贯彻母婴保健法及相关法律法规，标准全科工作人员执业行为，对全科人员进展母婴保健法规及政策的定期培训及考核。我们根据母婴保健技术效劳根本标准要求，对科室设置、设施设备、人员配备等方面进展自查与考核，对全科人员进展母婴保健技术培训，努力提高我科工作人员的母婴保健技术水平。 对从事母婴保健技术效劳人员进展了科内调查、考核。举办母婴保健技术标准、母婴保健法律法规、妇产科医疗安全等科内讲课。重视连续教育，今年送我科2名医生、5名护士参与XX母婴保健技术效劳资格考试，均取得广西母婴保健技术效劳考核

29、合格证书。每年均派遣1名医生到三级甲等医院进修妇产科。对高危孕产妇系统治理，孕产妇、围产儿死亡和诞生缺陷安排专人负责登记、上报工作。为了掌握男女性别比例失调，我科严格执行“严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠”规定。并张贴醒目标志，制定工作制度和工作人员职责。 （二）诞生医学证明的发放与治理得到加强 依据卫生部关于法律证件治理与使用的通知，诞生医学证明治理方法，XX区卫生行政部门与公安部门联合制定下发了关于统一使用的通知等法律、法规要求，做好诞生医学证明发放工作。对在我院诞生的新生儿准时办理，办理时严格进展核对，掌握错发、重发等问题的消失，必要时与当地户籍派出所进展沟通，取证。对补

30、办诞生医学证明进展了严格、标准治理，经调查取证等相关程序后，符合的给与出具相关证明送XX市诞生医学证明办公室（XX市妇幼保健院）办理，对不符合坚决不予办理。 （三）妇幼卫生三级网络建立和功能逐步完善 在2022年全区妇幼卫生工作会议后，我市召开了由各县区卫生局长、妇幼保健院（站）长，市直各相关医疗保健机构主要领导、科主任、保健科长参与的全市妇幼卫生工作会议，下发了XX市基层妇幼卫生工作标准化治理方案、XX市基层妇幼卫生信息资料汇编，各县区卫生局和妇幼保健机构进展了全面的安排部署。通过检查发觉，大局部县区建立了孕产妇死亡、五岁以下儿童死亡、诞生缺陷统计上报、评审、反应制度，成立了孕产妇死亡评审委

31、员会，市上每年组织一次死亡评审，各县区每半年组织一次死亡评审，找出影响当地孕产妇死亡的主要缘由，制定科学的干预措施；按期召开例会、“降消工程”工作得到重视，基层妇幼卫生三级网络建立成效显著。 （四）产科效劳质量明显提高 产科是临床医学的重要组成局部，也是妇幼卫生工作重点，它不仅关系到孕产妇的身体安康和生命安全，而且关系到新生命的降生，关系到新生命的质量和将来，加强产科建立和质量治理，是降低孕产妇和婴儿死亡率的关键，有着非常重要的意义，20xx年x月XX市开展柳州市区“降消”工作以来，随着住院分娩费用的削减。孕妇住院分娩人数的增加，我科更加注意医疗效劳质量，提高技术水平。 但工作中既有缺乏，针对

32、上级检查发觉我科产科质量安全中存在问题，我科准时开会争论解决方法，仔细整改，使得我院产科效劳质量得到进一步提高，建立健全了产科工作制度、人员职责和操作常规，完善了产科登记制度，明确了孕产妇死亡、围产儿死亡、诞生缺陷上报程序，加强了产科人员“三基三严”培训，特殊是新生儿窒息复苏技术得到了推广；成立了产科急救领导小组，公布了急救电话；产科急救药品齐全、安全有效；标准了病历文书书写及产程图的使用；改善了科室设置与产科设施、设备，使产科效劳技术和效劳质量有了进一步的提高。通过检查考核，使得我科顺当通过了xx年下半年的产科医疗质量安全检查。 （五）计生工作水平渐渐提高 人口与规划生育工作的目的是提高人口

33、素养、稳定低生育水平、促进全社会经济协调进展为总体目标。为了加强对规划生育技术效劳工作的治理，掌握人口数量，提高人口素养，保障公民的生殖安康权利，我院严格执行卫生部制定的规划生育技术效劳治理条例的各项规定，并且协作规划生育行政部门做好规划生育效劳工作，我院是持有国家公布的规划生育技术效劳机构执业许可证的医疗机构，并且符合国务院规划生育行政部门规定的设置标准。 从事与规划生育有关的妇产科临床医务人员，都具有执业医师或护士资格证书，都经过规划生育专业的正规培训上岗，并严格执行执业医师法和国家有关护士治理的规定。我院自20xx年以来从未进展过非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠，并且严

34、格将规划生育手术掌握在上环术、取环术及人流术，未发生过超范围的规划生育手术行为。而且在规划生育手术方面从未发生过医疗过失事故。我院在施行避孕、节育手术、特别检查或者特别治疗时，坚持征得受术者本人同意，并且手术室及器械消毒严格，各项指标全都合格，保证了受术者的安全。 三、存在问题 成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当糊涂地看到存在的缺乏。 （一）经费资金缺乏，设备仪器短缺，科室设置不健全，房屋床位紧缺，有混用现象存在，布局与流程不太合理科学。 （二）产科人员数量紧缺、构造不合理，未形成梯队（1线住院医师、2线主治医师、3线副主任），无专职助产士。 （三）

35、病历书写、产程图尚需进一步标准，疾病诊断符合率需，母婴保健技术效劳水平有待进一步提高。 （四）局部人员对母婴保健相关法律法规不熟识，在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡，未予足够重视。 （五）访视和安康教育还流于形式。 四、工作准备 （一）增加收入，加大对设备仪器的投入，尽量完善科室设置，提高住院病床使用率，努力使房屋、诊室布局科学合理。 （二）充实产科工作队伍，形成合理的工作梯队，发挥各级人员的作用。 （三）加强技能培训，积极参与市卫生局举办的产科病历书写标准等培训班，提高专业人员病历书写、业务素养和技能。 （四）加强母婴保健相关法律法规、业务学问、及科室规章制度方面的学习。 （五）加强

36、访视及安康教育方面的工作，注意内涵，避开流于形式。 （六）进一步加强诞生医学证明的治理，力争尽快实行计算机治理。 f132.COM更多工作总结延长阅读 医生本年度个人工作总结 在过去的一年里，在科主任的领导下，坚持以以病人为中心，提高医疗效劳质量为重要指导思想，努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。 思想政治上始终与党中心保持全都，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝收受红包、提成，严格遵守医院的各项规章制度;听从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗过失与纠纷。 工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着节省、节约、高效的原则

37、，为病人选择最正确的治疗方案。在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，仔细学习，勤于总结，在国家级专业杂志上发表论文两篇。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习订阅的业务杂志及书刊，丰富了自己的理论学问;通过各种培训和业务专业讲座，及参与医院组织的新的医疗学问、技术和相关理论的学习，开阔了视野，扩大了学问面。娴熟把握了电子病历、医嘱的书写、输入，能够独立完成创伤骨科较简单的手术及手外科的常见手术，并能帮助上级医师完成关节置换、脊柱的相关手术。严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治，尽可能的避开了过失事故的发生。

38、今后，要更加擅长学习，擅长总结，与时俱进，学习更新更好的医疗技术，在造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。 妇产科医生年度个人总结 经过一年的工作，对自己的工作内容有了许多新的的领悟和熟悉。当自己在妇产科医生又度过了一年的时间后就可以进展一次总结，妇产科医生年终工作总结要怎么写才好呢？重点陈述哪些方面呢？以下是范文资讯网小编为大家收集的“妇产科医生年度个人总结”，欢送阅读，盼望您能阅读并保藏。 妇产科医生年度个人总结(篇一) 这一年，在院领导的带着、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺当的开展了工作；在院领导的关怀、帮忙下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、协作下，通过我

39、们的治疗，产妇得到了主动的康复，制造了价值所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。 2月份开头，我们主要做产科病房的产后康复工作；8月份开头做产后42天复查门诊康复治疗。 现将一年来的工作总结如下。 一、思想作风上严格要求。 本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。 二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。 通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。 1、每周组织业务学习，并做好学习记录。 2、每月进展一次考试。 3、工作中发觉问题，准时总结、探讨，提出整改方案，吸取阅历教训。 三、协作医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。

40、 1、给孕妇学校供应讲课内容，配发宣传册。 2、门诊产前检查，准时指导，提前渗透。 3、住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗，全面康复。 4、积极参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送衰弱”、“衰弱我自信”活动，提高了透亮度。 5、协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后康复效劳工程调研表。 四、注意沟通、友好沟通。 工作中，准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮忙她们建立自信，适时调整，有效的避开了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。 五、积极宣传及指导

41、母乳喂养。 做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友情。 六、注意个人修养的提高及仪容仪表的端庄。 上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者建立公平、xx的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗过失。 七、完成工作状况： 十个月来，我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗；165人次的催乳及乳腺疏通治疗；医学教，育网|搜集整理10366人次的产后子宫复旧治疗；199人的产后塑形治疗；12人的产后全套上门效劳治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇准时供

42、应了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的始终好评。全年业务收入xx元。 存在问题： 一、工作中宣教还缺乏必要的专业学问。 二、沟通、沟通还需加强。 三、个别护士无菌观念不强。 以前方向： 一、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。组织学习效劳礼仪文化，强化现代护理文化意识。 二、更新专业理论学问，提高专业护理技术水平及宣教力量。 三、加强自己的理论学习，更新治理理念、治理技巧及效劳中人文精神的培育。医学教，育网|搜集整理做好和大家的感情沟通、沟通。 四、做好治理目标考核。 五、加强治疗质量过程掌握，确保治疗工作安全、有效。让病人舒适，让家属满足，让社会认可。 一年来，我们做

43、出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从治理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有抱负的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信念、有决心在将来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气！努力工作，笑对生活。 妇产科医生年度个人总结(篇二) 回忆半年来的工作，我科在医院党总支及院部的关怀和支持下，通过全科同仁的共同努力，根据医院的整体要求，我科根本完成医院下达的目标任务，现将半年来的工作状况总结如下： 一、政治思想和职业道德。 全科同志能以良好的精神风貌，求真务实的工作作风，优质高效的效劳

44、，树立行业新风气，积极参与院内外组织的各项政治活动，坚持每周一次政治学习，从而提高职工的整体素养，注意医德医风及职业道德教育，杜绝“红包”及回扣行为，坚持全心全意为病人效劳的宗旨，坚持以医疗质量，医疗安全为核心，进一步提高遵纪守法，依法执行的意识，大力开展社会主义荣辱观的教育，努力构建“平安医院”、“无红包医院”。 二、业务状况。 半年来门诊就诊人次7335人，比去年同期略有增长，全科上半年总收入136万，比去年增长12万，住院人次426人，比去年增长70余人，剖宫产率52.7%，手术病人230人。其中阴式子宫切除+阴道前后壁修补5例，妇科恶性肿瘤6例，腹腔镜手术2例，均手术胜利。另外开展了中

45、西结合治疗母儿血型不合10余例，取得满足效效，正常开展新生儿抚触，新生儿脐部护理，新生儿疾病筛查100%，乙肝疫苗接种95%以上，并顺当通过姜堰市爱婴医院的检查，半年来未发生任何医疗过失事故，在今年医院治理年检查活动中，虽然此次检查未抽到我科，但全体同志都能积极协作，以高标准，严要求，细心预备，迎接检查，在预备过程中，我们也发觉自己仍存在一些缺乏之处，如病历上首程缺乏理法方药，局部病历有涂改，有的缺身份证号码，页眉、日期有空白等；个别人应知应会内容不熟识，中医技能操作，局部人不娴熟，经过督查及强化训练，以上缺乏，得到改善。 三、业务学习，进修及引进新工程状况。 半年来全体同志都能做好自己的本职

46、工作，努力提高专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，仔细执行各项核心制度，病历书写标准，甲级病历大于95%，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象，能做好母婴同室的治理及母婴喂养的宣传工作，能娴熟把握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术，能娴熟处理产科失血性休克，感染性休克，妊高症及其他产科并发症及合并症，开展妇产科手术及各种规划生育手术，积极开展阴式子宫切除及微创手术，今年取得采纳中西医结合治疗母儿血型不合，取得了较好的效果，今年上半年共收治重危病人11人，经过我们的治疗，最终都使病人转危为安，我们注意各级医护人员的连续教育工作，常常派人外出参与学术会议，用新的理论指导临床，各级医护人员每年均进展理论考试及操作，工作之余，积极撰写论文，全科人员共进展论文十余篇，常年开展宫颈癌筛查工作，产前检查，注意加强高危孕妇的监管，积极协作计生部门做好工作，全年规划生育手术，包括人流、药流、上环、取环、引产等手术，未消失任何意