党支部书记与党员谈心谈话记录参考集合5篇.docx
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1、党支部书记与党员谈心谈话记录参考集合5篇党支部书记与党员谈心谈话记录参考篇1地点:办公室谈心人:A谈心对象:BA:如何了,这一段时刻以来,我感受你的状态不是太稳定啊?”B:我这一段时刻以来,工作、生活状态都不是特不行,感受整天没有工作动力、没有压力,看到不人讲话时就想讲话,有时候还非常烦,我想我要是一直如此下去就完了,您讲该如何办啊?”A:“你能意识到这一点,这讲明你对自己依旧比较负责任的,这一段时刻以来,要真正坐在那儿钻研下去,对工作不执著,同时寻不到推动自己学习的力量,这些都能理解,然而这种状态是极其不健康的。毕竟什么缘故不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的情况呢?我觉得首先是你们的心不
2、静。其次是心态的咨询题。”B:你讲的对,就是心静不下来,浮躁。自己操纵不住自己。代前军:关于那个咨询题,我有个主意,讲给你听听,你回去之后能够试试,假如有用的话,你能够用下,假如不行,咱们再坐一起探讨。一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,明白自己平静下来;二是读书,读一本励志的书,看看不人成功的例子,锻炼培养自己的心理素养。我能够推举几本,比如讲:狼图腾、读者等。三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。如此的话,工作学习感受非常充实,又没有白费时刻。这几条你能够试试看。B:好的,我回去试试。A:“事实上,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦
3、的精神,缺的是执著的精神,很多情况做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气概!在一些成功人士的内心,永久都有一条信念支持着他!你是一个聪慧的人,同时你的人际关系交往非常和谐,假如你能够认真考虑自己的以后,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的以后一定是分美好的!一定会成功!”B:感谢党支部书记与党员谈心谈话记录参考篇2谈心谈话是党的组织生活之一,每名党员干部都应坚持落实好此项制度,不能让它流于形式。谈话的内容及方式是关键,可以帮助党员干部对自身有清晰认识,扬长避短,增强团结、共同进步、形成共识,坚定理想信念,提高政治站位。党支部委员之间、支委与党员之间、党员与
4、党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,开诚布公,交流思想,转换思维。“怎样谈”、“谈什么”就成为落实此项制度的重要切入点。谈心谈话要坦诚相见。谈心谈话主要采取“集中谈话”“个别谈话”的方式进行,一般采取“一对一、面对面”的方式深入沟通交流,涉及共性问题也可采取“一对多”的方式开展集中谈心谈话。不管采取哪种方式,谈话的二人都应以了解动态、交流思想、解决问题为出发点,帮助对方找到不足与缺点,同时本人也要虚心接受对方提出的批评与意见,达到“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”、“照镜子正衣冠、洗洗澡、治治病”效果。谈心谈话要注意内容。谈心谈话主要包括教育提醒、交流思想、解决困难、鼓励激励、听取意见等
5、5方面。但由于每个人性格及工作状态不同,在谈话的内容选择上,应有所侧重,这样才有更好地效果。在思想上发现不好倾向时要及时教育提醒,注重引导,加强学习,坚定信念。对存在的意见分歧或思想疙瘩,通过反复沟通交换意见,增进理解,形成共识,化解思想谜团。对发现有实际困难的要认真听取诉求,积极想办法解决问题。对于埋头苦干、表现突出的党员及在急难险重工作环境下勇挑重担的要及时予以表扬和激励。党支部同时要认真征求党员对党支部及其领导班子,领导干部的意见建议,了解各位党员心中所想所盼,以他们的需求为出发点,进一步理清思路,明确重点,推动各项安排部署更加贴近实际。谈心谈话是党员干部提出问题,交流思想,求同存异的一
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