艺术设计职业生涯规划书.pdf
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1、职业生涯规划书职业生涯规划书基本信息基本信息姓名:王贵学号:学校院系:华侨大学美术学院艺术设计专业班级:产品设计 1 班手机:电子邮箱:撰写时间:2014 年11 月 2 日前言前言随着高校毕业生就业制度改革以及中国高等教育进入大众化阶段,大学生就业问题也出现了新的变化,如何在新的形势、新的制度下成功就业,是我们急需应对的问题。对于大学生而言,就业形势是无法选择的,但就业模式和就业观念则是可以并完全由我们自主掌握。那么,身为大学生的我们,尚未走进职场且正处于人生中最美好的时期。面对现在过于激烈的社会竞争压力,我们应该要有充分地准备,为将来毕业后能顺利走向职场,努力实现自己美好的梦想而蓄势。在今
2、天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器.对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力第0页 共 17 页实现梦想的第一步是要有梦想,成就人生的第一步是要做出合理的人生规划,做自己人生的规划师,做人生的强者!目录目录标题页码标题页码一
3、、自我分析一、自我分析.21 1个性特征个性特征.2自我评估的结果自我评估的结果.3职业测评的结果职业测评的结果.3个性特征探索小结个性特征探索小结.62 2职业兴趣职业兴趣.6自我评估的结果自我评估的结果.6职业测评的结果职业测评的结果.6职业兴趣探索小结职业兴趣探索小结.63 3职业能力职业能力.4自我评估的结果自我评估的结果.4职业测评的结果职业测评的结果.7职业能力探索小结职业能力探索小结.74 4职业价值观职业价值观.7自我评估的结果自我评估的结果.7职业测评的结果职业测评的结果.7职业价值观探索小结职业价值观探索小结.8二、职业分析二、职业分析.91 1、社会整体经济形势、就业形势
4、、社会整体经济形势、就业形势.92 2、社会就业趋势和大学生就业现状、特点、社会就业趋势和大学生就业现状、特点.103 3、目标职业的行业现状、目标职业的行业现状.114 4、目标职业一、目标职业一.12职业定义职业定义.12职位描述职位描述(工作内容)工作内容).1 12 2职位职位工作环境工作环境.12怎样获得工作怎样获得工作.12工作待遇工作待遇.12未来发展未来发展.13工作带来的影响工作带来的影响.135 5、目标职业二、目标职业二.1 13 3职业基本情况职业基本情况.13职业工作环境职业工作环境.13职业学历要求职业学历要求.13工作待遇工作待遇.13未来发展未来发展.13工作带
5、来的影响工作带来的影响.13第1页 共 17 页6 6、目标职业三、目标职业三.1 13 3创业背景创业背景.13创业现状创业现状.14存在的困难存在的困难.14三、职业决策三、职业决策.141 1首选职业目标首选职业目标.141)1)首选理由首选理由.144 4)实现可能性分析实现可能性分析.1 14 42 2备选职业目标一备选职业目标一.14理由理由.143 3备选职业目标二备选职业目标二.15理由理由.154 4行动计划行动计划.151)1)大学期间的行动计划大学期间的行动计划.152)2)职场计划职场计划.16四、自我监控四、自我监控.171 1、评估的时间、评估的时间.172 2、评
6、估的内容、评估的内容.17实施策略评估实施策略评估.17职业路径评估职业路径评估.17职业目标评估职业目标评估.143 3、评估的来源、评估的来源.17社会社会.14家庭家庭.14朋友朋友.14自我自我.144 4、评估的要素、评估的要素.14明确性明确性.14可行性可行性.14全局性全局性.15灵活性灵活性.15持续性持续性.155 5、调整方案、调整方案.15结结束束语语.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.19.19正文正文一、自我分析一、自我分析1 1个性特征个性特征(360360 度橱窗分析法)度橱窗分析法)
7、第2页 共 17 页自我评估的结果:自我评估的结果:利用 360 度橱窗分析法评估,我平时喜欢和人交往,善于组织开展活动,并积极参与,承担自己相应责任;尊重师长,孝顺父母,与朋友关系融洽,热心帮助关心他人;善于表达并执着于个人观点,因而有时候固执倔强,不太能听进他人意见,很多事自己做了还总爱抱怨;总喜欢回忆过去,并且会因此影响自己的心情;有自己的生活态度人生追求,希望自己以后可以有一个相爱和睦的家庭,且自己有能力让家人幸福。MBTIMBTI 职业测评的结果职业测评的结果:ESFJ(外向、实感、情感、判断)主人型测评解析:ESFJ 主人型符合的职业:劳工关系调解人,零售经理,商品规划师,团队培训
8、人员,旅游项目经营者,演员,社会工作者,旅游销售经理,融资者,保险代理经纪人,幼教老师,职业策划咨询师,旅游管理/导游,促销员,娱乐、餐饮业客户经理,房地产销售人员,汽车销售人员,市场营销人员(消费类产品),广告企业中的设计师,创意人员,客户经理,时装设计,摄影师,节目主持人,脱口秀演员,社区工作人员,志愿工作者,公共关系专家,健身和运动教练.ESFJ 主人型解读:ESFJ 型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。ESFJ 型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置,所以他们往往具有和睦的人际关系,并且通过很大的努力以获得和维持这种关系。事实上
9、,他们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ 型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏,因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感.通常他们很果断,表达自己的坚定的主张,乐于事情能很快得到解决。ESFJ 型的人很现实,他们讲求实际、实事求是和安排有序.他们参与并能记住重要的事情和细节,乐于别人也能对自己的事情很确信。他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经验之上制定计划或得出见解。他们知道并参与周围的物质世界,并喜欢具有主动性和创造性。ESFJ 型的人十分小心谨慎,也非常传统化,因而他们能恪守自己的责任与承诺.他们支持现存制度,往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员,他们重视并能保持很好的社
10、交关系。他们不辞劳苦地帮助他人,尤其在遇到困难或取得成功时,他们都很积极活跃。个性特征探索小结:个性特征探索小结:优点:本人际交往能力较强,善于处理人际关系,有着较强的组织与领导能力;比较现实,讲求实际,也比较传统,做事谨慎,很重感情,恪守责任和承诺;关心有爱他人,善于帮助他人,值得信赖。缺点:做事果断,喜欢速战速决,有时会因考虑不周而犯错;太过重感情,有时候会被感情所伤;非常欣赏自己,因而敏感于别人的批评建议或漠视,执拗于自己的观点。第3页 共 17 页2 2职业兴趣职业兴趣(问自己真正想做什么)(问自己真正想做什么)自我评估的结果:自我评估的结果:我喜欢画画,在自己空闲时间总爱找一些东西来
11、画,例如出去风景写生,生活中的小物件等等。喜欢听一些经典老歌,往往在里面会体会到很多真实的人生经历,人生情感。也喜欢运动,各种球类运动,跑步游泳等。喜欢组织带领大家做事。霍兰德职业测评的结果霍兰德职业测评的结果:社会型 S+艺术型 A+现实型 R社会型 S 人格倾向:具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征,表现为 1、喜爱社会型的职业或情境,避免实用性的职业或情境,并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题,但缺乏机械能力与科学能力 2、喜欢帮助别人、了解别人,有教导别人的能力,且重视社会与伦理的活动与问题职业兴趣探索小结职业兴趣探索小结:职业
12、兴趣在于与人交往,自由度高,教育教导他人.我对人和新的事物都十分感兴趣,善于观察周围的人或事物,喜欢有形的东西;注重人际关系,人与人之间的感情的培养;适应能力强且随遇而安,有很强的表现欲望,善于帮助、了解、教导别人.3 3职业能力职业能力(探测自身具有的各方面能力)(探测自身具有的各方面能力)自我评估的结果自我评估的结果:善于用画画和设计表现情景,心境等,看到喜欢的或者引起自己兴趣的事物就会燃起想画画的冲动,或者遇到心事就会想到去画画;喜欢用自己的人生经历和一些道理开到有心事的同学和朋友,帮助他人做事,解决问题,大家也都很相信我;担任学生会干部和班长,组织带领大家做一些活动,基本都可以很好地完
13、成,同学老师都很认同我;对于一些基本的计算机操作掌握的还可以,运动能力挺好,运动会都会得奖;活动的策划能力较为欠缺,有时候也会因为做不好或者认为不可能做好了而对自己失去信心.霍兰德职业测评的结果:霍兰德职业测评的结果:测评解析:具体每个能力倾向的特点如下:T(言语能力)M(数学能力)I(空间判断能力)S(察觉细节能力)C(书写能力)D(运动协调能力)O(动手能力)L(社会交往能力)U(组织管理能力)I(空间判断能力)第4页 共 17 页I(空间判断能力)这项能力得分高,是本人对立体图形、空间位置关系等有比较好的理解能力,善于处理整体结构设计、空间布局等问题。职业能力探索小结:职业能力探索小结:
14、由于学习画画出身,空间理解力较强,具有一定的绘画与设计的基本思维与表现能力;开导与教育他人的良好沟通能力与方法;良好的组织与领导力;人际交往的表达与相处能力;良好的身体素质,擅长体育运动;基本的计算机操作能力;由于长期担任学生会与班级职务,有丰富的管理经验与实践能力,但缺乏耐心与毅力.4 4职业价值观职业价值观(了解家人对自己的期望和自身的人生追求了解家人对自己的期望和自身的人生追求)自我评估的结果:自我评估的结果:自我价值观取向:人生追求是享受生活,能经常和家人在一起;有一份自己喜欢的工作,节假日自己可安排的时间较多;工资不一定很高,满足家庭需求就好;同事之间关系融洽,感情良好,没勾心斗角;
15、在满足自身需求的同时最好还能给他人,社会带来好处,让自己的一生对他人对社会有所贡献。家庭价值观取向:平淡而又安定的生活,珍重同家人的团聚,为人踏实,生活态度保守不冒险;有较高的稳定度和忠诚度,做事勤奋踏实,重视同事之间的关系霍兰德职业测评的结果:霍兰德职业测评的结果:测评解析:L(利他主义)M(美感)Z(智力刺激)C(成就感)D(独立性)S(社会地位)G(管理)J(经济报酬)S1(社会交际)A(安全感)S2(舒适)R(人际关系)Z1(追求新意)L:利他主义 工作的目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。M:美感 工作的目的和价值,在于能不断地追求美的东西,得到美感的享受。Z:智力刺激
16、工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题。C:成就感 工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬,或不断实现自己想要做的事。D:独立性 工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式、步调或想法去做,不受他人的干扰。第5页 共 17 页S:社会地位 工作的目的和价值,在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位,从而使自己得到了人的重视与尊敬。G:管理 工作的目的和价值,在于获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥和调遣一定范围内的人或事物。J:经济报酬 工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够
17、的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。S1:社会交际 工作的目的和价值,在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识。A:安全感 不管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳局面,不会因为奖金、长工资、调动工作或领导训斥等经常提心吊胆、心烦意乱。S2:舒适 希望能将工作作为一种消遣、休息或享受的形式,追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。R:人际关系 希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足。职业价值观探索小结:职业价值观探索小结:希望从事轻松愉快的自己喜欢的工作,工作比较稳定,薪金待遇
18、良好,可以经常和家人在一起;踏实工作,工作中不断取得进步与成就,得到同事与领导的赞扬;希望同事之间关系融洽,相处自然,在工作中可以和各种人士交往,建立广泛的社会联系和关系。最终希望自己的工作对他人及社会有一定的贡献意义;二、职业分析二、职业分析1 1、社会整体经济形势、就业形势、社会整体经济形势、就业形势经济形势:目前来说,整个世界经济都受困于欧债危机影响和美国为刺激经济增长施行的量化宽松的货币政策,欧债危机已经将欧洲经济拖入泥潭,美国经济复苏势头缓慢,持续的量化宽松并没为美国的经济增长注入活力,却给全世界注入了过多的流动性,增加了世界性通胀的预期,我国当前的高通胀率,除了自身供求结构不合理,
19、财富分配不合理外,大量的美元流动性也是罪傀之一,因此在世界经济集体萎靡的情况下,中国很难独善其身,我们的情况只是比其他国家好一点,我们的经济基本面还算健康,唯一制约我们发展的就是当前高企的通胀,为了对抗通胀,不让通胀恶化第6页 共 17 页就业形势:人力资源社会保障部介绍,1010 月份以来,就业形势发生了三个变化:一、城镇新增就业人数增速下降。前个月每个月的平均增速是%.进入月份,新增就业的增速是。这也是最近几年来第一次出现了连续增长后的增速下降二、企业的用工需求出现下滑。据人力资源社会保障部对个城市劳动力市场职业供求信息调查显示,第三季度以后的用工需求下降了,这也是多年来在第三季度持续增长
20、用工需求的情况下第一次出现下滑。部分企业招工用人的需求明显下降,可能会导致今年底到明年用工的减少。三、企业现有的岗位流失严重。重点监测显示,第三季度我们监测的企业有一半存在岗位流失的情况,而且新增加的岗位和流失的岗位增减相抵,出现了负数.而根据人力资源社会保障部月份以前对有关地区的调查显示,新增岗位和流失岗位增减相抵为正,还是新增岗位数量大于流失岗位数量。现在出现了负数,虽然幅度不大,但是值得注意.同时为了能够保持就业的增长,有效地控制失业,人力资源社会保障部采取了一系列的措施,预估明年一季度就业形势会出现更大的困难,但是从二季度开始就业的局势就会好转,总的就业人员的数量和今年相比会略有下降。
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