建筑施工企业安全生产许可证动态考核申报资料.pdf

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1、建筑施工企业安全生产许可证动态考核申报资料申报单位：XX市XX罐筑工程有限公司年 月日2.腾靠提嘴轮MTw.里赢震一S空杂雪W品.K S毅Y之u需襄%曾合4M.董墨瞿盒SS阳素,呈整Y1S号长氢.置翟岭H醯坐席翼修塔阻Y林&I1 1冶8L.(芒嬴S毒董泰5S逑住雷，呈髅Y群昌ZL.置卷器提5照阜盘雪曾霸川二.蓄鬟蠢Y雹2照富星汇帮曾合US.ss.ssr需懿量握技-落蕾三汇对曾号建 筑 施 工 企 业 安 全 生 产 许 可 证 动 态 考 核 表企业名称：XX市他维筑工程有限公司填报日期：2011年12月8日企业法定代表人声明本人 XXX（法定代表人）211323195503271819（身份

2、证号码）郑重声明，本企业填报的 建筑施工企业安全生产许可证动态考核表及附件材料的全部内容是真实的，无任何隐瞒和欺骗行为。本企业此次申请建筑施工企业安全生产许可证，如有隐瞒情况和提供虚假材料以及其他违法行为，本企业和本人愿意接受建设主管部门及其他有关部门依据有关法律法规给予的处罚。企业法人代表：（签名）（企业公章）年 月 日一、企业基本情况企业名称XX市 XXX建筑工程有限公司注册地址XXX市北大街邮编 XXX00营业执照注册号211382004009832经济类型有限公司设立时间2011.7.14联系电话139XXXX3831传真电话04216XXX8电子邮箱XXX职工年平均人数42人资质类别

3、及等级（已办理资质的填写）主项资质房屋建筑工程施工总承包贰级增项资质无资质证书编号A2QXXX1138202T/L二、企业主要负责人简况法定代表人姓名XXX性别男最高学历大专职务总经理职称工程师专 业工民建固定电话04216820052移动电话13XXX213XXX安全生产考核合格发证单位辽宁省建设厅发证时间2004年 10月 19日证书编号辽建安 N2004 00092证书有效期2013年 12月 30日经 理姓名XXX性别男最高学历大专职务总经理职称工程师专 业工民建固定电话0XXXXXXX移动电话X XXXXXX安全生产考核合格发证单位辽宁省建设厅发证时间2009年 10月 19日证书编

4、号辽建安 N2004 00XXX证书有效期2013年 12月 30日分管安全生产副经理姓名性别男最高学历大专职务副经理职称工程师专 业工民建固定电话0XXXXXXX移动电话X XXXXXX安全生产考核合格发证单位辽宁省省建设厅发证时间2009年 10月 19日证书编号辽建安 NROO O O X X X证书有效期2013年 12月 30日三、项目负责人简况序号姓名级别专业安全生产考核合格情况发证单位发证时间证书编号证书有效期12345678910111213141516四、专职安全生产管理人员简况安全管理机构负责人姓名XXX性别男最高学历大专职务安全科长职称工程师专 业工民建固定电话04216

5、820052移动电话XXXXXXX安全生产考核合格发证单位辽宁省建设厅发证时间2011年10月1日证书编号辽建安 NC(2011)0XXX证书有效期2014年10月1 3日专职安全生产管理人员-序号姓名专业安全生产考核合格情况发证单位发证时间证书编号证书有效期1234567891011汪：本表应包含企业安全生产管理机构人员和施工现场专职安全管理人员。12四、专职安全生产管理人员简况安全管理机构负责人姓名性别最高学历职务职称 业固定电话移动电话安全生产考核合格发证单位发证时间证书编号证书有效期专职安全生产管理人员序号姓名专业安全生产考核合格情况发证单位发证时间证书编号证书有效期131415161

6、7五、特种作业人员简况10序号姓名工种特种作业操作资格证书发证单位发证时间证书编号证书有效期12345678914111213六、安全生产许可证动态考核情况各市住房城乡建设行政主管部门、有关专业部门、外省驻晋办事处审查意见负责人签字：（公章）年 月 日省住房城乡建设行政主管部门审批意见负责人签字：（公章）年 月 日安全生产许可证正本、副本载明的内容单位名称XXXXXX建筑工程有限公司单位地址XXX市北大街经济类型有限责任主要负责人XXX发 证 日 期2009年12月25日证书编号（辽）JZ安许证字2009XXXXX-2/2证 书 有 效 期2009年12月25日至2012年12月24日许 可

7、范 围建筑缸二、企业安全生产许可证正（副）本及法人营业执照副本三、建筑业企业资质证书正（副）本动态考核合格证明最建雪辔第聿蓑量d至髅Y番，mI证 明兹证明专职安全管理人员刘玉祥、郑川、魏正朝、郑铁等四名同志毕业证丢失,丢失毕业证复印件或丢失证明现存解办专职安全管理人员申请资料中。特此证明。XX市XXX建筑工程有限公司2011年12月8日X X市X X X建 筑 工 程 有 限 公 司 文 件凌 X X X 发 2 0 1 1 3 号_ _关于聘任XXX同志为公司总经理的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部：为促进公司各项工作顺利开展，确保公司安全生产的稳定局面，经公司董事会研究决定，聘任X

8、 X X同志为公司总经理。特此通知二。九年十月十日X X市X X X建 筑 工 程 有 限 公 司 文 件凌 X X X 发 2 0 1 1 4 号_ _关于聘任XXX同志为主管安全副经理的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部：为促进公司各项工作顺利开展，确保公司安全生产的稳定局面，经董事会研究决定，聘任X X X同志为公司主管安全副经理。特此通知二。九年十月十日X X市X X X建 筑 工 程 有 限 公 司 文 件凌 X X X 发 2 0 1 1 5 号_ _关于聘任XXX同志为公司安全科长的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部：为促进公司各项工作顺利开展，确保公司安全生产的稳定

9、局面，经公司领导班子研究决定，聘任X X X同志为安全科科长。特此通知二。九年十月十日X X市X X X建 筑 工 程 有 限 公 司 文 件凌 X X X 发 2 0 1 1 9 号_ _关于聘任公司项目经理的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部：为促进公司各项工作顺利开展，确保公司安全生产的稳定局面，经公司领导班子研究决定，聘任朱明山等十四名同志为公司项目经理。特此通知附件：公司项目经理聘任名单二O。九年十月十日公司聘任项目经理人员名单XXXXXXXXXX X市XXX建筑工程有限公司二O O九年十月十日X X市X X X建 筑 工 程 有 限 公 司 文 件凌 XXX 发20113 号

10、_ _关于聘任公司专职安全生产管理人员的通知公司相关科室、基层单位、各项目经理部：为促进公司各项工作顺利开展，确保公司安全生产的稳定局面，经公司领导班子研究决定，聘任毕云生等十七名同志为公司专职安全生产管理人员。特此通知附件：公司专职安全生产管理人员聘任名单-O一一年三月十日公司专职安全生产管理人员聘任名单XXXXXXXXXXXXXX市XXX建筑工程有限公司-O一一年三月十日五、企业“三类人员”的本年度社会养老保险和 工 伤 保 险 证 明证 明兹证明我公司现已对所有“三类人员”按照要求上养老保险和工伤保险。特此证明。XX市XXX建筑工程郁艮公司2011年12月8日六、企业特种人员身份证、操

11、作 资 格 证 和 意 夕 卜伤 害 保 险 证 明证 明我公司现已对所有在建工程的特种作业人员，按照相关法律规定要求上影卜伤害保险。特此证明。XX市XXX建筑工程有限公司2011年12月8日七、企业安全生产监管部门及人员配置X X市X X X建 筑 工 程 有 限 公 司 文 件凌 XXX 发20114 号_ _关于X X市XXX建筑工程有限公司成立安全生产管理委员会的通知为了贯彻执行 安全生产法和 建筑施工安全生产管理条例及“安全第一、预防为主”的指导方针，为保障施工作业人员的生命安全，加强公司的安全生产管理力度，经公司研究决定，成立安全生产管理委员会，具体人事安排如下：一、安全生产管理委

12、员会组成人员主 任：XXX副主任：XXX成 员：xxx 马 继 东 刘 玉 祥 王 馨 悦 枳 树 伟二、安全生产管理委员会工作职责1、负责传达贯彻落实上级有关部门安全生产工作文件、会议精神，确定和实施公司安全生产管理各项目标，全面负责公司安全管理工作。2、定期召开全公司安全生产会议，了解掌握、分析公司安全生产形势，总结经验、教训，布置下一步安全生产工作。3、制定公司、项目部、各科室安全生产责任制、安全生产管理法、安全技术操作规程及有关规章制度。4、组织开展全公司安全生产大检查，总结、评比安全工程。5、负责公司安全生产事故应急救援预案，配合有关部门对启动实施工伤事故的调查、处理工作。三、安全生

13、产管理委员会办公设在公司安全科。八、企业安全生产责任制和规章制度安 全 生 产 责 任 制 度为了进一步强化本公司安全生产管理，确保各项经营活动正常进行，保护职工生命安全和身体健康，保障国家的财产免受损失，根据国家有关规定，特制定本规定，具体责任如下：一 、企业各级领导职责1、公司经理是本公司安全生产的第一责任人，负全面领导责任。认真贯彻执行国家及上级的有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握整个公司安全生产的动态，定期研究安全工作。建立、健全本公司的安全生产责任制度，组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，领导编制全公司中、长期整体规划和安全生产奖惩办法；组织制定本公司安全生产的保证体系，

14、确保安全技术措施经费的投入和有效实施；经常督促检查本公司的安全生产工作，及时消除各种事故隐患；组织制定并落实本公司生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故，配合做好重大伤亡事故调查处理工作，认真加强防范措施的制定和落实，防止事故的重复发生。2、公司分管生产副经理对全公司安全生产工作负直接领导责任，协助经理落实本公司的各项安全生产管理制度，贯彻执行安全生产方针、政策、法规工作;在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；组织制定并督促实施公司年度、月度安全工作计划及中、长期整体规划、检查目标管理工作的落实情况，检查落实安全生产责任制。审批

15、本公司安全技术措施经费并督促实施。督促本企业的安全生产宣传教育工作的落实，确定安全生产考核指标。领导组织对外埠施工队的考核与审查工作；领导、组织公司定期、专项和季节性安全生产检查，及时解决施工中存在的不安全问题，消除事故隐患。按照处理事故“四不放过”的原则处理各类事故。3、技术负责人协助总经理做好安全方面的技术领导工作，对本公司施工安全生产负技术领导责任；参加企业年度安全工作计划的制定，确定指导性的安全技术措施；组织编制和审批施工组织设计，严格审查安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。组织编制安全技术措施方案并监督实施；采用新材料、新工艺、新技术、新设备从技术上负责，组织审查其使用和实施过

16、程中的安全性，并组织安全技术交底工作。二、企业各职能部门职责1、办公室办公室负责有关质量技术管理、机械设备管理、材料管理、教育管理、劳务管理、保卫后勤管理、工会方面的安全职责。(1)、技术管理认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，从工艺、技术上确保符合安全生产和劳动条件，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施；在编制施工组织设计和方案时，要将安全技术措施方案纳入其中，在工程开工前，应将其内容向施工作业班组、作业人员做出详细交底；对新技术、新材料、新工艺、新设备必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程，并对作业人员进行相应的安全生产教育培训，对施工中遇到的危险性较大的专项

17、安全技术措施方案，要组织专家进行审查论证；(2)、质量管理贯彻执行国家、上级颁发的有关安全技术劳动保护法律、法规、规程和标准。配合做好安全生产的宣传教育和管理工作，交流推广安全先进经验。(3)、机械设备管理建立利落实本单位设施、设备管理制度，督促实施对本单位机械、配电设施、起重设备的验收使用和安全运行进行监督，按照相关规定和标准进行检查，确保其安全装置齐全、灵敏、可靠，并监督各种设备的维修、保养按计划落实；对新购进的机械及经大修、维修、外租进场后的设备必须严格验收检查把关，凡新购进的机械设备要有生产许可证、出厂合格证及完整的技术资料，使用前要制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底；

18、对设备的租赁，要建立安全管理制度，并严格执行。确保租赁设备完好率、确保运行安全可靠；参加施工组织设计、施工方案的审核，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促落实，保证实施；参加工伤事故的调查，从设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。(4)、材料管理对购置的各种配电设施、设备等或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、省、市有关规定，严格审查其生产许可证和产品合格证明，并做产品抽样试验，并组织验收。采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及上级有关规定，并向相关人员作正确使用的指导；按照施工现场平面布置图要求，组织做好材料的堆放和物品的储存，对物品储存加强管理，保证安全。(5)、

19、教育管理、劳务管理建立并落实本企业安全教育培训制度；组织并落实对职工安全技能教育和安全知识培训；对职工进行技能培训考核时，要将安全技术知识列为工人培训内容之一，对新招收的新工人要组织入场教育，提高其安全责任意识；严格执行国家有关特种作业人员的上岗规定，组织特种作业人员的培训、取证、复审工作，并与安全管理科进行信息沟通；定期组织对公司管理人员的安全教育培训，提高管理人员的综合素质；(6)、保卫后勤管理贯彻执行国家及上级有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作；制订年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，参加施工组织设计、方案的审核，提出具体建议并监督实施；严格执行动火审批制度，用火前

20、办理用火申请，经检查批准，签发用火证,方准作业；协助公安消防部门组织火灾的扑救和对火灾事故的调查、处理和统计上报工作；负责对固定区域和临时工作区域消防设施的计划、配备及维护管理工作。2、财务部财务部负责生产调度、经营管理、财务管理、劳资管理方面的安全职责(1)、生产调度在编制年、季、月、生产计划时，必须树立“安全第一、预防为主”的思想，组织均衡生产，保证安全工作与生产任务协调一致，在下达生产任务指标时,要同时下达安全工作计划；在检查生产计划完成情况的同时.，要检查安全措施的落实情况，纠正项目工程中存在的“重生产，轻安全”的思想，发现重大隐患，要下达停工令；在生产任务与安全生产保障发生矛盾时，必

21、须优先解决安全工作的实施。(2)经营管理负责对公司承包合同进行审核管理；在承揽工程和参加招投标过程中，编制现场安全措施、预算费用，要求建设单位按规定提供和保证安全生产投入费用的专款专用。认真落实国家和上级有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇规定，并监督实施情况；财务管理建立落实安全生产资金保障制度，根据本企业安全技术措施经费的计划，及时提取安全技术措施经费，并保证专款专用；按照国家及上级对劳动保护用品的有关标准和有关规定，负责劳动保护费及其他安全生产所需经费按计划及时提取；组织落实安全主管部门对安全生产的奖、处罚的规定。劳资管理按照国家有关规定，组织落实对企业负责人、项目负责人的

22、安全教育培训。按照国家和上级规定，组织并落实对安全管理人员的培训、考核和教育培训；2、安全科经常深入基层，指导本系统安全技术人员的工作，掌握安全生产的情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见及制定安全措施。组织本企业安全生产的定期、专项和季节性安全大检查。参加施工组织设计(施工方案)和安全技术措施计划的审核，并对贯彻执行情况进行监督检查。配合有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。进行工伤事故的统计，分析和报告，参加工伤事故的调查处理。制止违章指挥利违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。对违反有关安全技术法规的行为经说服劝阻无效时，有权上报。督

23、促安全保护用品的发放和正确使用。安全生产责任制考核制度为了全面贯彻执行 劳动法、建筑法、建设工程安全管理条例等法律法规，坚 持“谁主管、谁负责”的原则，充分调动各级人员安全生产的自觉性和积极性，特制定本制度。1、成立以工程项目负责人为组长的安全生产责任制考核小组。2、安全生产责任制考核小组的主要职责是对安全生产责任制中所涉及的各级领导、各职能部门进行安全生产责任制执行情况的考核。对在安全生产中积极进行科学管理，严格执行有关安全生产法律、制度，改善安全生产环境，预防工伤事故的有功人员，给予奖励；对忽视安全生产，安全管理混乱，违章指挥、违章作业，安全目标管理达不到规定要求有关领导及责任者，给予经济

24、处罚，3、公司设立安全生产奖励专用资金，按照考核条件对项目和个人进行定期考核，并给予物质奖励。4、考核结果分为三个等级，实 得 分85分 及85分以上者为优良，实得分为7085分者为合格，70分以下者为不合格。5、考核时间：每个季度的2 5日（遇节假日，适时顺延）进行考核。6、对评定等级为优良者，依据实际情况给予重奖；并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据；对评定等级为不合格者，视其情节的轻重，给予罚款、警告批评、以观后效或调离工作岗位等处罚。7、考核细则：、项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表；、项目经理、技术负责人、施工员（工长）、安全员、质检员、采购员、机械管理员、保卫后勤员安全生产

25、责任考核记录；8、项目经理安全生产责任考核由公司综合部负责，其余由项目经理负责。安 全 生 产 目 标 管 理为了提高本公司安全管理水平，促进企业员工安全责任意识的提高，根据 建筑法、建设工程安全管理条例（国务院第3 9 3 号令）及有关规定，特制定本企业安全管理目标。1、施工企业设立专门安全管理机构和专职安全管理人员，项目经理部设按规定要求配备专职安全生产管理人员，不断提高管理水平利管理能力；建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持证上岗率达 到 1 0 0%（施工企业三类人员安全生产考核合格证）；特种作业人员持证上岗率达到1 0 0%；施工现场作业人员安全培训率达到1 0 0

26、%。2、建立和健全安全生产责任制度和安全教育制度，加强安全生产知识宣传教育、加强从业人员特别是农民工的安全知识和自我防范意识教育及能力的培养。经济承包合同中有安全生产指标，单位工程的施工组织设计要有安全技术措施，进行安全技术交底。3、施工企业每月要召开一次安全生产工作会议，专题研究安全生产工作,对本企业安全生产工作中存在的问题，做到及时研究、及时决策、及时协调，做好安全生产工作。每半月组织一次安全生产检查，杜绝生产安全事故隐患。4、认真组织开展“安全月”活动，周密部署，加强宣传教育工作，以此项活动为契机推动全年的安全生产工作。5、施工企业、项目经理部须制定事故应急救援预案，建立应急救援组织,配

27、备救援人员、器材及装备，组织应急救援演练，保证指挥通讯系统及救援工作正常运转。6、施工企业与项目经理部、项目经理部与班组要层层签订 安全生产工作目标管理责任书。7、认真做好事故统计报告和调查处理工作。杜绝瞒报、谎报和拖延不报事故现象，事故按期报告率，事故统计准确率和事故责任人处理意见落实率 均 为1 0 0%o8、建筑施工现场安全生产控制指标。按照建设部颁发的 建筑施工安全检查标准(J G J 5 9-9 9),建筑业企业施工现场“合格”率 达 到1 0 0%。其中一级企业施工现场“优良”率 达 到6 0%以上；二级企业施工现场”优良”率 达 到4 5%；三级及其它施工企业施工现场“优良”率

28、达 到3 0%以上。9、继续加强起重机械设备管理，开展起重机械设备专项治理，强化特种设备检测、检验工作。10、建筑施工企业到取得省特种劳动防护用品销售证书,并经建设行政主管部门备案的劳动防护用品经营单位，采购符合国家标准的劳动防护用品，否则不得用于建筑施工现场。11、继续开展以预防高处附落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌为重点的专项整治工作，强化建筑施工现场各项防护措施的落实。12、进一步加强建筑施工现场安全检查和隐患排查治理,及时消除各类安全隐患，跟踪整改，隐患整改率100%（安全生产检查须有检查记录、隐患整改通知书和隐患整改反馈单）。13、2010年12月份，按 照 施工企业安全生产评价标

29、准对施工企业安全生产进行考核评价并将考核结果报上级建设行政主管部门。14、对未完成安全生产事故控制目标和安全生产目标要求的施工企业,按照国家的相关法律、法规严肃处理，并向上级建设行政主管部门提出处理建议。项目经理对本项目安全生产工作负第一责任。认真落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，不违章指挥；组织编制本项目重大危险源的控制措施和生产事故应急预案；根据工程特点组织制定和实施本项目的安全技术措施，消除事故隐患。领导、组织施工现场定期、专项和季节性的安全大检查，发现施工生产中存在的不安全问题，应立即组织制定措施，及时解决。执行公司用工管理的各种规定，严格用工制度符合性的管理，适时组织

30、上岗前的各种安全教育，要监督和明确外包施工队伍人员的安全生产职责，认真落实各项安全防护措施。在计划、布置、检查、总结、评比项目工程生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。在制定工程各项费用计划时，要确保安全费用的有效使用；发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报、组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。项目工程技术负责人贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；在组织编制施工组织设计或施工方案时，要同时制定安全技术措施，并保证其可行性与针对性，负责该工程专项安全技术措施方案的审批，积极

31、组织实施与监督检查；项目工程采用新材料、新技术、新工艺、新设备，要制定安全技术措施方案，经批准后方可实施，并主持施工人员的安全技术交底；参加安全生产检查，对施工中的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法给与消除。参加、配合工伤事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。施 工 员（工长）认真执行上级有关安全生产规定，对所辖班组的安全生产负检查教育责任；认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，并督促落实，随时纠正不符合，发现解决不安全隐患；检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，

32、做到不违章指挥；组织所辖班组学习安全技术操作规程，开展安全教育活动，参与安全部门组织的安全大检查，及时解决存在的不安全问题。发生伤亡事故要积极开展施救工作，并保护现场，立即上报。质检员安全生产责任制遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全

33、员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。资料员安全生产责任制遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资料的编制要求。按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。采购员安全生产责任制学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。购买安全设施和劳保用品及防护材料

34、时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。保管员安全生产责任制学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。安全设施和安全防护物品入库、登记入册时一，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。对安全设施

35、和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。现场安全管理人员安全生产责任制负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。

36、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。电工班（电工）安全生产责任制学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。电工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗作业。严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报造成后果。在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸绝电，待整改好后再行送电。提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工

37、用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。焊工班（焊工）生产责任制学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。焊工必须经过劳动局培训，考试合格后持有效证上岗，不准无证操作。工程操作施工中应及时检查电源，防止漏电事故。在施工中，应办理动火批准手续，落实安全防火措施。正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。发现隐患即作整改，需要停止其它工种施工的，报项目经理协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。中小型机械操作班（操作工）安全生产责任制遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。机操工必须经过上级主管部门培训，考试

38、合格持证上岗。及时检查机械各部件的状况，发现隐患，立即报告负责人进行修理和完善,确保机械安全运转。执行小型机械操作规程，拒绝违章作业，坚持原则，拒绝违反操作规程的人和事。发现机械安全隐患，汇报负责人要求整改，但未得到及时整改或置之不理的，机操工应停止操作，拉闸关机，汇报上级部门处理。各班班组长认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的遵章守纪负责；进场时要组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力；认真落实安全技术交底，积极开展班前安全活动，不违章指挥，不冒险蛮干；经常检查班组作业场所的安全生产状况，发现问题及时解

39、决并上报有关领导；认真做好岗位安全教育，未经三级教育的人员，不准分配上岗作业;发生伤亡事故，要保护好现场，并立即上报有关领导。从业人员安全责任制：在作业过程中，应当严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力；发现不安全因素和其他事故隐患，应当及时报告现场安全管理人员或本单位负责人报告，直致隐患消除。安全生产奖惩制度为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，坚持“以人为本、安全第一”的管理理念，建立健全公司奖惩机制，结合公司实际，特制定本制

40、度。一、奖励对全年无死亡、重伤事故，负伤频率不超标、无重大机械责任事故、无重大火灾事故，各项安全管理全面达标，并且全面做到以下几点的项目部，公司将予以奖励。1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。2、领导重视安全生产工作，关心、支持安全部门的工作，安全生产管理机构及安全生产保证体系健全。3、安全生产责任制、安全教育、特种作业、安全技术等各项安全生产管理制度健全，责任明确，并逐级落实到位。4、施工现场安全生产、文明施工达标，安全措施经费满足需要。5、劳务人员的录用、管理及使用符合要求，并签定和落实了安全生产责任书。6、实现安全生产责任状目标，实

41、现年度创建安全、文明工地指标。7、未因安全、文明施工及环境管理工作存在问题被上级部门予以罚款、通报批评或责令停工整改，未被新闻媒体予以曝光，未被业主或总承包单位予以投诉。奖项目经理、项目主管安全生产的副经理各1000元、项目专职安全员800JYJ o二、处罚（一）、施工生产缺少防护设施或存在事故隐患1、生产施工设施、设备在没有安全防护设施或安全防护设施存在严重缺陷时，不得安装运行，对确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施或场所的责任者，对随意确定拆除安全防护设施的责任者，罚款100-200元。2、已开工的工程项目无施工组织设计、安全技术措施方案，或施工组织设计中无安全技术措施的，一经查出，对工

42、程负责人处以100元的罚款。3、对存在重大事故隐患，且接到“停工整改通知书”逾期不解决的施工现场，对施工负责人处以300-500元的罚款。（二）、现场管理及检查1、职工进入施工现场赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋，不戴安全帽、电气作业人员不穿绝缘鞋、不戴护目镜，高处作业不系安全带等违纪者，每人罚款200元；项目经理及相应的管理人员罚款400元。一次发现施工现场有10人 或 10人以上违纪者，处罚工地主要负责人3000元，并停产整顿。2、特种作业人员未持证上岗证处500元罚款，并不得从事该种工作。3、电动升降机、空压机、各种手持电动工具及施工用电等设施、设备在使用前未经验收或虽经验收但未通过验收，就擅自使

43、用者，对工长和相关技术人员、安全管理人员处以100500元的罚款。4、对违章指挥者视情节轻重处以100500元的罚款，对于违章操作时视情节严重处以100500元的罚款。5、公司内部检查，对达不到 建筑施工安全检查标准（JGJ5999）相关要求的施工现场，对施工现场负责人处以200500元的罚款。6、市级以上的安全检查，对受到通报批评的施工现场负责人加倍处罚，并在全公司范围内通报批评。（三）、工伤事故1、发生轻伤事故，每轻伤一人处以50500元的罚款，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者扣发当月工资的10%-30%,扣除当月奖金。2、发生重伤事故，每重伤一人处以10005000元的罚款，罚款

44、由事故责任者所在班组支付20%-30%,不足部分由承包组或项目不支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣发当月工资的1 0%-3 0%,并 在 1 6个月内免发岗位津贴和奖金。3、施工现场发生死亡事故，按“四不放过”原则及国家有关规定处罚。4、对发生事故拖延报告或隐瞒不报者、对有意破坏事故现场者，处 2 0 0 5 0 0元的罚款。（四）、设备事故及隐患1、对擅自拆除设施、设备安全防护设施、装置造成隐患者，根据情节轻重处以1 0 0 5 0 0 元的罚款。2、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失5%1 0%的罚款（并不得少于3 0 0 元）。（五）、火灾事故及隐患1、火灾隐患（1）

45、一般隐患要求限期整改，逾期不改者，第一次给与批评教育，第二次不改者，每项按3 0 0 元处罚责任者。（2）重大隐患要求限期消除，第一次限期不改者，给与责任人批评教育；再不改者，对责任人处以2 0 0-5 0 0 元的罚款，对拒绝执行整改的，报公安机关处理。2、火警（1）对火灾损失折款5 0 0 0 元以下的责任者，处以直接经济损失1 0%的罚款。（2）对火灾损失折款5 0 0 0 元以上1 万元以下的责任者，处以直接经济损失2 0%的罚款。（3）对直接经济损失在1万元以上的的火灾事故责任者，报公安机关依法惩治。（4）对因不认真吸取教训，一年内连续发生两次获两次以上火灾事故的责任者，要加倍处罚。

46、（六）、对有下列情况之一的单位，要对单位负责人和事故责任者加倍处罚:1、对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改，造成事故的；2、对于违章指挥所造成事故者；3、事故发生后，隐瞒或谎报事故情况、破坏事故现场、妨碍事故调查者;4、接 到“停工通知整改书”后，逾期不解决因而造成事故者。1.2.1安全生产资金保障制度根 据 建设工程安全生产管理条例（国务院第393号令）和 辽宁省建设工程安全生产管理办法（省政府227号令），“施工单位应保证建设工程安全措施施工现场临时设施费用专款专用”的规定。为了确保各项安全防护措施的落实,保证人民生命和财产的安全，特制定本制度。1、财务部在投标时应按工程建设标准定额

47、的规定，单独编制安全生产费用预算，并向建设方提出。其范围包括：安全防护设施，临时用电，生活设施，办公场所，娱乐场所，现场围档，场地硬化，医疗救助等。2、公司收到建设单位（或总承包方）拨付的安全生产费用后，应设立专用帐目，确保安全生产费用于购置工程安全设施、设备和安全防护用品，并用于该工程的施工现场，做到专款专用。3、项目部分管经理应确保企业自身安全费用的投入有效实施（包括：开展安全生产宣传、教育、培训活动的费用，必要的安全防护设施，本企业安全设备、仪器日常维修以及个人安全防护用品配备等的费用）。4、项目部预算员应根据工程的实际进度和需要，提出安全生产费用需用计划，由项目经理审核，经分管领导审批

48、后，公司财务部应按安全费用需用计划组织财务计划，以确保安全生产费用的落实。5、财务部、安全科应对安全费用进行跟踪管理，以确保安全资金专款专用。6、本制度由公司财务部和安全部共同监督执行。附：安全生产、文明施工投入范围一、安全生产、文明施工投入范围（一）安全生产宣传、教育、培训、活动的费用1、培训费包括：企业主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员上岗培训取证的费用；特种作业人员上岗培训取证的费用；管理人员和从业人员教育培训的费用。2、宣传、活动投入包括：开展安全活动费用；召开现场会议费用；应急预案的演练和组织参观学习的费用，以及开展知识竞赛、文艺演出、订阅安全报刊杂志、制作展板、照片等费用。（

49、-）现场安全防护设施1、现场洞口、临边防护设施（包括：钢管、扣件、脚手板、安全网等）2、现场用电设施（包括：配电箱、开关箱、漏电保护器、熔断器、插座、配电线材五芯电缆、瓷瓶以及照明灯具等）3、机械设备安全防护装置更换、检测费用。（三）安全防护劳保用品1、安全帽、安全带、安全绳、防护鞋、手套、防护面罩、防雨服、工作服以及其它个人防护用品；2、防暑降温、防寒物品等费用；（四）文明施工设施1、现场围挡（包括大门）；2、工地地面硬化、排水设施、绿化；3、现场厨房、厕所、淋浴室；4、消防器材（灭火器等消防器材）；5、现场五牌一图、警示标识标牌；6、现场保健急救药品、器械；7、现场防噪音、粉尘、废弃物处理

50、等费用。（五）人工费包括：现场安全防护设施的搭拆、维护，垃圾的清运等的人工费用。（六）意外伤害保险、安全服务费（七）其他的安全费用1.2.2.1安全生产、文明施工费用统计表序号类别栏目数量单 价（元）小 计（元）备注1宣教培训活动费用特种作业人员101501500管理人员302006000三类人员183005400内部、贯标培训其它2现场安全防护设施劳动防护用具（安全网、钢管、扣件）20701400配电设施250010003个人劳保用品安全帽30082400安全带30501500防护鞋2020400护目镜2020400其它4文明施工“三通”围墙10000“三池”道路硬化标牌5000其它5人工费