社区党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料.docx

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1、社区党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料按照社区机关支部2021年组织生活会的部署和要求，我通过学习强国、阅读专题读本、摘抄学习笔记的基础上，全面、系统、深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会精神等。紧密结合工作实际，对照四个方面，征求意见建议、开展谈心谈话，认真查摆存在的问题，分析问题根源，明确了整改措施。现对照检查如下：一、检视查找的问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。对习近平总书记的号召和要求能够认真贯彻执行，但机械被动，学习思维僵化，缺乏敏锐的观察力和分析力，政治觉悟新较差，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，缺

2、乏对党绝对忠诚的本色，缺乏坚定执着坚定理念，缺乏积极向上的学习信心。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会的的学习抓而不实，抓而不紧，抓而不强，积极性和主动性不够，存在走过场的现象。学习上不钻研，不思考，不推敲，知识呈现出零碎化的状态，学用思相结合不够，学习的效果不够明显，理论指导实践工作的能力不强，导致工作成效不明显。（二）对照新时代合格党员方面。作为一名社区的党员，面对新常态新形势，思维不够敏捷，接受新鲜事物能力不足，存本领恐慌和能力恐慌。工作中，党员的作用发挥不够，社区党支部书记安排什么，就做什么，自己沉下心来思考较少，作用发挥不突出，党员学习活动变成了“大杂烩”，主阵地

3、作用发挥不突出，“三会一课”制度，对辖区党员思想动态把握不及时，工作积极性调动不够。在工作中，抓主抓重不够，手头工作任务较多时，不能盯着主要目标一抓到底，有时候，“龙一榔头、西一锤子”，可操作性的建议少。比如，在社区创新工作中办法不多，思路不清，缺乏前瞻性的意见和强有力的措施。（三）对照入党誓词。在发挥党员先锋模范作用方面有差距，作为机关干部，服务工作还不到位，有时忙于自己的具体事务，对领导、同事提出的需求，回应和解决不够及时；此外，虽然自己是支部书记，但平时大多时间是在自己办公室埋头做事多，与同志之间的谈心交流、深层次的沟通少；在规范组织生活、组织开展活动方面思路不多、创新不够，一般都是等机

4、关工委明确有考核要求或任务的时候，才组织开展相关活动、整理资料。（四）对照革命先辈和先进典型。对照先进典型、身边榜样，发现自己在思想觉悟、工作作风方面还有差距。虽然在工作上基本能做到认真完成上级和领导交代的工作，但某些时候还是存在畏难情绪，工作中遇到自己解决不了的问题，总想着跟领导汇报，未能主动的想事做事，克服困难。工作作风欠踏实，受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风;创新意识不强，工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、

5、被动应付的情况时有发生，没有充分发挥主观能动性。在工作中对制度执行不严格，制度制定完成以后，没有严格执行制度。二、产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在以下几个方面：1、坚定理想信念的自觉性不够强，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论，道德情操，思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。2、严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律，组织纪律上不够到位，执行各项规章制度不够严格。3、提升政治自觉的主动性不够强。没有把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败高度来看待，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正的内化与新，外化于行三、努力方向和整改措施1、加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，深刻把握新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。2、牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先重范、厉行节约，带头弘扬密切联系群众的好作风。