2023年沙盘模拟实验报告.pdf

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1、经济学沙盘模拟实验报告小组:家电D成员：魏佳红 王 茜 王 潇王美 王 明 香 王 学 婷学校：四川师范大学学院:经济与管理学院专业:经济学班级：2 0 2 3 级 2 班指导教师：罗红实验日期：2023.1 0.2 9-2023.1 0.30报告日期:2023.10.31一、实训简介.错误保定义书签。二.宏观经济政策分析（第三年）.错误!未定义书签。一.上年经济指标。错误!未定义书签。本年经济环境.错误!未定义书签。三.经济指标对比.错误!未定义书签。四.本届政府的经济措施.错误!未定义书签。五.本年经济指标完毕情况及未达成的因素分析。错误!未定义书签。六.本年度政策收获及对下届政府的政策建

2、议。错误!未定义书签。三.微观经济分析（以次年为例）o错误!未定义书签。一.政府宏观政策.错误!未定义书签。二.家电市场需求。错误!未定义书签。三.家电厂商成本。错误!未定义书签。四.资金竞标分析.错误!未定义书签。五.短期成本曲线及生产曲线分析。错误!未定义书签。六.市场结构.错误!未定义书签。一、完全竞争（第一年）。错误!未定义书签。四.沙盘总结与反思.错误!未定义书签。一、实训简介本次沙盘模拟实验中，由政府领导提出宏观经济政策，以C P I、GDP、失业率、个人总收入、财政赤字五点作为经济衡量指标，同时决定本届政府政绩。由钢铁A、B公司，汽 车A、B公司，家电A、B、C、D公 司8家公司

3、在政府带领下进行市场经营，以每年的盈亏状况作为公司经营的衡量标准。本公司初始状态：1条价值1亿元的生产线，钞 票1.45亿元，价 值0.1亿元的0.2万吨钢材,2年期应收款0.5亿元,2年期贷款0.4亿 元（利 率6%）,3年期贷款0.6亿（利 率6%）,上年预定钢材0.5万吨的预付款为0.35亿元，上年购买现货钢材赊账0.4亿元。本公司职务分工：总经理：魏佳红生产总监:王潇财务总监:王茜营销总监:王美总经理助理：王学婷副财务总监：王明香二.宏观经济政策分析（第三年）一.上年经济指标指标政府计划实际C P I 增长2%-3.2 8%G D P 增长9%-0 .8 2%失业率4%2.8 6%个人

4、总收入增长9%2 0.5 7%二.本年经济环境本届政府接任上届政府时，由于上届政府实行扩张性的财政政策，各公司不理性定价，导 致 C P I 下降，各公司收益减少，GDP不增反降,经济形势萧条，政府可贷资金总量减少，为了避免财政赤字，本届政府决定不增长政府购买。上年财政赤字：0预计可贷资金总量（万）：2 6 7 2 0预计国内消费总金额（万）：7 34 6 9进口钢材现货价（万元/万吨）：7 30 0进口钢材期货价（万元/万吨）:6 8 0 0汽车销售最高价（万元/辆）：1 5.5 0家电销售最高价（万元/台）：1.5 5进口铁精粉最低报价（万元/万吨）：1 9 0三.经济指标对比指标完毕情况

5、预期目的CPI1.8 7%1%GD P-2.89%0%失业率5.3 9%3%个人收入增长率-1 6.22%10%四.本届政府的经济措施1、紧缩的货币政策在次年的政府执行中，实际CPI为-3.2 8%,我们预测市场C P I指数会上涨，定为1%,将会有通货膨胀的风险，为稳定物价，我们决定上调贷款利率，调 为6%,公司贷款成本上升，贷款数额减少，对货币需求减少,从而减少流通中的货币量，稳2、扩张的财政政策我们减少增值税至1 6%,减少所得税至2 1%,可以刺激公司扩大生产，以达成增长国民生产总值增长的目的。政府补贴与去年保持不变。根据紧缩的货币政策和扩张的财政政策，公司会扩大生产，因而会增长土地的

6、需求，所以增长土地供应3 0 0亩。4、工资根据劳动力供应曲线可知，当工资的提高使人们富足到一定限度以后,人们会更加珍视闲暇时间，因此，当工资达成一定高度而继续提高时，人们的劳动供应量不增反降，由于第一年到次年最低工资在上涨，所以次年工资很有也许就是曲线转折点，所以不改变工资。五.本年经济指标完毕情况及未达成的因素分析1.本年度经济指标完毕情况指标预期目的实际是否达标本年实际C P I 增长率1%1.8 7%是G D P 增长率0%-2.8 9%否失业率3%5.3 9%否个人总收入增长率9%-1 6.2 2%否通过一年的执政,我们政府只有C P I 增长率基本达成，其余3点：G D P 增长率

7、、失业率、个人总收入增长率都远未达成。2.未达成的因素(1 )G D P减少的因素本年度政府购买为0,没有拉动G D P的增长;政府的所得税降到了 2 1%,但失业率增长了 2.5 3%,个人收入减少，通货膨胀使得居民个人消费减少，G D P减少;第三年政府定的最低利率为6%,高利率使得各公司未扩大生产规模,因而政府提供的3 0 0 亩土地未出租。(2)失业率增长的因素本年度劳动力的最低工资标准与上一年的9万元保持一致，各公司平均工资为 9.8 7 5 万元，工资较上一年相对较低。由于“价格刚性”导致失业率上涨。(3 )个人总收入减少的因素本年度失业率相较于前一年增长了 2.5 3%；第三年各

8、公司平均工资为9 .8 7 5万元，而次年各公司平均工资为1 2 万元，本年度工资水平下降较大。失业率上涨及工资水平下降导致个人收入减少。六.本年度政策收获及对下届政府的政策建议本届政府执政期间，仍存在很多局限性，下面我们就此做出了以下分析与建议：1.如何稳定CPI本年度CPI指数平均价格涨幅实际达成1.8 7%,本届政府预测的CP I 指数的宏观目的基本达成。建议下届政府通过适度调整政府支出、提高最低工资标准来稳定C P I指数。2.如何提高GDP本届政府采用宽松财政政策和货币政策。政府购买为零；政府所得税下降但个人收入下降;通货膨胀使居民消费减少；各公司没有扩大生产规模，进而导致GD P

9、下降。建议下届政府采用减少利率，刺激公司扩大生产规模的宽松货币政策和增长政府购买（如发行国债）减少增值税和所得税的宽松财政政策。3.如何减少失业率本年度最低工资水平仍为9 万元，同时各公司又减少了工资，且因价格刚性导致本年失业率升高。建议下届政府提高最低工资标准以刺激公司生产。增长GDP的同时,通过增长生产来提高对劳动力的需求，增长就业。4.如何提高人均总收入前一年的失业率的增长，各公司的平均工资的下降导致个人收入下降。建议下届政府提高最低工资标准，鼓励各公司多投入广告费、管理费等。5.总结政府建议减少利率至5%增长政府购买，增值税保持不变，减少所得税至1 596,政府补贴率保持6%不变，提高

10、最低工资至10万元。三.微观经济分析（以次年为例）一.政府宏观政策项目指标与上年对比政府补贴6%上 升 1%增值税率1 7%不变所得税率2 2%下 降 3%贷款利率5%下 降 1%最低工资9 万上 升 1 万发行货币 否家电价格对总需求的影响价格（万）1.01.21.4161.82.0家电总需求824 2 46800058 2 8651 0 004533 340800二.家电市场需求根据家电公司投入的劳动力和产量可得出家电厂商的产量曲线:Y=-0.00 8 5 x 八 2+7.42 3 5x-219.99价格一需求曲线政府补贴1%5%10%1 5%20%25%影响家电需求曲线的因素:收入、消费

11、者偏好、预期、相关商品价格、买家数量等，从需求曲线看出，该需求曲线向右下方倾斜，即需求与价格呈反方向变化，价格越高，需求量越少。Q Ped=-x =1.27P Q根据价格和需求求得家电需求的价格弧弹性为1.27,e d l故家电是富有弹性的,即需求量对于价格变动的反映是比较敏感的。而 对 于e d l的富有弹性的商品,减少价格会增长厂商的销售收入,所以家电厂商应当实行降价措施。家电总需求(P=1.0万)8 2 42485 8 95906679 6 00 01020231 0 88 00(2)广告费对家电总需求的影响广告费(万)1 00500100015002 0 2325 0 0家电总需求(P

12、=l.0万)8 19008 3 1008460086100876 0 089100家电总需求9000089000880008700086000850008400083000820008100080000790000 500 1000 1500 2000 2500 3000由图表可以看出，家电厂商广告费投入一需求是一条向右上方倾斜的曲线，呈正相关的关系,即投入广告费越多，家电总需求越大。（3）政府补贴对家电总需求的影响家电总需求家电总需求Poly.（家电总需求）政 府 补 贴 一 需 求 曲 线 是 一 条 向 右 上 方 倾 斜 的 曲 线，表 白 政 府 补 贴 与 家 电 总 需 求 呈正

13、 相 关，即政府补贴越多，家 电 总 需 求 越 大。二、等产量曲线在技术水平不变的情况下，要达成一定的家电产量，影响的因素有:劳动力的人数、加班工资的增长额、生产线规模的扩大三.家电厂商成本产 品 成 本 可 分 为 固 定 成 本 和 可 变 成 本,固 定 成 本 为 管 理 费、土 地 厂 房 租 金、利 息，可 变 成 本 由 工 资、原 料 成 本、增 值 税、广 告 费 组 成。公司为获得最大利润必 须 减少成本，固 定 成 本 是 稳 定 不 变 的,所 以 要 通 过 减 少 可 变 成 本 即 工 资、原料成本 等 使 总 成 本 得 以 减 少。（一）劳动力根据工资和劳动

14、力总供应可得出以下曲线由劳动力工资一供应曲线可以看出这是一条向右上方倾斜的曲线，表白工资和劳动力总供应呈正相关,即工资越高,劳动力总供应越大。然而提高工资公司的成本也会随之增长，所以要找到一个平衡点，使既能招到公司生产需要的工人,又能使公司不增长多余的变动成本。这需要公司准确的得出生产相应的产量需要多少劳动力，从而报出相应的工资定价去竞标足够的劳动力。从我们公司的相关数据可得到以下的劳动力一产量曲线下增长，但是产量增长的幅度即边际产量会随着劳动力人数先增长后减少。公司根据市场需求曲线大约得出需求量的变化，从而定下生产数量，根据生产数量得出所需劳动力。然而劳动力的边际产量递减，增长劳动力到了一定

15、限度后得到的边际产量所带来的收入已经远远比不上增长劳动力所增长的成本，所以在这样的情况下我们可以选择支付加班费或增长一条生产力来获得更大的产量。（二）家电变动成本（假设劳动力工资为12万，钢 铁6 5 0 0万/吨）家电单线产量6 0 0 08 0 0010 00 01 2 02 31 3 0 001 4 0 00变动成本5 4 6 07 2 4 09 1401116 012 4 1014 0 2 0四.资金竞标分析L政府利率及公司贷款上限：本年政府利率5%,去年利率为6%,下调了 1%,本公司贷款上限8 1 5 0 0万元。2.公司计划资金需求量:17 4 0 0万元(计划投入广告费60 0

16、万元+工资1900万元+70 0 0万元钢铁+利息1 8 00+政府管理费2 0 2 3+仓储费100+到期还款4000)3.现有资金24200万元公司决策:拟定贷款10()00万元,利率为5%4.竞标结果:本公司以5%的利率获得了 10000万元的贷款5.决策失误分析：广告费给太高，过高估计了广告效应，同时产品定价太高，导致订单减少。五.短期成本曲线及生产曲线分析短期家电生产函数050 100 150 200 250 300 350 400短期家电总成本曲线M W牟 工第一年次年第三年第四年劳动力28 019 0280350总 产 量（台12 0 2380001202 31300 0总成本1

17、65001 3 3 0 01 6 5 0 02023 0由短期总产量曲线可知，生产处在第一阶段，产量随着劳动力的增长而增长，建议增长劳动力的投入推动生产进入第二阶段。根据总成本曲线可知总成本随产量增长的幅度越来越大，由于边际报酬递减规律可知，边际产量进入递减阶段后，边际成本会越来越大，应当调整规模以减少成本。六.市场结构一、完全竞争（第一年）1、完全竞争市场的条件第一，市场上有大量的买者和卖者。第二，市场上每个厂商提供的商品都是完全同质的。第三，所有的资源具有完全的流动性。第四，信息是完全的。本公司作为市场的四大家电公司之一，在模拟的第一年处在完全竞争市场的状态下。在这种状态下，所有的家电公司

18、的情况都是同样的，互相之间不存在任何竞争,不管是贷款、原材料、预付款，还是产品价格都是同样的。2、背景厂家汽车A汽 车B家电A家 电B家 电C家 电D第一年订单（台/辆/万吨）12001 2 00120 2 31202 31 2 0 2 31 20 2 3产品的单价1 5151.51 .51.51.5广 告 费（万元）5005 0 05 0 050050 0500在第一年里,整个市场处在完全竞争的状态下。拿四家家电公司为例，由于市场在产品价格、广告费、工资等方面进行了同一的定价，所以四家家电公司之间不存在任何竞争，四家公司都只能获取平均利润12 0 0万。3、完全竞争厂商的需求曲线二、不完全竞

19、争（第二、三、四年）1、形成背景从次年开始，政府都在实现扩张型的财政政策和货币政策,从而在客观上减少的公司的生产成本。但由于整个市场处在不完全竞争的状态，所以行业与行业之间的竞争越发的剧烈。以家电行业为例，家电公司在次年起就处在垄断竞争市场的状态下。每个公司在此状态下，单独进行申请贷款、预定钢材、报价产品价格、定价广告费，于此获得相应的订单。同时，各个公司各自决定土地的新增与否、生产线的购售、工人人数及工资的制定，由这些因素共同决定公司的最终利润。2、垄断竞争垄断竞争市场是这样一个市场组织，一个市场中有许多厂商生产和销售有差别的同种产品。在此状态的市场下，各个家电公司的产品是有差别的,公司之间

20、的成本曲线和需求曲线是不同的，进而其利润也是不同的。3、垄断竞争厂商的需求表及曲线家电单价（万元）1.51.61.41.4家电销售量（台）120 2 380001 20 2 31 5 0 004、垄断竞争厂商的短期均衡在短期中内,垄断竞争厂商是在现有的生产规模下通过对产量和价格的调整，来实现MR=S MC的均衡条件。以家电公司为例,家电公司的变动成本（工资+原料成本）：单线产量6 00080 0 01 00 0 012 0 2 3130 0 0140 0 0变动成本54 6 07 2 409140111601 2 4101402 0以本公司第三年为例（拉动力单价为1 0 万，钢铁单价为6 70

21、 0 万）:单线产量为12 023台时，需要劳动力280人，劳动力工资为2 800万，钢铁的采购费为8900万，共 计 1170 0 万。四.沙盘总结与反思在这次沙盘实验中，我们小组的每一次决策都在一定限度上运用了成本曲线、产量曲线、生产曲线等西方经济学的相关经济学知识。这有效地提高了决策的合理性，让我们公司在经营四年后取得了收益3 10 0 万的成绩。但是，在这过程中也存在很多不合理的地方。我们公司在这四年里坚持小本经营的原则，却平均每年向政府贷款一个亿，这一错误导致每年的贷款利息成本上升，进而导致净利润的下降。在产品定价上，次年和第四年都是不合理的，这也是没有合理决策的后果。第四年由于在产能方面的错误决策，导致劳动力额外支付一千万，从而减少了第四年的净利润。在这次实验中，小组成员之间的团队协作意识很强，每个人都有明确的职责，虽有小小的矛盾，但都一一化解了，并向着我们的目的勇往直前，相信在本次沙盘实验中收获的一切对我们以后的学习生活中会有很大的帮助。最后我想总结一句:我不去想是否可以成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程!