人教版七年级地理上册第一章第三节地图地形图的判读PPT课件.ppt

《人教版七年级地理上册第一章第三节地图地形图的判读PPT课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人教版七年级地理上册第一章第三节地图地形图的判读PPT课件.ppt（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 海平面海平面 是反映海面高度变化的多年平均值是反映海面高度变化的多年平均值 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益海拔与相对高度海拔与相对高度海拔海拔相对高度相对高度海拔海拔为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权

2、益1.海拔海拔地面某个地点高出海平面的垂地面某个地点高出海平面的垂直距离，称为海拔。直距离，称为海拔。相对高度相对高度某个地点高出另一地点的某个地点高出另一地点的垂直距离，叫做相对高度。垂直距离，叫做相对高度。等高线等高线把各个地点的海拔标注在地把各个地点的海拔标注在地图上，再把海拔高度相同的点连接成图上，再把海拔高度相同的点连接成线，就是等高线。线，就是等高线。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为

3、了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益等深线等深线海洋中深度相同的各点的连线海洋中深度相同的各点的连线 等高线等高线 地面上海拔高度相同的各点的连线地面上海拔高度相同的各点的连线 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益等高线地形图的判读等高线地形图的判读为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益山顶山顶密闭等高线的密闭等高线的最内层最内层山地不同部位的等高线山地不同部位

4、的等高线为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益山脊山脊（山的高处像兽类的脊（山的高处像兽类的脊梁骨似的高起部分）梁骨似的高起部分）等高线等高线向低处突出向低处突出的地点的连线的地点的连线 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益山谷山谷等高线表现为等高线表现为向内凹向内凹进去（低处突向高处进去（低处突向高处的地点连接起来的地点连接起来）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的

5、合法权益鞍部鞍部两山顶之间两山顶之间等高线不相连等高线不相连的地方的地方 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益陡崖陡崖等高线相当等高线相当密集密集或或重叠重叠的地方的地方 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益思考：能在地形图上判断坡度的陡思考：能在地形图上判断坡度的陡缓吗？怎么判断？缓吗？怎么判断？可以根据等高线的分布情况判断可以根据等高线的分布情况判断坡陡的地方坡陡的地方 等高线等高线 坡缓的地方坡缓的地方 等高线等高线密集密集稀疏稀

6、疏为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益五种地形的识别五种地形的识别 较大范围的、较平坦的、海拔在较大范围的、较平坦的、海拔在1000米以上的地形区米以上的地形区 高原高原:为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 海拔在海拔在500米以上、崎岖不平、呈米以上、崎岖不平、呈条带状分布的地形区条带状分布的地形区 山地山地:为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益海拔在海

7、拔在200500米之间、崎岖不平的地形区米之间、崎岖不平的地形区 丘陵丘陵:为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 中间低、但较平坦、四周相对较中间低、但较平坦、四周相对较高、但相对崎岖的地形区高、但相对崎岖的地形区 盆地盆地:为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益海拔在海拔在200米以下、相对较平坦的地形米以下、相对较平坦的地形 平原平原:为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位

8、和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益高原高原山地山地丘陵丘陵盆地盆地平原平原高度高度1000米米以上以上500米米以上以上200-500米米没有一定没有一定数值数值200米米以下以下地面起地面起伏程度伏程度与外部相与外部相与外部相与外部相比高差大，比高差大，比高差大，比高差大，高原内部高原内部高原内部高原内部起伏不大。起伏不大。起伏不大。起伏不大。崎崎岖岖，起伏很起伏很大大起伏起伏不大不大四周高、四周高、中中间间低低较较平坦，平坦，起伏不起伏不大大为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益思考：等高线地形图可以根据等高线判思考：等高线地形图可以根据等高线判断高度，那么分层设色图呢？断高度，那么分层设色图呢？可以通过地面不同的颜色来判断地面的高可以通过地面不同的颜色来判断地面的高低。低。一般规律是：一般规律是：绿色表示平原；绿色表示平原；蓝色表示海洋；蓝色表示海洋；黄色表示高原、山地、丘陵；黄色表示高原、山地、丘陵；褐色表示高山；褐色表示高山；白色表示雪线以上。白色表示雪线以上。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益