室内设计原理-设计原理空间划分ppt课件.ppt

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1、室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔 随着生活质量的不断提高，人们对赖以生存的随着生活质量的不断提高，人们对赖以生存的环境开始重新考虑，并由此提出了更高层次的要求。环境开始重新考虑，并由此提出了更高层次的要求。特别是生活水平和文化素质的提高，原先简单的室特别是生活水平和文化素质的提高，原先简单的室内设计已经不能满足人们的需求了，现在设计师们内设计已经不能满足人们的需求了，现在设计师们要做的不仅是从色彩，材料，总体预算上为人们考要做的不仅是从色彩，材料，总体预算上为人们考虑，而且更要在室内空间使用上下功夫，只有这样虑，而且更要在室内空间使用上下功夫，只有这样才能更符合人们要求的设计。才能

2、更符合人们要求的设计。(其划分方法如下其划分方法如下)为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔一、室内设计的平面划分方法:、按功能划分、按功能划分 (1)当代的美国设计师已经不再像国内这样，按以前传统的方式来分隔空间，而以功能区为标准将室内空间划分为五个区。a.礼仪区：礼仪区：入口、起居室、餐室；b.交往区：交往区：早餐室、厨房、家庭室；c.私密区：私密区：主卧、卫生间、次卧、书房；d.功能区：功能区：洗衣间、储藏室、车库、地下室、

3、阁楼；e.室外区：室外区：沿街立面、前院、后院、平台、硬地。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔一、室内设计的平面划分方法:、按功能划分、按功能划分 (2)在五大功能区的设计中设计师又特别注重礼仪和私密空间的营造，体现了现代人更高层次的精神和心理需求，是对人性更深刻的体贴。国内不少人到美国后发现其实有些美国住宅的面积并不很大，但住在里边生活很方便、很舒服，感觉特别流畅，功能分区的合理恐怕是一个重要原因。为了规范事业单位聘用关系，

4、建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔一、室内设计的平面划分方法 、按功能划分、按功能划分 (3)根据不同的建筑结构和使用要求，其功能的分类有所不同，在不同的室内办公机构其功能有所变化，如：行政办公、金融办公、商业办公场所、文化艺术办公、设计办公场所等；它们的办公场所有不同的使用功能，如：设计办公场所的功能有接待区、会客区、会议室、设计工作区、资料室、工程部、预算部、经理室、洗手间等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工

5、作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔一、室内设计的平面划分方法 、平面划分的艺术性平面划分的艺术性 (1)通透通透：对分割和切断而言，通透是一种反向的空间处理方式，它是指将原来分割空间的界面全部或部分除去。这种处理方式在对结构不合理的旧楼进行重新装修时较常使用(当然不能破坏建筑物的承重结构)。通过完全打通过完全打通、部分打通或挖去部分隔墙的手法，来拓展空间，扩大通、部分打通或挖去部分隔墙的手法，来拓展空间，扩大视野，引室外园景入内，让光线、视线、空气在无阻碍中视野，引室外园景入内，让光线、视线、空气

6、在无阻碍中自有融合。这种处理方式可消除窒息感和压迫感，使空间自有融合。这种处理方式可消除窒息感和压迫感，使空间更具延伸性、互动性和流畅性，但不容易操作。更具延伸性、互动性和流畅性，但不容易操作。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔一、室内设计的平面划分方法 、平面划分的艺术性平面划分的艺术性 (2)裁剪裁剪：现代住宅室内空间多时90角的矩形空间，为了破除方正空间四平八稳、死气沉沉的呆板形象，有个性的家居主人可采用裁剪的手法，用弧

7、线、折线、曲线、用弧线、折线、曲线、斜线或三角形、圆形、倾斜界面、穹顶斜线或三角形、圆形、倾斜界面、穹顶等多种方式裁定空间，破除对称感，倾情演绎个性魅力。(如图）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔(如图1）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔(如图2）为了规范事

8、业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔(如图3）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔(如图4）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔(如图5）为了规范事业

9、单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔(如图6）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔(如图7）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔(如图8）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和

10、职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔(如图9）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔(如图10）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔课堂练习：根据功能的要求来划分空间要求功能合理能满足使用要求除满足功

11、能外，还具有平面艺术形式要求功能：a二个卧室b一个书房C客厅和餐厅d一厨一卫（如图1）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔（如图1）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔二、现代室内设计空间分隔方式：二、现代室内设计空间分隔方式：现代室内空间设计就是运用艺术和技术的手段，依据人们生理和心理要求的室内空间环境。它是为了人们室内生活的需要而去创造、组织理想

12、生活时空的室内科技设计。室内空间的分隔可以按照功能需求作种种处理，随着应用物质的多样化、立体的、平面的、相互穿插的、上下交叉的，加上采光、照明的光影、明暗、虚实、陈设的简繁及空间曲折、大小、高低和艺术造型等种种手法，都能产生形态繁多的空间分隔。（常用手法如下）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔1、封闭式分隔、封闭式分隔:采用封闭式分隔的目的，是为了对声音、视线、温度等进行隔离，形成独立的空间。这样相邻空间之间互不干扰，具有较好的私密性，但是流动性较差。一般利用现有的承重

13、墙或现有的轻质隔墙隔离。多用于卡拉 ok包厢、餐厅包厢及居住性建筑。(如图)为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔封闭式分隔如图1.为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔封闭式分隔如图2.为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔2、半开

14、放式分隔、半开放式分隔:空间以隔屏，透空式的高柜、矮柜、不到顶的矮墙或透空式的墙面和局部玻璃来分隔空间，其视线可相互透视，强调与相邻空间之间的连续性与流动性。(如图)为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔半开放式分隔如图1 局部玻璃为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔半开放式分隔如图2.透空式的墙面为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经

15、济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔半开放式分隔如图3.透空式的墙面为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔3、象征式分隔、象征式分隔:空间以建筑物的梁、材质、色彩、绿化植物等来区分两间。其空间的分隔性不明确、视线上没有有形物的阻隔，但透过象征性的区隔，在心理层面上仍是区隔的两个空间。(如图)为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益

16、室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔象征式分隔如图1.（不同材质）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔象征式分隔如图2.（不同材质）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔象征式分隔如图3.（不同色彩）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面

17、划分和空间分隔象征式分隔如图4.（不同色彩）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔象征式分隔如图4.（绿化植物）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔4、弹性分隔、弹性分隔:有时两个空间之间的分隔方式居于开放式隔间或半开放式隔间之间，但在有特定目的时可利用暗拉门、拉门、活动帘、叠拉帘等方式分隔两空间。例如卧室兼起居或儿童游戏空间，当有访客时将卧室门关闭，

18、可成为一个独立而又具有隐私性的空间。(如图)为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔弹性分隔如图1为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔弹性分隔如图2为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔5、局部分隔、局部分隔:采用局部分隔的目的，是为

19、了减少视线上的相互干扰，对于声音、温度等设有分隔。局部分隔的方法是利用高于视线的屏风、家俱或隔断等。这种分隔的强弱因分隔体的大小、形状、材质等方面的不同而已。局部划分的形势有四种，即一字形垂直划分、L形垂直划分、U形垂直划分、平行垂直面划分等，局部分隔多用于大空间内划分小空间的情况。(如图)为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔局部分隔如图1.高于视线的家俱为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室

20、内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔局部分隔如图1.高于视线的屏风为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔6、列柱分隔、列柱分隔:柱子的设置是出于结构的需要，但有时也用柱子来分隔空间，丰富空间的层次与变化。柱距愈近，柱身越细，分隔感越强。在大空间中设置列柱，通常有两种类型：一种是设置单排列柱，把空间一分为二；一种是设置双排列柱，将空间一分为三。一般是使列柱偏于一侧，使主体空间更加突出，而且有利于功能的实现，设置双列柱时，会出现三种可能，一种是将空间分成三部分，而是会使边

21、跨大而中跨小，三是边跨小而中跨大。其中第三种方法是普遍采用的，它可以使主次分明，空间完整性较好。(如图)为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔列柱分隔如图1为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔7、利用基面或顶面的高差变化分隔：、利用基面或顶面的高差变化分隔：利用高差变化分隔空间的形式限定性较弱，只靠部分形体的变化来给人以启示、联想划定空间。空间的形状装

22、饰简单，却可获得较为理想的空间感。常用方法有两种：一是将室内地面局部提高；二是将室内地面局部降低。顶面高度的变化方式较多，可以使整个空间的高度增高或降低。(如图)为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔地面局部提高如图1为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔地面局部提高如图2为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用

23、制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔8、利用建筑小品、灯具分隔、利用建筑小品、灯具分隔:通过喷泉、水池、花架等建筑小品对室内空间划分，不但保持了大空间的特性而且这种方式既能活跃气氛，又能起到分隔空间的作用。利用灯具对空间进行划分，通过挂吊式灯具或其他灯具的适当排列并布置相应的光照。(如图)为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔灯具分隔如图1为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用

24、人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔灯具分隔如图2.为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔喷泉分隔如图3为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益室内平面划分和空间分隔室内平面划分和空间分隔三、现代室内设计中空间的分隔的重点三、现代室内设计中空间的分隔的重点(1)光光：光可以形成空间、改变空间或破坏空间，它直接影响到物体、空间的大小、形状、质地和色彩的感知。(2)色彩：色彩：设计作为室内空间分隔设计中的一种手段，当它与室内空间、采光、室内陈设等融为一个有机整体时，色彩设计才可算是有效的。因此，室内空间的整体性不但不排斥反而需要色彩系统的整体性。(3)材质材质:艺术材质的选用，是室内空间分隔设计中直接关系到使用效果和经济效益的重要环节。对于室内空间的饰面材料，同时具有使用功能和人们的心理感受两方面要求。对材质的选择不仅要考虑室内的视觉效果，还应注意人通过触摸而产生的感受和美感。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益本章节到此结束谢谢