中医内科学-总论ppt课件.pptx

《中医内科学-总论ppt课件.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中医内科学-总论ppt课件.pptx（117页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 第一章 导 言为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益导言言中医内科学理论的起源与发展中医内科疾病分类命名极其特点导言基本框架为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益中医内科学是运用中医学理论阐述内科所属病证的病因病机及其证治规律，并采用中药治疗为主的一门临床医学。它以脏腑、经络、气血津液等病理生理学说为指导，系统的反映了中医辨

2、证论治的特点，因而是中医学学科的主干课程，也是临床其他学科的基础，是必须学好的一门专业课。导言“中医内科学”定义为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益中医内科学的性中医内科学的性质临床医学中医内科学的范中医内科学的范围外感病外感病 内内伤病病 导言中医内科学为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益中医内科疾病内伤病外感病伤寒温病脏腑 病证气血津液辨证脑系经络病证肺系病证心系病证脾胃系病证肝胆病证肾系病证导言中医内科学为了规范事业单位聘用关系，

3、建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益起源与发展萌芽阶段殷商时期奠基阶段春秋战国至秦汉时期充实阶段魏晋至金元时期成形阶段清明时期导言中医内科学术理论的起源与发展 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1始于战国而成书于西汉的黄帝内经始一部划时代的医学著作，全面的总结了秦汉以前的医学成就，其中最显著的特点是体现了整体观念和辨证论治，对内科疾病分别从脏腑、经络、气血津液等生理系统，风、寒、暑、湿、燥、火等病因，以及疾病的临床表现特点来加以认识，为后世内科疾病的分类与命名

4、打下了基础。2东汉张仲景总结前人的经验，并结合自己的临床体会，著成伤寒杂病论，创立了包括理、法、方、药在内的六经辨证论治体系和脏腑辨证论治理论体系。奠奠基基阶段段导言内经与伤寒论在中医学中的地位为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益中医内科疾病的分类外感病伤寒六经病证温病卫气营血证三焦病证内伤病脏腑病证气血津液病证肢体经络病证导言中医内科疾病分类、命名及其特点为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益中医内科疾病的命名以病因命名的中风、中暑、虫

5、证等以病机命名的郁证、痹证、厥证等以病理产物命名的痰饮等以病位命名的胸痹、肝着、肾着、肺痈等以主症命名的咳嗽、喘证、呕吐、泄泻、眩晕等以主要体征命名的黄疸、积聚、水肿、鼓胀等为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、中医内科外感疾病的特点2、中医内科内伤杂病的特点中医内科疾病的特点为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 第二章 中医内科疾病 辩证论治纲要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，

6、保障用人单位和职工的合法权益一、辨证原则1.全面分析病情2.掌握病证病机特点：外感时病主要应按六经、卫气营血和三焦进行证候归类。内内伤杂病病肺系病证：主要按肺气失于宣发肃降之病机特点进行辨证论治脾（胃）系病证：主要按中焦气机升降失常之病机特点进行辨证分析心系病证：应按血脉运行障碍和神明失司之病机特点进行辨证论治肝系病证：主要按肝气疏泄不畅、肝胆升发太过、肝风内动等病机特点进行辨证论治肾系病证：主要按肾阴、肾阳不足的病机特点进行辨证论治中医内科疾病辨证论治原则3、辨证与辨病相结合辨证辨病辨证与辨病相结合为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用

7、人单位和职工的合法权益在同一疾病可以有不同的证，称为“同病异证”。不同的病又可以有相同的证，称为“异病同证”中医内科学对许多疾病的诊断均以证为名，反映了辨证论治的治疗体系和“同病异治”“异病同治”的基本精神，体现了中医治病的基本指导思想。通过辨证就能够突出疾病的主要矛盾，给予相应施治。尤其是在辨病较为困难的情况下，有时可通过辨证取得疗效，解决问题。因此，辨证论治是中医认识疾病和治疗疾病的根本手段。辨辨证中医内科疾病辨证论治原则为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益辨病是对中医辨证的必要和有益补充，有利于进一步对疾病性

8、质的认识，有助于掌握不同疾病的特殊性及发展、转归。辨病辨病中医内科疾病辨证论治原则为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益中医内科临证时既要辨证，亦要辨病。其中辨病论治是认识和解决某一疾病过程中基本矛盾的手段；辨证论治，上认识和解决某一疾病过程中主要矛盾的手段。因此辨病与辨证是相辅相成的，在辨证的基础上辨病，在辨病的同时辨证，辨证与辨病相结合，有利于对疾病性质的全面准确认识。辨辨证与辨病相与辨病相结合合中医内科疾病辨证论治原则为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用

9、人单位和职工的合法权益二、治二、治疗原原则2、审证求机论治原则3、明辨标本缓急原则4、把握动态变化原则5、顺应异法方宜原则6、据证因势利导原则7、先期治疗未病原则8、重视调摄护理原则中医内科疾病辨证论治原则1、调节整体平衡原则为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、调节整体平衡可以从调整阴阳入手2、调节整体平衡，还要求对各种治疗措施和方药的运用都应适可而止，不可矫枉过正，以防机体出现新的不平衡。中医内科疾病辨证论治原则为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单

10、位和职工的合法权益“同病异治同病异治”与与“异病同治异病同治”就是审证求机论治在临证中的基本应用。“证同治亦同，证异治亦异”，说明“证”是决定治法方药的最可靠依据。“同病异治同病异治”的的应用用同病异治是指同一种疾病，由于发生在不同的患者身上，或处在疾病发展的不同阶段，所形成的病理变化不同，所表现的证候不同，因而治法也不同。“异病同治异病同治”的的应用用异病同治是指不同的疾病若出现相同的病理变化，即形成相同的证候时，可以采取相同的治法。中医内科疾病辨证论治原则为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益在临证时必须分清疾病

11、的标本、至次、轻重缓急，而采取“甚者独行，间者并行”，也就是“急则治其标，缓则治其本”和“标本同治”的方法进行治疗，这就是明辨标本缓急治疗原则。急急则治其治其标：是指在疾病的发展过程中如果出现了紧急危重的证候，影响到病人的安危时，就必须先行解决，而后再治疗其本的原则。缓则治其本治其本：是指再病情缓和的情况下，应从根本上治疗疾病。因为表病产生于本病，本病解决了，标病自然随之而解。标本同治本同治：在标本俱急的情况下，须采取标本同治的原则。中医内科疾病辨证论治原则为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益疾病的过程是正邪斗争，

12、此消彼长，不断变化发展的过程，疾病的每一个阶段都有不同的病理特点，因此必须把握其动态变化，分阶段进行治疗。把握动态变化治疗原则，在外感外感方面的应用：初期初期阶段段邪气正盛，正气未衰，病较轻浅，可急发散祛邪；中期中期阶段段病邪深入，病情加重，更当着重祛邪减其病势；后期后期阶段段邪气渐衰，正气未复，既要继续祛除余邪，又要扶正以祛邪，使邪去正复。把握动态变化治疗原则，在内内伤方面的应用：初期初期阶段段一般不宜用峻猛药物中期中期阶段段大多正气渐虚，治当轻补；或有因气、血、痰、火、郁结而成实须用峻剂而治者，亦只亦暂用；末期末期阶段段久虚成损，则宜条调气血，养五脏，兼顾其实。中医内科疾病辨证论治原则为了

13、规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益因因时治宜治宜治疗应结合不同季节、不同时辰的特点，考虑用药的原则，称为“因时治宜”。因地治宜因地治宜根据不同地区的地理环境特点，考虑治疗用药的原则，称“因地治宜”。因人治宜因人治宜根据病人年龄、体质、性别、生活习惯等不同特点，来考虑治疗用药的原则，称为“因人治宜”。中医内科疾病辨证论治原则为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益据证因势利导原则要求顺其病势，就近祛邪，以获得最佳治疗效果。中医内科疾病辨证论治原

14、则为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益未病先防：未病先防：是指对有可能发生疾病的个体和人群，及早提出预防措施，运用药物陪补人体得正气，预防疾病发生的方法。既病防既病防变：是指医者可根据疾病传变规律，防其传变对可能受到传变的脏腑和可能受到影响的气血津液，采取预防措施，阻断和防止病变的发展和传变，把病变尽可能控制在较小的范围。以利于疾病的彻底治疗，取得最好的疗效。中医内科疾病辨证论治原则为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益恰当的调护，有利于

15、正气的恢复、邪气的祛除和促进病人早日康复。忽视调摄护理，不仅会延误康复时间，还会出现“食复”、“劳复”等情况，以致病情反复，因此，必须重视调摄护理。中医内科疾病辨证论治原则为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益外感六淫病证辨治概要六气和六淫的基本概念六气和六淫的基本概念 六气六气：在正气情况下，风、寒、暑、湿、燥、火是自然界六种不同的气候变化，统称为“六气”。六淫六淫：风、寒、暑、湿、燥、火六种邪气，统称为六淫病邪。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和

16、职工的合法权益六淫的致病特点六淫的致病特点1.六淫引起的疾病，具有一定的季节性。2.由于气候变化的复杂性，以及人体的各体差异，虽在同一季节里，也可感受不同的病邪而发生不同的疾病。3.六淫致病，既可以是单一的，更多是混合的4.六淫之邪侵入人体后，在一定条件下可发生转化外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益风邪邪的的致致病病特特点点 1、风性轻扬2、风性疏泄3、风性善动4、风性善行而数变外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人

17、单位和职工的合法权益1.易于侵犯人体的上部和肌表，故临床常见头痛，感冒等病证。如素问太阴阳明论说“伤于风者，上先受之”。外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.其侵袭人体，可使肌腠开泄，故多见恶风，自汗等症状。外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.其临床表现多见动摇不定，所谓：“风胜则动”（素问阴阳应象大论）。如痉证的四肢抽搐，颈项强直，甚至角弓反张，即属于风。外感六淫病证辨治概要为了规范事业单

18、位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4.其症多游走不定，变化迅速，如痹证中风邪偏盛的行痹常见游走行关节肌肉疼痛等。外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益风寒寒风热风入入经络症状恶寒，发热，无汗，头痛身痛，鼻流清涕，咳嗽，痰稀。舌苔白润，脉浮而紧发热，微恶风寒，少汗或无汗，头痛，咳嗽，痰粘或痰黄，鼻流浊涕，咽痛口渴，苔薄，舌边尖红，脉浮数肢体关节游走疼痛，或拘急不利，项强，口眼歪斜，甚则四肢抽搐，角弓反张，牙关紧闭，舌苔薄白，脉浮弦病

19、机风寒束表，肺卫不宣风热袭表，肺失清肃风邪入络，络脉痹阻治法疏风散寒疏风清热祛风通络方药荆防达表汤加减桑菊饮或银翘散加减防风汤，牵正散，玉真散等加减外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、寒为阴邪，易伤阳气2、寒主收引，其性凝滞寒寒邪邪的的致致病病特特点点外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益寒寒为阴邪，易阴邪，易伤阳气阳气 寒邪由外而入，致病又有伤寒与中寒之别。寒邪伤于肌表，卫阳被遏，称为伤寒寒，

20、寒邪直中脏腑，导致阴盛阳伤，称为中寒中寒。外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益寒主收引其性凝滞寒主收引其性凝滞所谓“收引收引”是指寒邪入侵经络关节而致筋脉拘急，挛缩，伸曲困难，如痹证中的痛痹；或寒邪侵袭，使毛窍收缩，腠理闭塞，从而出现恶寒、无汗、头痛等症。此即素问举痛论所说“寒则气收”。所谓“凝滞凝滞”是指凝结、阻滞之义。血得温则行，得寒则凝。如寒邪入侵人体，损伤阳气，使气血凝结，阻滞不通，不通则痛，而引起胃痛、腹痛等痛证。外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场

21、经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益寒邪侵表寒邪侵表 中寒中寒 症状恶寒，发热，无汗，头痛项强，身痛或骨节痉痛，痛处不移，得热痛减，遇冷痛剧，筋脉拘急不利。舌苔薄白，脉浮紧。恶寒战栗，肢体冰冷，挛痛面青，咬牙，神志迟钝，昏迷僵直，呼吸缓慢，口鼻气冷，皮肤隐紫。舌苔白滑，脉象沉伏。病机寒邪伤表，肺卫不宣寒邪直中，伤及阳气治法辛温发汗，散寒解表助阳破阴，温里祛寒方药麻黄汤加减四逆汤加味外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益暑暑邪邪致致病病特特点点1、暑为阳邪，其性炎热，善发

22、散：暑邪致病可致人体阳气亢盛，腠理开泄，而致汗液过渡外泄，津伤气耗。2、暑气通心：若暑热内犯心营，心神被扰，可出现高热昏迷，不醒人事等症。3、暑多夹湿：由盛夏时节，天暑下迫，地湿上蒸，湿热蒸腾，故常见暑热夹湿的症状。外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益中暑中暑暑暑热 暑湿暑湿 症状头昏胀痛，胸闷，恶心欲吐，身热烦渴，短气，四肢无力，或皮肤干燥，色红而热，少汗或汗多肤冷，尿短赤，甚则突然昏倒，谵语，抽搐。舌干少津，脉细数无力。每发生于盛夏或高温作业入夏时常发热，肌肤灼热，汗少，或午后热甚，口渴引饮

23、，食少，倦怠乏力。舌苔薄白或薄黄，舌质微红，脉细数。身热不扬，恶风少汗，胸闷腹胀，恶心，纳少，口苦粘或淡，大便溏薄，肢体酸困。舌苔腻，脉浮数。病机暑热蒙心，气阴两伤暑热亢盛，耗气伤津暑热夹湿，郁于肌表治法清暑生津清暑益气，养阴生津清暑化湿方药人参白虎汤加减王氏清暑益气汤加减藿香正气散加减外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益湿湿邪邪致致病病特特点点1、湿为阴邪，粘滞固着，不易速去，故湿邪为病，往往起病缓慢，病程较长，缠绵难愈。2、湿性重着“重”即沉着，重着：湿邪困遏，阻滞气机的升降出入，清阳不升，

24、在上则为头重如裹，昏蒙眩晕；在中则胸脘痞闷，胃纳不香；湿滞经络则四肢沉重，倦怠乏力。“浊”即秽浊：湿邪伤阳，气化不利，易出现水湿浊秽的病证，症见面垢哆多，大便粘滞不爽，小便混浊，妇女带下稠浊，舌苔垢腻等。3、湿性趋下“伤于湿者，下先受之”（素问太阴阳明论），故湿邪为病，多见淋浊，带下，脚气，足肿等下部病证。但外湿伤人，又可与风邪相合，郁遏卫表，而致肢体酸重，肿痛。如湿毒浸淫肌肤，可出现多种皮肤病。4、湿邪侵犯人体，最易伤害脾胃。因“脾恶湿”，湿盛则伤脾，故外湿与内湿有一定的联系，可以互为因果。外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用

25、制度，保障用人单位和职工的合法权益湿困湿困卫表表 湿滞湿滞经络 湿毒浸淫湿毒浸淫 症状身热不甚，迁延缠绵，微恶风寒，汗少而粘，头痛如裹，肢体酸重疼痛，或兼见胸膈闷胀，脘痞泛恶，口中粘腻，大便稀溏，白色淡黄。舌苔白腻，脉浮数。关节酸痛重着，固定不移，或腰膝关节漫肿，转侧曲伸不利，或下肢肿胀。舌苔白滑或白腻，脉濡缓皮肤疥癣，疮疖，疱疹，脚生湿气，局部瘙痒，流黄水或见尿浊，女子带下腥臭。舌苔黄腻，脉滑数病机湿邪困表，卫气被郁湿邪袭络，留着关节湿毒郁表，浸淫肌肤治法芳香化湿湿邪袭络，留着关节湿毒郁表，浸淫肌肤方药藿朴夏苓汤加减薏苡仁汤加减二妙丸加味外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完

26、善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益燥燥为秋令主气，故燥邪为病，多发生于气候干燥、湿度较低的秋季。温燥：温燥：初秋有夏火之余气，燥与热合，出现类似风热的症状；凉燥：凉燥：深秋有近东之寒气，燥与寒合，出现类似风寒的症状。燥邪的致病特点：燥邪的致病特点：既具有外感病临床表现的一般特征，又有燥邪上犯上焦肺经，耗伤津液的症状。外感六淫病证辨治概要外外感感燥燥邪邪分分类为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益温燥温燥 凉燥凉燥 症状头痛发热，微恶风寒，咳嗽少痰，咯痰不畅或痰中带血，口

27、渴喜饮，唇干咽燥，心烦，大便干结。舌红少苔，脉细数。头痛鼻塞，恶寒发热，无汗，咽干唇燥，干咳痰少，痰质清稀。舌干苔薄，脉象浮弦病机燥邪袭肺肺津受伤凉燥束表肺气不利治法清宣凉润宣肺达表化痰润燥方药桑杏汤加减药用桑叶杏仁豆豉宣肺透邪；贝母化痰；栀子清热；沙参药用苏叶、前胡辛散透表；杏仁宣肺润燥；陈皮、半夏、茯苓、枳壳化痰止咳。外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益火火邪邪的的致致病病特特点点1、火、火为阳邪，阳邪，发病急病急骤，变化化较多，病多，病势较重重表表现为热证、实证，且最易耗，且最易耗伤阴津阴

28、津：可见高热面赤口渴引饮，烦躁不寐。2、火性阳、火性阳热，易生，易生风动血：血：如火热燔灼肝经，耗伤阴液，使筋脉失养，而致肝风内动，称热极生风，可见高热，抽搐，项强，角弓反张等症状；火热太盛，灼伤脉络，迫血妄行，可引起各种出血证，如吐血，衄血，咯血等。3、火性燥火性燥动，可，可扰乱神明：乱神明：如内陷心包可见神昏谵妄、不省人事等症；火热内扰，心神失守，可出现烦躁不安等精神失常症状外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益火火热炽盛盛 症状高热烦躁，面目红赤，气粗，口渴饮冷，口臭，便秘，溲赤，斑疹吐衄，

29、或神昏谵语，直视，痉厥。舌色红绛，舌苔黄腻，或燥黄起刺，脉滑数或脉实病机火热壅盛，充斥三焦治法泄火解毒方药黄连解毒汤加减外感六淫病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益内生五气的概念内生五气的概念内生五气，是指内风、内寒、内湿、内燥、内火，湿在痉病过程中由于人体气、血、津、液和脏腑生理功能的异常，从而产生类似风、寒、湿、燥、火外邪致病的病理现象。内生五气病征辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益内生五气与外感六淫的异同点内

30、生五气与外感六淫的异同点 两者均产生类似风、寒、湿、燥、火外邪致病的病理现象。前者是在疾病过程中由于人体气、血、津、液和脏腑生理功能的异常所产生。后者是在异常情况下，如气候突变，或人体抵抗力下降，机体不能及时应变，六气就成为外感病的致病因素。内生五气病征辨治概要不同点不同点相同点相同点为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益内内风1、病因病机、病因病机 肝病则风从内生，称为“肝风内动”。2、临床表床表现轻则头晕目眩四肢麻木，抽搐或震颤，重则突然昏倒，不省人事，口眼歪斜，半身不遂等。3、病理属性、病理属性 虚实内生五气病

31、征辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益内生五气病征辨治概要肝阳化肝阳化风热极极热风阴虚阴虚风动症状头晕目眩，肢体麻木，或头痛如掣，语言不利，步履不实，面赤，甚则突然昏仆，口眼歪斜，舌红，苔薄，脉弦壮热如焚，头痛，两目上视，项强，甚则角弓反张，神志不清。舌红，苔黄，脉弦数有力颜面潮红，精神疲倦，手足心热，四肢瘈疭，肌肉瞤动，口干舌燥。舌红绛，少苔，脉大无力病机肝阳上旋，阳亢化风邪热亢盛，伤及营血，内陷心肝，煽动内风阴血不足，筋脉失养，虚风内动治法平肝息风潜阳清热凉肝息风滋阴养血，柔肝息风方药天麻钩藤饮，镇肝息

32、风汤加减羚羊钩藤汤加减大定风珠，补肝汤加减为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益内内寒寒1、病因病机、病因病机 脾肾阳虚而生，其中尤以肾阳虚衰为主。2、病、病变脏腑及腑及临床表床表现表现为脾肾阳虚的证候。内生五气病征辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益内生五气病征辨治概要阴寒内盛阴寒内盛脾脾肾阳虚阳虚症状形寒怕冷，四末不温，甚则四肢逆冷，呕吐清水，或腹中冷痛，下利清谷，或呼吸缓慢，口鼻气冷，或神志迟钝，面肢浮肿。舌淡，苔白滑，脉沉

33、细。面色苍白，腰膝酸冷，或呕恶频作，脘腹冷痛，畏寒喜暖，或五更泄泻，小便清长。舌淡胖，边有齿印，脉沉细无力。病机阴寒内盛，阳气虚衰脾肾阳虚，阴寒凝结治法助阳祛寒温补脾肾方药四逆汤加减附子理中汤加减为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 内内湿湿1、病因病机及病、病因病机及病变脏腑腑以脾的运化、输布津液的功能障碍，聚而成湿。2、病理因素、病理因素内湿既是病理产物，又是致病因素。3、病理特点、病理特点内湿黏腻，更易阻滞气机，导致中焦气机不利，脾胃升降失常。4、临床表床表现湿郁化热，或湿热内生，则可形成湿热证候。由于湿热阻

34、滞的部位不同，因而出现不同的病证。内生五气病征辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4、临床表现：湿湿热蕴结胸膈胸膈，上蒸于口，可见口舌生疮、糜烂，或口干口苦等。湿湿热郁郁结肝胆肝胆，胆汁，胆汁泛滥肌肤，可发为黄疸。湿湿热阻滞大阻滞大肠，清浊不分或肠络受损者，可出现泄泻与痢疾。湿湿热下注膀胱下注膀胱，气化不利，可出现淋浊、尿血。湿湿热损伤冲任冲任，女子可见赤白带下。内生五气病征辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益内生五气病

35、征辨治概要寒湿中阻寒湿中阻湿湿热内内蕴脾虚湿困脾虚湿困症状脘腹痞满作胀，或恶心呕吐，不思饮食，或头重如裹，身重或肿，或腹痛，肠鸣，泄泻。苔白腻，脉濡缓。发热，倦怠，脘腹痞闷，呕恶厌食，胁痛，口苦，口黏口渴而不欲饮水，大便泻利，小便短赤，频急，疼痛，或见目睛、肌肤黄染，周身瘙痒。舌苔黄腻，脉濡数。面色萎黄不华，神疲乏力，脘腹胀满，纳谷欠香，多食则胀，大便溏软，甚或濡泻肢体困重。舌质淡胖，或有齿痕，舌苔白腻，脉濡数。病机寒湿内郁，困遏脾运湿热蕴中，脾胃气滞脾虚不运，湿邪内停治法温中化湿清热化湿健脾化湿方药胃苓汤，实脾饮加减甘露消毒丹加减香纱六君子汤加减为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主

36、义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益内内燥燥1、病因：、病因：是津液耗伤的一种表现，2、病机及病、病机及病变脏腑腑：主要病机是津液耗伤，阴血亏耗，病变可涉及肺、胃、肝、肾3、临床表床表现：以口咽干燥，皮肤干涩粗糙，毛发干枯不荣，肌肉消瘦，大便干结等津伤血少的症状为主，故又称为“津亏”或“血燥”。内生五气病征辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益肺胃津肺胃津伤 肝肝肾阴阴亏 症状时发低热，干咳无痰，口渴欲饮，大便干结，小便短少。舌红少苔，脉细而数。口干咽燥，头晕目眩，或耳鸣耳聋

37、，或五心烦热，或腰脊酸软，盗汗遗精，或骨蒸潮热。舌红少苔，脉沉细而数。病机燥伤肺胃，津液亏耗肝肾不足，阴虚内热治法滋养肺胃，生津润燥滋补肝肾，养阴润燥方药沙参麦冬汤加减六味地黄丸加减内生五气病征辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益内内火火1、病因病机：、病因病机：多由情志抑郁，劳伤过度，导致脏腑阴阳失调，内热炽盛而引起，称为“五志之火”。2、病理性、病理性质：有虚实之分，实火多属心肝气郁化火，或胃热火盛，有火旺的一系列症状；虚火多为肺肾阴虚火旺，表现阴虚特点。但火旺每易伤阴，与阴虚有互为因果的关系。3、辨、

38、辨证要点：要点：应以虚实为纲，结合脏腑病位，采取相应治法。内生五气病征辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益内生五气病征辨治概要实火火虚火虚火症状头痛，面红目赤，心烦燥怒，不寐，口苦口干，口舌生疮，齿龈肿痛，吐衄出血，尿赤便秘。舌苔黄腻，舌质红，脉数火弦数。口干咽燥，头晕目眩，或耳鸣耳聋，或五心烦热，或腰脊酸软，盗汗遗精，或骨蒸潮热。舌红少苔，脉沉细而数病机心肝火旺，胃热火盛肺肾阴虚，虚火内灼治法清热泻火滋阴降火方药泻心汤，龙胆泻肝汤加减百合固金汤，知柏地黄丸加减为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主

39、义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、一、气血的概念及功能气血的概念及功能二、二、津液的概念及功能津液的概念及功能三、三、气血津液的关系气血津液的关系气血病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益气气病病辨辨证要要点点 虚证为气虚、气陷、气脱实证为气滞、气逆。治疗原则：虚者治以补气、升提、固脱；实者治以理气、降逆。气血病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益症状病机治法方药气气虚虚 神疲

40、乏力、少气懒言，头晕目眩，不思饮食，大便溏软、舌淡胖有齿痕、脉虚无力饮食劳倦、久病失养、脏腑机能衰退、元气亏虚而致益气补中 四君子汤方加减气气陷陷 倦怠乏力、少气懒言、头晕、内脏下垂、久泻久利、肛脱阴挺、舌淡苔薄、脉细无力脏腑虚损、中气下陷、升举无力益气升提 补中益气汤方气气脱脱 气息微弱，神志淡漠，面色灰白，大汗淋漓，四肢厥冷，舌质白润，脉微欲绝。脏腑衰极，阴遏阳亡，元气欲脱益气固脱，回阳救逆参附龙牡汤加减气气滞滞 脘胁胀痛，攻窜不定，时轻时重，其病情常随情绪波动而增减，苔薄，脉弦肝失条达，气机郁滞行气止痛 柴胡疏肝散加减气气逆逆 肺气不降则咳嗽喘逆；胃失和降而嗳气呃逆，呕吐恶心；肝气升发太

41、过而头痛，眩晕，咳呛胁痛，咽中如窒或痰壅于肺，肺气不降；或病邪犯胃，胃气上逆；或肝失条达，肝气上逆（略）（略）气血病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益血病血病辩证要点要点：一般可概括为血虚、血热、血寒、血瘀、血溢五种。除血虚外。血热、血寒、血瘀属实，血溢有虚有实。治治疗原原则：虚者当补血养血，实者当凉血、散寒、化瘀。气血病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益症状病机治法方药血虚血虚 头晕目花，心悸少寐，四肢发麻，唇

42、爪无华，面色苍白或萎黄，舌淡，脉细无力血虚不荣脏腑经络，四肢百骸失养补血养血四物汤加味血血热 身热，神昏谵语，烦扰不安，口渴，吐、衄。下血，斑疹紫黑，面红目赤，舌红绛起刺，脉细数火热炽盛，入营动血凉血清热犀角地黄汤加味血寒血寒 手足厥冷，口唇皮肤青紫，筋脉拘急，肢体麻木，腹中冷痛，面色苍白，舌苔淡白，脉沉紧血为寒凝，运行不畅温经散寒，养血通脉当归四逆汤和温经汤血瘀血瘀 痛处固定不移，或刺痛拒按，面色黧黑，肌肤甲错，或红痣赤缕等。如瘀血乘心，扰乱心神，又可出现谵语、发狂等。舌质青紫或又瘀点，脉细涩血行不畅，停滞为瘀活血化瘀桃核承气汤或抵当汤血溢血溢 阳络伤表现为咳血、吐血、鼻衄、齿衄和肌衄之类；

43、阴络伤表现为便血、尿血、月经量多等（略）（略）（略）气血病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益气气血血合合病病辩证要点：要点：应分清虚实。虚证有气血亏虚，气不摄血，气随血脱；实证有气滞血瘀等。症状病机治法方药气血气血亏虚虚 短气懒言，四肢倦怠，自汗少寐，心悸怔忡，面色苍白或萎黄无华，纳谷较差，舌淡或胖，边有齿印，台胞白，脉细弱无力多因久病气血耗伤，或慢性失血而致气血双亏，脏腑失养补气养血八珍汤气随气随血脱血脱 出血量多，面色晄白，大汗淋漓，四肢厥冷，神情淡漠，甚则昏厥，脉细微欲绝，或见芤脉血脱而气无所依，

44、随血欲脱补气固脱独参汤气滞气滞血瘀血瘀 胸胁胀满疼痛，或头痛、腹痛，其痛如刺，痛处固定，疼痛持续，或腹部有痞块，刺痛拒按，舌暗红，有紫气或瘀斑，脉细涩情志不畅，肝气郁结，气滞血瘀理气活血血府逐瘀汤气血病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益痰痰病病病因：病因：外感六淫，阻碍气化，津液凝结为痰；七情内伤，郁结不畅，气不布津，液聚成痰；饮食不节，过食肥甘酒醴，积湿生痰；劳欲体虚，脾肾亏虚，水谷不能化生精微，变为痰浊。病机及病病机及病变脏腑：腑：痰的产生与肺、脾、肾三脏功能失调有关。临床表床表现：痰涎：指排出于体

45、外的液体物质，如咳嗽咳痰。痰核、痰块：指凝集于躯体局部，呈有形之粒块状物。痰征：指流注于内脏或经络之间，主要症状上表现痰象，如关节疼痛，拘挛麻木，精神失常等。辩证要点：要点：痰的病证以本虚表实为多见。辨证应掌握脏腑虚实，标本缓急。治治疗原原则：急则先治其痰，以化痰、祛痰为基本大法。缓则求其本，治在肺、脾、肾。津液病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益症状病机治法 方药痰阻痰阻于肺于肺咳嗽痰多色白，易于咯出，伴有气急喘促，喉间痰鸣有呀呷之声，或伴有恶寒发热，苔薄白，脉浮或濡肺失宣肃，聚津为痰利肺化痰止嗽散痰

46、蒙痰蒙心心窍神识昏糊，或昏倒于地，不省人事，喉间痰鸣，或胸闷心痛，苔白腻，脉缓痰蒙心窍，神明失用开窍化痰导痰汤合苏合香丸痰痰蕴脾胃脾胃 脘痞纳少，纳谷欠香，伴恶心呕吐，倦怠无力，苔白腻，舌质胖淡，脉濡缓脾失健运，痰浊内生健脾化痰六君子汤痰郁痰郁于肺于肺 咽中似有物阻，吞之不下，吐之不出，胸胁隐痛，嗳气频频，易怒善郁，苔薄腻，脉弦滑肝肺气郁，痰气阻滞解郁化痰四七汤痰痰动于于肾 喘逆气短，咳唾痰沫，或遍身浮肿，形体畏寒，腰膝冷痛，尿频，五更泄泻，舌淡无华，脉沉细。或头晕耳鸣，腰膝酸软，口干，舌红少苔，脉象弦数。肾虚水泛为痰，或阴虚虚火灼津为痰补肾化痰阳虚用济生肾气丸阴虚用金水六君煎津液病证辨治概要

47、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益津液病证辨治概要症状病机治法方药痰留痰留胸胸胁胸闷如窒，痛引后背，咳嗽气逆，痰多粘腻，苔浊腻，脉濡缓痰浊壅塞，胸阳痹阻通阳泄浊，豁痰降逆栝蒌薤白半夏汤痰阻痰阻骨骨节经络骨节酸痛，关节肿胀，肢体麻木不仁，苔白腻，脉弦滑痰浊流窜，气机阻滞燥湿行气，化痰软坚指迷茯苓丸痰气痰气互互结颈部肿块，按之坚硬，历久不消，或伴有胸胁胀痛，急躁易怒，苔薄腻，脉弦滑气机郁滞，聚而成痰理气化痰，软坚散结四海疏郁丸、海藻玉壶汤为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘

48、用制度，保障用人单位和职工的合法权益定定义：饮是指脏腑功能失调，水液输布运化失常，停积于体内某些部位的病理产物，并常可转为致病因素。病因病机：病因病机：饮邪的产生，或因外感寒湿，或冒雨涉水，或经常坐卧湿地，水湿之邪侵袭肌表，肺气不及输布，水津停滞，积而成饮；或因饮食不当，或贪食生冷，而致中阳被遏，脾失健运，津液停聚而为痰饮；或因劳欲所伤，劳倦伤脾，纵欲伤肾，脾肾阳虚，水津失于输化，停而为饮。辩证要点：要点：饮病辨证，总属阳虚阴盛。本虚表实证。并应根据饮停部位、症状特点，分别虚实主次。治治疗原原则：温化为主，正虚者宜补，邪实者当攻。津液病证辨治概要饮病病为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社

49、会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益津液病证辨治概要症状病机治法方药水水饮壅盛壅盛脘腹坚满胀痛，水走肠间沥沥有声，咳唾胸胁引痛，或喘咳不能平卧，舌苔白或腻，脉沉弦或弦滑饮留肠胃，支撑胸肺攻逐水饮己椒苈黄丸、十枣汤加减脾脾肾阳虚阳虚喘促，动则为甚，气短，或咳而气怯，痰多，胸闷，胃部痞痛，呕吐清水，背寒，大便或溏，头昏，心慌，足跗浮肿，舌苔白滑，舌体胖大，脉沉细而滑。脾阳不运，肾阳衰微，阳虚饮停温阳化饮金匮肾气丸、苓桂术甘汤加减为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益脏腑病腑病证的概念

50、：的概念：脏腑病证是指脏腑在发生病理变化时反映于临床的症状和体征。由于各个脏腑的生理功能和病理变化有所不同，故表现的病证也多种多样。根据各个脏腑不同的生理病理辨析病证，这就是脏腑辩证。脏腑辩证是辨证论治的核心。脏腑病证辨治概要为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益肺肺 一、主气1、司呼吸，开窍于鼻：肺气不利，升降失司，则可出现咳嗽，气喘，鼻塞流涕，嗅觉不利等症。2、司声音：病则声音失常，发为失音。3、合皮毛而卫外：若肺卫调节失常，卫外功能减退，可出现自汗，易于感冒，或皮肤憔悴，干槁等。二通调水道：如通调失常，水液停滞