七大浪费培训专用版ppt课件.pptx

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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益七大浪费与实践改善办 编 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 所有我们做的，就是不断压压缩缩从客户下单的那一刻起直到我们收到货款所用的时时间间，我们通过减减少少无附加值的浪费浪费，缩短时间。精益的定义：大野耐一 TPS(丰田生产方式）创始人为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益价值的定义：从客户角度定义：所谓有价值活动是能

2、为客户增加效用、顾顾客客承承认认它的必要性并愿意为其付款为其付款的活动.为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 浪费指不增加附加价值,使成本增加的一系列活动.浪费定义:为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益目目 录录l什么是七大浪费什么是七大浪费l如何去识别浪费如何去识别浪费l如何去寻找浪费如何去寻找浪费l如何分析和改善如何分析和改善为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的

3、合法权益河南嵩岳碳素有限公司什么是七大浪什么是七大浪什么是七大浪什么是七大浪费费七大浪费搬搬搬搬运运运运浪浪浪浪费费不不不不良良良良品品品品浪浪浪浪费费动动作作作作浪浪浪浪费费生产生产生产生产过过过过量量量量浪费浪费浪费浪费库库库库存存存存浪费浪费浪费浪费 等等等等待待待待浪费浪费浪费浪费过度过度过度过度加加加加工工工工浪费浪费浪费浪费国国家家灯灯库库搬搬不不动动为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何如何如何如何识别识别七大浪七大浪七大浪七大浪费费一、生产过量浪费生产的量超过市场需要的量(生产

4、的速度超过客户需求的速度）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何如何如何如何识别识别七大浪七大浪七大浪七大浪费费二、库存的浪费材料，成品，半成品等 长时间等待停滞的状态为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何如何如何如何识别识别七大浪七大浪七大浪七大浪费费三、等待的浪费制造过程中发生 人等人，人等机器，机器等人 等导致的停滞发生的浪费为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的

5、事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何如何如何如何识别识别七大浪七大浪七大浪七大浪费费四、动作的浪费作业中低效或者无效动作产生的浪费为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何如何如何如何识别识别七大浪七大浪七大浪七大浪费费12种动作浪费:1.1.两手空闲的浪费 2.2.单手空闲的浪费 3.3.作业动作停顿的浪费4.4.作业动作太大的浪费5.5.左右手交换的浪费6.6.步行过多的浪费 7.7.转身角度太大的浪费8.8.移动中变换“状态”的浪费9.9.不了解作业

6、技巧的浪费10.10.伸背动作的浪费11.11.弯腰动作的浪费12.12.重复动作的浪费这些动作的浪费造成了时间和体力上的不必要消耗。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何如何如何如何识别识别七大浪七大浪七大浪七大浪费费五、搬运浪费物品移动搬运，运输过程中产生的浪费为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何如何如何如何识别识别七大浪七大浪七大浪七大浪费费六、不良品浪费制造过程中产生不良缺陷品导致的

7、浪费为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何如何如何如何识别识别七大浪七大浪七大浪七大浪费费七、过度加工浪费制造过程的某些直接加工也是浪费为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何如何如何如何寻寻找浪找浪找浪找浪费费大野耐一环大野耐一环5W1H五大要点五大要点为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何如

8、何如何如何寻寻找浪找浪找浪找浪费费 为培养管理人员的观察力，大野耐一会在工厂的地上画一个圈圈，要求他们站在中间，用心观察生产活动的节拍，设法找出潜藏其中的浪费，这个圈圈又称为大野圈 身为大野耐一关门弟子的丰田社长张富士夫回忆表示，自己年轻还是小职员的时候，主管经常会问他到过现场没有。问到第三次以后，自己就懂得先到现场察看才去见主管以免挨骂，久而久之自然就养成一种习惯。大野耐一环大野耐一环为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何如何如何如何寻寻找浪找浪找浪找浪费费5W1HWHOWHATWHEREW

9、HENHOWWHY谁正在制造浪费谁正在制造浪费正在发生什么浪费正在发生什么浪费在哪里发生浪费在哪里发生浪费发生多少怎么样的浪费发生多少怎么样的浪费 多长时间发生这样的情况多长时间发生这样的情况WHICH是哪一种形式的浪费是哪一种形式的浪费 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何如何如何如何寻寻找浪找浪找浪找浪费费五大要点五大要点1.3現現 原则原则.1現現 :到现场到现场 2現現 :看现物看现物 3現現 :了解是否适合现状了解是否适合现状.2.对作业的反问对作业的反问(What)-反问那是什么

10、作业反问那是什么作业.3.追问技能追问技能.(Why)-反问为什么要做作业反问为什么要做作业.4.是逆说的浪费是逆说的浪费 除了原有的功能以外形除了原有的功能以外形 成的作业都断定为浪费成的作业都断定为浪费5.对浪费的反问对浪费的反问(5 Why)对每一个浪费作业都要重复对每一个浪费作业都要重复5 Why,发现真正的浪发现真正的浪费费.为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何如何如何如何寻寻找浪找浪找浪找浪费费为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度

11、，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何分析浪如何分析浪如何分析浪如何分析浪费费七大浪费的原因及方向七大浪费的原因及方向说明说明说明说明内容内容内容内容原因原因原因原因对策对策对策对策浪费类别浪费类别浪费类别浪费类别“五宫格”为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何分析浪如何分析浪如何分析浪如何分析浪费费为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何改善浪如何改善浪如何改善浪如何改善浪费费

12、改善浪费的基本想法1.打破固有观念.2.找出“行”的办法.3.不要找借口，要否定现实.4.不追求完美，达到一半也可以.5.错了应急时改正6.从 不花钱的改善开始立即着手.7.办法是想出来的8.找出根源，反复5次“为什么？”9.一个人的“知识”不如十个人的“智慧”10.改善是无限的为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何改善浪如何改善浪如何改善浪如何改善浪费费妨碍改善浪费的表现我不管-不负责任的话不 行-否定性的话你懂什么-无视对方的话忙不过来-找借口的话挺好的还换它干什么-万事太平的话还算可以-

13、妥协的话再说吧-拖延的话为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何改善浪如何改善浪如何改善浪如何改善浪费费经济动作原则是 使用身体的原则 作业场布置的原则 工具,机器的原则为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何改善浪如何改善浪如何改善浪如何改善浪费费 是关于作业者动向的原则。驱除动向或动作小一点才是有效的.原则 1.两手同时开始同时结束.原则 2.两手要同时以相反的或对称 的方向使用.原则 3.动

14、作要小一点.原则 4.利用重力,引力.原则 5.避免弯曲的动作或急剧的方 向转换原则 6.动作要有节奏.原则 7.以舒展的姿势作舒展的动作.原则 8.用脚.1)使用身体的原则为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何如何如何如何识别识别七大浪七大浪七大浪七大浪费费动作的浪费为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何改善浪如何改善浪如何改善浪如何改善浪费费2)作业场布置的原则原则 1.材料或工具靠前放置

15、（扩 大使用点）原则 2.资材或工具随着作业顺序 放置.原则 3.利用不花钱的动力原则 4.适合作业者的工作台高度原则 5.造成清洁的作业环境为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳素有限公司如何改善浪如何改善浪如何改善浪如何改善浪费费3)关于工具,机器的原则原则 1.有效果地使用脚原则 2.工具统一为一个原则 3.材料或零件要拿取容易原则 4.手柄应成有效率的模样，放置有效的位置上。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益河南嵩岳碳

16、素有限公司回回回回 顾顾一，七大浪费都有哪些，都具有什么样的性质？最大最大生产过量浪费生产过量浪费最恶最恶库存浪费库存浪费最简最简等待浪费等待浪费最多最多动作浪费动作浪费二，寻找浪费要用到那三种方法或工具，“三现”指的是哪三现？1.大野耐一环大野耐一环2.5W1H3.3.五大要点五大要点“三现三现”：现场，现物，现实：现场，现物，现实三，五宫格有什么作用？对找出的浪费点进行系统的分析归类，对正在发生的浪费进行说明，对找出的浪费点进行系统的分析归类，对正在发生的浪费进行说明，浪费的内容详细化，找出原因，并拿出解决的对策。浪费的内容详细化，找出原因，并拿出解决的对策。四，经济动作原则是指？使用身体的原则使用身体的原则 作业场布置的原则作业场布置的原则 工具工具,机器的原则机器的原则最长最长搬运浪费搬运浪费最隐最隐过度加工浪费过度加工浪费最低级最低级生产不良品的浪费生产不良品的浪费为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 改善的起点是相改善的起点是相信，信，终点是坚终点是坚持！持！