职业教育学习心得体会.pdf
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1、职业教育学习心得体会职业教育学习心得体会 800800 字字(最新版)(最新版)编制人:_审核人:_审批人:_编制单位:_编制时间:_年_月_日序言序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如心得体会、总结报告、工作计划、演讲致辞、合同协议、条据书信、党团资料、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips:This document is carefully compiled by this edit
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3、mary report,work plan,speech,contract agreement,letter of agreement,party group information,teaching materials,essay encyclopedia,other sample essays,etc.I wantto know Please pay attention to the different format and writing stylesof sample essays!第 1 页 共 12 页职业教育学习心得体会职业教育学习心得体会 800800 字字职业教育包括职业学校
4、教育和职业培训。职业学校教育包括各种职业技术学校、技工学校、职业高中等。职业学校教育是学历性的教育,分为初等、中等和高等职业学校教育。今天本店铺在这给大家整理了一些职业教育学习心得体会 800 字,我们一起来看看吧!职业教育学习心得体会 800 字 1刚刚离开学校,就踏入了社会、踏入了单位。我们每个人都面临很多转型方面的问题,恰逢华北空管局组织员工参加职业化塑造与工作作风建设培训,十分幸运参加此次培训活动,也有很多的收获和思考。因为我们刚刚踏入社会,所以作风建设与职业化塑造是十分必要的。本次培训由七天室内课程培训和一天的室外体验组成。1、员工角色认知与心智修炼训练,我们了解了什么是健康的心智,
5、知道了我们已经是一个员工,要用理性的态度对待工作,在合适的时间合适的地点,用正确的方式方法做合适的事情。细微之处体现专业素养,要注重细节并勇于承担责任。2、职业动机管理与品格塑造。环境的力量是无限的。改变别人,改变环境,不如改变自己。我们要做就做“匠人”,精于工作,提升自己。3、员工职业行为养成。敬业是一种使命,牢记职业化素养的六个标准。良好的习惯决定了职业的成功。第 2 页 共 12 页4、共同能力训练,我们要学会有效沟通,学会与上级沟通,学会与平级沟通。并且,也不只是沟通,聆听也十分重要,学会聆听,学会沟通,学会关心。5、时间管理能力训练。时间管理就是自我管理,自我管理即是改变习惯,自我约
6、束,更富效能。我们应该学会指定目标,规范时间管理方法,克服拖拉的坏习惯,提高做事效率。6、学习力训练。彼得圣吉说过:“未来持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习的更快”。是的,我们应该掌握高效学习方法,建立学习模式,努力提升自己。7、问题分析与解决能力训练。掌握适合自己正确解决问题的方法,更好的面对各种生活中的问题与困难。8、情绪与压力管理能力训练。压力也是一种情绪状况,我们要学会管理我们的情绪,不做情绪的奴隶。我们还参加了室外体验,室外体验让我们充分懂得了团队的重要性,每个人都有自己的分工,才能更高效的完成目标,团队中的每个人都很重要。很幸运能参加这样一个培训当中,也很幸运加入了这样一个大家
7、庭。我相信经过此次的培训,我们每个人都会用更好的状态投入到工作中去。职业教育学习心得体会 800 字 2我国的职业教育缺乏的就是注重实践,过多的注重理论的讲解和灌输,现在我们也意识到它的重要性。我们学校的职业教育对学生动手能力培养这块也还是比较欠缺的。从“双元制”办学体制的过程中第 3 页 共 12 页我们要意识到,我们必须要立足本地,立足本专业,发挥自身优势,办出特色,办出水平。不可赶时髦,追潮流,否则不仅不能适应社会经济发展的需要,反而会使学校无立足之地。在强化培养学生专业知识和操作技能的过程中,还必须重视德、智、体、美全面发展。企业发展以至于国家发展是长期的,必须要有可持续发展的观点和思
8、路,不可盲目。职业学校的教学任务主要是以专业理论来辅导和提高学员在企业中的实践培训成果,加深和补充普通教育的任务。德国职业学校大约 60%是专业课程。40%是普通教育课程。在整个办学过程中,“双元制”采取的是一种以市场为导向的办学模式,培训企业起到主导作用,即由培训企业提供岗位需求,学校与企业共同协商,制定教学计划,安排整个教学过程。从以上模式可以看出,企业的技能培训是“双元制”的主体,职业学校的教育是服务于企业培训的。今后我们学校还应更多的加强与企业的联系,增强校企合作的范围,发挥企业的优势作用,从而更好的为我们学校服务。职业教育师资的培养与职业的发展紧密相关,要提高学生的技能水平必须先提升
9、老师的技能水平。我们常常说:“给学生一碗水,那自己必须要有一桶水。”德国对职业教育的师资队伍建设十分重视,建立了一套比较严格的制度。比如对教师的学历和资历;专职与位职的结合:教师本身的培训与进修:品德和技能的示范作用:严格的考核制度等方面,都作了精心的规定。我们学校虽然以加强对口升学尚有一席生存之地,但要长远发第 4 页 共 12 页展,一定要加强对老师的培训,建立一套更完善的制度,不断的提高老师的专业技能,从而达到提高学生技能的目的。职业教育学习心得体会 800 字 3通过对姜教授职业教育教学改革实践及其理性思考 讲座的学习,我们认识到,高等职业教育是我国高等教育的一个重要组成部分,是培养数
10、以千万计的高技能型专门技术人才的根本途径,是我国高等教育进入大众化时期进一步巩固和发展的基础和保证。虽然我国职业教育的发展适应了经济社会发展需要,但我国职业教育缺乏足够的理论支撑。姜大源教授认为,现在职业教育目标是以就业为导向,这是与普通教育的明显不同之处,但是在强调就业导向的时候,要关注两个问题,一个是社会需求,一个是个性需求。职业教育既然是一种教育,它就要为人的一生发展打基础,所以更要注重个性需求,即注重人本性的目标。因此职业教育不能被动地适应工作岗位和经济发展的需要,而应该是通过职业教育,使学生能够主动地去设计自己的职业发展。虽同属高等教育,高等职业技术教育与普通高等教育在人才培养定位方
11、面有着本质上的区别。普通高等学校人才培养模式是以“精英型”的教育模式为主,以培养高水平学术型人才为主要目标;高等职业教育的培养目标是高级技能应用型人才,针对某一社会职业或技术岗位群的需求设计人才的培养模式,是培养能直接成为生产第一线从事专门技术工作的高技能型或管理应用型人才。高等职业技术教育与中等职业技术教育在培养目标上最根本的区别:一是学生的综合素质第 5 页 共 12 页较高,职业发展能力较强,具有在某一个或几个职业岗位从事技术革新和技术改造的能力;二是学生对职业岗位需求的前沿性技术的了解和掌握程度较高;三是高等职业技术教育的培养目标具有一定职业岗位较高的专业理论和技能复合性特征,需要更多
12、的职业专项技术的学习、职业岗位适应能力和技术应用能力的培养。因此,我们应根据应用型高技能人才的培养目标进行科学的定位,在社会经济对高等专门人才需求类型和层次上找准位置,在高等教育人才培养系统中构建一个有别于普通高等教育与中等职业技术教育的人才培养体系。职业教育的专业要以职业为导向。职业是职业教育的根本原则。严格地讲,职业教育的专业不应该叫做“专业”,它来自于对社会职业群、岗位群所需要的知识、技能或者态度的共同点,是一种用于教育的职业,并非完全照搬社会职业,因此应该是“教育职业”。由于经济社会的发展,社会职业经常发生变动,所以职业教育的专业也是在经常发生变动。“专业”的概念是一个静态的概念,而“
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