中学2022-2023学年工作计划.pdf

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1、X X X X 中学2 0 2 2-2 0 2 3 学年工作计划学 校 以“搏创”文化为引领，坚 持“以人为本”，加强学校内部管理，扎实推进素质教育，全面提高教育质量。学校改深入、发力精准，各项工作井然有序，呈现出全面、持续、健康发展的好局面。工作总体指导思想是：以为指导，深入贯彻落实全区教育系统工作会议精神，坚 持“为成长引路，为成才奠基”的办学宗旨，发 扬“激情教育、高效课堂、精细管理”为核心的办学特色，努力创建“家长满意的创新、学生快乐的创新、老师幸福的创新、平安稳定的创新、教学质量一流的创新”,争创全市名校。为保证实现上述目标，特制定本学年工作计划如下：一建工作1.认真抓好支部成员、全

2、体员的学习。坚持集中学习和自学相结合，不断创新学习形式，丰富学习内涵，努力营造学习型组织的氛围，进一步提高学习质量和带动效应。2.健全支部工作机制，加强员管理。创造性地开展实践、主题教育、专题学习、观摩交流等工作。强化员的教育管理,严格组织生活。3.加强支部委员的作风建设。要深入开展风纪教育，加强风廉建，保持清正廉洁的工作作风。认真开好民主生活会,1召开专题组织生活会，开展好批评和自我批评。4.坚持标准，保证质量，积极稳妥做好员的发展工作。一要发挥支部政治思想教育的优势，积极开辟教育阵地，使广大教职工提高认识，追求进步，积极向组织靠拢，不断扩大组织的队伍；二要加强入积极分子的教育培养，促其尽快

3、成熟。坚持成熟一个，发展一个。既要禁止突击发展新员，又要反对关门主义；三要注重培养发展女员。5.要加强对离退休员的教育和管理。对离退休员要从政治上、思想上、生活上关心，引导他们积极参与学校支部的组织活动，要求他们“管好自己的家，看好自己的人”，并力所能及地参加有益于身心健康的文体、科普活动。积极发挥他 们 的“余热”，组织老员开展社会公益活动，助残、助教、助学、助困，使他们老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。二、师德教风建设1.倡师德筑师魂。师德是我们必须恪守的职业底线，无数触犯师德红线的案例带给我们深刻的警示。新的一年，要求各年级、各科室继续认真组织学习 中小学教师职业道德规范 新时代中

4、小学教师职业行为十项准则，认真贯彻落实省市区教育主管部门的各项规章制度，充分利用各种时机，加强师德教育。号召全体教师，向榜样学习，向先进看齐，廉洁自律，杜绝违法乱纪，争做最美教师。22.多培训促提升。继续加大教师培训力度，提升教职工综合素质，坚持请进来与走出去相结合，适时邀请专家、优秀教师到我校讲学作报告，让全体教职工有更多的机会与专家学者对话；建立外出培训的长效机制，瞄准北京、上海、河北等教育发达地区，多批次派出干部教师进行住点培训，多接触教育最前沿的信息，开阔眼界，拓展思路，更新教育理念，大范围的提升教师的专业技能、综合素质和思想境界。3.德才并举，完善用人机制。结合学校实际，将进一步完善

5、选人，用人机制，搞好传帮带，尽快培养新教师走向成熟，形成年龄结构合理的教师梯队。大力发掘有潜力的年轻教师到初三毕业年级锻炼，培养能力结构丰沛敢打硬仗的教师队伍。4.教师招聘工作提前谋划，精心布局。主动对接山东师范大学、曲阜师范大学、德州学院等师范类高校，选聘有学历、有能力、专业精、素质高的优秀师范类毕业生，充实到我们的教师队伍中来，使得教师梯队补充有序。继续实行教师流动补充机制，让教师能上能下、能进能出。不断改善工作、学习和生活条件，把有限的资金用于提高教师待遇上来,留住优秀人才，并给以施展才华的舞台。真正做到能者上、平者让、庸者下。让想干事、能干事、干成事、不惹事的教师名利双收，让优秀教师能

6、在我校“留得住、教得好”，并吸引更多的优秀人才来我校长期从教。对师德不好、教学态度不端正、教学成绩不理想的教职工坚决予以辞退。三、教学工作（一）强化教学管理，规范教学常规。1.抓好两表的制定和管理。作息时间表和课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。严格落实三级课程计划，开足开齐课程，坚持按课表上课，保质保量上好每节课，全体教师都有责任维护课表的严肃性和权威性，不准私自调课、旷课、迟到、早退、拖堂、中途离堂等现象。要求教师提前三分钟进入课堂候课。2.加强学生学习规范的养成教育，培养学生良好的学习习惯。逐步培养学生会预习、会自学、会合作、会探究、会交流展示。自习课能完成相关作业。3.落实好教学常规

7、工作。开学后一周内收取学科教学计划，教研组工作计划。学期末写好相应的总结。每周各级部教研组组长定时组织教师进行集体备课，通过集体智慧精心备好每一节课，杜绝出现无教案进课堂的现象。学校将继续完善已经使用的的6+1高效课堂模式，发现其不足指出，进行补充完善，努力提高课堂效率。教学中处理好学、教、练三者的关系，激发学生学习兴趣，注意发挥学生的主体作用，让学生在课堂教学中学会知识的迁移，得到创新的启迪，体验成功的喜悦。教师教学中面向全体学生,4不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题，而且更要帮助学生解决思想问题。教学中有效实施分层次教学。教师要精心布置作业，做到有针对性和综合性，体现灵活性。教师作业批改时

8、要认真、及时、正确，要加强面批的次数。做好培养学优生、转化学困生工作。每位教师要结合学生实际，坚持个别辅导与指导自学为主的原则，重视对优等生的培养，鼓励其创新精神和超前意识。对于多数学困生，每位教师要树立“人人能成才”的观点，查明原因，倾注爱心，培养其学习兴趣，加强家长与学校的双向反馈交流，实现家庭教育与学校教育的互动，促进学生健康发展。4.鼓励教师在教学中制作和使用现代化教学手段，积极推动多媒体信息技术在课堂教学中的广泛应用，提高教育教学效果。5.严格规范考试。严格考试纪律，加强监考过程管理，加强考纪、考风教育，营造公平竞争氛围。考后认真组织阅卷，做好试卷分析工作，及时召开质量分析会，找出存

9、在的问题，制定相应的整改措施，使教学更具实效性。（二）加强教师培训，提高教师专业水平。1.提升年轻教师素养。主要做法是：一是实施青蓝工程,新入职教师拜具有三年教龄及以上的教师为师傅，实行以老带新，师傅指导徒弟的备课、上课、批改等教学常规，帮助6年轻教师尽快成长，年级进行捆绑式考核。二是组织年轻教师选做近5年各地中考题，年级将组织年轻教师进行中考题过关考试，奖优罚劣。三是对年轻教师进行课堂教学达标验收和赛课活动，以提高年轻教师的课堂教学水平。2.走出去、请进来进行教师培训。为学习先进的教育教学方式和管理经验，学校至少组织2次外出学习，让教研组长、班主任和教师开眼界、了解最新的教育教学动态和管理方

10、式，为我所用，提我质量。请进教育专家到我校进行教育教学改、教学研究等方面的专题报告，通过面对面培训提高教师的专业水平。（三）加强教学研究，做到科研兴校。1.学期初，制订好学校的教研计划，学科教研组要制订本组的教研工作计划和活动安排。要求具体详实，切实可行。2.学校每月召开一次教研组长会议。平时的教研活动以教研组为单位，按照活动计划按时进行教研活动，讨论新课程标准，说课做课评课，研究科研课题，教学经验交流分享等。3.四课活动经常化。每学期每位教师要上汇报课，每学科定期搞研究课，学校组织优质课评选，定期组织观摩课。力争每学期都能涌现出新的教学能手。4.同年级同学科要坚持集体备课，在每位教师认真钻研

11、教材的基础上，共同分析研究教材内容，确定教学目标，分析重点难点，切磋教学方法，探讨双基训练和能力培养。（四）充分发挥各功能室的作用，使之更好地服务于教育教学。完善图书、实验、电教等的管理。各工作人员要严格要求自己，坚守岗位，确立为教学一线教师服务的思想，保证一线教学的需要。图书室管理人员每天向师生开放。实验室工作人员要严格把好药品安全管理关，特别是有毒药品的使用应做好记载，同时对实验仪器应妥善保管，登记造册。电教工作人员也要严格按照要求对该室进行管理。教研组、教导处要做好教育教学基础资料的收集、整理、存档工作。四、德育工作（一）加强德育队伍建设，提高德育工作水平1.明确目标，提高政教工作人员综

12、合素质。新学期，我们政教全体工作人员要认真学习教育学、心理学、心理健康教育等相关知识。多接触学生、多研究学生,明确分工，密切配合，抓好全校的德育工作。担子到肩，责任到人，工作到位，起到龙头作用。政教干事具体负责学生的思想工作、纪律卫生、班级管理、宿舍管理、自行车管理等事宜，日常检查评比工作的记录、汇总等事宜，每人身兼几项工作。因此，既要有责任心，又必须能吃苦，在管理过程中发挥自己的聪明才智，找出好的管理办法，同时还要团7结协作，群策群力，才能创造佳绩。2.抓住关键，提升班主任工作能力，培养一支高素质队伍。学校是一个整体，班级是这个整体的基本单位，班主任又是这个基本单位的组织者，是学生思想品德形

13、成和发展的指导者，对学生的思想品德、智力发展起着决定性作用。因此，我们必须有一支能力强、讲奉献、有爱心、师德高尚的班主任队伍。(1)定期召开班主任培训会，以会带训I,学习先进的教育理论，树立先进的教育理念，指导他们的工作。同时，阶段性地总结情况，听取反馈，布置工作。(2)帮助班主任分析班级学生的思想状况，有的放矢地进行教育。指导和帮助青年班主任掌握班级工作策略和方法，学习先进经验，走进学生心灵，大力加强后进生的转化工作。(3)定期召开班主任经验交流会、座谈会，研究讨论学生的思想发展变化过程，研究探讨新的教育方法。互相学习，共同进步。(4)分期分批地组织班主任走出去，到外校参观考察，学习先进经验

14、。(5)加强对班主任工作的考评和奖惩，完善班主任考核制度，把学额巩固率、后进生转化率纳入考核范围。（6）本着从严、从实、从细的原则，加大反馈力度，增加透明度，使班主任工作扎实地开展起来。3.切实做好班干部培训工作我们要从班干部工作的主动性、积极性、协调性等方面,以及班干部如何处理学习与工作的关系，如何处理同学间的关系等方面进行培训I。提高学生干部参与管理的能力和热情，充分发挥学生在学校管理中的积极作用，让学生干部在行使权力的过程中，自觉地约束自己，自觉地影响、带动周边的同学。4.进一步健全社会参与机制，进一步发挥家长委员会、爱国主义教育基地、教育基地和社会实践活动基地的作用，形成教育合力，共同

15、培养下一代。（二）进一步强化基础文明养成教育，着力提高学生的文明素养。习惯形成个性，个性影响命运。良好的习惯一经养成终身受益。为此，我们要进一步狠抓基础文明养成教育，特别重视文明礼貌、卫生习惯、爱护公物的良好品德和责任意识的教育与培养。1.营造文明向上的校园环境认真学习和宣传 中学生行为规范，组织开展遵守校规校纪，争做文明学生的六要六不要（要礼貌待人，不讲粗话脏话；要团结友爱，不打架、不与校外不良青年来往；要勤Q奋学习，不迟到、不早退；要自尊自爱，不进营业性网吧；要勤俭自律，不在生活上攀比；要美化校园，不乱扔垃圾废物）教育活动。2.落实文明习惯的常规训练具体从学生的仪表、课间纪律、课堂纪律、自

16、习纪律为突破口，全面抓好学生的管理工作。3.实施量化管理，有效地开展流动红旗评比工作十几年来，流动红旗的评比工作一直对班级管理起着重要的推动作用。接下来继续实行流动红旗评比，但是，根据学生的现状和表现，以及学校的中心工作，对原有的细则进行修订，根据具体要求，严格校规校纪，加强领导值班、干事检查，与其他几处密切配合，严查、严管，争取达到好的效果。4.做好心理健康教育，明确学校心理健康教育的目标、任务。设有专职心理教师和心理咨询室，定期辅导，随时咨询，保证学生心理健康发展。5.加强宿舍管理宿舍是学校的窗口，舍务管理的好坏，直接影响学校的形象。加大对舍务检查评比的力度，继续开展文明寝室评比活动，日检

17、查、日通报、月末总评。同时加强宿舍文化建设,建立健全管理制度，及时做好学生的思想工作，关心他们的生活，使之养成良好的生活习惯，成为我校的一个亮点。10（三）充分发挥学生自主管理和创造能力，采取长期性和灵活性相结合的原则，要使本期活动开展得丰富多彩。1.利用每周一举行升旗仪式活动，学生整装列队，通过出旗、升旗、国旗下讲话等规范形式教育感染学生，对学生进行思想教育。2.通过召开全校学生集会，及时通报情况，表扬先进，指出存在的问题，狠抓学生的养成教育。3.充分利用每周的主题班会课进行多方面的教育，每次都有主题、有计划、有总结、有记录4.广播站每天播音，由学生自己编辑、播音，及时报道国际国内新闻，成了

18、学生关心、了解大事，增长知识、开拓眼界的重要窗口。通过以上活动的开展，为学生提供了自由发展的空间、表现自我的平台，全面提高学生的综合素质，营造浓郁的校园文化氛围，创造了一个有利于学生身心发展的校内环境。5.构建家校教育网络，拓展德育教育空间，多渠道育人。通过家校通短讯平台、接待来访、家访、家长会，让家长充分了解学校，了解学生，最大限度整合家、校结合教育资源,促进学校教育工作的发展。（四）突出主题教育活动，并将这一主题贯穿到每月的标志性节日中去。九月份：结合教师节来培养师生感情。十月份：开展传11统节日活动国庆节和中秋节，加强学生爱国意识。十一月份:借助感恩节，组织学生进行感恩学校感恩社会活动。

19、十二月份、一月份：进行期末学生各方面学习结果的评定，组织评先评优活动。二月份：家校合作线上春节活动有序进行。三月份：借助植树节，倡议学生爱护环境。四月份：教师通过地球日这一节日让学生爱护我们人类的家园一一地球。五月份：结合母亲节，开展感恩教育；各年级家长学校开课；评比黑板报内容关于母亲节和劳动节。六月份：张贴标语，营造良好的高考氛围；举办心理健康教育专题讲座；开辟心理健康教育。禁毒宣传；召开班委会。七月份：进行各类评先评优活动；班主任草拟学生评语班主任、生活老师工作测评；学生暑假生活布置。（五）积极做好学生资助工作。1.使学生及其家长充分了解资助政策，清楚资助申请程序。开展学生资助政策宣传活动

20、，充分利用学校的宣传栏、网站、电视台等媒介对学生进行资助政策宣传。充分发挥资助育人功能，挖掘重点保障人群或即时帮扶学生自强自立，励志成才的典型，采用适当方式方法进行宣传，充分发挥资助育人功能。2.加强评审认定工作组织，严格按照评审办法确定评委，确保评审的公开、公平、公正，杜绝因评审认定不规范、不透明而产生资助舆情。123.要做好重点保障人群摸排工作，利用电话、谈话、日常观察等多种形式，在充分保护学生隐私的前提下，对学生的家庭经济情况进行摸底，特别是建档立卡户（学生为建档立卡人口）、即时帮扶、低保、特困、残疾、孤儿、烈士子女等重点保障人群进行充分摸排，充实学生重点保障人群台账。4.确保资助管理信

21、息系统数据真实、准确、及时。五、工会工作（一）继续坚持校务公开，推进学校民主管理，加大民主建设力度。L学校工会要重视教职工关注及反映的热点问题，后备干部的、员转正、年度考核、职称晋升、评先评优、等级岗位聘任、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以校务公开的形式进行公示。2.坚持召开教代会制度，充分发挥教代会的职能作用，增强教师的主人翁精神，积极参与学校的民主管理，促进学校的和谐发展。（二）继续做好工会常规工作。1.继续开展为教职工查体工作，争取更多更优质的服务。2.坚持开展教职工参与度较高的各种文体活动，丰富教职工的课余生活，锻炼身体，做快乐、健康、阳光的创新人。123.继续组织开展

22、为教职工送温暖、帮扶困难户等活动。4.加大协调力度，为学校教职工宿舍楼申请办理不动产证。（三）积极推进师德建设，提高教师的整体素质。L 继续配合学校支部抓好教职工政治学习，不断提高教职工的思想理论水平和政治素养，开展形式多样、内容丰富的学习活动，继续认真全面学习贯彻十九届四中全会精神，推进学校的课堂教学的改进计划进程，为稳步提高学校的整体教育、教学质量奠定思想理论基础。2.积极参与学校教师的师德建设，不断提高教师的职业精神，鼓励教师以课堂教学为抓手，规范教师的教学行为的活动，促进教师师德修养、教学能力、人格魅力的不断提升。3.教育引导教职工不断学习，在不断提高自身素质的同时还要树立起团队精神，

23、互相帮助，取长补短，向先进教师,向教学经验丰富、教学质量好的老师学习，靠集体的力量和智慧挖掘发挥自己的潜力。（四）加强工会自身建设，参与学校的决策，促进学校和谐发展。充分发挥学校支部的政治核心作用。学校工会在学校支部领导下开展工作，一切听指挥，服从支部安排，把为职工谋幸福作为工作的初心和使命，把为教职工解除工作生活中的后顾之忧作为工会工作的重点。因此，学校工会将持续坚14持做好以下三点：一是勤于学习、提高认识；二是加强调研、完善制度；三是深入基层、接地气，当好教职工的娘家人，及时把广大教职工的意见和建议反映给学校，便于校委会更好做出决策。（五）2 0 2 1年具体活动1.组织工会做好“三八”妇

24、女节的庆祝活动及慰问工作。2.重要节假日关心慰问困难职工、退休职工。3 .秋季运动会增加教职工运动项目。4.组织丰富多彩的体育活动（乒乓球、羽毛球、篮球等活动）。5.中秋、春节等节假日发放职工福利，福利更偏向于实用性。6.组织全体教职工进行体检，保证教职工的身体健康。7.定期召开教代会，促进教职工民主管理和民主监督。8.元旦开展庆元旦系列活动：（1）趣味运动会，有拔河、跳大绳、8字跳绳、旋风跑、众星捧月等项目；（2）组织全体教职工到学校餐厅包水饺，共同进餐；（3）举行元旦文艺汇演。六、安全工作（一）大力加强安全法制宣传教育，进一步增强全校师生的安全防护意识。1.做好开学初安全工作教育。在开学初

25、，与各部门及班1B主任签订安全责任书，并要求班主任进行一次安全教育主题活动教育。2.充分发挥法制副校长和任课教师的作用。广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。学校邀请法制副校长到学校进行一次遵纪守法、交通安全等重点主题的安全常识教育。帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。9月、10月在全校组织开展学生食品安全宣传教育活动。每月进行一次学校“应急演练”（紧急疏散演练、消防安全演练）。3.为防止学生在国庆和寒假期间发生事故，学校坚持集中开展安全常识教育，

26、宣传预防常识。学校在9月底和放假前分别发放 致学生家长一封信，向学生家长宣传学生假期安全教育工作事项等，以提醒家长监管好自己的子女，防止发生安全事故。1 2月份要结合“1 2.1世界艾滋病日”、“平安和谐校园创建”，对全体师生进行宣传教育活动。（二）大力加强安全工作组织制度建设，努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。1.加强工作责任制度。学校层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。建立学校安全工作队伍，共同做好学校安全和综治工作。162.落实定期检查制度。各校要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把安全检查作为做好安全工作的一个重要方面。学校每周和重

27、大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。3.根据上级要求制定教师安全责任书、家校安全责任书等，以加强群防群治，共建平安校园。4.健全安全工作资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。5.强化安全预案制度。以自然祸患、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合学校实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。（三）大力加强校园内部

28、安全管理，努力营造安宁详和的校园环境。L 加强门卫安全管理。要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度，把好校园入口关。一是加强门卫值班人员（教师）的思想道德教育和业务能力的培训I,二是严格门卫询问登记制度，入校人员一查身份证，二查健康码，三测体温，非本校学生、教师及工作人员的必须有完备的登记手续和正17当的理由方可进入校园。对不能说明情况的人员应责令其离开学校，对形迹可疑的人员应通报公安及时处置。三是严格学生请假出校登记制度。2.加强交通安全管理。各种车辆出入校园，应避开学生上下学和人多情况复杂时段，限道、慢速行驶，防止意外交通事故的发生。不组织与教育教学无关的大型活动，不组织学生参加没有安全

29、保障的社会活动以及参加抢险救灾等有危险的活动。3.加强校园饮食卫生及防病安全管理。要严格执行 食品卫生法规定，严把食品从业人员健康体检、食品采购索证、运输储藏、烹饪配、餐具消毒、保鲜留样、人员隔离等各个环节，确保不发生食物中毒事件和投毒案件。开学前，学校必须对炊事人员进行体检，对不宜从事炊事工作的要坚决调离岗位。学校根据卫生部门的要求做好疾病防治工作。按统规划方案和指导原则，组织学生聚集预防用药。突出对高致病性甲流及冬春季传染病预防知识的宣传教育，食堂严禁无检疫证明的鲜、活、冻禽及其产品。要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯，发现异常情况应及时报告妥善处置。4.加强校园防盗安全管理。要加强对

30、学校重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。严格落实教职工值班和领干带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离1R职守。值班人员要熟知报警装置和报警方法，做好值班记录。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。5.加强校园消防安全管理。加强校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。6.加强校园用电安全管理。学校严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路规范化建设，电气设备工作性能正常，避免超负荷或缺相工作现象出现。7.加强校舍安全管理。定期进行校舍勘验检查，发现险情应立即处理。对防止拥挤踩踏事故的发生，从实际出发，在学生出操、集合、放

31、学时要组织学生有序上、下楼，适当错开时间，分年级、分班级逐次下楼。要定期检查楼道、楼梯的各项设施和照明设备，坚决消除管理安全隐患。8.加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止发生意外事故。（四）加强与安全职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。1.积极配合公安及边防派出所，把侦破盗窃、敲诈、抢劫、侵害师生权益的违法犯罪活动作为工作重点，严厉打击针对师生的违法犯罪活动。2.坚持落实周末值班和教师接送学生制度，防止学生往1Q返学校途中出现打架、被社会闲杂人员敲诈、抢劫、侮辱等事件的发生。七、宣传工作1.抓好校园宣传。各

32、年级科室负责宣传工作的领导干部提高宣传意识，根据配档表的进度提前计划（各年级科室每周至少2 篇以上）、准备宣传内容，保证宣传素材的质量，第一时间把整理好的材料发给王哲老师，进一步加工、把关,第一时间发表。2.加强微校平台宣传。把丰富多彩的校园文化活动及时向社会、家庭宣传。通过宣传，向社会展现学校的良好形象,让学生及其家长更加贴近学校，了解学校的教育教学工作，从而取得社会各界对学校的理解与支持。在此也希望全体教职工进一步积极关注、推广创新中学公众号，提供素材，发表文章，阅读、点赞。3.加强对外联系，积极向上级媒体投稿，多渠道宣传学校形象。在开展与各报刊媒体和网站的交流与合作，优化学校教育教学改与发展的舆论氛围，成功打造学校的品牌形象。4.进一步完善宣传工作制度管理。新学年，学校将建立联席会议制度，周调度、月督查、学期评价，结果与考核和奖惩挂钩。20