职业生涯规划学习心得范文.pdf

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1、职业生涯规划学习心得范文职业生涯规划学习心得范文职业生涯规划对促进个人在组织中的职业开展具有积极意义，学习过职业生涯规划的学生，都有很深刻的心得感悟。下面是由学习啦分享的职业生涯规划学习心得，希望对你有用。我不想说快乐的时间总是那么的短暂，因为这近两个月时间培训赐予我们太多太多的收获。我们无力挽留时间前进的脚步，但可以珍藏美好的回忆。大家是不是还记得我们开班仪式上熊副总裁对我们的勉励，对“好好学习，天天向上”精彩的诠释，讲解返朴归真的学习过程，让我们知道为何而学？学为何用？和我们分享他自己小孩的而用睿智的语言鼓励我们，鞭策我们，教化我们。让我们在一起走的更远。职业生涯规划，人生的价值及工作方法

2、，卓越团队的共同理念，鞋业与服装的专业知识，如何用 QC 手法解决现场问题，ISO 体系根底理念，TPM 保全，,表达与沟通艺术等。一堂堂精彩卓绝的课程，这都是我们老师在工作实践中不断检验，不断修正，丰富和开展折射他们经过时间的历练独具匠心的。户外活动，现场实操，队列。课堂上互动性，生动性，参与性的教学，大大缩短了我们从繁忙的日常工作融入到学习生活的心理间隔，极大的调动了大家学习的积极性，主动性。531 方案表，课后的试卷考试，更是对我们学以致用的一个评估。每一位老师的精彩的讲解，无不令我们醍醐灌顶，茅塞顿开。让我们这些初出茅庐的学子犹如在沙漠中求索的人遇到了绿洲。让我们真正的学而思，思而信，

3、信而行，行必果。让我们的企业愿景打造全球领先的服饰品牌更上一层楼，让我们企业倡导年轻，阳光的生活方式使命更加出色的完成，让我们企业诚信，创新，协同，高效的价值观更加表达的淋漓尽致，让我们企业的脚踏实地，演绎非凡的经营理念得以永续，传承永久。让我们企业的德才并举，共同成长的人才战略真正得以实现。再次，我们第十届培训班坚持走到今天的45 位学员都拥有了一笔财富，这笔财富就是我们彼此不同部门的基层管理，我们在一起互相交流，互习，取长补短，我们情同手足，学业的完毕并不意味着别离，我们回到各自的岗位都在做同一件事情，那就是都在为鸿星尔克的卓越开展奉献自己的力量。让我们在这次的培训中悟出更多具有实效的道理

4、，那是友谊的延续。最后，我们第十届培训班的全体学员怀着感恩的心，感谢各位领导对我们全体学员的关心和呵护，你们的谆谆教导我们铭刻于心，感谢各位老师无私的讲授，你们精彩的讲解对我们而言是一次思想的洗礼。感谢荣誉班主任林荣经理，我们不会辜负您的期望。感谢喻青辅导员对我们的帮助，有你我们的学习更轻松。请各位领导放心，我们第十届储组班的学员们回到各自的岗位工作后，一定不负厚望，我们将所学知识化解到工作实践中去，为鸿星尔克的展翅高飞尽自己最大的努力。近一段时间以来，学习职业生涯规划，了解了职业对个人存在有着重要的意义，职业是人生成功的重要标志，获得职业成功是我们的理想。在竞争日益剧烈的时代，社会的竞争就是

5、人才的竞争，人才的竞争最终取决于人才的职业素质的竞争。随着经济的迅速开展，社会对劳动者的综合素质要求越来越高。这就要求求职者不仅应具备良好的思想素质和就业技能，而且应具备较强的职业意识和适应职业变化的能力，树立正确的职业理想和就业观，养成良好的职业道德和行为习惯。只有具备了这些素质，我们才能更好的立足工作，适应企业，实现自我的开展。首先，要认识自我，我的职业是什么，我感兴趣的类型是什么，我有什么样的职业能力，我的性格是什么样的，适合什么样的工作。其次，要跟上时代的开展，社会在向前，经济在开展，工作所需的职业能力也在变化。个人所拥有的最大资源就是自己，这种“资源”就是人的潜能，它是人生最大的宝藏

6、。我们要做的是把自已的潜能发挥出来，不断的添加和更新新知识、新能力，适应企业的新要求。让自已的能力和企业的开展相适应，让自已的进步和企业的开展同步。这是学习职业生涯规划的。我参加了省教育厅组织的高校教师岗前培训班，听了教授关于教师职业生涯规划专题讲题，现把我听后的心得体会谈谈。首先我作为一个才走出学门到工作岗位的人，分配到学校做教师，可以说是瞬息而变的事实学生的身份变为教师。然而，真正能成为一位合格的人民教师，应说要有一个过渡过程，而实际工作又希望每位老师要缩短过渡时间，尽快成熟。听过专题讲座后使我受益非浅，让我体会做一位高等学府的好教师，是党和人民，也是学校，我们先辈和学生对我们的希望和要求

7、，也将是各位老师“严以律己”的必然结果。我从以下几方面谈谈如何做好一名高校教师的感想：一、大学教师的地位与作用教育，是人类崇高的事业，这一事业的承当者就是教师。教师传递人类的科学知识，进展思想品德教育，培养一代又一代的新人。教师的使命，荣耀而艰巨。人们用“百年树人”来表达教师工作的深刻意义，用“辛勤的园丁”、“人类灵魂的工程师”来表达对教师的崇敬。“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师”，教师是民族希望之所托，肩负着培养现代化建立者和接班人的重任。而大学教师又以其特定的历史任务，起特殊的社会作用，构成其特殊的社会地位。大学教师不同于一般教师的特殊的作用是：其一，大学教师的根本任务是培养高

8、级专门人才，而高级专门人才在科学技术和社会的开展中起骨干的作用。现代科学技术的开展，最终取决于所培养的人才数量和质量;生产力水平的提高，国民经济的开展，文化教育卫生事业的兴盛，综合国力的增强，社会的整体进步，很大程度取决于高等教育所培养的人才的数量与质量。而高级专门人才的质量，又取决于大学教师的工作。其二，大学教师，既是文化科学的传递者，又是文化科学的创造者。历来对人类社会有伟大奉献的科学家、思想家、活动家，不少是荟集于高等学府或当过大学教师。人们往往把大学教师这一职业同文化兴旺、科学兴盛、政治民主、人类进步严密联系在一起，用“学者“、“专家”来称呼大学教师，把大学教师的声望作为一个国家学术水

9、平的标志，把大学教师的社会地位作为一面文明建立的镜子。其三，大学教师，既是教育工作者，又是社会活动家，以其专家、学者的身分，对科学、文化、经济、政治的远见卓识，参与社会活动，直接为社会效劳。在现代信息社会中，大学教师对社会改革的高见，对重大事件的评论，在报刊电台上，占有重要的地位，起着舆论导向的作用。由此可见，大学教师的社会地位，就其实质来说，不是人为规定的等级，而是由其对社会的作用与奉献的。中华民族，历来有“尊师重教”的良好传统。人民对于教师，怀着素朴的崇敬感情。硕学宏儒，有着更高的社会地位，因为他们代表着学德。所谓“道之所存，师之所存也”，即使是剥削阶级最高的统治者帝王，对于自己的老师，也

10、不得不“执弟子礼”，所谓“当其为师，那么弗臣也”，以表示对教导自己的师长的尊敬。二、大学教师的任务高等学校一般有三个根本职能，第一培养高级专门人才;第二开展科学;第三直接为社会效劳。高等学校要实现这三个职能，主要依靠广阔教师。大学培养高级专门人才，主要是通过教学形式。因此，教学工作是大学教师的主要任务。每位教师必须努力教书育人。根据专业设置，培养目标，教学大纲，认真备课以及编写讲义教材，有方案地进展教学，遵循大学生身心开展与教育关系的规律，在传授科学文化知识的同时，开展大学生的智能，进展思想品德教育，努力提高教学质量。从事教学工作的大学教师还必须参加一定的科研工作，通过科学研究，不断提高自己的

11、学术水平。科研的成果可丰富教学的内容，促进教学质量的提高。有的科研课题，教师可以组织学生参加，通过科研活动来培养学生的研究能力和动手操作能力。可见，教学与科学研究工作是相互促进的，对于专任科研工作的教师也应提倡兼做教学工作。这样有利于培养高级专门人才。为社会效劳是现代高等学校不可无视的职能。现代的大学与社会的经济开展、科学技术的开展联系越来越严密。科学技术是第一生产力。国家许多高研究在大学里进展。许多新的科技开发大学，然后转到生产部门进展生产。高等学校为社会效劳的职能主要也是通过教师的工作实现的。大学教师直接为社会效劳，有利于深入了解实际、了解社会、了解国情，理论联系实际，增强解决问题的本领，

12、从而能够更好地提高教学与科研的水平，提高教学质量。大学教师这三个任务，只要安排得当，必能起到互相促进的作用。三、对大学教师的根本要求大学教师是培养高级专门人才的人才，因而对大学教师的素质，包括思想政治、道德品质、专业知识、科研能力，应有较高的要求。(一)要有正确的政治方向高等学校的教师必须热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，拥护党的根本路线，坚持四项根本原那么。树立科学的世界观和方法论，在教学过程中能自觉运用马列主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题，引导大学生正确认识世界。因为学校的教学内容和方向，只能靠教师来掌握。所以，必须要求教师有正确的政治方向。(二)要忠诚于社会主义的教育事业要有事业心

13、。有事业心才有动力，不管碰到什么困难，始终站在教学第一线，全面贯彻党的教育方针，坚持为办好社会主义的大学而奉献毕生的力量。(三)要热爱学生教师对学生要充满友爱的情感，要全面关心大学生，要对大学生进展全面的指导。要真正做到教书育人，没有爱心是不可能做到的。(四)对自己所教的专业或，要精益求精教师必须精通自己所教的专业或学科，结合科研或者注意本专业本学科的新成果，了解其开展趋势。认真备课，经常修改讲义，精益求精。多数教师是在职进修，结合科研和社会效劳来提高教学质量，有条件时可脱产进修，不断提高教学的水平。(五)要团结协作在高等学校里，不管是培养人才或科学研究，都要靠许多教师的共同努力才能完成。因此

14、，大学教师团结协作，形成合力十分重要。在教学方面，互相通气，防止重复疏漏，互相学习，取长补短，共同提高是不容无视的。在科学研究方面，现代科学技术的创造创造，往往需要多种学科协作，仅靠个人的力量，许多课题是很难完成的。必须组织许多校内教师，甚至校外专家，能力合作，才能完成。社会效劳方面也一样，有许多工程也要靠集体的力量才能完成。因此，大学教师必须具备团结协作的精神。这里，要特别强调教师的职业道德，即师德问题。教师工作对象是正在成长的青年学生，教师的一言一行，都会对学生起潜移默化的作用，必须有“诲人不倦”的精神，起“为人师表”的典范，才能做到“教书育人”。三、大学教师工作的特点、职责和修养(一)大

15、学教师工作的特点高等学校的三个职能确定了大学教师的三方面的工作任务，形成高等学校教师的工作特点：传授高深的文化科学知识和技能，经常注意本专业本学科最新成就与开展趋势，把教学、科研与社会效劳结合起来，不断提高教学质量和科学研究水平以及社会效劳效果，以较高的学术水平影响学生，并在促进社会进步方面起良好的作用。因此，作为一名大学教师必须兢兢业业地进展艰辛的劳动，除了精通专业之外，还要求有比拟广博的知识。这是需要常年累月地刻苦钻研的。教师必须具有“学而不厌”的精神。大学教师工作的特点，还表现在他们治学严谨，严以律己，既要为人师表，又要善于做大学生的知心朋友。大学教师要参与社会上各种学术团体的活动，进展

16、学术交流工作，吸取新的科学信息，不断提高学术水平。因此，大学教师的工作不是封闭的，而是具有开放的特点。五、大学教师的培养与提高高等学校师资队伍的培养与提高是一项十分重要的工作，是关系到办好大学，提高教学质量的关键性问题。从一般的规律来看，世界在开展，社会在进步，要求大学的教学内容要不断更新和提高，才能适应社会的开展。现代世界科学技术日新月异，从我国社会主义现代化建立的需要出发，必须尽快培养与提高大学的师资队伍。就我国当前的特殊情况来看，大学的师资队伍面临“青黄不接”和“断层”的情况。因而培养与提高大学的师资队伍的任务更显得十分紧迫。六、大学教师与大学生的关系在高等学校同样要提倡尊师爱生。学生尊

17、重老师，老师热爱学生。教师和学生在社会主义高等学校中是民主平等的师生关系，教师应教学民主，与学生共同讨论问题，教学相长，共勉共进。学生应当尊重老师的劳动，自觉遵守课堂纪律，倾听老师的讲授，积极思考，提出问题，讨论问题。做到积极的发送信息和接收信息，倾听和应答，使关系融洽。大学生与大学教师的交往不限于课堂上，课外也应当相互关心，积极交往。大学教师于课后，应抽出时间到学生当中去，辅导学生的学习，关心学生的学习、思想和生活;大学生应当带着问题，教师，主动争取教师的指导和帮助。这种课外的交往，探讨的问题一般比拟广泛，师生做到互相帮助，共同进步。但是，有的教师除了上课之外，很少深入到学生当中，有的学生除了听课，很少拜访教师，这无疑是一种损失。短短的培训，对于一个高校教师来说远远不够。但是，我要在以后的工作中，在对学生的管理和教学中，我将学以致用，不断完善自我走向成熟，做一名合格的高校教师。1.2.3.4.5.6.