2015届高考目标责任书.pdf

《2015届高考目标责任书.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2015届高考目标责任书.pdf（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、罗田理工中专罗田理工中专 20152015 届技能高考完成二本升学目标届技能高考完成二本升学目标奖金分配奖惩方案奖金分配奖惩方案我校 2015 届技能高考二本升学总体目标为：150 人过二本线。现各班任务已经分解到班（各班任务数见责任状）。根据学校规定，学校将根据年级目标完成情况给予高考奖金。为了激发教师的积极性和责任感，特制订以下奖金分配奖惩方案。一、在学校拨出的奖金总额中先提取管理人员奖金（挂点领导、高三年级管理人员和教研组长）、体育教师奖金，然后剩下的为奖金总额。二、奖金总额（提取管理人员奖金后的金额）按比例分为四块：1、人均部分占总额的2020。计算公式为：总额总额2020总人数总人数

2、2、工作量部分占总额的2020。工作量按点数计算。语、数两科每班科计 1.0 点，外语每班/科记 0.5 点，专业理论每班/科记 1.2 点，专业操作每班科 2.0 点，班主任计2.0 点，全年级共计 92.4 点。工作量到人部分计算公式为：工作量总额工作量总额92.492.4各人点数各人点数。3、本科人数款占总额的20%20%。计算公式为：总额20 各班本科人数各班本科人数年级本科总人数。4、到班部分占总额的4040。将总额分成十二等份，只有在完成本班既定目标的情况下才能如额到班。若十二个班都完成目标且部分班级超额完成目标，则该部分奖金按十二等份到班，超额完成目标的班级按每超一人 1500

3、元的超额奖到班（提前提取，按 5等份平均分配）；若某一个班或几个班未完成既定目标，到班部分按比例下调下调 10%10%或或 20%20%扣除挪到超额奖部分分配（这种情况下根据扣除的奖金数额决定是否提取超额奖或提取超额奖的数额或挪到工作量部分分配）；若某一个班或几个班未完成目标，而其他班又没有超额完成目标（仅仅只是完成）的情况下，扣除部分挪到工作量部分分配。到班部份分两块分配：其中50%按各班点数分配，即每班7.7 点。计算公式为：到班到班总额总额50%50%7.77.7各人点数各人点数。另 50%按各科贡献大小（吻合率）分发到人。吻合率计算方式为：确定二倍目标生范围，根据各班升本学生吻合率算出

4、班主任“吻合率”。根据吻合率给予奖金，计算公式为：到班总额到班总额50%50%各班吻合率之和班主任吻合率各班吻合率之和班主任吻合率注：注：1、在没有完成年级总目标的情况下，视各班目标人数是否进入年级目标人数范围内考虑其目标完成情况（下调 10%或 20%）；2、在无特殊情况下，坚定地照此方案执行。罗田理工中专二 O 一四年十一月十日罗田理工中专罗田理工中专 20152015 届技能高考完成二本升学目标届技能高考完成二本升学目标责任书我校 2015 届技能高考完成二本升学目标总体人数为：150 人。为使目标更具体、责任更明确，年级组将目标任务分解到班，实行班级目标责任制管理，采取挂点领导亲自督，

5、班主任负总责，科任老师协作，整体作战的模式，全体高三教师必须团结一心、克难奋进、争分夺秒、全心全意投入到高三年级的教育教学工作中来，务必要坚定不移地完成学校下达给年级组和各班的既定目标。班级班主任挂点领导何兵华张跃飞徐应宏王习刚肖家来肖晓华目标（人）1391091613合计班级班主任挂点领导卢世球目标（人）13151217185150三（1）肖振平三（2）曹琳三（7）方军林王永辉三（8）张卫三（3）丁益文三（4）万从章三（5）三（6）熊燃尹鹏三（9）杨红刚郭友存三（10）汪世雄孙新阳三（11）周爱妩冯建民三（12）王继白肖卫平以上各班目标完成与否直接与班主任及科任教师的高考奖金和各类评优晋级挂钩，对未完成目标的班级和个人在各类考核中实行一票否决制。挂挂点点领领导导签签字：字：年年级级主主任任签签字：字：高三（高三（）班）班班主任：班主任：罗田理工中专二 0 一四年十一月十日