2023年MBA工商管理硕士教学大纲.pdf

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1、工商管理硕士（M B A）教学大纲西北工业大学研究生院西北工业大学管理学院2 0 2 3年1 2月编 印 说 明工商管理硕士（M a s t er o f B u s i n es s A dm i n i s t r a t i o n-M B A）是经国务院学位委员会批准设立的一种专业学位。旨在为我国工商公司和经济管理部门培养德、智、体全面发展的务实型、综合型的高层次管理人才。我校于1 9 8 7年开始与英国L a n e a s t er K e el e,H u l l 三所大学联合培养 M B A,1 9 9 6 年被国务院学位委员会批准为M B A 培养试点院校,从 1 9 9 8

2、年开始在全国招生和培养M B A 学员。本书汇编的教学大纲，是我院M B A 任课教师在1 9 9 9 年编写的教学大纲的基础上，参照全国MBA指导委员会编集的MBA教学大纲，吸取国际先进的教学经验成果，结合自己的教学实践撰写的。本教学大纲可供攻读M B A 学位研究生、任课教师和教学管理部门使用，也可供有关单位参考。西北工业大学管理学院2 0 2 3 年 1 2月目 录1、社会主义市场经济导论.12、外语（基础部分）.33、外语（商务部分）.54、组织行为学.65、D M D ():运筹学.126、D M D(-):应用记录学.147、管理经济学.178、会计学.209、生产与运作管理.24

3、1 0、市场营销.2 711、公司理财.3 01 2、计算机辅助管理.3313、公司战略管理.3514 人 力 资 源 管理.3 815、国际贸易与国际金融.4216、经济法.4417、管理睬计.461 8、质量控制与可靠性.481 9、宏观经济学.5020、系统工程.5221、管理沟通.5422、项目管理.5623、电子商务.5824、金融工程与风险管理.602 5、创业投资与管理.642 6、管理学.6627、物流与供应链管理.68附录：西 北 工 业 大 学 M B A 培养方案.7 0课程名称:社会主义市场经济导论(A n I n t r o d u ct i o n t o S o

4、ci n l i s t M o r k e tE co n o m y)课程编号：13 B 01 学时：4 8 学分：3一、课程性质、目的、任务和规定 社会主义市场经济导论是MBA系列课程中的一门学位课。其目的是让学员对社会主义市场经济的理论和实践有一个全方位的了解。通过本课程的学习，使学员掌握现代市场经济基本理论，运用其基本原理分析我国建立社会主义市场经济体制中存在或出现的一些问题，加深对社会主义市场经济发展中热点、难点、重点问题的理解与思考，为其他课程的学习奠定基础。二、课程内容第 一 章 市场经济的基本问题第 一 节“市场经济”的概念第 二 节 市场经济的基本功能和特性第 三 节 市场

5、经济的“市场失灵”问题第 四 节 市场经济不是资本主义独有的第 二 章 市场经济思想理论的历史演进第 一 节 初期的和古典的市场经济学说第 二 节 当代的市场经济理论第 三 节 市场社会主义第四节社会主义市场经济第 三 章 市场经济运营的机制第 一 节 市场经济运营的一般原理第 二 节 价值规律第 三 节 供求规律第四节竞争规律第五节比例发展规律第六节周期波动规律第四章社会主义市场经济下的公司制度与运营第一节产权界定与公司制度第 二 节 公 司第三节公司的生产决策第四节公司破产与兼并第五章社会主义市场经济下的市场体系第一节市场体系概述第二节商品市场第三节生产要素市场第六章社会主义市场经济下的宏

6、观调控第一节宏观调控概述第二节 宏观调控的目的和手段第三节宏观经济政策第七章社会主义市场经济下的社会保障制度第一节社会保障制度的产生和发展第二节社会保障制度的作用与构成第三节市场经济中的社会保障第四节公平与效率第 八 章 市场经济全球化第一节市场经济全球化概述第二节市场经济全球化带来的机遇和挑战第三节社会主义市场经济下的对外开放第九章社会主义市场经济体制的建设第一节市场经济体制的演变过程第二节现代市场经济体制的不同模式第三节社会主义市场经济体制建设三、考核方式笔试考试四、重要参考书目1、什么是社会主义市场经济马 洪 主 编 中 国 发 展 出 版 社 1 9 9 3 年版2、市场经济的哺育和运

7、作 吴 敬 琏 著 中 国 发 展 出 版 社 1 9 9 3 年版3、市场经济概论 张卓元等著 北京工业大学出版社 1 9 9 4年版五、预修课程政治经济学课程名称:外语(基础部分：工商管理英语(E n g I i s h C o u r s e f o r M B A Pr o g r a m)课程编号：14 B 01 学时:12 0学分：4一、课程性质、目的、任务和规定本大纲的教学对象是工商管理硕士(M B A)研窕生。根 据M B A培养的方案，英 语 是MBA研究生的公共学位一课程之一。随着我国改革开放不断进一步，国际交往日益增多，英语将是M B A研究生开展对外经济合作和交流的重要

8、工具。工商管理硕士学位是一种培养我国工商界、金融界务实型、综合型管理人才的学位。其英语教学的目的是培养学生具有较纯熟的阅读能力，一定的写、译的能力和基本的听说能力，使他们能以英语为工具进行本专业的学习和研究，既能顺利阅读本专业的英语材料，获取和交流本专业所需的信息，了解和熟悉当今本专业领域内最新的资讯，并能在实践中运用英语开展一些基本的国际经济技术合作与交流工作。具体的教学规定如下：1 .词汇：可以掌握40 0 0个左右的常用单词，对 其 中15 0 0个左右基本词能复用性掌握（既能对的辨认词汇，选择词义，英汉互译,熟悉某些常用搭配和用法）并具有初步的构词知识，并且能掌握本学科所需的专业词汇。

9、2.语法：掌握基本的语法知识（具有大学英语所覆盖的语法）。3.阅读能力：能阅读一般难度的英语读物（相 称 于4级），速度为每分钟50-6 0个词。阅读本专业的英文资料难度较低，速度为每分钟70-90个单词，理解对的。4.写作能力：掌握基本写作技巧和常用的展开段落的方法，能按规定在半小时内写出12 0词左右的短文，内容连贯,无重大的语法错误。能用英文写文章摘要、函电、小型专业论文和案例分析，对的表达思想，无重大语言错误。5.翻译能力：能借助词典将本专业的资料进行英汉互译，基本通顺。6.听的能力：能听懂英语讲的基本内容。对题材熟悉，难度不大，基本上没有生单词的短文,其语速为每分钟120词的听力材料

10、,一遍可以听懂,理解度为70%以上。7.说的能力：能进行简朴的平常对话，事先准备就能对所讨论的问题进行35分钟的连续发言，表达的思想基本清楚。二、课程内容第一单元:实证社会科学第二单元:效用第三单元：生产第四单元:国民生产总值第五单元：英国的有限责任公司第六单元：机会成本和相对优势第七单元:如何进行案例分析第八单元：惯性的力量第九单元:服务性产品第十单元：运用保险来分担经济损失第十一单元：广告和销售促销第十二单元:产品责任法第十三单元：2 0 2 3 年工作的展望第十四单元:决策是什么第十五单元:文化及亚文化第十六单元：外国市场上的运作结构第十七单元：国际货币基金组织第十八单元：质量的困扰第十

11、九单元:线形规则和基本概念第二十单元:管理和领导艺术三、考核方式本课程的考核成绩由三部分组成：1、平时作业及课堂表现（1 5%）2、学期考试（2 5%）3、结业考试（6 0%）四、重要参考书目1、国家教委研究生工作办公室：非英语专业研究生英语（第一外语）教学大纲2、张传德、刘新法等编：M B A 英语教程课程名称：外语(商务部分：商务英语(B u s i n e s s E n g l i s h)课程编号：14 B O 2 学时:4 0 学分:2一、课程性质、目的、任务和规定 商务英语是MBA学生的学位课。按照工商管理硕士教学大纲对商务英语课程的规定，通过该课程4 0学时的学习，学生应在英语

12、精读、泛读的基础上，能借助词典阅读、理解一般的商业信件和文献,并能用英语回复一般商函，对MBA学生这是一门实践性很强的外语课。二、课程内容第一单元：商务书信写作的基本知识第二单元：建立贸易关系第三单元:询价及回复第四单元：报价、推销信、实盘及还盘第五单元：订单第六单元:售货确认书及购货协议第七单元：支付第八单元：装运及保险第九单元：申诉及索赔第十单元：电传、传真及电子邮件第十一单元:案例第十二单元:协议和协议第十三单元：招标、投标和广告三、考核方式本课程的考核成绩由两部分组成：1、平时作业及课堂表现（2 0%）2、学期考试（8 0%）四、重要参考书目尹小莹、郭黎光编：外贸英语函电，西安交大出版

13、社课程名称:组织行为学（O r g an i z at i o n al B e h a v i o u r）课程编号：12 B 01学时：3 6 学分:2一、课程性质、目的、任务和规定组织行为学是MBA学生的一门必修课。开设本课程的目的是让MBA学生了解和掌握组织中个体、群体及领导的心理与行为活动规律,提高管理工作中对人的心理与行为的预测、引导和控制的能力，以取得管理工作的最佳效果。本课程讲授以理论阐述和案例分析为主,核心是有关组织行为的基本思想、原理和方法。学生学完本课程应掌握组织行为的基本原理和方法。二、课程内容第 一 篇 绪 论第一章组织行为学的体系和发展第 一 节 组织行为学的理论体

14、系与管理环境一、组织行为学的定义二、组织行为学的理论体系和人性假设三、组织行为学的管理环境第 二 节 组织行为学的历史演变与发展趋势一、组织行为学的历史演变二、组织行为学面临的挑战与机遇三、组织行为与竞争优势第三节我国组织行为学的发展与研究领域一、我国公司改革开放的阶段特点二、我国组织行为学的发展三、我国组织行为学研究与应用的重要领域案例与练习第二章组织行为学的研究方法第 一 节 研究的构思与设计一、研究的思绪与研究效度二、研究的类型与设计三、研究实例分析第二节研究的测量与评价一、测量理论二、常用测量方法三、测量偏差的分析和防止第 三 节 研究的数据分析与结论一、研究数据与基本记录方法二、多元

15、记录方法与应用三、研究总结与撰写 案例与练习第二篇个体行为第 三 章 知 觉、判断和归因第一节 知觉与信息加工一、知觉在管理中的重要性二、影响知觉的因素三、工作背景中的社会认知第二节判断与问题解决一、知觉与个体决策二、决策判断中常见的认知偏差三、最优化决策模型第 三 节 归因与行为风格一、归因的概念和过程二、归因的理论三、归因训练与行为风格案例与练习第四章个体综合素质第一节能力与管理技能一、能力与胜任力的概念二、管理技能的评价三、管理技能的培养第 二 节 个性与管理一、个性的概念二、个性的评价三、个性与绩效第 三 节 品德特性一、诚信度二、组织承诺三、价值观取向案例与练习第五章工作激励第一节激

16、励的 内 容 理 论一、需要层次理论二、双因素论三、多因素激励第二节激励的过程理论一、盼望理论二、公平理论三、认知评价理论与行为矫正理论第三节工作激励的策略一、激励的综合模型二、目的设立与参与三、激励与绩效案例与练习第六章工作态度和压力管理第一节工作态度一、工作态度的理论二、工作态度的测量三、态度改变与工作绩效第 二 节 工作满意与绩效一、工作满意度的理论二、工作满意度的测量三、工作满意与绩效的关系第三节压力理论与压力管理策略一、压力理论二、压力的组织模型三、压力管理的策略案例与练习第三篇群体行为第七章群体动力学第一节群体发展阶段与群体关系一、群体的定义和条件二、群体发展的基本阶段三、人际关系

17、与人际知觉第二节群体规范和群体内聚力一、群体的规范与结构二、群体精神与群体建设三、群体内聚力第三节群体决策与群体效能一、群体决策的过程二、影响群体决策的关键因素三、群体效能的评价案例与练习第八章团队管理第 一 节 团队的定义与特性一、团队与群体的区别二、团队的类型与条件三、团队心理准备与技能第二节高效团队的形成与发展一、高效团队的特点和条件二、高效团队的发展过程三、高效团队的评价与诊断第 三 节 团队管理的途径一、团队管理的模式二、团队气氛与团队管理三、团队绩效案例与练习第九章沟通与群体间动力学第 一 节 沟 通一、沟通的分类与模式二、沟通的障碍和影响因素三、沟通技巧与沟通设计第 二节群体间工

18、作模式一、任务群体与虚拟群体二、自主性工作群体三、群体间工作网络构建第 三 节 群体间关系一、群体中的关系二、群体关系的模式三、群体间关系的协调案例与练习第 十 章 冲 突、谈判和权力第一节冲突管理一、冲突的概念二、冲突模型与过程分析三、跨文化冲突与解决策略第 二 节 谈 判一、谈判的过程二、影响谈判的因素三、谈判技能与策略第 三 节 权力一、权力的概念二、权力动机三、权力与管理绩效案例与练习第四篇组织行为第十一章 领导行为与管理决策第一节领导的特性论和行为论一、领导的特性论二、领导的行为论三、领导理论的应用第二节领导行为的权变理论一、领导的权变论二、领导的LMX理论三、领导理论的前沿发展第三

19、节管理决策的理论与方法一、管理决策的特性与分类二、管理决策的认知研究三、管理决策的组织研究案例与练习第十 二 章 组织结构和组织设计第一节组织理论一、组织的概念与分类二、经典组织理论三、现代组织理论第二节组织结构一、组织结构的概念与类型二、组织结构与组织体制三、组织体制与战略发展第三节组织设计与权变因素一、组织设计与工作设计二、学习型组织三、我国组织体制改革与组织设计案例与练习第十 三 章 组织文化第 一 节 组织文化的理论一、组织文化的概念与作用二、组织文化的分类与维度三、组织文化的评价第 二 节 我国公司文化建设一、公司文化建设的发展二、公司文化建设的途径三、公司文化与管理绩效第三节跨文化

20、组织管理一、跨文化管理的特性二、跨文化管理的模式三、跨文化管理技能的评价与培养案例与练习第十四章组织变革与组织发展第一节组织变革和组织发展的理论一、组织发展的历史背景和目的二、组织变革与发展的理论模型三、组织变革的动力与阻力第二节组织发展与管理改革的途径一、我国公司管理体制与模式二、我国公司组织变革的特点三、组织发展的干预措施与效能第三节 组织学习一、组织学习的概念与理论二、组织诊断的理论与方法三、管理发展的模式四、组织行为学的新趋势案例与练习三、考核方式考试+课堂表现十大作业+出勤=100四、重要参考书目：1、组织行为学张德高教出版社2、组织行为理论与实践余凯成大连理工大学出版社3、组织行为

21、学李剑峰人大出版社五、预修课程无预修课程课程名称：D M D（一）：运筹学（Ope r a ti on Resea r ch）课程编号：12B02 学时：36学分：2一、课程性质、目的、任务和规定 运筹学是M B A核心课程DMD（数据、模型、决策）的两部分内容之一，是用定量方法研究管理问题的一门学科，目的是使学生可以掌握一些定量分析方法。本课程通过重点讲解运筹学常用模型的建立，儿个最重要模型的求解方法，以及这些模型的实际应用，配合上机实习、案例讨论、作业练习等教学环节，使学生掌握若干类经济管理中常用的运筹学典型模型，学会将实际管理问题抽象成运筹模型的方法和技巧，了解这些模型的实际应用，可以运

22、用计算机软件求解运筹学模型及对求解结果进行一定的分析。通过本门课程的学习，锻炼学生的发明性思维能力，提高定量化分析问题的能力，培养发现管理问题、用运筹学思绪和方法抽象、分析、解决管理问题的能力，使学生在理论与实践的结合方面的能力有显著提高，为决策科学化服务。规定学生除了掌握课堂讲授的基本内容外，对布置的思考题，案例讨论题进行认真的准备，准时完毕平时作业、上机实习和大作业练习。二、课程内容绪论运筹学概述第一章线性规划第一节线性规划问题与线性规划模型一、线性规划研究的问题、模型二、线性规划的图解法三、线性规划问题的一般形式、标准形式和解的概念四、案例分析第二节线性规划模型的求解一、单纯形方法二、人

23、工变量法三、对偶单纯形法四、灵敏度分析五、计算机求解和分析第三节线性规划的应用一、经济管理领域中常见的线性规划问题二、特殊的线性规划（一）一运送问题三、特殊的线性规划（二）一目的规划四、特殊的线性规划（三）一整数规划五、案例分析第 二 章 动 态 规 划第一节动态规划问题与动态规划方法-、动态规划问题及其基本概念二、动态规划的基本方程和基本方法第二节动态规划的应用一、最短路问题二、资源分派问题三、生产和存贮问题四、案例分析与计算机求解第三章运筹学其他分支的基本模型及应用简介第一节图与网络分析第二节 排队论、存贮论、对策论、决策论简介三、考核方式本课程采用结构化计分方式,成绩由三部分组成:1.笔

24、试考试6 0%2.课堂表现与作业1 0%3.大作业3 0%四、重要参考书目1 .运筹学编写组，运筹学，清华大学出版社2 .陶谦坎主编，运筹学，西安交通大学出版社3 .陶谦坎主编，运筹学应用案例，机械工业出版社五、预修课程1 .高等数学2 .线性代数3 .概率记录课程名称:D M D （二）：应用记录学（A p p I i e d s t at i s t i c s）课程编号：12 B 02 学时：3 6学分：2一、课程性质、目的、任务和规定 运筹学是M BA核心课程DMD（数据、模型、决策）的两部分内容之一，是用定量方法研究管理问题的一门学科，目的是使学生可以掌握一些定量分析方法。在我国社会

25、主义市场经济条件下，公司所处的环境日趋复杂和多变。公司管理者在决策时所面临的不拟定性也日益增大。因而只凭经验所作的决策也许导致重大的损失。这就规定公司管理者在不拟定现象面前，向客观实际搜集有关数据，并在对这些数据进行解决和分析的基础上，取出有用的信息，从而作出具有定量依据的决策。这就提出了一个如何搜集数据、分析数据以及如何对分析结果作出解释的问题。而记录学正是解决这一问题的有效工具和手段，本课程的重要任务是学习记录调查、记录整理、综合指标分析、时间序列分析、抽样与估计、假设检查、一元线性回归分析、多元线性回归分析、多元记录分析等内容。规定学生在掌握基本记录概念和理论的基础上，注重知理论和方法的

26、应用。结合课程学习，规定学生掌握记录软件EXCEL、SPSSo二、课程内容第 一 章 导 言第一节记录学的概念和特点第二节记录指标和指标体系第三节记录指标体系的设计和应用第四节多指标综合评价方法第二章记录调查与整理第一节记录调查的意义和种类第二节记录调查方案的设计第三节常用的记录调查方式第四节记录调查资料的误差第五节记录资料整理的意义和内容第六节记录分组第七节登记表和记录图第 八 节 案 例1第三章集中趋势和离中趋势度量法第一节集中趋势的基本概念和作用第二节集中趋势度量方法第三节离中趋势的基本概念和作用第四节离中趋势度量方法第 五 节 案 例2第四章概率与概率分布第一节概率的定义第二节概率的基

27、本运算法则第三节全概率公式和贝叶斯定理第四节离散型随机变量的概率分布第五节连续型随机变量的概率分布第 六 节 案 例3第 五 章 抽 样 与 估 计第一节抽样的基本概念第二节抽样平均误差第三节抽样极限误差第四节均值区间估计第五节成数区间估计第六节不同抽样组织方式下抽样平均误差的计算第七节样本单位数的拟定第六章假设检查第一节假设检查的概念第二节总体均值的假设检查第三节两个总体均值之差的假设检查第四节总体成数的假设检查第五节两个总体成数之差的假设检查第七章相关分析与回归分析第一节相关分析第二节一元线性回归模型的建立第 三 节 一元线性回归模型检查第四节 预测与控制第八章多元回归分析分析第一章多元回

28、归模型的建立第二章多元回归模型的检查第九章时间序列分析第一节时间序列分析中常用的分析指标第二节时间序列分析的基本原理第三节长期趋势测定方法第四节季节变动趋势测定方法第 十 章 多 元 记 录 分 析第一节主成分分析第二节因子分析第三节聚类分析第 四 节 案 例4三、考核方式以笔试考试为主四、重要参考书目1.实用记录学，胡健颖编著 北京大学出版社，2.SPSS11记录分析教程,张文彤，北京希望电子出版社，2 023年6月2.管理记录学，徐国祥主编 上海财经大学出版社五、预修课程1.概率论与数理记录课程名称：管理经济学(Managerial Econom i c s)课程编号：12BO3 学时:3

29、6学分：2一、课程性质、目的、任务和规定管理经济学是工商管理硕士(M BA)的核心课程，属于应用经济学的一个分支。它重要阐述一个公司、一个组织、或一个非赢利机构在经营决策过程中所依据的经济学原理。为其最有效地实现经营目的提供经济分析工具。课程的内容重要包含从消费者行为出发的需求影响因素及分析；从生产者行为出发的生产与成本分析；不同市场的结构特性。重点讨论了不同市场结构下公司的产量决策、价格决策，经济博弈等经济学基本原理，以及委托代理、市场失灵等现象。教学方法以课堂讲授为主，讨论为辅。定性与定量分析相结合，以拟定性的静态分析为主，并适当引入动态分析和不拟定性分析。同时注重理论联系实际，所有的内容

30、，不管理论、方法还是决策，都以大量的事实为依据，理论学习、案例讨论和课后的大作业组成了课程内容的三部分，通过本课程的学习使学生具有一定的面对实际问题进行分析、解决和决策的能力。本课程规定学生具有经济学基本原理的背景，学过记录学和定量方法的前导课程最佳，同时具有一定的实践经验。二、课程内容第一章 绪论第一节管理经济学的研究对象和方法第 二 节 公 司第三节市场经济体制第四节案例讨论第 二 章 需 求 函 数 分 析第一节需求函数第二节需求弹性分析第三节需求弹性的应用第四节需求函数的估计阅读需求函数预测并做有关大作业第三章生产函数分析第一节公司的生产第二节一种可变要素的生产函数第三节两种可变要素的

31、生产函数第四节生产者的选择第五节经验生产函数第六节案例讨论阅读技术进步与生产函数第四章 成本函数分析第一节 机会成本 会计成本与经济成本 淹没成本第二节经济利润短期成本函数长期成本函数第 三 节 学 习 曲 线阅读成本函数估计并做相关大作业第五章 完全竞争市场的公司决策与完全垄断市场的公司决策第一节边际收益与边际成本完全竞争的条件第二节短期的产量与价格决策长期的产量与价格决策第三节短期与长期公司供应曲线及市场供应曲线生产者剩余第四节 卖方垄断的条件、成因、边际收益曲线第五节垄断市场的短期产量与价格决策长期的产量与价格决策第六节差别定价一级差别定价二级差别定价 三级差别定价第六章垄断竞争与寡头垄

32、断市场的公司决策第一节垄断竞争的条件主观需求曲线客观需求曲线第二节 垄断竞争的价格竞争 品质竞争 广告竞争广告弹性第三节 寡头竞争的条件和特性古尔诺模型卡特尔模型领导价格模型第四节案例讨论第 七 章 定 价 实 践第 一 节 定 价 理 论第二节定价种类第三节定价理论的实践与应用阅读参考书中相关内容第八章市场缺陷与政府管制第 一 节 市 场 失 灵 公 共 品 外 部 性 搭 乘第二节 公共品的供求 公平与效率第三节政府管制三、考核方式开卷 只可带教材陈章武编 管理经济学课本1、大作业10%2、案例讨论 2 0%3、笔试成绩 70%四、重要参考书目1、管理经济学MBA系列教材陈章武编著 清华大

33、学出版社出版2023.72、管理经济学 第六版卡利斯.莫瑞斯等著 机械工业出版20233、微观经济学 第四版中文译本 平狄克等著 中国人民大学出版社20234、管理经济学应用、战略与策略 第八版 詹姆斯R.麦圭根等著 机械工业出 版20235、管理经济学 第三版 H.克雷格.彼得森等著中国人民大学出版社2023五、预修课程1、微观经济学2、应用记录学课程名称：会计学(A cco u n t i n g)课程编号：12 B 0 4 学时：3 6学分：2一、课程性质、目的、任务和规定本门课程是MBA学生的必修课，课程内容涉及初、中级会计，通过本门课程基本理论。基本知识和基本方法的学习，使学生了解、

34、掌握和运用会计这一经济信息系统，为经济决策和经济管理服务,也为学习其他相关课程能打下良好基础。学 习 会计学的教学目的和规定是：1、掌握会计的基本理论，会计核算的基本原理和方法。2、掌握会计核算的一般原则对具体会计核算行为的指导作用。3、掌握会计政策变更、会计估计变更对会计信息的影响。4、掌握资产负债表、利润表、钞票流量表等重要会计报表的结构内容和分析技巧；能顺利阅读报表信息并能运用各种分析方法对报表信息进行分析。二、课程内容第一章会计基本理论第一节会计的概念、职能和作用一、会计的概念二、会计的基本原则三、会计的作用第 二 节 会计准则一、基本准则和具体准则二、会计核算的基本前提和一般原则三、

35、会计要素第二节会计方法一、会计方法的分类二、会计核算方法第二章会计循环第一节借贷记帐法一、会计恒等式二、会计科目与帐户三、借贷记帐法第二节会计循环一、原始凭证与记帐凭证二、日记帐与分类帐三、试算平衡表四、编制财务报表第三章货币资金与应收款项第一节货币资金一、钞票的核算与管理二、银行存款的核算与管理三、其他货币资金的核算与管理第二节应收及预付款项一、应收款项的内容和管理二、应收帐款三、应收票据四、预付帐以及其他应收款第 四 章 存 货第一节存货的计价与分类一、存货的概念与类别二、存货初始成本的拟定第二节原材料一、原材料按实际成本的核算二、原材料按计划成本的核算第三节低值易耗品第四节存货的清查第五

36、节存货跌价准备第 五 章 投 资第一节短期投资一、短期投资的计量二、短期投资的核算三、短期投资的跌价准备第二节长期投资一、长期投资的计量二、长期投资的成本法与权益法三、长期投资的减值准备第六章固定资产第一节固定资产的分类与计价第二节固定资产增减的核算第三节固定资产折旧和修理的核算第四节固定资产减值准备第七章无形资产与其他资产第一节无形资产一、无形资产的计量二、无形资产的核算三、无形资产的减值准备第二节其他资产第 八 章 负 债第一节流动负债一、应付帐款及应付票据二、应交税金三、债务重组第二节长期负债一、长期负债概述二、长期债券三、其他长期债券第九章所有者权益第一节实收资本一、实收资本的扣减二、

37、实收资本的核算第二节资本公积一、资本公积的来源二、资本公积的运用三、资本公积的核算第三节留存收益一、留存收益概述二、留存收益的核算第十章成本费用第一节成本费用概述一、成本与费用的概念二、费用的分类第二节费用的归集与分派一、费用的归集与分派的帐户设立二、各种费用的分派第三节成本计算一、成本计算对象二、成本计算方法第四节期间费用一、产品销售费用二、管理费用三、财务费用第十 一 章 收入和利润第一节收入一、主营业务的确认和核算二、销售折扣、销售退回与折让三、主营业务成本、税金及附加四、其他业务收入与支出第二节利润一、营业利润二、投资净收益三、营业外支出四、所得税五、本年利润第三节利润分派一、分派顺序

38、二、利润分派及本年利润结算第十 二 章 会计报表第一节会计报表概述一、编制会计报表的目的和规定二、会计报表的质量特性三、会计报表的内容第二节资产负债表一、资产负债表的格式二、资产负债表的编制方法第三节利润表和利润分派表一、利润表二、利润分派表第四节钞票流量表一、钞票流量表的作用二、钞票流量表的编制基础三、钞票流量表的格式和编制方法第五节会计报表分析一、趋势分析法二、比率分析法三、综合分析法三、考核方式笔试考试四、重要参考书目 会计学 中国注册会计师考试指定教材 中国财经出版社五、预修课程1、经济学2、管理学课程名称：生产与运作管理(P r o d u c t i o n a n d o pe

39、r a t i o n m an ag e m e n t)课程编号：12 B 05 学时:3 6学分：2一、课程性质、目的、任务和规定本课程所涉及的涉及制造业和非制造业的生产管理。内容不仅涉及生产过程的计划、组织与控制，并且涉及生产运作的战略制定，生产运作系统设计以及生产系统运营等多个层次的内容。此外，随着各公司竞争的加剧，提高管理的集成度，实现生产经营一体化,也成为生产与运作管理的重要课题。此外对新型的生产经营模式也做了一些介绍。学员通过对生产与运作管理的学习，应全面、系统的掌握生产与运作管理的基本概念，理论、方法和管理方向，并对国内外在生产经营管理实践和研究中的最新变化和方向有较全面的了

40、解。提高学员分析运作问题的能力。根据上述教学目的和规定，结合大多数MBA学员都有着较丰富的实际工作经验和较高的独立分析问题的能力。因此，在教学中采用启发式教学，课堂讲授与课外阅读相结合，理论与实际相结合的教学方法,除准时完毕作业外还规定学员积极参与案例讨论并撰写案例报告。二、课程内容第 一 章 绪 论第一节生产与运作管理的基本概念第二节生产运作的分类第三节生产与运作管理的演进和发展第四节 生产运作的组织第二章生产与运作管理战略第一节生产与运作管理战略的概述第二节竞争重点与权衡观念第三节生产与运作战略的制定第四节公司流程再造第三章公司的研究与开发第一节产品开发与与服务设计第二节如何提高产品开发成

41、功率第三节服务设计第四章生产运作能力第一节基本概念第二节能力计划第三节能力计划的决策方法第四节学习曲线第五章工作设计与工作研究第一节工作设计第二节工作标准第三节作业测定第四节工作研究第六章设施的选址和布置第一节选址的基本问题和影响因素第二节单一设施的选址第三节设施网络中新址的选择第四节制造业的设施布置第五节非制造业的设施布置第七章库存与物资管理第一节库存控制的基本概念第二节单周期库存模型第三节多周期库存模型第 四 节 P C 有机库存问题第五节物资管理第八章综合计划与主生产计划第一节计划管理概论第二节综合计划的制定第三节主生产计划的制定第九章物料需求计划与制造资源计划第 一 节 M R P 的

42、基本原理和计算模型第 二 节 M R P的计算机管理信息系统第三节 制造资源计划（MRPU）第十章网络计划技术第一节网络计划技术概述第 二 节 网 络 图第三节网络计划的调整与优化第十 一 章 作业排序第一节作业排序的基本概念第二节制造业中的生产作业排序第三节服务业中的服务作业排序第十 二 章 新型生产经营方式第一节精细生产第 二 节J IT生产方式第 三 节C IM S系统第四节灵敏制造案例五三、考核方式笔试考试四、重要参考书目1.生产与运作管理 马士华、陈荣秋编著，高等教育出版社、20 2 3年。2.运营管理（第九版）理查德 B 蔡斯轿，机械工业出版社、202 3年。3 .生产与运作管理（

43、第六版）史蒂文森著，机械工业出版社、2 0 23年。4.生产与运作管理 刘丽文著，清华大学出版社、20 2 3年。五、预修课程DMD（-）运筹学、DMD（二）应用记录学、管理经济学课程名称:市场营销(M a rk e tin g management)课程编号：12B06 学时：3 6学分：2一、课程性质、目的、任务和规定 市场营销作 为 MBA的一门必修课，其主线任务在于：使学生领悟营销学的基本思想，核心概念，学会市场营销学的分析和解决问题的方法。重点在于把握思想、原理、方法与实际问题的衔接，养成应用营销学知识分析、解决现实问题的习惯。提高综合的营销管理能力。市场营销课强调实践与理论的有机结

44、合，规定在有限的时间内尽也许的进行开放式教学，通过重点讲授、案例讨论、模拟时间等方法，使MBA学员真正理解营销知识，并掌握以营销思想为核心的系统的解决公司问题的方法。二、课程内容第一章导论市场与市场营销第一节营销的基本概念一、营销的基本概念二、市场营销的产生、发展和再结识、三、市场与市场营销第二节营销的核心观念一、公司经营导向的演进二、现代营销观念第 三 节 营销的整体框架一、营销体系的构建二、营销的大体框架案例一第 二 章 营销环境分析第一节组织与环境的互换第 二 节 公司宏观环境分析第三节微观环境分析案例二第 四 节SW O T分析一、机会与威胁二、优势与劣势三、SWOT分析与公司发展第

45、三 章 消费者行为分析、第 一 节 消费者购买模式第 二 节 消费者决策过程第 三 节 结识消费者需求第四章市场细分与目的市场选择第 一 节 市场细分一、细分标准二、市场细分过程第二节目的市场选择一、选择目的市场二、产品宣传案例四第五章营销决策第一节产品决策一、产品概念二、产品生命周期三、产品组合四、品牌五、产品策略第 二 节 订价决策一、定价目的二、定价方法三、价格竞争第 三 节 渠道决策一、渠道设计二、渠道管理三、渠道竞争与发展第四节促销与沟通决策一、沟通模式二、广告决策三、营业推广四、公共宣传五、人员推销案例六案例七第六章营销计划与管理第一节战略计划一、战略决策二、营销计划案例八第二节营

46、销组织与执行一、营销组织二、全员营销及管理第三节营销控制一、效率评价与控制二、营销审计三、考核方式1.平时表现（上课发言、讨论）1 0%2.大作业（案例分析报告等）10%3 .笔试考试 8 0%四、重要参考书目L 市场营销管理，菲利浦科特勒，中国人民大学出版社2.市场营销管理，张桁著,上海财经大学出版社五、预修课程1 .管理学2.管理经济学课程名称：公司理财(C o r p o r at e F i n an ce)课程编号：12 B 07 学时：3 6学分：2一、课程性质、目的、任务和规定 公司理财是 MBA的核心课程之一，是实践性、应用性很强的一门学科，集中于研究公司如何才干发明和保持价值

47、,如何在公司和市场内有效配置资源。在股份有限公司一这种现代公司制度最重要的组织形式下，在公司生产经营过程中，对公司的资金流转及其损失的补偿进行预测、组织、协调、分析和控制是公司决策与管理活动的核心。从决策角度看，公司理财的决策内容涉及投资决策、筹资(含股利分派)决策和净营运资金决策;从管理角度看，公司理财的职能重要是对资金筹集和资金运用的计划与控制。二、课程内容绪言0 T、财务（finance）与财务管理的本质0-2、财务的领域0-3 ,公司财务学的产生与发展0-4,公司财务学的课程体系0-5、财务管理与会计0-6 ,财务管理的重要性第一章财务管理概述1-1 财务管理的目的2、财务管理的职能1

48、-3、财务管理的内容1-4、财务管理的原则1-5、财务管理的环境1-6、财务管理的体制（案例）第二章财务报表分析2-1、引言：管理者为什么关注财务分析会计系统的功能;管理者肩负诚信责任财务报表分析：2-2、概述；2-3、基本财务比率与分析；2-4、财务报表分析的应用（案例）第三章财务计划3-1,财务预测：销售比例法、外部融资与销售增长关系的进一步探讨、可连续增长率3-2、利润规划：本量利的互相关系、盈亏临界分析、各因素变动分析、敏感分析3 3、财务计划:全面预算体系、钞票预算的编制、预计财务报表的编制、弹性预算第四章财务管理的价值观念4-1、货币的时间价值1、观念含义、实质、作用2、方法一一单

49、利与复利终值和现值；年金终值与现值;非等额年金现值3、应用实例一一贷款等额摊还一抵押贷款的分期支付抵押贷款的分期支付（房屋、耐用消费品）债券的估价一一普通股票的估价 4-2、风险和收益1、风险和收益的概念2、风险的衡量3、证券组合与风险分散第五章资本性资产投资管理5-1、资本性资产投资管理5-2、投资项目评价的基本方法5-3、投资项目评价方法的应用5-4、投资项目的风险与跟踪分析（案例）第六章公司自有资本筹集6-1,发行股票筹资普通股筹资一一概念、种类和优缺陷；优先股筹资一一概念、特性和优缺陷股票的特点、股票发行、股票上市6-2、股利分派对利润分派项目的结识股利支付的程序和方法股利分派政策和内

50、部筹资第七章公司借入资本筹集71、中长期借款筹资发行债券筹资融资租赁7-2、商业信用和运营政策第八章资本成本和资本结构8 T、资本成本8-2、财务杠杆8-3、资本结构第九章流动资产投资管理(自学)9 T、钞票的管理：92、有价债券的管理；9-3、应收账款的管理；9-4、存货的管理三、考核方式除期末考试成绩外，本课程还参考学员完毕作业、参与课堂活动和到课情况考评成绩。四、重要参考书目教材:财务成本管理，注会考试办，每年新版本参考书：1、公司财务学(MBA),王化成，人大与麦吉尔大学合作出版管理丛书2、财务管理学，王庆成、郭复初，面向2 1 世纪课程教材3、财务管理(MBA)一栾庆伟、迟国泰，大连