3篇2021-2022年度党史学习教育专题民主生活会对照检查材料.docx
《3篇2021-2022年度党史学习教育专题民主生活会对照检查材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《3篇2021-2022年度党史学习教育专题民主生活会对照检查材料.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、3篇2021-2022年度党史学习教育专题民主生活会对照检查材料人社局副局长2021年度党史学习教育专题民主生活会对照检查材料按照2021年党员领导干部党史学习教育专题民主生活会相关要求,我紧紧围绕“五个带头”重点,深入开展交心谈心,认真梳理存在问题,深刻剖析问题根源,结合工作实际,明确了下步整改方向和具体措施。现对照检查如下,不当之处请同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。能够忠诚拥护“两个确立”,坚定做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照检查,还存在“三个缺乏”:一是学懂弄通还缺乏系统性。虽
2、然能够通读原文,但重点研究的是与分管业务相关的论述,对其他领域学习研究较少,存在实用主义思想,对整个理论体系的学习不深不透。二是联系实际还缺乏紧密性。虽然理论学习了,笔记记过了,但还没有融会贯通,特别是对习近平总书记重要讲话精神引申含义深思践悟不够,对原理方法举一反三不足,将讲话精神转化为推动工作创新发展的实际成效还不明显。三是坚信践行还缺乏斗争性。主要是对网上网下的一些杂音,对社会上一些否定历史、抹黑英雄等历史虚无主义主义问题,理直气壮批判反驳还不够,往往很反感很忧虑,有看法缺办法,觉得自己做好就可以了,缺乏以正视听的大局观。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。能够聚焦党的
3、初心使命,把“我们党是什么、要干什么”置于工作实践中去考量,始终勤勉履职,积极担当作为。但对照检查,贯彻落实新发展理念的办法措施还不够多。面对新形势、新任务、新挑战,对如何运用新发展理念指导推动分管工作,结合实际深入研究不够,站得不够高、看得不够远。比如,面对企业有岗无人、劳动者有人无岗的就业结构性矛盾,我一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去探索新方法、寻求新路径,出主意、想办法上还不够到位。(三)围绕带头践行以人民为中心的发展思想方面面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求,以及多元又具有个性化差异的新目标时,解决人民群众急难愁盼等问题方面还需要进一步统筹谋划,持续用力。如,基层调研
4、多数是带着专题任务或者陪同领导去的,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。特别去包联铁路老旧社区了解进展情况、解决问题时,看到社区群众的眼神眼光,犹如针刺一般,内心不由感到愧疚,尽管做了一些工作,但我们真正感觉来晚了、来迟了,没有时刻与人民群众保持血肉联系。(四)围绕带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面日常工作中,自己对疫情防控、化解政府债务、安全生产风险等方面了解一些,对防范化解科技领域、外部环境领域重大风险站位低、思考少,对各类风险点掌控不够全面,说明自己底线思维树得不牢、风险防范意识还不强。(五)围绕带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面汲取党史中的经验养分不够到位
5、。对建党一百年来形成的以伟大建党精神为源头的精神谱系学得不够深刻、悟得不够透彻,对其中蕴含的思想方法、工作方法理解把握得不够全面、充分,在汲取奋进力量、完善改进工作方面还有欠缺,效果没有达到最大化。比如,虽然平时注重利用网络进行学习,对于看到的好文章,能够及时推送、分享给身边的同志,但推动分管领域同志在干中学、学中干上做得还不够好。二、产生问题的原因分析(一)理论学习不够深。对“四史”学习不够,虽然平时也在进行学习,但主动学习的少,被动学习的多;深入学习的少,浮在面上的多;系统学习的少,碎片化学习的多;学习一知半解,浅尝辄止。只满足于规定内容、指定书目学了没有、笔记写了没有,没有真正静下心来学
6、原文、读原著,潜心研学,学习重形式轻实效,没有入心入脑,没有做到知行合一、学以致用、学用相长。(二)党性修养有所弱化。党性修养,只有起点,没有终点。对照党章党规,对照党中央提出的合格党员的标准,特别是每次在重温入党誓词时,自我感觉离合格党员标准还有差距。平时用纪律约束自己的多,用党性约束自己的少。_规矩意识不强,党性意识淡化,党员的先进性、纯洁性弱化,工作、生活中放松了要求,降低了标准。(三)宗旨意识树的不牢。没有始终如一地把“为人民服务”的宗旨内化于心、外化于形,群众观念淡薄、公仆意识弱化。没有及时了解群众所思、所盼、所忧、所念,没有真正在思想上、行动上树立起公仆意识,使自己在服务群众的过程
7、中缺少了主动,缺少了感情。缺乏主动担当作为的锐气、攻坚克难的勇气,没有真正把“担当作为我先行”作为思想的引导、行动的坐标。(四)担当作为主动性不强。对于工作中遇到的棘手问题和矛盾,一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了,攻坚克难的勇气减了,存在“拖”也是一种解决办法的懒惰思想。没有进一步务实创新,增强工作实效,创新工作机制,没有做到“管中有情”,在管理中体现服务。干事创业担当不够,激情还不高,自我要求有所放松,工作中“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头不够。三、整改措施和努力方向一是强化理论武装,坚定理想信念。严格执行集中学习制度,持续巩固深化党史学习教教育成果,深刻领会习近平新时代中国特色社会
8、主义思想,系统学习党的十九届五中全会精神,学思践悟、深信笃行,做到理想信念不动摇、初心信仰不迷失。坚持理论联系实际,紧密结合办公室职责任务,切实做好理论成果的“转化应用”文章,不断提升为人民谋幸福、为全市谋发展的能力水平。二是强化党性锤炼,提升政治站位。时刻牢记办公室的第一职责是为党工作,始终把党性锤炼作为保持先进性的必修主课,认真过好党的组织生活,坚持党的民主集中制,严格执行议事决策程序,体现对党绝对忠诚的政治担当。把讲政治的要求体现到具体行动中,进一步增强大局观念,站在推动全市各项事业发展进步的角度上,坚定不移地贯彻落实好党中央决策部署和省委、市委工作要求。三是强化责任担当,锐意开拓进取。
9、紧紧围绕“十四五”时期发展方向和重点任务,在市委的统一部署下,充分认清职责定位,以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界谋事干事,推动疫情防控、项目建设、招商引资、民生改善、全面从严治党等各项重点工作高质量开展。发扬“越是艰险越向前”的革命精神,围绕重大疑难问题、复杂矛盾,打破思想瓶颈,拿出真招实招,切实提高“三服务”水平。市场监管局机关支部2021年度基层组织生活会对照检查材料根据市委组织部关于召开2021年度基层组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,机关支部紧密结合思想学习工作实际,集中组织党员进行专题学习研讨,为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。在此基础上,通过群众提
10、、自己找、上级点、互相帮和谈心谈话,对照履行党章规定的职责任务,对照落实党中央和上级党组织部署要求,对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,对照人民群众的新期待等“四个方面”,全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足,剖析问题根源,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)对照履行党章规定的职责任务。一是抓支部全面建设力度不够。支部班子对党建工作专题研究较少,存在重业务、轻党建,把党建工作作为“软指标”的倾向。习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作,没有切实结合实际制定党建工作规划和具体工作措施,党组织的管理、监督职能没有充分发挥
11、出来。二是创新性开展组织生活活动不够。支部党建相关工作开展不积极不主动,按部就班,以被动完成上级要求为主,组织生活活动形式单一,集中开会学习交流较多,生动活泼的组织生活较少,对党员缺乏足够的吸引力,支部党员参与率不高。三是党建工作与业务工作融合不够。在新形势下,对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用,把党建工作更好地融入市场监管各项业务工作中研究不够深入;党建工作与业务工作相对孤立,存在脱节的情况,党建工作存在浮于表面的现象。(二)对照落实党中央和上级党组织部署要求。一是落实上级决策部署不够迅速。在具体工作中,有时考虑的客观因素过多,有观望等待的心态。二是工作标准还需提升。党支部支
12、委成员始终把干好事业作为最高的追求,对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下,个别成员和党员有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。 (三)在对照“入党誓词”方面。工作标准不高。主动想事、干事、成事的激情消退,刚开始参加工作时也有雄心壮志,希望自己闯出一番事业,实现人生价值,但是烧完“三把火”后感到事业没有多大起色,也就那么回事,干事创新业务的激情消退,慢慢止于平淡、沦为平庸。(四)在“对照革命先辈和先进典型”方面。自律意识不强。在执行党的纪律方面能与_和市委保持一致,能在大是大非面前坚守原则,但是仍存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用,对上级
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 2022 年度 党史 学习 教育 专题民主生活会 对照 检查 材料
限制150内