XX中学指导中青年教师工作手册.docx
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1、XX中学指导中青年教师工作手册指导教师姓名: 任 教 学 科: 职 称: 被指导教师姓名: 制表:2013年9月XX中学20132014学年度第一学期新进教师培训方案一、指导思想以新课程理念为指导,以提高新教师业务水平和教育教学实践能力为重点,通过校本培训、集中培训、自学引领、分科指导、检查考核等手段,努力激发参训新教师在师德修养、文化业务和专业成长等方面的综合提升。二、培训目标树立正确的教育理念,形成良好的职业道德,了解教育政策法规,熟悉课程标准,掌握教育教学常规,完善专业知识结构,提高履行岗位职责能力,使新教师尽快适应教育教学工作。三、培训对象2013学年秋季新进教师。四、组织、领导与分工
2、(一)领导机构组长:XXX(校长,全面负责新进教师培训工作)副组长: XX(教导主任,具体负责新进教师培训工作)XX(教务副主任,协助负责新进教师培训工作)成 员:XX(语文教研组长,具体负责组织实施语文组新进教师培训工作)XX(数学教研组长,具体负责组织实施数学组新进教师培训工作)XX(英语教研组长,具体负责组织实施英语组新进教师培训工作)XX(理化综合教研组长,具体负责组织实施理化综合组新进教师培训工作)XX(综合教研组长,具体负责组织实施综合组新进教师培训工作)XX(后勤主任,负责后勤保障工作)领导小组下设办公室在教导处,负责方案的制定,组织召开新教师培训相关工作,协调各教师、部门,确保
3、新教师培训顺利实施,收到实效。由文禄松同志负责资料的收集与整理、归档工作。(二)分工指导教师被指导教师学科指导教师被指导教师学科陈健康XXX语文XXXX数学王世喜XX语文XXXX数学王璞XX语文XXXX化学王刚XX物理XXXX政治唐明选XXX英语XXXX历史张会嫦XX英语XXXX体育张敏英XX英语XXXX音乐五、实施步骤(一)摸底阶段。通过选拔我校原优秀教师作为带队教师,利用一周的时间对我校今年9月份新进教师教学业务情况,然后根据情况制定教师个人培训指导计划。(二)实施阶段。根据计划采取教师师徒结对,采取备课、上课等业务指导,从第三周开始,每周举行一次新教师业务培训进度推进会,了解新教师培训情
4、况,随时解决工作中出现的问题,切实提高教师业务水平。(三)总结阶段。定期召开新教师培训工作进行专项总结,对在本次培训工作中做出突出贡献的教师给予一定的奖励和表彰。六、培训方式1、开展结对活动。通过结对活动,促进新教师快速成长。新教师应积极主动争取指导师的帮助,在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。2、坚持集中学习与自学相结合,理论学习与教学实践相结合,教研活动与课堂教学相结合的原则。3、开展远程学习。通过网络远程教学方式,观看教学视频、文字材料等,学习掌握有关学科教学基础理论与实践知识,树立正确先进的教育观念与终身学习理念,积极稳定的情绪情感,健康完善的性格特征,积极较强的人际交
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- XX 中学 指导 中青年 教师 工作手册
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