全教学工作总结表彰会讲话稿.docx
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1、全县教学工作总结表彰会讲话稿全县教学工作总结表彰会讲话稿同志们: 今天,我们在XX一中召开全县基础教育教育教学工作总结表彰会,主要目的是总结交流全县基础教育教育教学工作经验,表彰在2015年基础教育教育教学工作中做出突出贡献的先进单位和个人,查找分析教育教学工作中存在的问题和不足,进一步提升境界,强化责任,研究新思路,落实新举措,努力实现2015年教育教学质量新突破。首先,我代表县教育局党委向今天受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!并通过到会的各位向奋战在教育教学工作第一线的广大教职员工表示亲切的慰问! 刚才,县教研室对2015年的高考、中考进行了总结,先进单位和个人作了经验介绍,等会张县长
2、还要做重要讲话,请同志们会后认真贯彻落实张县长讲话精神。下面,我讲三点意见。 一、总结成绩,进一步提振做好基础教育工作的信心。 一年来,全县中小学教育教学工作紧紧围绕县教育局工作重点,以办人民满意教育为宗旨,全面实施素质教育,扎实推进课堂教学改革,着力加强内部管理,教育教学工作取得了长足的进步。 1、德育教育卓有成效。全县各校坚持德育为首,积极拓展德育渠道,着力丰富德育载体,成绩显著。2015年在全省第十三届青少年爱国主义读书教育活动中,我县获省优秀组织奖。XX小学、xx一小、xx中学被中国观鸟协会评为全国“爱鸟周”活动优秀学校;xx小学四(2)班雷锋式中队被共青团中央、教育部、全国少工委联合
3、授予“全国优秀少先队中队”荣誉称号。 2、素质教育特色鲜明。全县中小学结合学校实际,积极开展书香校园、阳光体育运动、艺术教育展示等活动,使学生的艺术素质、身体素质不断得到增强。2015年,在xx举行的全国第四届中小学生艺术展演活动中,我县参赛队获得了优秀组织奖;在全省第十七届中小学生(幼儿)美术书法摄影作品大赛中,有229幅作品获奖;在中华文化五洲行艺术大赛中,喜获6金9银1铜的佳绩;在全国小学生趣味网球赛中,荣获第一名。 3、高考中考成绩显著。今年高考,我县参考总人数相比去年减少了900多人,仍实现了重本上线人数大幅上升,重本上线511人,上线率达12.52%,比去年高出2.52个百分点;文
4、科前两名进入全省前80强,4人过北大清华录取线,其中XX一中赵诗琪同学被清华大学录取。中考“四率”排名仍居全市县市区第一。 4、办学行为逐步规范。一年来,县教育局通过常规督查、暗访调查、聘请师德师风建设监督员、出台XX县义务教育阶段规范办学行为“十不准”等形式,加大了办学行为的规范力度。一是严厉查处违规行为。先后查处了极少数教师歧视学生、有偿补课等违规行为,起到了较好的警示作用,产生了良好的社会影响。二是严格规范作息时间。按省、市的规定,分夏(秋)、冬(春)季制定了全县中小学统一的作息时间,并要求各校严格按照规定执行,使学生文体活动时间和休息时间得到了保证。三是认真落实课程开设。通过召开专题会
5、议,专班督查,全县多数学校都能按国家课程计划,开齐课程、开足课时,并按要求上好体、音、美和综合实践活动课等课程,并做到了教学进度及计划进度基本一致。四是不断完善教育评价。小学、初中均建立素质教育评价机制,严格推行综合素质教育评价。五是稳步变革招生方式。今年的招生工作首次实行了网上招生,通过合理划分招生范围,规范转学审批程序,做到了让群众放心、社会满意。特别是在高中招生上,我们将省级示范高中招生指标的80%分解到全县各初中,在一定程度上遏制了片面追求升学率的行为,调动了初中规范办学的积极性。2014年,我们将按省、市规定,进一步加大省级示范高中正取生招生指标的分配比例。六是大力推行均衡分班。加大
6、了对初中分重点班的查处力度,从2015年秋季开学工作检查情况和近期督查情况看,初中各校能遵守规定,严格实行均衡分班,受到了学生、家长、老师的好评。 5、教育科研成果显现。2015年,全县共申报省、市、县级大小课题114个,实行了镇直以上中小学科研课题全覆盖的目标,较好地推动了我县中小学“一校一品”特色学校的创建工作,教育科研呈现出朝专业化发展的良好局面。一年来,全县教师共有412人次荣获国家、省、市科研成果一、二、三等奖;教师在各类刊物上发表优秀成果170多篇;黄生慧工作室获得市领导的好评。 这些成绩的取得,是全县人民和社会各界倾力支持教育的结果,是各级各单位关心、重视教育的结果,更是全县教育
7、工作者特别是广大教师爱岗敬业、艰苦奋斗的结果。主要源于“三种力量”: 第一,源于关爱支持的力量。一是领导情系教育。去年8月以来,县委胡书记多次专门听取教育工作情况汇报,并深入宋河镇小学进行调研和走访慰问;周县长亲自带队到清华大学等国内一流名校汇报工作,争取支持;杨部长、张县长等领导先后深入全县各校进行调研,为我县2014年通过省县域义务教育发展均衡合格县验收,收集了详实的第一手资料;县人大、县政协等领导也为XX教育发展倾注了大量心血。二是部门鼎力相助。一年来,县发改局、县财政局等部门发挥自身优势,支持县教育局积极争取国家及省项目资金4696万元,稳步推进了校安工程、教师周转房、学校技术装备标准
8、化改造及农村义务教育薄弱学校改造及乡镇中心幼儿园建设。今年暑期集训期间,雁门口镇、罗店镇、宋河镇、钱场镇党委、政府筹措资金对师德标兵、先进个人、新机制教师进行了奖励,极大地鼓舞了教师献身教育的激情和热情。三是社会真心支持。泰康人寿、湖北华信、湖北英驰、绿林酒业、县文体新局等企业和单位、XX各地商会先后到偏远薄弱农村学校开展了捐资助学。一年来,社会各界支持我县教育发展资金近两百多万元。 第二,源于共识形成的力量。一是目标指引方向。去年,在永兴现场会上,我们就确立2015年的中高考基本目标。各中学紧紧围绕全县的基本目标,确立了本校的目标,并将目标分解到班,让教师们有了努力的方向。二是管理提升效益。
9、在备考中,各中学细化管理措施,强化责任追究,实现了以最优过程赢得最优结果的目标。XX一中注重过程管理,实行了校级干部包班制、校级领导巡查制、高三教师坐班制、学科集体备课制等,落实过程抓细节,强化管理促实效,2015年高考超额完成市下达的任务。三是激励形成影响。近年来,县政府重奖优秀校长、班主任、教师、高考功臣,充分显示了对教育的支持,在全县营造了尊师重教的良好氛围。同时,县教育局奖励高考功臣、先进个人的举措及各学校制定的奖惩方案,都极大地调动了教职工的工作积极性。 第三,源于团结奋进的力量。一是领导率先垂范。各校领导身先士卒,奋战在教学第一线,恪尽职守,攻坚克难。实验中学副校长朱波,既主管全校
10、教学工作,又分管九年级全面工作,还带九年级一个班的数学,他不叫苦,不喊累,精心管理,潜心教学。今年,实验中学又被评为县级初中教育教学先进学校。二是教师积极作为。教师们始终以良好的精神状态、崇高的职业道德、过硬的业务素质,默默耕耘、无私奉献。XX一中教师涂贵松在教学上严谨治学、一丝不苟;在生活上宽容爱护,及学生打成一片。所带班级29人参加高考,二十人考上重本,其中赵诗琪同学被清华大学录取。三是教科研扎实开展。各中学紧紧抓住教材、考纲和教育对象不断变化的特点,注意收集有关信息,认真分析总结,切实加强了备考复习工作。特别是县教研室中学组坚持服务理念,深入一线,采取多种有效形式为备考提供了有力的指导、
11、督导、服务作用。 二、正视问题,切实增强提高教育教学质量的责任感。 在肯定成绩的同时,我们也应该清醒的认识到,我们当前的基础教育教育教学工作还存在着一些误区,主要表现在: 1把握不好新理念及旧观念的关系。在及老师们的接触中,经常会听到老师们叫苦连天:现在的学生“真难管”,言不听,计不从,甚至有的还敢顶撞老师,及老师作对。这其实反映当下,我们的老师还演绎着知识的传播者和传教士的角色,学生变成了书本和分数的奴隶。上述现象反映出教师在处理师生人际关系中,师道尊严的传统教师观根深蒂固,时不时及新课程实施中的学生发生冲突,习惯于过去学生的绝对服从和老师的绝对权威,而忽略了民主平等的新型师生关系。 2把握
12、不好“减负”及“增效”的关系。前段时间,从省教育厅,自上而下地采取了一系列的规范办学行为的措施,很大一部分内容涉及到“减负”。可是,有些校长不理解,怨声载道:“减负”难!理由是,家长不理解,教师不执行。这是来自校长、老师和家长的声音,真实反映了我们“减负”的现状。有人把减负简单地理解为减少课时、减少题目、减少考试乃至取消考试、取消作业,这实际上及我们所谈的减负是背道而驰的。 3把握不好传统管理及教学创新的关系。很多教师反映:新课改已经实施了好几年,可管理教学的模式仍一成不变,特别是对备课的管理仍然倾向于标准化及统一化。备课本格式统一、单元课时教案统一、 课时教案模式统一等一统到底,教师备课必须
13、要写满满的一大本,写少了还要被冠以备课简单这些备课管理要求,使备课简直成了教师沉重的负担。应该说,教育教学管理工作的实施并不是一个单纯的教学或者管理方面的问题,应是整个学校工作的全面体现。但相当多的管理人员、教师还仅仅停留在认识水平上,缺乏深刻的思考,甚至有些行为有悖课改精神,教学管理仍停留在考试管理、分数排队层面上。管理人员不深入学生、深入课堂,教师不研究学生、不尊重学情,这样的教学管理不可能是“促进学生的发展,为学生的终身学习、生活和工作奠定基础”,培养学生的创新精神和实践能力更无从谈起。 4把握不好发展性评价及传统分数的关系。由于我们现行的招生制度是以考试分数为唯一的录取标准,导致人们对
14、教育工作评价的主旋律是看学生分数和升学率。社会、家长对学校的评价是:高中教育看升大学的分数及人数,初中教育看升重点高中的分数及人数;对教师的评价是,看所教班级的学生的分数及升学率;对学生评价是,看你考了多少分,上的是什么学校;教育行政主管部门对教师工作业绩的考核、评优、评职,仍把该教师所教班级学生考试成绩作为主要指标。这一棘手的现状深刻反映出,分数是社会评价教育、家长评价学校、领导评价教师、教师评价学生的唯一杠杆,这一传统评价观过分强调甄别和选拔功能,只关注评价结果,忽视课程评价对学生发展和教学实践能力的促进功能,它显然及新课程中的发展性评价观相矛盾。 5把握不好教学手段及教学效果的关系。现在
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