预算控制及预算编制技巧(ppt 48)(1).pptx
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1、 预算控制及预算编制技巧 n情景案例 牙科医生的困境n第一讲 预算管理基础n第二讲 预算管理体系n第三讲 编制管理方法n第四讲 预算管理中的行为问题n第五讲 有技巧地编制预算2022-3-151情景案例 牙科医生的困境 表面上来看.琼斯医生都是一位成功的牙科医生.他拥有一家牙医业务的专业公司,他的年业务收入超过了$250000,这给他提供了$75000的年薪。 然而,琼斯医生最近收到税务暑的挂号信,信中威胁,让他卖掉他的财产,因为在过去六个月没有交纳工薪税。 过去,琼斯医生靠抵押私人财产来解决问题,可这一次他决定彻底解决财务困难。他辞掉出纳员,由于她未能恰当管理财务资源。然后致电史密斯会计事务
2、所,要求诊断反复出现的财务困难。 一个星期后,事务所出具了报告: 2022-3-152情景案例 牙科医生的困境 “您目前的财务困难是缺乏适当的计划和控制而造成的。您的支出决定过于任意,支出水平经常超出业务能力,你的出纳被迫推延支付基本营业费用。以下列举例子说明:1 薪水决策。您的薪水比同业高出10%。2 设备购买政策。在过去5年,公司购买一台小货车、一台录像机、一台冰箱、一套微机系统。这些对于一个牙医而言是没有必要的 这些决策对您和贵公司的财务状况都产生了负面影响。您的抵押付款增加了50%,公司的负债也增加的200%。为了解决您的财务问题,我建议实施正式的 预算制度。您需要综合性的财务计划,明
3、确目标和如何达到这个目标。 2022-3-153 情景案例 牙科医生的困境思考: 1.琼斯医生为什么辞退了出纳员?他的财务困难是由她造成的吗? 2.许多小公司都不编制预算,这是因为它们规模太小,以至于只需用脑袋就能掌握所有收支的来龙去脉.请评价这种观点.返回2022-3-154第一讲 预算管理基础n预算(budget):收集和整理有关的预算数据,并且尽可能地按照预算的内容和要求实现预算管理目标的过程。预算与战略计划之间的联系n 战略目标是制定预算的基础n预算是计划制定过程的关键环节,是面向为来的财务计划。n预算与战略计划之间有密切联系n预算和计划与控制2022-3-155战略计划长期目标短期目
4、标短期计划预 算反 馈纠正措施调 查比较实际结果与计划结果监 控实际活动计划计划控制控制返回2022-3-156第一讲 预算管理基础 - 预算的有利因素n预算的作用控控 制制激激 励励沟通沟通协调协调计计 划划业务管业务管理架构理架构2022-3-157计计 划划 预算迫使管理当局制定未来的计划。促使经理人员明确组织的总体方向,预见问题,并制定未来的政策。第一讲 预算管理基础 -预算的作用 计划、评估、沟通、激励返回评评 估估 评估每月的预算差异用于控制目的。全年的实际结果与预算的比较通常作为年底评估每一个责任中心的及其管理者业绩的一个很重要因素。管理者的奖金往往确定为责任中心的有利差异的预定
5、比例。沟通沟通 预算有助于企业内部的沟通和协调。组织以预算的的形式向每个员工正式传达了组织的计划。因此。所有的员工都清楚自己的作用,并且知道只有相互配合,预算才能起到作用。激励激励 如果决策正确,预算进程也能成为激励管理者向着其责任中心的目标乃至整个组织的目标努力工作的一种强有力的因素。 2022-3-158第一讲 预算管理基础 -预算的不利因素预算的不利因素n增加了文字工作n耗费时间n缺乏灵活性n执行时有阻力n建立完善的预算过程缓慢n预算目标取代了企业目标,发生目标的置换2022-3-159第二讲 预算管理体系 - 全面预算的内容业务预算业务预算财务预算财务预算专门决策预算专门决策预算销售预
6、算、生产预算、直接材料预算、销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、直接人工预算、 制造费用预算、制造费用预算、产品成本预算、产品成本预算、 存货预算、存货预算、销售及管理费用预算销售及管理费用预算现金预算、现金预算、预计利润表预计利润表预计资产负债表预计资产负债表固定资产购置预算固定资产购置预算2022-3-1510预算流程图采购部预测销售部预测利润预算采购部预测销售部预测采取修改措施确定调整方案差异报告财务部预测行政部预测货运部预测现金预算资产负债表预算管理委员会财务部预测行政部预测货运部预测固定资产费用预测生产预算销售预算2022-3-1511第三讲 编制管理方法n增量预算与零基
7、预算增量预算与零基预算n区别:预算依靠的基础不同区别:预算依靠的基础不同 零基预算的预算依靠基础为一零基预算的预算依靠基础为一切从零开始。切从零开始。 增量预算的预算依靠基础为上增量预算的预算依靠基础为上期水平。期水平。2022-3-1512第三讲 编制管理方法固定预算与弹性预算固定预算与弹性预算 n区别:编制预算的业务量基础不同。区别:编制预算的业务量基础不同。 固定预算固定预算针对预算期的某一水针对预算期的某一水平的业务量进行预算编制。平的业务量进行预算编制。 弹性预算弹性预算针对预算期的某一相针对预算期的某一相关范围的业务量系列进行预算编制。关范围的业务量系列进行预算编制。 Y=a +b
8、x Y=a +bx Y =a+bx Y =a+bx2022-3-1513第三讲 编制管理方法n定期预算与滚动预算n区别:预算期间不同区别:预算期间不同 定期预算的预算期间与会计期定期预算的预算期间与会计期间吻合。间吻合。 滚动预算的预算期间永远保持滚动预算的预算期间永远保持十二个月的预算期间。十二个月的预算期间。2022-3-1514第四讲 预算管理中的行为问题n问题产生的原因问题产生的原因 预算常用于判断经理人员的实际业绩。预算常用于判断经理人员的实际业绩。奖金、提薪和晋级都取决于经理人员实现或奖金、提薪和晋级都取决于经理人员实现或超额实现预算目标的能力。既然经理人员的超额实现预算目标的能力
9、。既然经理人员的财务状况和职业生涯受其左右,可见,预算财务状况和职业生涯受其左右,可见,预算具有显著的行为效应。这种效应应是积极的具有显著的行为效应。这种效应应是积极的还是消极的,在很大程度上取决与预算的运还是消极的,在很大程度上取决与预算的运用方式。用方式。 2022-3-1515第四讲 预算管理中的行为问题n人们反对控制的原因n不能接受目标n感觉标准不合理n认为测度不恰当n厌恶使人不愉快的事情n“非传统”的调整压力n与公司控制相抵触的社会压力2022-3-1516第四讲 预算管理中的行为问题n诱发对控制的积极态度n不带偏见的控制观n参与指定目标n实情控制n控制制度的灵活性n敏觉地实施控制2
10、022-3-1517第四讲 预算管理中的行为问题n管理过程中的控制策略n不失控制的授权n自我控制的重要性增加n多辅导,少命令n设置环境2022-3-1518第四讲 预算管理中的行为问题n使领导了解情况n评价结果n预告重大的问题n解决例外问题的能力n进行事先批准的基础n辅导与仲裁2022-3-1519第四讲 预算管理中的行为问题n在控制中使用参谋人员n制定标准n客观的评价n事前的控制n纠正行动2022-3-1520第五讲 有技巧地编制预算n如何做好预测的准备工作 n收集相关的预算信息和数据n预测的限制性因素n预测的外部影响因素n预测的内部影响因素2022-3-1521第五讲 有技巧地编制预算n设
11、计预测表n常见的标准预测表格n要点核查表-设计预测表格n要点核查表-成功地完成预测表的填写任务2022-3-1522要点核查表设计预测表格是否只包含了关键性的是否只包含了关键性的收入和费用的主标题?收入和费用的主标题?是否按照逻辑和顺序对是否按照逻辑和顺序对个标题进行了排列?个标题进行了排列?独立的子标题是否未包独立的子标题是否未包括在表格之内?括在表格之内?是否为以后加子标题留是否为以后加子标题留出了足够的空间?出了足够的空间?所设计的表格是否简明所设计的表格是否简明扼要?扼要?表格是否方便使用?表格是否方便使用?表格的内容是否便于他表格的内容是否便于他人理解?人理解?表格中是否清晰并留有表
12、格中是否清晰并留有足够的间隔与余地?足够的间隔与余地?相关相关 不相关不相关是否已经使用不同的色是否已经使用不同的色彩、字号、奇怪的字体、彩、字号、奇怪的字体、阴影?阴影?注释性的说明是否简洁、注释性的说明是否简洁、清楚?清楚?表格是否美观大方?表格是否美观大方?表格是否采用了标准的表格是否采用了标准的格式和字体?格式和字体?本表格的各标题是否与本表格的各标题是否与公司中的其他表格在内公司中的其他表格在内容上相互兼容?容上相互兼容?本表格是否便于编制总本表格是否便于编制总预算?预算?本表格是否有助于提高本表格是否有助于提高效率?效率?相关相关不相关不相关2022-3-1523 表格的内容是否完
13、整?表格的内容是否完整?是否填写了各个项目?是否填写了各个项目?表格是否有足够的独立表格是否有足够的独立性?性?是否包括了有关的说明?是否包括了有关的说明?是否回答了所有有关问是否回答了所有有关问题?题?是否包括预算管理委员是否包括预算管理委员会所需的全部信息?会所需的全部信息?表中的内容是否简洁易表中的内容是否简洁易懂?懂?表中的各个数据间是否表中的各个数据间是否都留有间隔?都留有间隔?是否正确地使用了数学是否正确地使用了数学符号?符号?相关相关 不相关不相关表中的内容是否具有可表中的内容是否具有可读性?读性?是否正确地使用了词句是否正确地使用了词句和表点符号?和表点符号?是否正确使用了专业
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