区统计局2021年度工作总结和2022年度工作思路.docx

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1、区统计局2021年度工作总结和2022年度工作思路区统计局2021年度工作总结和2022年度工作思路xxxx年以来，为进一步深化统计三服务，紧紧围绕两抓年、两个标杆区建设和中央、省、市关于统计工作的重大决策部署，切实发挥统计服务中心的作用，xx区统计局突出党建引领，高质量高标准推进统计法治建设年、数智党建行动年、统计业务提升年纵深落实，全面涵养统计生态环境。一、xxxx年工作总结（一）协调党建统计再融合，构建数智党建新高地1.突出党建引领发展。开展五色五指数行动，以党建红、统计蓝为主基色，数智赋能未来，党建引领发展。通过一核一廊一室一苑党建阵地建设，依托数说初心、数出有据、数道普查、数海争锋、

2、数说发展、数连你我，数往知来、数理融合、清廉统计等x+x板块，全面展现统计党员干部初心和统计担当使命，树立党员干部知数据、懂数据、敬数据、知底线、有操守的廉洁形象。其中数智党建亮点满满经x日报专版、中国信息报等多家媒体刊登。2.开展理论武装行动。创新开展阅·数智、数智·乐享读书会与书香路统建设等系列活动，通过党组中心组主题研讨，中层干部依托统计青年说分享读书的心得和感悟、全体干部职工朗读习近平关于读书的经典语录并参与捐书赠书及邀请专家点评等一系列环节设置，在学习中把握精神实质和核心要义，在调研中深化理解和感悟，在党建中融入统计工作，打造学习型机关。3.丰富党员志愿活

3、动。聚焦主责主业，实施助企帮扶活动，依托三百三联，深入蹲点村、蹲点企业开展问计问需，切实帮助企业应对新冠肺炎疫情带来的挑战，以实际行动传播正能量，彰显了统计党员先锋价值。此外，经常性开展慢性病防控等健康政策宣传。（二）坚持统计基础再巩固，重塑质量管理新流程1.提升基层管理水平。充分发挥区局统计基层基础建设管理中的引领作用，进一步夯实主体责任，着力在抓重点、补短板、强弱项上下功夫，重点加强对镇（街道）、四上企业统计规范化建设的推进、指导、检查、提升。2.强化数据质量管控。坚持质量为上，出台xx区统计局数据质量管控规则（路统xxxxxx号），分xx个专业明确统计数据质量管控原则、流程等层层落实统计

4、数据质量管控责任。建立月度数据评估体系，重点审核数据异常企业，进一步提升基层审核能力，指导各镇（街道）完善数据质量管控制度，建立审核标准要求，压实工作责任。3.组织方法制度研究。顺应新发展理念，打破就数据论数据的惯性思维，以大经济、大数据背景来开展统计价值研究，着力提升用数据服务经济决策的水平。如开展疫情对我区工业、商贸经济影响持续性研究，并探索从统计视角浅谈xxR&D投入的短板及对策、xx区企业数字化转型的调查分析、浅谈汽车产业对xx区近几年经济发展的影响等。（三）推动业务技能再提升，激发统计队伍新活力1.开展技能更新提升。实施统计专业职称晋升、涉统人员知识技能更新、统计精英人才培育

5、三大工程，邀请市、区相关业务专家分批次对全区四上企业（单位）统计人员开展专题培训，提高业务素质和统计法治意识。2.深化干部队伍培养。继续开展轮岗交流、外派挂职等工作，重点提升镇（街道）统计干部的业务能力，接收x名镇（街道）统计人员到投资、工业、贸易等专业轮岗锻炼，切实增强基层一线人员的战斗力。积极开展岗位练兵和比学赶超活动，组织开展全区统计业务技能大比拼，推动年轻干部成为统计工作的行家里手。3.深入开展谈心谈话。推崇一个都不能掉队的团队理念，对于相对后进干部，重点开展严管厚爱等举措，完善争先创优机制，有力推动两个担当良性互动，强化系统观念、全面创新思维，保持奋进姿态、创造性张力，营造唯实惟先、

6、善作善成的团队文化和用人导向。（四）促进服务质效再优化，展示统计铁军新形象1.完善统计服务体系。创新推出统计服务云超市。梳理工业、第三产业、投资、综合核算、劳动工资等x类统计服务产品清单，统筹各线平台，通过网络、视频、电话的形式提供业务提升、工作方法、法制宣传及个性化项目等服务，全面提升全区综合统计能力。2.丰富统计数据产品。完善统计专送、数据要情、月度数据卡片、简明资料统计年鉴等拳头产品设计，充分运用互联网，结合微信等平台，开发数据服务新模式，有效增强数据资料的时效性和针对性，健全统计数据对外发布制度。3.改善统计外部舆论。关注社会舆论焦点，建立涉统舆情应对机制，召开人口普查新闻发布会，对包

7、括统计口径、社会重点关注指标解释等相关内容开展答疑，维护涉统舆情稳定。积极协调部门关系，通过统计工作联席会议、业务培训会、工作协调会，及时传达上级领导和有关部门对统计工作的指示和精神，进一步普及统计工作的新方法新制度新趋势，引导主要领导、各部门、各镇（街道）遵守统计制度规则，切实杜绝违反统计法精神的文件和做法等现象的发生。（五）聚焦中心任务再深入，探索普查实施新形式1.普查员选聘有特色。采取个人自荐+村居推荐相结合方式，依托现有的网格，从村居干部、文书、专职网格员、村民代表内选聘熟悉普查区域情况、有普查经验的普查指导员和普查员，负责本辖区人口普查的宣传、动员和调查登记工作。2.综合试点积累经验

8、。x月xx日-xx日，在xx街道的xx村开展了综合试点，通过摸底培训入户摸底登记培训入户登记长表试录试点总结的模式全流程参与，锻炼了普查队伍。3.普查宣传成效显著。x月xx日，以中国统计开放日为契机，以大国点名，没你不行为主题在中国日用品商城开展快闪活动，被中共中央宣传部学习强国APP录用，并获全省人普最佳民生作品。目前，经过各镇（街道）普查办和全体普查工作者的持续奋斗，初步完成了全区xx余万人的普查入户登记工作。（六）围绕专项整治再落实，涵养依法治统新环境1.提升统计法治意识。重点推进领导干部普法，其中区委常委会、区长办公会议列入专门议题传达学习防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编、关于x

9、x市统计违法案件约谈情况的报告等。区委区政府及相关部门学习防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编、在党校秋季班主体班次中列入构建防惩统计造假弄虚作假体系培训课等。由区委办发文关于开展全区统计数据质量提升行动的通知，通过以专业为线，全程跟进不留死角，以乡镇为面，全面审核提高基础，以法治为纲，依法统计强化震慑等进一步健全数据质量管控体系。2.持续实施专项整治。以部门联席会议为抓手，形成统筹数据质量提升工作一盘棋，推动所有四上企业和投资项目的自查、抽查常态化机制落实，结合双随机和专项检查制度，严格履行依法治统职责。结合国家、各省市统计违法案例以及对相关违法人员的处理结果，通过以案说法等形式开展警示教

10、育，并在全区统计系统形成常态化的工作机制。3.着力强化统计监督。按照关于深化统计管理体制改革加强统计工作的实施意见相关要求，进一步夯实统计主体责任，强化统计违法举报、统计执法公示、统计信用等相关制度，依法依规开展执法监督工作。与组织部门、纪检监察部门开展协作，强化对统计违纪违规行为的监督，推动对领导干部统计工作进行考核管理，并纳入考核监督和岗位职责。二、存在的问题在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前统计工作中还存在许多问题和不足，主要表现在：一是统计数据质量有待进一步提高，统计数据的晴雨表、指示器和风向标作用发挥还不够充分，依法统计的生态尚未真正形成，政府统计的权威性和公信力仍有待加强等

11、。三、xxxx年工作思路xxxx年，我局将深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，立足新发展阶段，正确认识统计发展的时与势，科学应对统计工作面临的危与机，准确识变、科学应变、主动求变，积极作为、善于作为，顺势而为，为全面实施一区四城战略，争创社会主义现代化先行区贡献统计力量。（一）坚持党建引领，强化使命担当，推进党建+统计融合再突破。1.真抓严管，强化责任落实。严守党纪党规，坚决把思想政治建设摆在首位，将党建与统计工作紧密结合，不断提高政治站位，强化政治担当，扛起政治责任，当好两个维护的忠诚践行者，努力推动形成责任明确、领导有力、运转有序的党建工作运行体系。2.创新举措，激发党建活力。巩固巡察整改

12、工作成果，持续抓好问题整改落实，加快建立健全制度体系，实现用制度抓党建、促创新。充分发挥数智党建示范点的作用，立足职能服务大局，体现出党的领导、党的决策，体现出统计机关的政治属性，真正开创组织强起来、细胞活起来的党建工作新局面。3.严格规范，加强党员管理。大力推进高质量高标准的业务培训，培养专业素能，弘扬专业精神。从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心谈话制度，狠抓干部队伍建设。以身作则强化担当意识，积极引导机关党员干部主动作为，坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当，切实打造一支真抓实干、务求实效的统计队伍。（二）坚持系统思维，加强科学研判，推进统计服务水平再优化。1.统筹谋划，强化

13、数据监测。继续从服务决策出发，聚焦重点领域，紧抓发展中的新热点、新问题开展调研，及时获取第一手资料，通过宏微两观分析、定量和定性结合分析，更加准确把握、揭示数据变化背后的经济发展规律，撰写高质量的分析材料。此外，进一步丰富调研课题内容，提高题材的新颖性，包括在高质量、全面小康、数字经济、科技创新、绿色发展、健康xx等事关考核评价体系上多做研究分析，也将紧密结合日常的经济形势分析对区域经济进行多维度的深层分析，多产出一批具有研读参考价值的课题，提升服务决策的水平。2.升级服务，打造云超市x.x。通过优选统计服务产品与丰富服务形式在云超市的基础上继续升级。根据业务要点、难点和盲点，将相关指标解释、

14、计算方法、业务流程、规范要求等知识整合成统计服务产品通过录制云视频、云语音发布，让培训内容更生动，从而进一步在培训效果上提质增效。同时，在服务过程中注重跟踪问效，根据镇（街道）、企业统计人员的培训需求进行反馈，让培训更有针对性。3.联动协同，深化部门统计能力。进一步完善与部门的沟通协调机制。特别针对新形势下部门咨询的问题更多，数据需求更大等问题，将建立好统计工作联络机制，以微信、钉钉为载体将相关部门负责指标数据的人聚集一起，统一发布数据，解答疑问，对于复杂问题，加强面对面沟通交流。同时，在各类分析会议上，充分实现与各单位材料信息的共享，相互学习借鉴促进步。（三）坚持依法入统，提高政治站位，深入

15、推进统计基层基础建设与数据质量双提升。1.坚决贯彻落实中央各项决策部署。全面落实统计数据质量责任制，从源头上遏制数据造假弄虚作假。做好迎接统计大督察的准备。深入开展统计普法教育，继续推动将统计法律法规纳入党校、干部学院领导干部教育培训的必修课，稳步提高统计人员、统计调查对象和社会公众的统计法律意识，打造依法统计的良好法治环境和广泛群众基础。2.抓好统计基层基础治理工作。加强统计基层基础工作，认真执行基层统计工作规范，强化基层统计工作制度建设，强化统计数据质量监管。打牢统计工作根基，强化统计疫情管控，继续开展统计领域专项整治行动，及时发现和纠正倾向性、苗头性问题。坚持统计独立调查、独立报告、独立

16、监督的权利，严格规范基层基础工作，确保基层数据源清流洁，切实提升源头数据质量。3.依法查处统计违纪违法行为。层层压实政治责任、法律责任、党纪政纪责任。全面推进统计执法双随机一公开监管工作，畅通统计违纪违法行为投诉举报渠道，实施领导干部违规干预统计调查工作登记制度。严肃统计违纪违法案件责任追究，对统计造假行为实行零容忍。建立健全防范和惩治统计造假弄虚作假的长效机制，筑牢惩防并举的坚固防线，营造不敢假、不能假、不想假的良好统计生态，为统计工作和统计事业发展提供坚实有力的法治保障。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页