县人社局2021年上半年工作总结及下半年工作打算.docx

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1、县人社局2021年上半年工作总结及下半年工作打算县人社局2021年上半年工作总结及下半年工作打算xxxx年，是全面建成小康社会和实施;十三五;规划收官之年、脱贫攻坚决胜之年。今年以来，县人社局认真贯彻落实中央和省、市、县关于;六稳;、;六保;工作各项决策部署，统筹推进疫情防控与稳就业、保民生工作，抓重点、攻难点、出亮点，奋力夺取疫情防控和经济民生发展;双胜利;，各项工作保持了平稳发展，为全面建成小康社会、实现;十三五;规划圆满收官夯实了工作基础。一、上半年工作进展情况1、拓宽就业渠道，着力稳定就业岗位。始终把稳就业工作放在首位，坚持减负、稳岗、扩就业并举。一是启动线上招聘，充分发挥人力资源市场

2、网络平台作用，疫情期间及时发布就业信息、企业开复工信息，发布xx家企业和县城周边用人单位招工信息，提供岗位信息xxxx多条，通过网上招聘初步达成就业意向约xxxx人。二是拓宽线下渠道，根据疫情情况适时举办;春风行动;、;高校毕业生;、;就业扶贫;等专场招聘会，介绍广大外出务工人员、农村富余劳动力、登记失业残疾人员、家庭困难的未就业高校毕业生到县工业园或井开区企业就业。目前举办专场招聘会xx余场，县内外xxx家招工单位落实招工就业工作，提供就业岗位xxxx多个，达成初步就业意向xxxx人左右。三是推行精准服务，采取农民工返岗复工送出去;点对点;的服务方式，对接x、xx、xx有限公司等地搭建;返岗

3、直通车;，;点对点;输送xxx名贫困劳动力外出务工。2、聚焦重点群体，着力防范失业风险。紧盯高校毕业生、退役军人、贫困劳动力等重点群体，大力开发企业就业岗位，全力防范化解规模性失业风险。一是启动机关事业单位招聘工作，深入推进;永丰英才;计划，发布xxxx年永丰县事业单位高层次人才引进公告，拟面向社会公开引进xx名硕士研究生及以上学历或具体副高以上职称的高层次人才，事业单位拟公开招聘工作人员xx人，招聘特岗教师xx人、;三支一扶;xx人、中小学教师xxx人，着力解决高校毕业生等重点群体就业问题。二是开展技能提升行动，为有效提升劳动者的就业能力，充分利用中国职业培训在线等各类线上培训平台，组织实施

4、;互联网+职业技能培训计划;，引导各类企业组织在岗和待岗返企的职工加强线上学习，支持鼓励劳动者参与线上技能培训。截止x月底，已开展贫困劳动力创业培训x期xxx人，开展家政培训x期xx人，电商培训x期xxx人，开展工业园区企业岗前培训x期xx人。三是就地就近转移贫困劳动力就业，目前全县扶贫专岗安置xxxx名贫困劳动力，较上年增加xxx人，xx个扶贫车间吸纳贫困劳动力xxx人，较去年增加x人，已就业贫困劳动力xxxxx人，较去年增加近xxx余人。截至x月底，全县城镇新增就业xxxx人，城镇失业人员再就业人数xxx人，就业困难人员再就业xxx人，新增农村劳动力转移人数xxxx人，零就业家庭就业安置率

5、为xxx%，城镇登记失业率为x.xx%，发放创业担保贷款金额xxxx万元，扶持xxx人创业。3、强化政策扶持，着力帮扶企业稳岗。针对今年企业复工复产后的困难，充分发挥人社部门职能作用，全面贯彻落实和精神，免征中小微企业xxxx年x月至x月三项社会保险（阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险）当期单位应缴费部分，减半征收大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）xxxx年x月至x月三项社会保险当期单位应缴费部分，帮助企业渡难关、稳岗位。上半年为全县xxx家参保企业减免养老保险xxxx.xx万元，减免工伤保险xx.xx万元，为企业减轻失业保险缴费负担约xx.xx万元，拨付企业稳岗返还xx家

6、xx.xx万元，拨付职业技能提升补贴xx人xx.xx万元。截至x月底，全县城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、工伤、失业保险参保人数分别达xxxxx人、xxxxxx人、xxxxx人、xxxxx人。4、坚持裁调并举，着力化解劳资纠纷。始终把防范化解风险作为头等大事，压紧压实责任，全面排查化解，坚决守住不发生系统性区域性风险的底线。积极健全协调劳动关系三方机制，深入开展劳动用工备案及用工核查，全县劳动合同签订率保持在xx%以上，组织开展企业薪酬调查，全面完成xx家企业的数据填报工作，稳定了劳动关系。大力宣传，全面贯彻落实和，深入企业开展农民工工资支付情况专项检查、劳动保障年度审查等专项行动。半年来

7、劳动保障监察部门接到投诉案件xx起，处理信访件xx起，结案率xxx%，为xx名农民工追讨工资xx万余元；办理劳动争议案件xx件，其中调解xx件，裁决xx件，调解率达xx.xx%，涉及人员xx人，涉及金额xxx万元，有力维护了劳动者的合法权益。二、存在的问题1、就业技能培训针对性实效性不强。经过培训摸底调查，有培训意愿的xxx名贫困劳动力大多倾向于农业产业技术培训，就业技能培训占少数，同时成班率太低，开展就业技能培训难度较大。2、贫困劳动力帮扶就业还存在差距。受新冠疫情的影响，还有部分未外出就业的贫困劳动力是目前重点帮扶对象，需要对这部分人群推荐转移就业，或就近就地就业。同时已摘牌的车间中原车间

8、就业的年龄偏大的贫困人员难以推荐就业。3、社保减负政策宣传力度还需加强。对符合条件的企业社会保险费已按阶段性减免到位，但工作中对于相关政策宣传力度、扩面征缴方面需加强。三、下步工作打算及今后工作思路下半年，我局将继续做好;六稳;工作，落实;六保;任务，全面完成各项工作任务，为全面建成小康社会、实现;十三五;规划圆满收官、谋划;十四五;期间工作作出积极贡献。重点做好以下工作：1、继续抓好重点群体就业。突出抓好高校毕业生就业创业工作，实施高校毕业生就业创业促进计划、基层成长计划和就业见习计划，全面落实我县高校毕业生就业创业工作实施方案，做好高校毕业生的就业创业工作。做好就业扶贫普查的前期工作，进一

9、步摸清贫困劳动力底数，重点掌握未外出劳动力信息，加大帮扶力度，积极推荐转移就业或引导就近就地就业。充分发挥就业补助资金、创业担保资金引导作用，充分发挥创业带动就业的倍增效应，稳妥做好就业困难人员、下岗失业人员、退役军人等群体的就业创业工作。2、继续落实社保减免政策。继续实施全民参保计划，开展打击社保领域欺诈骗保专项行动，做好机关事业单位退休人员养老金调待工作。继续落实减负、稳岗、扩就业、防失业等系列政策措施，统筹做好阶段性降低社保费率、失业保险援企稳岗返还、一次性吸纳就业补贴、社保补贴等;降、返、补;和社会保险费;免、减、缓;工作，全力助力企业复工复产，支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，稳

10、岗扩岗保就业。3、深化职业技能提升行动。积极落实职业技能提升行动三年计划，加强职业培训机构引育，以企业需求和劳动者素质提升为目标，分类分层开展岗前培训、技能提升、转岗转业等培训，推动职业技能培训服务普惠性、均等化，全面完成培训任务。4、积极构建和谐劳动关系。实施劳动关系;和谐同行;能力提升行动，做好;和谐劳动·幸福x;三年行动计划收官验收。加强的宣传贯彻落实，开展;冬病夏治;、;冬季攻坚;等护薪行动，建立保障农民工工资支付工作考核问责机制，全力做好政府对农民工工资支付考核工作。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页