区公安局2022年上半年公安工作安排暨下半年工作思路.docx

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1、区公安局2022年上半年公安工作安排暨下半年工作思路区公安局2022年上半年公安工作安排暨下半年工作思路一、xxxx年上半年公安工作安排xxxx年，全区公安机关紧紧围绕建党百年安保工作主线，全力以赴防风险、保稳定、护发展，下大力气固根基、补短板、强弱项，集中精力铸警魂、正风纪、锻铁军，公安业务和队伍建设取得较大成效。一、紧扣建党百年，打造更加稳定社会环境。一是常态战疫情。全域运用大数据+情指行一体化+网格化精密智控，累计核查涉疫重点地区和境外回温来洞人员动态轨迹xxx余条，保持一办八班模式和战时准备，牢牢兜住各类风险隐患。二是扎实护稳定。持续夯实党委包案信访化解机制，成功化解x起省市信访积案。

2、健全处置办+派出所联合打处机制深入推进呈会打击治理专项行动。三是刚性促安保。成熟运转安保响应机制，落实落地三个最刚性标准和体系化清单，确保做到最早时间效应、最快速度行动、最好成效保障，圆满完成两会xxxx洞头烟火音乐盛宴活动第十一届妈祖平安节等系列安保任务。二、紧扣金鼎贴星，打造更高质量平安窗口。一是严管公共安全。创新实行双月双保交通严管整治行动，完善构建政府主导、部门联动、社会参与、企业自律交通安全综合治理体系，全市率先试行电动自行车追踪查系统，同步启用大中型货车专用通行车道，累计查处各类交通违法行为xxxxx起，交通亡人事故同比前三年平均数下降xx%。二是严密反诈网格。发挥海霞妈妈凝聚效应

3、，成立海霞妈妈警群防诈联盟，深化警企合作模式，创新防诈答题打折活动，依托溢香警企共建中心安防体验馆，开放防诈情景互动体验，确保达到铺天盖地、人人皆知的宣传效果。三是严打违法犯罪。全面组织开展以打开路、利剑扬威行动，高标落地盗窃必破民生工程，深化打击盗抢骗、黄赌毒、电信网络诈骗等突出犯罪，攻坚侦破虚开骗税、跨境赌博、反走私等系列大案要案，累计打处违法犯罪人员xxx余人。三、紧扣民生所需，打造更具特色服务标杆。一是坚持一件事改革，办小事顺民心。升级摩托车检测一站式交钥匙服务，一窗办理车检xxx辆。优化摩托车驾考店小二代办服务，实现群众考试全流程跑一次、跑一地。创新警保合作车辆上牌一件事，提亮洞头改

4、革成色，为全省没有xS店的类似县市，提供了改革经验。二是坚持管家式服务。制定出台便民利企十项措施访百家、知百事、解百忧实施方案，创优预约、无休、延迟等贴心式服务，深化帮办、代办、包办等管家式警务，率先开通全省五地市跨区域通办试点，集中解决企业和群众急难愁盼问题xx余起，妥善化解家庭、邻里、劳资等各类矛盾纠纷xxx余个，开展上门送法xxx余场次，挽回群众损失xx余万元。三是坚持党建+引领。突出党建红元素，严格落实护学岗勤务机制，为全区xx所学校免费发放xxx顶共享头盔，确保学生上、下学安全。探索实行x+x+x基层党建认领项目（即每个党支部每个党员，每月为群众办x件实事或x件好事或解x件难事），深

5、入推进慰问空巢老人、打扫村集体卫生等暖心服务，进一步拉近警民距离，提升群众满意度。四、紧扣五讲三态，打造更加满意海霞铁警。一是全力开进队伍建设大提升。以讲政治、讲规矩、讲团结、讲正气、讲学习和正心态、调姿态、强状态为抓手，自主推出铸警魂、严警纪、砺精兵、展形象队伍提升年活动，深化具化两个维护忠诚警魂融入公安实践和警营生活。二是全面开训全警实战大练兵。按照两年抓深化、三年大提升的推进部署，创优一警多能复合能力训练，不断完善教学练战一体机制，并于x月份组织开展练兵先练长、强警先强将联合集训，党委班子和中层干部带头，以排头兵姿态，掀起全警大练兵热潮。三是全线开擂海霞铁警大擂台。精心制定xxxx年海霞

6、铁警比拼擂台活动方案，专设业务部门问效场、派出所比拼场和改革创新比武场，为全警大展拳脚、施展作为开辟广阔舞台，并以x月份派出所比拼问效为首场，由x位派出所长登台比拼亮相，吹响狠抓落实、提能增效、争先创优集结号，掀起勇争先、强执行、开新局的工作热潮。二、下半年工作思路下半年，区公安分局将以现代警务模式成熟定型为抓手，努力为高质量建设海上花园、高水平开启洞头全面建设社会主义现代化国家新征程作出更大贡献。一、坚决夺取百年安保、金鼎贴星新胜利。一是实现安保完胜。常态落实未呼先应护航模式，坚决做到重点项目推进治安零障碍。高效运转安保响应机制，强化重大风险隐患排查化解，确保安保期间洞头不出事、洞头人不惹事

7、。二是助推金鼎贴星。一体推进南北闸门防控、海霞妈妈联防联控、全域网格化智控、治安面阵地管控，加大交通、危爆领域安全隐患整治力度，加快补齐流口、民宿、寄递等行业突出短板，坚决守牢一票否决底线。三是确保绩效创优。以打防电诈专项工作为抓手引领，加快反诈中心、合成作战中心、侦查中心融合建设。全面加大科技赋能和信息化、技战法应用助力，提升打防管控精准度、实效度。二、全力打响五岛特色、海上枫桥新品牌。一是做实精密智控。分阶段分批次启动雪亮工程建设，逐步实现规模相适、圈层结构、智慧布局，保质保量按期完成年内系列工程建设任务。二是做优精细服务。扎实推进一窗通办全流程网办等重点改革和全省户籍通办场景应用试点工作

8、，争取在x月份推广应用综合服务一体机，并辐射延伸大门、鹿西审批分店。做深做实十项便民利企措施和访百家、知百事、解百忧活动，启用双向熟悉度（民警对群众熟悉度、群众对民警熟悉度）量化考核，切实拉近警群距离、增进警民和谐。三是做新精品亮特。迭代建设警企联盟，打造联防联控、共建共治海岛示范。着力从国字号人民调解委员会招牌注入公安元素，擦亮海霞菜单渔老大红色细胞等警调特色，力争年内打造出几个有看点、走的远的精品亮特。三、铁腕锻造五讲三态、海霞铁警新形象。一是让队伍有灵魂。结合贯穿全年抓严抓实铸警魂、严警纪、砺精兵、展形象队伍建设提升年活动方案，大力开展 学思践、大讨论激荣誉、添动力系列活动，推动全警高度

9、自觉讲政治、讲规矩、讲团结、讲正气、讲学习，确保党委政府各项决策部署在公安落地见效。二是让警队有血性。充分借助队伍教育整顿、巡察回头看问题整改的把脉问诊、健康体检作用，整肃顽瘴痼疾、祛除歪风习气，涵养心态、姿态、状态。并通过激活军警红色教育基地，加强与海霞学院合作沟通，深度根植海霞精神红色基因，不断激发民警血性担当。三是让民警有本事。创新完善教学练战一体机制，努力解决新科技武装全警问题。强化执法素养全员过硬机制，在前期实施的对通过律考民警按比例申报三等功的基础上，对破获重大现案、挽止重大案损等起到直接或关键作用的民警，予以火线报功奖励。同时将在侦查中心机构力量到位后，筹备组建无差别、跨部门、跨警种的全能型多面手队伍，通过 海霞铁警比拼擂台选拔，充分挖掘、科学使用人才体系，引领公安业务走向新台阶。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页