区综合行政执法局年度工作总结和2022年城市建设规划工作思路.docx
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1、区综合行政执法局年度工作总结和2022年城市建设规划工作思路区综合行政执法局年度工作总结和2022年城市建设规划工作思路xxxx年,区综合行政执法局在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实十九届五中全会精神、区委五届四次全会总体工作部署,紧扣城市精细化管理,围绕打造严格、文明、公正、规范铁军目标,攻坚克难、实干担当,城市管理工作成效明显。我区荣获xxxx年度全省生活垃圾分类工作优秀单位。一、xxxx年工作总结(一)以五大攻坚战役为抓手,打硬仗、拔硬钉,重点工作开展有力有效一是打赢双创复评攻坚战。坚持实施问题销号、局领导分片督查制,深入开展清风、夜鹰执法行动,全面落实门庭三包六清责任;创新云委托
2、执法模式,开启僵尸车清理快车道,靶向治理市容乱象和顽疾,助力我区顺利通过国文、国卫复评。累计清除僵尸车xxx辆,更换市政设施xxx余处,调整优化人行道停车位xxxx处,修复破损道路、更新道路标识近x万平方米。二是打赢央督整改歼灭战。对照问题清单,坚持举一反三、深入摸排整改。提前完成x万余吨陈年垃圾清运处置,完成x公里三级管网提升改造,完成xx个入海排污口整治,完成城南污水处理厂一厂一策方案编制,有效落实央督问题整改。三是打赢防汛抗台阻击战。加强应急预警,组建应急队伍,提早部署防台抗汛。台风登陆后,立即启动城市快修复,仅不到x小时就完成xxx处积水排涝,未给群众造成经济损失。因抢占黄金期,受灾的
3、xxxx余株苗木中,仅因折干死株xx余株,最大程度减少损失。四是打赢城市治犬前哨战。对标攻坚方案,迅速响应落实。x个月内,完成养管办框架建立、犬只底数排摸、收容场所选址建设、无主犬捕捉收容、文明养犬视频宣传及一站式免疫登记等工作,并开出全区首张违规养犬罚单。累计完成x家区级免疫登记协助点设置,办理登记有主犬xx只,收容无主犬xx只,犬只隐患得到有效控制。五是打赢无违建区守卫战。以打造全省无违建示范标杆为动力,持续推进存量违建清零,全年处置x.xx万平方米存量违建,完成x个无违建乡镇(街道)的创建工作。(二)以精致xx建设为抓手,抓管理、惠民生,城市管理水平稳步提升一是推进生活垃圾分类。新增省级
4、高标准分类小区x个,市级高标准分类小区x个,省级定时收运商业街x条,分类示范机关片区x个,试运行x处易腐垃圾处置终端,截至目前已成功处置易腐垃圾xx吨。全面开展垃圾分类双月攻坚冲刺行动,对xx余家机关企事业单位发放限期整改通知,对xx家餐饮单位、x家物业未履行分类责任的行为进行立案查处,对x保洁公司违规收运行为进行考核罚款。二是深化管养体制改革。一是以城区管理体制为基础,编制本岛片大绿化、大路灯养护方案,统一承担分属x个部门的路灯、xx养护职能,化分散管养为专业管养。二是建立保洁一体化考核体系,完成保洁标准和规范制定,对各街道(乡镇)保洁工作进行统一考核评价。三是深化道路挖掘一件事改革,出台道
5、路挖掘管理办法,规范道路挖掘管理;同步组建管线部门审批工作群,实行季度报批许可管理,原则上一条道路一年只允许开挖一次,减少乱开挖。三是推动城市有机更新。谋划海岛用水第二条通道,完成x.x亿供水保障工程可研。铺设x个自然村供水管网,完成一户一表改造xxx户,解决居民用水问题。加快推进管道燃气建设,开工南塘新LNG气化站,完成新城二期海润路管网施工,新增管道燃气用户xxx户。持续推进公共设施改造提升,改造x座城镇公厕,建成x座爱心驿站,提升绿化美化道路x公里及x个口袋公园,新增省级xx镇x个,市级xx式小区x个、市级绿化美化示范路x条、市级街容示范街x条,群众获得感不断增强。四是增强城市功能管理。
6、燃气监管重点推进,全面开展安全隐患大排查专项执法行动,完成瓶装燃气场站安评xx家,入户安全检查x.x万户次,查扣各类钢瓶xxx只,立案x起。居民供水有效保障,全年总供水量xxx万吨,同比增长x%,出厂水、管网水合格率xxx%。城市颜值扮靓扮美,修剪整形行道树xxxx余株,清理绿化带xx.x万平方米,补植三角梅xxxx株、时令草花近xxxx平方米。五是加快城乡污水治理。全年办理排水许可证xx个,完成办证任务xxx%。完成一厂一策编制,排水管网清淤xx.x公里,提升修复新城一期三级管网x公里。常态化运维xxx个农污终端,惠及农户数约x万户。逐步提升监管信息化水平,上线运行智慧排水GIS管理平台,绘
7、就排水管网一张图。六是规范建筑垃圾处置。全面排查建筑工地底数,实行建筑垃圾运输企业和消纳企业备案制,办理全区首张建筑垃圾处置核准;推进建筑垃圾专项整治行动,立案查处乱倒建筑垃圾、建筑泥浆案件xx起,累计处罚金额xx.xx万元。鼓励施工单位开展建筑垃圾泥浆就地固化,集中固化建筑泥浆xxxx余方。七是用好智慧城管平台。充分实行网格化信息采集机制,构建运转高效的城市管理、公共服务的监管和处置机制,为城市管理安上千里眼和顺风耳,今年以来累计受理数字城管案件xxxx件,按期结案率xxx%;xxx社会应急联动工作平台共受理xxx起,签收率和办结率均达xxx%,及时解决群众反映的热点难点问题。(三)以内强外
8、树活动为抓手,转作风、树形象,队伍内生动力不断激发1、强化教学实践,打造干部培养的孵化器。以打造高素质干部队伍为目标,实施干部基层挂职实践。选派x名办案经验少的年轻干部在城区中队挂职当学员。同时,挑选x名经验丰富、业务能力强的干部,采取以老带新方式开展带教活动,帮助学员克服水土不服问题。期间,挂职学员能够实现自主办案,办理一般案件xx起,人均每月办案量达x件。2、强化勤务保障,找准执法办案的发力点。制定执法中队勤务督查工作办法,逐步健全两级督查网络,定人定岗。制定中队办案目标考核,采取月度综合考评的方式,对街镇中队队员执勤执法效果进行评定,并列入全年绩效考核。今年以来共办理各类行政处罚案件xx
9、xx件(一般案件xxx件、简易类型xxxx件),下半年办案量较上半年增长x倍,简易类型同比去年增长xx%。x-xx月期间开具的违停罚单占全年xx%,罚没款xx.x万元,同比去年增长x.x倍,违停率降至x%。3、强化作风建设 ,筑牢工作纪律防火线。以最强支部创建为目标,结合垃圾分类、市政管理等工作开展党员干部青年说、烟头不落地等有意义、有活力的支部活动,有力展现党员干部风采。以警示教育月活动为载体,以巡察问题清单为抓手,开展政治体检,建立政治生态建设档案,签订党风廉政责任书xx份、报备三重一大事项xx件。推进机关作风效能建设,出台作风建设督察方案,开展队容队纪、作风纪律、依法行政、执法效能、执法
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