医院护士长工作心得通用范文.docx

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1、医院护士长工作心得通用范文医院护士长工作心得1 护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位： 1、作为一名管理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要擅长发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进创建性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果，而是要让患者满足。 3、逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作主动性，变“被动护理为主动护理”

2、使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人供应了报务。 总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，假如我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，假如竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力! 医院护士长工作心得2 敬重的领导、敬爱的同事们： 大家好！我是康复科护士长xxx，平常大家生活工作都很劳碌，很少能坐下来沟通，很兴奋能在这里和大家说说我这5年来在康复科的体会和对各位埋在心里的感谢。 就在我女儿断奶的那一年，我来到了康复科，当了一名一般护士，都说护士是白衣天使，给病患送去暖和，可刚到岗位的我，面对脑出血、脑梗后遗症病人，起

3、初的我是不知所措的，如何与病患和家属沟通？假如给他们带来更好的帮助？这成了困扰我的问题。（事例）在部门主任和同事们的帮助下，我慢慢了解了自己工作的内容，驾驭了自己工作的各项技能。 不能说自己的工作实力多么突出，我秉着踏踏实实和兢兢业业的工作看法，在自己的工作岗位上为康复科这个团队贡献着属于自己的一份力气。在领导的赏识和同事们的支持下，我担当了康复科护士长这一职务，或许在别人眼中，我“升官”了，可我从不这样想，这是领导和同事对我的信任，在接受这项职务的时候，我就清晰的知道，我是为大家服务的，是为康复科服务的。在担当护士长的这段时间里，胜利时有欢乐，受挫时也会感到懊丧，自己变更了很多，收获了很多，

4、成长了很多。（事例）慢慢的护士长的工作也已得心应手，在这种状态下，我滋生出了一种安逸的心理，但护理部的培训和“幻想成真”的演讲一下惊醒了我的心。让我起先重新谛视和反思自己，信任许多人都听过青蛙效应，“青蛙效应”源自十九世纪末美国康奈尔高校曾进行过一次闻名的“青蛙试验”：他们将一只青蛙放在煮沸的大锅里，青蛙触电般地马上窜了出去。后来，人们又把它放在一个装满凉水的大锅里，任其自由游动。然后用小火渐渐加热，青蛙虽然可以感觉到外界温度的改变，却因惰性而没有马上往外跳，直到到后来热度难忍而失去逃命实力而被煮熟。科学家经过分析认为，这只青蛙第一次之所以能“逃离险境”，是因为它受到了沸水的猛烈刺激，于是便使

5、出全部的力气跳了出来，其次次由于没有明显感觉到刺激，因此，这只青蛙便失去了警惕，没有了危机意识，它觉得这一温度正适合，然而当它感觉到危机时，已经没有实力从水里逃出来了。通过这个现象，我想告知那些曾和我有过同样心理的同事们，人天生就是有惰性的，总情愿安稳现状，不到迫不得已多半不情愿去变更已有的生活。若一个人久久沉迷于这种无改变、安逸的生活时，就往往忽视了周遭环境的改变，当危机到来时就像那青蛙一样只能坐以待毙。 通过培训，又激起了我的斗志，我的内心重新燃起了希望的火花，我告知自己肯定要在工作岗位上实现自己的人生价值，在业务上我严格要求自己，不断求新，精益求精，通过各种途径学习和康复相关的学问，因为

6、我深知，在抬头望远的同时，更要踏实的走好脚下的每一步路，在这里我将为实现自己的志向付出不懈努力。感谢大家！ 医院护士长工作心得3 今年七月，我被任命为产科副护士长，产科护士长工作总结。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。 以前，从未参加过护理管理工作，对管理的实践阅历可以说是一窍不通。通过将近半年来的工作实践，使我渐渐地，更深层次地相识到了一个护士长的职责。“当好一名护士简单，要当好一名护士长却不简单。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，始终以来

7、也做得顺风顺水，得到的都是激励和表扬。 而现在，一上任，我立刻体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是间或那么几个。可是现在，我突然发觉，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里全部难应付的病人。 可以说，刚上任的时候，因为阅历不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在看法本上，我曾经得到过一次点名指责。当时这个病人因为支配不了车子将她上午送回家，而我的说明又过于简洁，所以她在看法本里写道：“护士特长理事情的看法和方法，让人感觉不想负责，不敢担当，希望院领导赐予指导和指责，工作总结产科护士

8、长工作总结。”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送须要肯定的时间，又不是我能随意支配的，别人和她这么说明就没事，而我，怎么就遭到了点名指责呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。 当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。许多时候，病人对环境不满足，对卫生不满足，对治疗不满足，首先第一个挨骂的，往往是护士。特别喜爱马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经验的事情也越来越多，现在发觉，反抗委屈的实力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。 当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取

9、得了什么成果。这半年，我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作安排不够全面，处理一些护患事务时的沟通实力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。 今日，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导赐予我的指导和关切，感谢全部同事赐予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤寂! 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页