大四实习协议书最新借鉴2022.docx
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1、大四实习协议书最新借鉴2022 实习也是学校教化中的一个重要环节,在校学生都必需按学校的有关规定完成实习任务。以下是我细心收集整理的大四实习协议书,欢迎大家参阅,希望对大家有所帮助。 大四实习协议书1 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 为使学生更好地了解企业,宣扬企业,理论联系实际,完善学问结构。为进一步加强学校与企业的合作和沟通,共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下: 一、甲方拥有的权利和需履行的义务: 1,甲方要事先给实习生进行必要的平安教化,讲明应牢记的留意事项。给实习生
2、支配工作时不得违反劳动法之有关规定。 2,可以依据须要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人实力和身体缘由不能参与正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。 3,结合实际状况,为乙方学生供应学习专业学问,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。 4,实习期结束时,依据现实表现,为实习生供应一份客观的实习鉴定;同时,给学校供应一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推动教学改革,进一步提高学生培育质量。 5,对实习合格的实习生,甲方应优先录用。 6,依据劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的看法的通知1
3、2条规定:在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 二、乙方拥有的权利和需履行的义务: 1,帮助甲方做好宣扬,组织报名工作,优先举荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动赐予优先支配和重点支持与帮助。 2,帮助甲方做好实习生的教化和管理工作。 3,必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作状况。 4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐私及商业隐私;在实习结束后,刚好移交工作资料和工具,未经允许的状况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。 5,就业实习是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪遵守法律,严格自律,爱惜身体,端正行为
4、。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不担当连带责任。 三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。 四、甲乙双方约定的其他条款: 五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。 六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。 甲方:乙方: 托付授权人:(签名)托付授权人:(签名) 大四实习协议书2 甲方(用人单位):_ 地址:_ 乙方(实习生):_ 性别:_ 年龄:_ 身份证:_ 所在学校:_ 专业:_ 联系电话:_ 乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。
5、为明确双方的权利和义务,经协商一样特签订如下协议: 一、实习要求 乙方应照实向甲方供应本人实际状况,并依据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺瞒甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。 二、实习期限 1、实习时间自_年_月_日至_ 年_月_日,其中自_年_月_日至_ 年_月_日为试用期。 2、照实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束,经双方协商情愿建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。 三、实习岗位及工作时间 1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人实力,合理支配乙方在不同或同
6、一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作(研发岗位)须要或依据其工作表现和实力,变动乙方的实习岗位。 3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意仔细、主动、刚好地完成甲方支配的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应主动协作实习部门支配的加班工作。如乙方因工作须要须延长工作时间的,应按公司规定填写加班申请单经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据。 四、实习管理 1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的
7、日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 2、假如实习期内,乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。 3、在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致损害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行担当。 4、实习期间乙方应遵守的规定: (1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定,如有违反的,甲方有权随时解除本协议; (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应担当相应赔偿责任。 (4)乙方有违反劳动纪律或甲方
8、规章制度、严峻失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退; (5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等),如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的,甲方不担当任何责任; (6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作缘由所产生的一切人身事故、损害或其他经济及法律责任均由乙方自愿担当,与甲方无关。 五、实习酬劳 甲乙双方一样确认,乙方实习工资为人民币 1800元/月。实习期间,住宿水电费由乙方自行担当。依据乙方的出勤天数,甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴,其他津贴待遇按甲方规定执
9、行。照实习部门的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动,乙方同意按换岗后的工资标准执行。 六、劳动爱护 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险,当实习期解除或终止后,该保险自然停止。实习期间,如乙方发生意外事故,该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。 七、保密约定 乙方应爱惜甲方的财产,保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐私。经甲方要求后,乙方应刚好与甲方签订保守商业隐私协议。
10、八、学问产权 在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。 九、协议终止与解除 1、双方协商一样,协议可提前终止。 2、协议期满自然终止。 3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的,除甲方选择解除本协议外,甲方也可依据详细状况对乙方做出警告、通报等处理。 4、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下,可以与甲方解除协议。 十、有下列状况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。 1、因乙方身体状况不相宜接着工作或调整劳动组织须要。 2、依据乙方的工作实力及表现,不相宜在原实习岗位接着工作的。 3、不行抗力的因素或其他客观状况改变,导致乙方不 能接着在
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