采气工岗位职责与管理办法（精选7篇）_采气工岗位职责.docx

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1、采气工岗位职责与管理办法（精选7篇）_采气工岗位职责第1篇：采气工岗位职责 采气工岗位职责 1、掌握辖区内井场的气井井况、压力数据、仪表参数、流程走向、设备性能等各项指标，以便整体协调生产情况。 2、确保各井向站内正常输气，遇压力突然变化及时分析查找原因，如处理不了及时上报。 3、按规定每天必须及时、齐全、准确地录取厂里要求的各种数据，并及时反馈到站内。 4、负责辖区内的气井生产安全，井口设备、流程、生产工具的安全，防止盗窃、火灾和环境污染等情况发生。 第2篇：输气气工岗位职责 输气工岗位职责 1、坚持24小时值班，认真执行交接班制度和巡回检查制度，发现问题及时处理，重大问题及时向领导汇报。

2、2、掌握站场当日管线运行的基本情况和输供气动态，根据输配气计划均衡生产、平稳供气，努力完成输配气任务。 3、按要求正确操作计量装置、仪表和计算工具，认真记录各种资料数据和计算气量，各种数据齐全、准确，做到日报、月报两对口。做好工程日志及交接班记录。 4、负责本岗位所管设备、仪表和工具、用具的日常维护保养。 5、严格执行安全操作规程和各种安全法规，确保安全生产，提高输送效率。 6、努力学习专业知识，不断提高技术水平。 第3篇：加气工岗位职责 加气工岗位职责1、严格遵守安全技术操作规程和各项安全管理制度，熟悉岗位工艺流程。2、负责加气站的安全、稳定、正常运行。3、负责加气站的日常安全检查巡视，做好

3、运行和巡视记录。4、组织加气车辆进场和离开，交通疏导，负责督促车辆停稳、熄火，司乘人员离车等候。5、负责对加气车用瓶的安全检查工作，并做好加气与气瓶的检查和加气记录。6、负责设备、阀件、仪表的维护、保养工作，确保各设备、附件都能正常有效的工作，做好设备维修记录，保持场站清洁卫生。7、做好晚班值班记录，落实值班制度8、接受并配合安全员安全检查。9、懂得设备原理会一般的维护与维修。10、拒绝一切违章指挥违章作业及无关人员进入作业区，发现问题及时处理，若遇自己不能解决的问题及时向站长汇报。 第4篇：加气工岗位职责 加气工岗位职责 1、加气人员必须严格遵守各项规章制度，认真执行各项安全操作规程，牢固树

4、立安全第一的思想，配合运行工和维修工做好压缩机的维护、维修和操作的工作。 2、对本岗所辖充装、售气等设备必须严格按安全操作规程和工艺指标要求进行操作，为用户安全、平稳充装压缩天然气，严禁超压充气。 3、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查，严格执行气瓶七不充装规定。 4、视用户为上帝、热情礼貌接待、优质文明服务、严禁与用户争吵。 5、准确无误地作好充气计量价款结算记录，严禁坑害用户和损害公司利益、徇私舞弊。 6、做好工作场所的设备，消防器材、场地、环境的日常维护保养工作和清洁卫生工作。 7、参加业务技术学习、岗位练兵、消防安全知识学习、消防演练，不断提高自身素质。 8、做好充装原始记录，岗位

5、日志(岗位记事)、并收集、整理、保管好有关资料档案。 9、遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、不串岗、严格执行交接班制度。 10、服从领导的安排，听从班长的指挥，接受运行班长检查考核，维护集体的团结。 11、夜间上班不但要做到安全生产，还要坚持巡视，确保场站的安全。 第5篇：采气一厂通讯员管理办法 延长气田采气一厂通讯员管理办法（试行） 为及时、准确地捕捉我厂的新闻信息，更好地服务于我厂各项工作。围绕我厂工作重点、热点和特点进行宣传报道，塑造我厂良好形象，特制定延长气田采气一厂通讯员管理办法。 一、组织机构 延长气田采气一厂通讯工作领导小组： 组长：高志伟 通讯工作领导小组下设办公室

6、，办公室设在厂办公室，负责人由辛艳芳同志担任，负责通讯员工作的整体指导与协调。根据工作重点直接组织和领导各部门通讯员进行相关工作。通讯报道办公室负责通讯员队伍的日常联络与管理。按照工作要求，做好通讯稿件的征集和初审、登记、汇总信息数据上报工作。 办公室下设厂通讯小组（厂机关各科室、维修大队为该组成员）、延128井采气通讯小组、延气2井采气通讯小组三个小组，组长分别由辛艳芳、刘小军、刘其鑫同志担任。 二、通讯员任职条件 1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较强的责任心、事业心和活动能力。 2、爱岗敬业，善于观察生活，具有一定的新闻敏感性。 3、熟悉本部门情况，爱好写作，具有一定的文

7、学创作或新闻写 作能力，性别、年龄不限。 4、热心宣传工作，能认真履行通讯员职责，能够定期完成安排的通讯报道工作。 三、通讯员选用办法 1、可以自主报名，也可由各科室各队站推荐，各科室至少确定两名通讯员，各站各队至少确定三名通讯员，于2013年3月10日上报至通讯小组办公室辛艳芳处。 2、通讯员任期一年，能履行通讯员职责者期满后可继续连任。 3、因工作变动等原因不能继续担任通讯员工作的，由所在部门主管再推荐其他人选，并通知通讯小组办公室。 四、通讯员具体职责 1、把握正确的舆论导向，以正面宣传为主，及时宣传报道本部门生产、安全、管理等各方面信息，内容必须真实、准确。 2、任职期间必须认真写稿、

8、投稿或主动提供新闻线索。各通讯员每人每月最少向油气勘探通讯、延长石油报或延安日报投稿2篇。 五、稿件质量要求 1、稿件形式可以是消息、通讯、调研报告、报告文学、图片、评论等，内容可涵盖生产、安全、管理各方面。包括先进经验和做法、先进集体和个人的感人事迹等。 2、文字稿件要求主题鲜明、文笔流畅、内容充实、生动，贴近我厂工作实际，有思想性、科学性、先进性、时效性、趣味性和可读性。新闻稿件务求真实，名称、时间、数字等一定要核实准确。 3、新闻照片要求主题突出、角度新颖、新闻价值较高、画面清晰、层次丰富。 六、通讯员基本权利 通讯员具有对本部门工作的知情权，各部门应为通讯员开展工作提供必要的条件和支持

9、。 七、奖惩办法 1、通讯报道管理实施通讯小组组长责任制，督促通讯员自觉完成约稿任务。各通讯小组每月至少在油气勘探通讯、延长石油报或延安日报上刊登稿件3篇。未完成上稿数量的小组，少一篇罚款组长100元。当月完成稿件数量的小组，奖励组长100元。 2、通讯员在油气勘探通讯发表稿件一篇奖励20元，稿件在延长石油报上刊登的一篇奖励50元，在延安日报上刊登的一篇奖励100元，在陕西日报上刊登的一篇奖励300元。稿费每季度造发。 3、全年来稿、信息、线索、信源提供数未达10篇及全年没有供稿的通讯员视为自动放弃通讯员资格，在年终先进评选时不得评为先进。 4、通讯员从事各项活动要遵守相关法律法规和我厂的相关

10、规定，对稿件真实性责任自负。 5、对提供虚假信息、违反职业道德的通讯员，取消通讯员资格，造成恶劣影响的建议所在部门给予处分。 6、通讯员工作纳入年终考核。宣传工作每年度举行一次年终工作总结会议，根据考核情况表彰优秀，并给予相应奖励。 八、报送方式 1、稿件采取电子报送方式报送至通讯小组办公室，邮箱地址：342402043，联系人：辛艳芳，联系电话：15891578877。 2、每月截稿日期为24号。 3、稿件中如附有图片，需文档和图片分开报送，放在一个文件夹内，以稿件题目命名。 本办法自下发之日起施行。 第6篇：CNG加气工岗位职责 CNG加气工岗位职责 1、严格执行公司的安全规章制度和操作规

11、程，拒绝操作违章的指令。 2、负责站区日常加气的操作和加气设备的监护工作。 3、负责站区加气机等设施的日常维护保养工作，配合维修人员进行检修工作。 4、负责站内加气机参数的记录、整理。 5、正确穿戴、使用安全防护用品用具，负责站内安全防护装置、设施和工（器）具的日常管理维护工作。 6、负责站场的安全生产和环保工作。 7、配合做好其它应急突发的事件。 第7篇：电焊、气割工岗位职责 电焊、气割工岗位职责 电焊、气割工属特殊工种，应具备电焊、气割操作的相关专业知识，并能熟练的使用电焊、气割设备。经培训合格取得资质证后方可持证上岗。 1、直属班组长领导，完成其布置的各项任务。 2、熟练掌握常用金属材料

12、的物理性质和化学性质，懂得电、气焊的工作原理。 3、确保穿戴齐全必要的劳动保护用品。 4、负责备用品、备用件的加工制作，需外加工件时应提供计划，并写明详细规格尺寸。 5、新参加人员，实习人员和临时参加劳动的人员必须经安全知识教育后，方可到现场从事指定的工作，但不得单独工作。 6、对使用的设备及工具，保持良好状态。 7、负责工作后现场的卫生清理工作，做到工完料净，场地清，不能留下隐患。 8、负责本岗位区域的卫生。 9、严格执行本岗位安全规程和技术操作规程。 10、严格执行本岗位安全规程和技术操作规程 11、按时完成领导交办的各项临时性工作任务。 采气工岗位职责 采气工岗位职责 1、掌握辖区内井场

13、的气井井况、压力数据、仪表参数、流程走向、设备性能等各项指标，以便整体协调生产情况。2、确保各井向站内正常输气，遇压力突然变化及时分. 吉林油田公司采气工程管理办法 吉林油田公司规章制度制度编号：JLYT-KF-04-2014发布版本：A 吉林油田公司采气工程管理办法第一章总则第一条为规范吉林油田公司（以下简称公司）采气工程各项工作，提高管理和技术水. 采气一厂通讯员管理办法 延长气田采气一厂通讯员管理办法（试行） 为及时、准确地捕捉我厂的新闻信息，更好地服务于我厂各项工作。围绕我厂工作重点、热点和特点进行宣传报道，塑造我厂良好形象，特制定延长. 岗位职责管理办法（精选5篇） 第1篇：软件工程

14、岗位职责管理办法青岛三利软件开发有限公司企业标准软件部岗位职责管理办法（A版）SL/RJ0012008 1目的为了明确本部门各岗位的工作范围及职责，提高本部门员工的工作. 市场部岗位职责管理办法 *科技有限公司市场部岗位职责管理办法(暂行)本管理办法规定了公司市场部门的管理层级及责任、权力如下：一、公司管理委员：1）审议、批准公司全面市场营销工作计划；2）审议. 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页