大学班主任年度考核个人工作总结.docx
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1、大学班主任年度考核个人工作总结 什么是工作总结呢?工作总结对自身工作回顾的产物,它以实践为材料,采纳的第一人称写法,内容包括成果、做法、阅历、教训等。下面就是我给大家带来的高校班主任年度考核个人工作总结,希望大家喜爱! 高校班主任年度考核个人工作总结1 从起先接这个班起,我就始终努力与学生建立起良好的师生情,不仅仅在学习方面严格要求学生,并在思想、生活方面主动关切学生,对一些家境贫困的学生,主动为他们在校内外找寻勤工助学的机会,以减轻他们的负担。本人也赐予他们一点资助。我常常抽课间或课前的时间与同学谈心,随时了解学生的思想动态。对于特别的学生则实行个别沟通的方式,刚好解开他们思想上的疙瘩,做好
2、心理辅导。我爱我的学生,我与学生相互信任,相互观赏。给我印象最深的是:本班英语课堂气氛总那么主动活跃。我做班主任工作的阅历是:除了学习方面严格要求,思想生活方面主动关切,着重培育学生的自信、实力。狠抓学风,着力于培育学生学习的爱好,传授学习方法。平常注意与学生沟通,从多方面关切他们,在课堂上对学生们的表现赐予确定和激励,平常常常提前进入课堂,给学生答疑,供应辅导,为正式上课进行预热。在教学上我花费了很大的精力,因此我班在各次英语考试中,成果居上且进步明显。目前四级考试为65.5% 位于全院年级前列。我的工作实力与看法也得到了学生的认可,被评为本年度“学生欢迎的老师”。 在班级管理上,我做了以下
3、几个方面的工作; 1.民主选拔得才兼备的班干,成为师生间的桥梁;同时建立竞争机制,班干轮番上岗,全班有实力的学生都有机会参加。常常保持与班干联系。 2.抓学风,抓学习质量。向学生灌输学问的价值,就业的压力,珍惜高校四年的重要性。通过与学生们的共同努力与主动协作,我班学风始终比较向上,每学期补考人次较少。同时,我班有一批成果优秀的学生,他们现已作考研打算,他们进一步带动了全班的学习风气。 3.心里始终装着学生。我注意与学生沟通,和他们进行同等的沟通,从学习上关切他们,在课堂上对学生们的表现赐予确定和激励,增加他们的自信。在授课的同时,不仅仅传授书本学问,并且常常结合自己的体会与学生沟通做人的道理
4、及对生活的感悟,教书的同时做好育人工作。我很少指责或埋怨学生,在我眼里每个学生都有闪光点,我从心里爱惜并关切他们,让我欣慰的是我的学生绝大部分能与我协作好、理解老师的专心。 4.尽力帮助学生解决一些难题,做他们的知心挚友。面对学习、生活的压力,我班少数学生真的不简单,这些学生简单产生心理问题。他们特别须要老师的指引。我也醒悟地意识了这点,也尤为关注这些学生。定期找他们谈心,给他们一些精神上的激励,请心理老师给他们指引。 5.增加班级凝合力。我班少部分学生集体观念淡薄,以自我为中心,为此,我绽开了几次班会及活动就这话题与大家探讨。然后再个别沟通,目前,整个班级都较团结、友善。 6.主动参与班主任
5、例会,刚好把相关信息传达到学生。激励及支持学生参加一切院系活动。通过参加活动,熬炼了他们的实力及自信。 7.与任课老师保持联系,了解班上学生的状况;发觉问题刚好解决。此外,也与部分家长取得联系,把他们子女的状况作一反馈。 8.一再向学生强调如何做人,培育学生乐观向上的人生看法。这是我认为及其重要的。当然,由于教学任务繁重,我的班主任工作还有不周到之处,如精力花得不够。我会在今后的工作中做得更好。 高校班主任年度考核个人工作总结2 20_年9月,我接手了20_级_班,成为了一名本科生班主任。在这一学期20_级进入了高校最终一年的学习阶段,面临着就业、考研等关乎人生的重大选择。从担当班主任的那天起
6、,我就深感自己的责任重大。为了不辜负学院和班级同学的期望,在工作中我争取做到不遗余力、尽职尽责。总结起来,从九月份到年底这几个月我主要做了以下三点工作。 一、努力做好工作连接,实行学院精神 为了尽快熟识班级工作,在接到了担当班主任的通知后,刚好和学院辅导员_进行工作对接,对班级有了初步相识,得知班级目前的问题还是学习氛围不好、挂科现象严峻。后又召集主要班委_、_等对班级状况进行了全面的摸排和了解,同时对班委这学期的工作提出了建议。由于班级立刻要奔赴长治进行为期两周的毕业实习,确定在他们动身之前与班级全体同学见面。于是借他们动身的机会,早上五点多赶到车队门口,对全体同学做了临行发言,简要介绍了自
7、己并激励他们重视实习、重视这次特殊的班级活动,之后和带队老师进行了简洁沟通,表达了谢意。同时为了尽快熟识班级37个同学,在临行前要求班长发给我全班合影,我争取在这段时间做到人名和面孔的一一对应。班级实习回来之后,正值_事务持续发酵、全国_活动_迭起的时期,同时党的十八大也召开在即,学院通过班主任会议,提出了理_国、成才报国的学生工作看法。为了主动实行,我刚好召开了班会,一方面全面传达学院精神,分正反两面分析了如何实现理_国,另一方面全面布置了班级本学期的工作。会后随着形势的日益严峻,特地通知了班委和党员,留意关注四周同学思想动态,保证班级同学没有一人受到此次事务的负面影响。 二、多种渠道供应指
8、导,全面夯实成才基础 高校四年级尤其是这一学期,是个人成才的关键时期,也是对高校前三年的全面检验。在本学期工作进入正轨之后,刚好召开了阅历沟通会,邀请高年级学生就同学们普遍关切的问题进行沟通探讨。邀请了宇航学院20_级硕士生_,20_级本科直博生_,20_级硕士生_,20_级博士生_等同学分别对公共课复习、考研小分队阅历、保研流程、出国做毕设、学习与嬉戏的权衡、择业就业等问题进行了讲解,并和班级同学进行了互动沟通,同学们反应效果良好,基本明确了自己的毕业意向。同时我在了解同学基本状况的基础上,对_等同学在保研导师的选择上提出全面的看法,供其做出适合自己的确定;和在第一阶段竞赛保研中落选的_同学
9、到教务处进行举荐和自荐;对准备保送外校同学和保送专硕的_、_等同学,举荐其与我所相识的外校探讨生和专业硕士探讨生进行干脆沟通。班上共有10名同学顺当保研,1名同学打算出国,4名同学报考外校或外单位探讨生,其他同学选择报考本校探讨生和找工作。 三、注意加强素养教化,争取覆盖全班同学 依据学校、学院对素养教化提出的要求,以及以挫折教化、志向教化、爱校荣校教化为内涵的教化理念,开展了对班级同学一对一的谈心活动。对不同同学的实际状况,在谈话中对素养教化等内容做有针对性的调整,同时引导同学的特性发展,不把考研意志强加到同学身上。为了更加了解同学在高校前三年的状况,向班长要到了班级德育中期论文,并将同学的
10、论文内容有意无意地穿插到和该同学的谈话中。从同学们需求轻重缓急的不同的思路动身,首先与学习生活看法不太主动、挂科严峻的同学谈话。特殊是针对考研不主动甚至消极的_、_、_等,不只进行了长时间的交心谈话,还通过电话、短信等方式对他们的思想动态进行持续的跟踪,较好地改善了同学们的学习习惯,坚决了考研信念,增加了找工作意识。随后对保研同学进行沟通,建议其利用好高校最终的时间,学有余力发表论文等。目前这项活动还在开展中,最终实现覆盖全班同学。 在这段时间中,班里精神面貌稍有改观,但我的工作尚有不到位之处,班里仍旧有不少同学还存在工作未定、挂科未补等问题,下一阶段的工作还很繁琐、任务还很艰难。我定会在学院
11、领导下,接着努力,保证20_级武器系统与放射工程的同学们顺当毕业,文明离校。 高校班主任年度考核个人工作总结3 班级是高校教学和管理工作的基本单位,是高校教化的重要阵地之一,它所起到的教化作用是难以估量的。因此,从担当班主任的第一天,我就非常重视班级建设工作。 一、班级建设的目标 班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的基础上,结合学生自身的专业特点和性格特征制定班级建设的目标,即所谓的“班风”。由于“班风”的提出多数是一种自上而下的行为,所以须要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守和不断完善的过程;学生与班级是相互依托,相互推动的,良好的班风是由全体师生共同参加和营造出来的,而每一个学生的
12、健康成长更离不开班级的良好氛围,所以肯定要把班级建设搞成一场“全_动”,而不要让它成为“剃头的挑子一头热”,进而变成班主任一厢情愿的空洞口号。 通过半个多月时间的细心视察和个别沟通,我发觉所在班级的学生具有聪慧活泼、特性显明但组织和纪律性稍差的特点,基于这种状况,我在随后召开的班会上第一次提出了班级建设的目标和口号,即建设一支“朝气蓬勃、健康向上、激励弘扬特性但又强调团队合作”的班集体。由于事先对学生的特点有所了解,并且征求了部分学生的看法,所以这个目标和口号立即得到了全体学生的认同和响应,在班会上获得了全票通过,为下一步班级建设的顺当实施奠定了坚实的基础。 二、班级建设的内容 确定了班级建设
13、的目标之后,围绕这个目标,我制订了具体的工作安排。通过近两年的工作实践,我不断地修正和改进我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,从实践中积累了很多珍贵的工作阅历。现列举班级建设中应留意和加强的六项工作,供大家参考指正。 (一)强化奋斗目标,明确努力方向 提出班级建设的目标,仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实,就须要班主任在不同的场合,随时随地向学生明确努力的方向,通过自己的一言一行和组织各种活动来强化和实践目标,约束每个人的行为,共同实现这个志向。以我自身的工作实践证明,主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法,也是实现班级建设目标,不断强化奋斗目标的常用工具之一。通过细心组织主
14、题班会,既可以对学生进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、胜利等方面的教化,又可以调动学生参加的主动性与创建性,熬炼和提高学生的自我教化实力、组织管理实力、语言表达实力等。通过这种形式坚持不懈地对学生进行志向信念教化以及正确的人生观、价值观和世界观的树立是一种特别有效的途径,这种教化不是空洞的,而是依据学生专业及自身的特点,进行引导,一步一个脚印,一个阶段一个目标的去实现,学生们会为班级建设而凝合到一起,会感受到团结友爱、健康向上、朝气蓬勃的班级之风。 (二)加强班干部队伍建设、培育班级的领导核心 班干部是老师与学生之间的桥梁,能否建设一支优秀班的集体,学生骨干的选拔和培育是其
15、中特别关键的环节。对于班干部的选拔,我个人主见推行“人人同等、民主选举、竞争上岗、动态管理”的方式。我提出:只要情愿为同学们服务,每个学生都可以报名参加竞选。选举之前,每一位参加竞选的人员都要在现场发表演说,报出竞选职位的同时,针对这一职位阐述自己的工作安排。同学们可对候选人进行提问和质询,并最终以无记名投票的方式确定班委会的成员。通过这种方式推举出的班委会得到了学生们的拥护和信任,学生参加班级管理的热忱空前高涨。同时,为了保证班委会的持续健康发展,我提出对班干部进行动态管理。在每学期初,要求全体班委会成员进行述职和_测验,对于无法胜任本职工作、得不到同学们认可的班干部予以坚决的撤换。另一方面
16、,班主任应对班干部进行培育和培训,在日常工作中要做到“合理授权、放手运用”,遵循“赏识激励为主,指责指导为辅”的手段,培育他们主动思索、独立工作的实力。通过熬炼和提高学生干部各方面的素养,促进其健康成长的同时,也形成班级的骨干与核心。 (三)“抓两头、促中间” 在班级建设中要紧紧抓住“先进”学生与“后进”学生这“两头”,同时促进和推动“中间层”学生的改变与突破,这是班主任工作的科学方法之一。运用这一方法时,我认为至少要留意以下三个问题。 第一,在进行“先进”学生的表扬、激励和宣扬时,要坚持标准,主动极引导,充分发挥学生党员和班级骨干的先锋模范作用,让学生们切身感受到榜样就在自己身边,这种力气赛
17、过老师单纯的说教;与此同时,要坚持实事求是的原则,不能盲目夸大。 其次,在抓“后进”学生的教化、转化时,要充分了解学生,通过宿舍走访等各种途径,驾驭在学习、生活、思想状况等方面有问题的学生的真实状况,在教化过程中,要留意沟通的 方法和技巧,采纳“个别教化和公开激励”相结合的方法,尽量挖掘他们的“进步点”、“闪光点”予以确定和激励,唤起他们的自信念、自尊心和荣誉感。 第三,促进和推动“中间层”学生的改变与突破时,要因势利导,帮助学生逐步积聚“突破”力气,相继实现“突破”目标,切忌“拔苗助长”。 (四)注意分类指导与个别指导 在指导学生学习、生活和个人发展时,班主任应依据学生各自的特点,酌情分别采
18、纳分类指导与个别指导的方法。所谓分类指导,就是要依据学生的不同类别或类型,进行有的放矢的指导。上述“抓两头”、“促中间”,其实也是一种分类指导,即依据行为表现与综合水平的层次所划分的类型进行指导。此外,还可以依据学生不同的性别、性格、经济状况等因素划分不同的类型,进而实施指导、教化和帮助。所谓个别指导,就是要依据各个学生的详细状况与客观实际,进行有目的的指导、教化和帮助。多数事实证明,实施和注意分类指导与个别指导是一种主动有效的班级工作方法,比笼统的要求、泛泛的指导之类,要有力有效得多。 (五)关切学生、帮助学生解难 由于种.种缘由,学生在学习、生活、成长、进步、发展过程中,常常会遇到这样或那
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