面试时常见的100道问题及回答(一)(共7页).docx





《面试时常见的100道问题及回答(一)(共7页).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《面试时常见的100道问题及回答(一)(共7页).docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上国家公务员笔试、面试更多、更全面试技巧、历年面试真题、面试热点等免费备考资料请关注文京教育官网。面试时常见的100道问题及回答(一) 面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。而单位想了解求职者就必须通过问答的形式,这里给大家总结了面试常见100道问题以及回答和点评:一:工作动机与个人愿望问题:你现在最感兴趣的是什么?回答:做个人网站,练习口语,但越做越感到自己知识欠缺。点评:可以简述你的兴趣,及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。问题:你认为这份工作最重要的
2、是什么?回答:最重要的是对自己的挑战和提高。点评:对工作要加上自己的看法。问题:你是否可以接受加班?回答:我愿意接受挑战。在自己责任范围内的工作,不能算是加班。点评:这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题,因无理的加班不一定是好的。问题:请问你有什么样的工作观?回答:我认为工作是为了实现自己的人生价值,发挥自己的最大潜能,解决自己的生活问题。点评:此话是问工作在你的生活中意味着什么?为何而工作?从工作中得到了什么?几年后想变成怎样等。因此,别把它想得太复杂,可根据自己的具体情况回答。单位问题:在单位想做什么样的工作?回答:现在想在某工作方面冲刺,将来则希望能在某方面努力等。朝自己想要的目标陈
3、述即可。点评:同时招聘很多职种的单位,最有可能问到这样的问题,这是判断应聘者个人的能力倾向。面试者如果不论职种都回答“可以”的话,反而会让人怀疑工作态度。如果这家单位只招聘一个职种,还是被问到这个问题时,是为了确认应聘者有无犹豫,应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了。问题:你为何选择应聘我们单位?回答:我对贵单位有一定的了解,特别对单位的XX经营理念,产品质量及员工培训比较看好。点评:为了表明应聘原因及工作意愿,应聘者在回答时最好要了解单位状况,不要笼统回答因为自己将来有发展,更不要回答为了安定等答案。问题:你在以前实习的单位从事什么样的工作?回答:在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时,回
4、答要领有三个方面:担任的工作内容、职务、成绩三项。点评:这个问题可以让单位知道面试者是否符合所要招聘的职位,以前在其他单位的职位是否重要,来判断应聘者的发展可能。问题:你为什么要应聘我们单位?回答:看了贵单位的要求,感到自己比较符合单位的招聘条件,另外,对贵单位也有些了解,自己若能有幸成为贵单位的一员,是能有助于自己能力的发挥与发展的。点评:这样的回答,可显示出自己积极进取的态度。在谈论用人单位时,态度要诚恳、谦和。不论大单位或小单位,都有其优胜和劣势,应试者应视其实际情况,提出自己的见解,不要牵强附会,如果一味往对方脸上贴金,反而会令人反感。问题:你在以前实习的单位从事什么样的工作?回答:在
5、具体说明对工作的理解程度和熟悉度时,回答要领有三个方面:担任的工作内容、职务、成绩三项。点评:这个问题可以让单位知道面试者是否符合所要招聘的职位,以前在其他单位的职位是否重要,来判断应聘者的发展可能。问题:你为什么要应聘我们单位?回答:看了贵单位的广告及要求,感到自己比较符合单位的招聘条件,另外,对贵单位也有些了解,自己若能有幸成为贵单位的一员,是能有助于自己能力的发挥与发展的。点评:这样的回答,可显示出自己积极进取的态度。在谈论用人单位时,态度要诚恳、谦和。不论大单位或小单位,都有其优胜和劣势,应试者应视其实际情况,提出自己的见解,不要牵强附会,如果一味往对方脸上贴金,反而会令人反感。问题:
6、你希望从事什么样的工作?回答:根据贵单位的招聘职位,我认为*职位可能比较适合我,有利于我的能力的发挥。当然,其他有些职位也是可做的,人贵在学习。点评:应试者可以应聘的职位作出大致的设想,让主试人了解自己的抱负与努力方向。由于每个单位都有自己的人事政策,其工作安排未必能完全与求职者的愿望相一致,尤其对一个初出茅庐的大学生来说,从基层做起,从小事做起也是应该的。但是,又不能随便回答:“到哪里工作都可以。”这让人觉得像在“乞讨工作”,被人看轻。所以要掌握分寸。问题:我们不限定固定职位,你认为自己最适合做什么?回答:忌:“单位安排我做什么就做什么!”太随意。“理想的职位就是有机会让我一展专长,为单位的
7、发展贡献自己的学识。”太空。应:我学的是XX专业,我认为XX职位比较适合我。点评:主试者问你问题,就是想要一个明确的答案,且明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象。象上面的回答,是犯了一个错误,然而几乎每个人都会犯同样的错误,他们总是说自己干什么都可以。因此,回答这样的问题,干脆用自己的心里话表白,实事求是,至少让主试者听起来感到舒服些。问题:你家在外地,我们单位无住宿,你如何看待呢?回答:家在外地,贵单位无住宿条件,这些都不影响我来应聘贵单位,住宿我可以自己解决,无须单位操心,我看重贵单位的发展前途。点评:不要因为个人生活上的小问题,而错失良机。主试者也想看看你对困难的看法,自信心程度
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 面试 时常 100 问题 回答

限制150内