客运站安全生产标准化考评实施细则_生产经营管理精编版[15页].docx
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1、最新资料推荐最新精品资料整理推荐,更新于二二一年一月十八日 2021 年 1 月 18 日星期一 17:52:16汽车客运站安全生产标准化考评方法与考评实施细则汽车客运站安全生产标准化考评方法与考评实施细则考评考评内容内容考考 评评 要要 点点分值分值考评方法考评方法考评要求考评要求评分标准评分标准一、安全目标 35分1安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标;5查资料安全生产方针及目标管理制度关于发布公司安全生产方针和目标的通知1.安全生产方针应以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准,可以在法律规定框架内确立具有汽车客运站特色的安全工作方针。2.安全控
2、制目标不低于上级下达的标准。1.未制订相关管理制度的,扣 2 分;2.安全生产方针、目标的制定不符合要求的,一项不符合扣 1 分;3.没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化的,扣 2 分。询问抽查人数不低于企业人数的10%(不少于 5 人)安全管理人员、从业人员应了解本客运站安全生产方针和安全生产目标的内容。1.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标,1 人次扣 1 分。现 场 检查公示、公告客运的安全生产方针和主要目标应公示、公告。1.未公告的不得分。制定实现安全工作方针与目标的措施。5查资料关于印发安全生产方针与目标保障措施的通知客运站应遵循分级控制的原则,制定保证安全生产目标实现的控
3、制措施,措施应明确、具体,具有可操作性。1.措施缺少分解、实施、绩效考核等任一环节内容的,扣 1 分;2.未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的,扣 1 分;3.不能结合本单位实际情况的,扣 1分;4.措施可操作性不强的,扣 1 分。最新资料推荐最新精品资料整理推荐,更新于二二一年一月十八日 2021 年 1 月 18 日星期一 17:52:16考评考评内容内容考考 评评 要要 点点分值分值考评方法考评方法考评要求考评要求评分标准评分标准一、安全目标 35分2中长期规划制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5查资料安全生产中长期规划跨年度专项工作方案客运站的中长期规划和跨
4、年度工作方案应与客运站站级、经营范围的安全管理要求相适应,与国家有关客运安全生产中长期规划要求保持一致。1.中长期规划和跨年度专项工作方案不符合目标管理要求的,一项扣 1 分;2.安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及经营业务范围不相适应的,一项扣 2 分;3.中长期规划未体现逐年量化指标的,扣 2 分。3年度计划根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。5查资料安全生产年度计划年度安全生产专项工作方案1.方案应结合企业实际;2.应有明确的领导组织机构;3.应有工作部署和安排;4.方案应包含活动主题、成立相应组织、确定活动时间以及详细过程。1.年度计划和年度专项活动方案不符
5、合企业安全管理目标要求,一项扣 1分;2.年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的,一项扣 1 分。4目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;5查资料年度安全生产控制指标分解计划年度安全生产阶段性控制指标客运站应根据年度安全生产管理指标和基层单位的实际情况制定相应的分解计划和阶段性控制指标。1.安全生产管理指标未按要求细化和分解的,不得分;2.未制定阶段性安全生产控制指标,扣2 分。制定安全生产目标考核与奖惩办法;5查资料安全生产年度考核与奖惩制度1.年度考核目标、考核内容、考核办法应明确。2.考核部门和责任人应明确。3.奖励和处罚执行主体和
6、执行过程应明确。1.安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象的安全生产工作职责不相适应,扣 2 分;2.没有针对企业内部的组织结构进行考核,每少一个部门或基层单位扣 1分。最新资料推荐最新精品资料整理推荐,更新于二二一年一月十八日 2021 年 1 月 18 日星期一 17:52:16考评考评内容内容考考 评评 要要 点点分值分值考评方法考评方法考评要求考评要求评分标准评分标准一、安全目标 35分4目标考核定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。5查资料安全生产目标考核记录(季度考核)安全生产目标考核记录(年度考核)受奖人领奖签字记录表彰个人或部门的文件1.季度及年度部门安全生产考核
7、及奖惩记录应齐备。2.安全生产目标责任执行情况、存在的问题、奖励或惩罚意见、考核意见。1.每缺少一个季度的考核,扣 1 分;2.未落实安全生产目标考核奖惩的扣3分。二、管理机构和人员 40分1安全管理机构成立安全生产委员会(或领导小组),下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确,实行主要领导负责制;10查资料关于成立安全生产委员会(或领导小组)的通知安全生产委员会(或领导小组)工作职责成员应包括客运站主要负责人、运输经营、安全管理、车辆管理、从业人员管理等部门负责人及分支机构的主要负责人。1.未成立安委会或领导小组的,扣 10分;2.成员未包括主要负责人、各部门负责人及相关人员,缺
8、一岗位人员扣 2分;3.没有明确工作职责的,扣 3 分。询问抽查人数不低于企业人数 10%(不少于 5 人)安全生产委员会成员应了解本人和本部门的安全职责。1.安全生产领导机构成员对职责不清楚的,1 人次扣 1 分。按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构;15查资料关于成立安全生产管理机构的通知安全管理机构组织框架图企业应按规定设置安全生产管理机构;安全管理机构职能明确,负责人及安全管理人员职责明确。1.未设置独立安全管理机构的,或与企业规模不相适应的,不得分;2.设置不符合规定的,每处扣 3 分。现 场 检查办公场所及指示牌1.安全生产管理机构应固定办公场所;2.并设置指示牌。1
9、.没有固定办公场所的扣 5 分;2.没有机构指示牌的扣 2 分;3.办公场所没有机构框架图和主要工作职责公示牌的扣 2 分。最新资料推荐最新精品资料整理推荐,更新于二二一年一月十八日 2021 年 1 月 18 日星期一 17:52:16考评考评内容内容考考 评评 要要 点点分值分值考评方法考评方法考评要求考评要求评分标准评分标准二、管理机构和人员 40分1安全管理机构定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。5查资料安全会议制度安委会会议记录安全生产例会会议记录安全专题会会议记录1.制订健全安全会议制度;2.安委会的会议每季至少召开一次并且有会
10、议记录;3.安全生产例会每位员工每月至少参加一次并且有会议记录。4.记录中包括会议时间、会议地点、会议主题、参会人员及会议内容。1.未制订相关管理制度的,扣 2 分;2.缺少安委会会议记录或纪要的,每季度扣 2 分;3.安全工作例会记录不全或不真实的,每月扣 1 分。询问抽查人数不低于企业人数的10%(不少于 5 人)员工应了解安全工作会议有关内容。1.员工不清楚安全工作会议内容的,1人次扣 1 分。2管理人员配备按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。10查资料关于聘用专职安全生产管理人员通知安全生产管理人员台账专职安全生产管理人员资格证书1.企业应按照 1 人/20 辆车比例配备专职安全
11、生产管理人员,不得少于 2 人;2.专职安全生产管理人员应持有行业主管部门颁发的培训证书;3.法人必须有安全员培训证书。1.未以文件形式进行设置或任命的,扣5 分;2.专职安全管理人员配备不符合要求,每少 1 人扣 2 分;3.安全人员未按规定参加培训合格持证上岗的,每人次扣 2 分。最新资料推荐最新精品资料整理推荐,更新于二二一年一月十八日 2021 年 1 月 18 日星期一 17:52:16考评考评内容内容考考 评评 要要 点点分值分值考评方法考评方法考评要求考评要求评分标准评分标准三、安全责任体系 45 分1健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确,制定并落实安全生产责
12、任制,层层签订安全生产责任书,并落实到位;10查资料安全生产责任制管理制度各岗位安全生产岗位责任制关于签订年度安全生产目标责任书的通知安全责任书1.企业主要负责人、分管领导应落实“一岗双责”,责任明确,职责清晰;2.企业应层层签订安全生产责任书;3.安全生产责任制健全,安全责任体系完善;4.安全生产指标、安全职责、考核奖惩规定等要形成文件;5.层层签订责任书(行车安全责任书签订到驾驶员,其他安全生产责任书签订到部门)。1.未制定相关管理制度和各岗位安全生产责任制的扣 10 分;2.安全生产标责任书内容与本部门或岗位的安全生产职责不符的,每项扣 1分;3.没有签订安全责任书的,每缺 1个部门或
13、1 人,扣 1 分;询问抽查人数不低于企业人数的10%(不少于 5 人)企业主要负责人、分管领导及员工应了解本岗位的安全责任的有关内容。1.有关人员不了解本组织的安全生产责任的,每人次扣 1 分。最新资料推荐最新精品资料整理推荐,更新于二二一年一月十八日 2021 年 1 月 18 日星期一 17:52:16考评考评内容内容考考 评评 要要 点点分值分值考评方法考评方法考评要求考评要求评分标准评分标准三、安全责任体系 45 分1健全责任制主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并履行安全生产的责任和义务;5查资料
14、安全会议会议记录安全培训、教育记录客运站文件、规章制度、操作规程等材料的签发记录主要负责人应履行安全生产督促检查、教育培训、应急演练、安全生产形势分析及事故处理等职责。1.主要负责人的安全生产职责不明确的,扣 5 分;2.主要负责人没有组织开展相关工作的每少 1 次扣 1 分。询问主要负责人对本客运站安全管理工作情况及主要的安全生产管理职责的了解情况。1.主要负责人对自己的安全生产职责不清楚的,扣 2 分;2.主要负责人对本单位安全管理工作情况及安全生产基础管理工作情况不清楚的,扣 2 分。分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人,统筹协调和综合管理企业的安全生产工作,对安全生产负重要管理责
15、任;5查资料安全会议会议记录安全培训、教育记录安全责任书1.应协助总经理制订客运站安全生产责任制、管理体系文件(安全手册、规章制度、操作规程等);2.定期召开安全工作会议,组织安全教育的培训、考核工作并展开演练;3.实施标准划建设工作,如实报告生产安全事故等。1.分管安全生产负责人的安全生产职责不明确的,扣 5 分;2.分管安全生产负责人不组织召开安全工作会议的,每次扣 1 分;询问分管安全生产的负责人对本客运站安全管理工作情况及主要的安全生产管理职责的了解情况。1.主要负责人对自己的安全生产职责不清楚的,扣 2 分;2.分管安全生产负责人对本单位的安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况
16、不清楚的,扣 2 分;最新资料推荐最新精品资料整理推荐,更新于二二一年一月十八日 2021 年 1 月 18 日星期一 17:52:16考评考评内容内容考考 评评 要要 点点分值分值考评方法考评方法考评要求考评要求评分标准评分标准三、安全责任体系 45 分1健全责任制其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;5查资料一岗双责制度安全责任书客运站其他负责人和全体员工实行安全生产“一岗双责”,不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责,还要对所在岗位相应的安全生产负责。1没有一岗双责制度的,扣 5 分;2安全职责与其所在岗位职责不符合的,1 项扣 1 分。询问抽查人数不低于
17、企业人数的10%(不少于 5 人)其他负责人和员工应了解企业安全管理工作及主要的安全生产管理职责其他负责人和全体员工不明确岗位安全生产责任的,每人扣 1 分。安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。10查资料安全责任书安委会与管理机构、职能部门,基层单位签订的安全责任书应明确安全生产管理责任和义务。安全生产标责任内容与本部门或岗位的安全生产职责不符的,每项扣 1 分。2.责任制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考评和奖惩情况。10查资料安全生产奖惩制度安全生产责任制考核与奖惩制度安全生产责任制考核记录(季度考核)安全生产责任制考核记录(年度考核)表彰个人或
18、(部门)的文件、受奖人领奖签字记录1.客运站应制订安全生产目标分级考核、奖励和追究制度;2.定期对从业人员安全生产职责履行情况进行检查、考核并奖励。1.未制订相关制度的,扣 10 分;2.每缺少一个季度的考核,扣 2 分;3.未落实安全生产目标考核奖惩的扣5分。四、法规和 安 全管 理 制度 70 分1资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效,经营范围符合要求。5查资料道路运输经营许可证企业法人营业执照证照齐全;不得逾期未审验;未超范围经营。1.证照不合法的扣 5 分;2.未按期审验或超范围经营的,扣 5分。四、法规和安全2法规及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准5查资料识别和获
19、取适用的安全生产法律、法规、标准规范及政1.制定识别、获取适用安全生产法律法规、标准规范及要求的相关制度;1.未制定相关制度的,扣 2 分;2.未及时识别或获取的,每次扣 1 分;最新资料推荐最新精品资料整理推荐,更新于二二一年一月十八日 2021 年 1 月 18 日星期一 17:52:16考评考评内容内容考考 评评 要要 点点分值分值考评方法考评方法考评要求考评要求评分标准评分标准管理制度 70 分规范;府相关要求的制度文件控制制度法律法规文件台账适用的法律法规、标准及政府文件文本2.国家、省、各级交通、公安及安监等相关部门下发的安全生产法律法规和规定等相关文件齐全有效;3.法律法规及相关
20、规定和文件台账建立健全。3.识别或获取相关法律法规、标准规范和相关文件不全的,每缺 1 份扣 1 分;4没有相关台账或台账记录不全的,扣 2 分。将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;5查资料文件在客运站内流转记录客运站相关的规章制度客运站相关规章制度的修改记录规章制度制定时应当以法规标准和相关要求为依据,并及时按照新的标准修订客运站的相关制度。1.未将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度或安全操作规程的具体内容,一项扣 1 分;2.制度与安全生产法律法规与其他要求不符的,每项扣 2 分。执行并落实安全生产法律法规、标准规范;5询问抽查人数不低于企业人数的1
21、0%(不少于 5 人)相关从业人员应熟悉本岗位法律法规、标准规范要求1.不熟悉本岗位法律法规、标准规范要求,每人扣 1 分。将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。5查资料安全生产宣传和教育制度安全生产宣传教育和培训计划(年度计划)安全生产宣传教育和培训档案安全生产宣传教育和培训台账相关的法律、法规和标准规范每年应向相关人员宣传培训一次。1.未制定相关制度的扣 1 分;2.未将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求列入安全宣传和培训计划的,扣 1 分;3.从业人员未接受培训的,每人扣 0.5分。4.无宣传培训记录的扣 5 分。询问抽查人数不低于企业人数的10%
22、(不少于 5 人)相关从业人员应了解法律法规、标准规范。1.不熟悉本岗位法律法规、标准规范要求,每人扣 1 分。最新资料推荐最新精品资料整理推荐,更新于二二一年一月十八日 2021 年 1 月 18 日星期一 17:52:16考评考评内容内容考考 评评 要要 点点分值分值考评方法考评方法考评要求考评要求评分标准评分标准四、法规和安全管理制度 70 分3安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度,包括:1)安全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和档案管理制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)设施、设备、货物安全管理制度;6)安全生产培训和教育学习制度;7)安全生产监督检查制度;8)事
23、故统计报告制度;9)安全生产奖惩制度;10查资料公司安全管理制度汇编安全规章制度管理制度1.考评要点中要求的安全生产管理制度(应包括道路旅客运输企业安全管理规范中的 35 项制度)应建立健全;2.制度编写应规范、严谨、合理,并汇编成册。1.安全生产管理制度每缺一项扣 1 分;2.制度内容不符合规定或与实际不符的,每项制度扣 1 分;3.没有汇编成册的扣 2 分。对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。5查资料安全生产宣传和教育制度安全生产宣传教育和培训计划(年度计划)安全生产宣传教育和培训档案安全生产宣传教育和培训台账应将公司的各项规章制度每年向相关人员进行一次专题培训。1.未制定相关制度的扣
24、 1 分;2.未将适用客运站的全部规章制度列入安全宣传和培训计划的,扣 1 分;3.从业人员未接受培训的,每人扣 0.5分。4.无宣传培训记录的扣 5 分分。询问抽查人数不低于企业人数的10%(不少于 5 人)相关从业人员应了解公司规章制度。1.不熟悉公司规章制度,每人扣 1 分。最新资料推荐最新精品资料整理推荐,更新于二二一年一月十八日 2021 年 1 月 18 日星期一 17:52:16考评考评内容内容考考 评评 要要 点点分值分值考评方法考评方法考评要求考评要求评分标准评分标准四、法规和安全管理制度 70 分4岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发放到岗位(职
25、工);10查资料客运站岗位操作规程汇编操作规程汇编发放记录1.各岗位安全操作规程(应包括道路旅客运输企业安全管理规范中的 14项安全操作规程)应建立健全,2.操作规程编写应规范、严谨、合理,并汇编成册。1.安全操作规程每缺一项扣 1 分;2.安全操作规程内容不符合规定或与实际不符的,每项扣 1 分;3.没有汇编成册的扣 2 分;4.没有安全操作规程发放到职工记录的扣 5 分。对从业人员进行安全操作规程的学习和培训;从业人员严格执行本单位的安全操作规程。5查资料安全生产宣传和教育制度安全生产宣传教育和培训计划(年度计划)安全生产宣传教育和培训档案安全生产宣传教育和培训台账客运站的各项操作规程每年
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