安全知识考题精编版[6页].docx
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1、最新资料推荐安全环保知识考题一、请简述“2.8、2.12”事件经过及教训答:2010年2月8日西南油气田公司川中潼南作业区磨208井在带压换阀过程中,套管堵塞器和阀门被高压气流冲出,造成三人死亡,三人受伤。此次事故的经验教训是:一是承包商“五关”中现场施工监管不到位;二是工艺安全分析不到位;三是违章作业,站位不当。2010年2月12日玉门油田公司炼油化工总厂聚丙烯装置操作人员在处理液态烃脱硫装置抽提塔富液出口开关法兰面泄漏过程中,发生一起硫化氢中毒亡人事故。此次事故的经验教训是:一是违章操作(未带空呼);二是应急预案不熟悉,应急救援不当。二、请简述“3351”推进模式内容答:“3351”推进模
2、式内容为:推行3重管理:“有感领导”、“直线管理”、“属地管理”;建立3大系统:HSE制度标准系统、培训系统、绩效管理系统;应用5个工具:工作安全分析、工艺安全分析、作业许可、个人安全行动计划、安全观察与沟通;培育1种文化:川庆特色的安全文化。三、请回答如何作工作安全分析,什么情况下作作业许可以及安全观察与沟通。答:工作安全分析是非常规作业以及操作规程未涵盖的风险较大的作业,均按照工序分步骤分析风险及对策。让施工人员签字、知晓、执行。作业许可是对录井而言主要是风险较高的吊装、卸车、安装出口流量计、安装远传接收器(高处作业)、带速区泵冲、绞车、立、套压等交叉作业、临时动火等要开作业许可,先分析风
3、险、措施签认、作业(挂第二联于现场)、关闭。安全观察与沟通不定期,相关要求每周至少两次,集中于易造成事故的人的不安全行为(杜邦统计人的不安全行为导致事故占94%)为主的观察,旨在提高人的安全素质。四、请简述如何作好“有感领导”答:“有感领导” 是指各级领导通过带头履行安全职责,模范遵守安全规定,以自己的言行展现对安全的重视,让员工真正看到、听到和感受到领导在关心员工的安全,在高标准地践行安全,进而影响和带动全体员工自觉执行安全规章制度,形成良好的安全生产氛围。七个带头”即是:1、带头宣贯HSE理念;2、带头学习和遵守HSE规章制度;3、带头制定和实施个人安全行动计划;4、带头开展行为安全审核;
4、5、带头讲授安全课;6、带头开展安全风险识别(;7、带头开展安全经验分享活动。五、川庆公司去年杜邦安全管理得分是1.9分今年目标是2.5分 院目标是2.6分六、请回答六条禁令及九项管理原则内容,同时解释六条中的危险作业指什么,违反禁令如何处罚答:反违章“六条禁令”:严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;严禁违反操作规程操作;严禁无票证从事危险作业;严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;严禁违章指挥和强令他人违章作业。危险作业是指:高处作业、用火作业、动土作业、临时用电、进入有限空间作业等对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分七、“三项整治”
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