第十三分公司安全员责任合同精编版[9页].docx

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1、最新资料推荐安全员责任合同为加强本工程现场施工的标准化管理，落实各项工作责任制，提高项目部职能部门管理水平，充分调动员工的积极性，确保工期、质量、安全、文明施工、环保卫生等工作达到项目工程管理预期经济目标，保证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度，狠抓施工现场的优质、安全、文明施工的标准化、制度化、科学化管理，确保 工程创“汾水杯”，争创“太行杯”；创省级文明安全工地，确保不发生死亡事故。为明确双方责任，特制订本责任合同。（一） 签约双方：项目经理部（甲方）；安全员（乙方）（二）双方责任甲方责任：1、 值班经理每周负责对乙方进行周考核；每月末项目经理

2、负责对乙方进行月考核。2、 负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。邦助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程的各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。对单位工程（幢号）或承担的分部工程施工质量负直接管理责任。3、 对乙方责任合同中的工作标准、工作质量、工作进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等有协调、监督、检查、处罚的权利，对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿和辞退的权利。4、提供项目部施工管理规章制度一套，严格履行责任合同，兑现责任奖罚。乙方责任：1、 主管 工程施工安全，全面负责本工程的安全生产、文明施工，协

3、调各作业班组，确保三个保证体系运转：施工用电安全保证体系，安全防护保证体系，机械安全保证体系。2、 按设计图纸、施工规范、施工组织设计（方案）、安全标准要求，指导管区内作业工人进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为。对该工程（幢号）施工安全负直接责任。3、 工作创新、开拓进取，每季度提出一条合理化建议。4、 承担下述指标：工程主要形象进度，工伤事故频率、无人身伤亡事故。5、 无机械事故、无火灾事故。6、 承担如下责任；重大安全事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，由于管理不善而发生的重大灾害性事故的责任。7、承担材料浪费赔偿责任：（1） 本（幢号）工程施工的所有员工因违章操作、违章指挥、发

4、生安全事故造成返工必须按材料进场价赔偿材料费、返工费。（2） 各级管理人员对作业层签发的工种安全操作交底、施工组织设计（方案）、指令等技术文件和生产指挥文件，因违反科学管理或因签发文件自身存在技术管理问题所造成的返工由主管负责人和签发人按职位共同承担材料费和返工费的赔偿。（3） 因违章指挥、工作失职发生的安全事故由责任人承担法律责任和经济处罚。（三）工作标准：1、 遵守工作时间，按办公制度打卡，不迟到、不早退，有事请假，不得擅离工作岗位。2、 热爱本职工作，能独挡一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理、善于管理。3、 努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章、标准、规定。4

5、、 坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理、按章办事，不徇私情，遇险情要立即果断处理，并及时将情况报上级主管、项目经理；隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。5、 做好管区内的安全达标和文明安全管理，组织有关人员按JGJ5999标准实施验收，做到措施资料齐全。6、 做好安全检查计划安排，牵头组织每周一次安全文明综合检查和不定期安全检查，做好检查记录，保证记录有：检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间，做好检查资料消项反馈。7、 根据气候条件，季节变化督促做好对大中型机械设备的检查维护工作。8、 安全事故处理记录：发生安全事故的情况、原因分析及处理结果（具体注明事故处理过程及处理

6、日期），应记录详细，并有主管领导及有关单位的签证。9、 工程施工安全记录：按照杭州市对安全施工方面的资料要求，做好施工日记，安全技术交底记录，工程活动记录等。施工班组及其变动情况，其它各种记录完整。10、 履行四个必须 （1） 必须根据项目部月或旬施工作业计划，相应编制安全检查工作计划；（2） 必须按施工组织设计（包括消防、环保、节约材料、季节性施工、卫生、机械、现场管理、成品保护、单项安全技术措施、架子搭设方案、文明施工管理措施、施工用电组织设计等）监督施工，对施工组织设计和施工方案上存在的问题，要及时向上级领导反映，禁止随意改动；（3） 必须按安全技术标准、管理标准严格管理在施工程的安全，

7、执行“安全一票否决制”，坚持“三不放过”原则，安全检查员的工作；（4） 必须组织班组、分包单位学习以下规章制度并有记录：1） 各工种安全技术操作规程；2） 奖罚规定及各种安全规章制度；3） 对班组长、作业工人落实安全生产责任制；12、六个到位1） 认真落实施工方案，严格按标准化施工。负责做好各种检查、验收，记录手续完整，资料齐全到位；2） 认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组、分包单位进行书面的安全技术交底，交底资料手续到位；3） 发生工伤事故及时上报，保护现场，同时参加工伤事故的调查，对发生的工伤事故或未遂事故按“三不放过”处理到位；4） 根据项目部的安排，做好工程的

8、施工准备，积极主动创造条件。熟悉施工安全规范标准，对施工组织设计详细提出问题，参加施工方案的会审，做好记录。5） 认真执行有关安全生产规定，对所管辖班组（外包单位）的安全生产负直接责任。对整改通知、日检表提出的安全问题及时整改。难以整改的的问题及时找主管人员解决。务必整改到位。6） 认真详细填写相应的施工安全日志。对主要工序的施工过程活动重点记录。参加与本工程有关的会议，并对施工过程中采取的临时措施以及施工中影响施工安全的问题和影响程度，及对原施工安全技术措施的补充和修改内容作好详细记录。 13、每天做好九件工作（1）检查劳动力、材料、机具、设备的使用情况，督促各班组、施工员合理安排作业，施工

9、安全难题要及时解决；（2）按“JGJ5999”标准要求对安全设施进行检查验收并签字；（3）整改施工中发现的安全问题，并及时组织复查、验收；（4）不准安排无操作证的特殊工种人员上岗，发现安全事故立即向上级报告，隐瞒不报，处理失当造成的后果负失职责任；（5）做好管区内的安全文明施工管理。材料、机械设备工具按照平面布置图进行堆放。工程材料未经项目经理同意任何人不准挪作他用。（6）认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点向班组（包括外包单位）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查随时纠正违章作业；（7）巡查施工现场，掌握第一手资料，及时填写各种安全技术

10、资料，做到整理及时、完整、正确、齐全，必要时移交资料员归档。（8）经常检查所管辖班组（包括外包单位）作业环境及各种设备、设施的安全情况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工必须检查作业人员及各种设备的技术状况是否符合安全要求；必须保证作业人员在安全环境下施工，严格执行安全技术交底，落实安全持措施，并监督执行，做到不违章指挥；（9）配合做好管区内的综合管理工作。严禁长明灯、长流水、油料滴跑冒漏，坚持施工过程标准管理。（四）奖罚1、 全年完成工作标准月平均考核90分以上，甲方另行嘉奖 元。2、 未发生死亡事故增加奖励 元；获“省级文明安全工地”称号增加奖励 元。3、 工程获“汾水杯”增加奖励

11、 元 。 获“太行杯”增加奖励 元。4、 每一条合理化建议，一经采纳实施，给予奖励： 元。5、 发生死亡事故罚款 元。发生重伤、重大人为机械事故罚款 元。6、 事故当月工伤频率每超千分之一，罚款 元。（月工伤指标千分之六）。 以上责任每周由项目值班经理考核。月末由项目经理考核（考核资料见考核附表）。责任合同签字生效，竣工兑现后失效。甲方代表：（项目经理） 乙方代表：（施工员）项目部 年 月 日 项目部施工管理考核表考 核 记 录工作标准四个必须六个到位每天九件工作考核人： 考核日期： 安全员责任合同考核表项目名称 日期；序号考 核 标 准标准分实得分备注1签约双方满意度（每月）22聘任职位信任

12、度（每月）23执行风险抵押合同方式的自我评定（每月）24双方责任105工作标准176四个必须87六个到位128每天九件工作209工作创新开拓进取，每一季度有一条合理化建议310承担工期延期，工程返工的责任511承担由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任及采取的措施212承担重大安全事故的责任及采取的措施413承担材料浪费赔偿的责任及采取的措施214承担工程主要形象进度及采取的措施215奖罚的公正性（奖惩兑现凭证）216每月上级检查217领导交办工作5合计100考评人评语：被考评人意见：对考核办法的建议和意见；每天工作检查对照表检查内容备注1工作计划安排，准备工作充分，2安全技术交底工作3现场监督巡查时间不少于6小时4工作环境安全巡查5大中型机械设备运行6各工种协调及时7与施工人员工作配合密切8执行验收制度9及时熟悉图纸10落手清工作11第二天工作安排12发现问题，合理化建议101112131415最新精品资料整理推荐，更新于二二一年一月十八日2021年1月18日星期一17:52:16