关于安全活动月工作安排的说明及工作要求精编版[7页].docx

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1、最新资料推荐关于“安全活动月”工作安排的补充说明及工作要求为认真落实洗选厂2011年“安全生产月”活动安排，特对其中的第11项工作（对各专业存在危险性较大的作业或隐患进行安全技术评价）作如下说明：一、安监室必须负责如下作业或隐患（并根据上报内容自行添加）：1、消防安全；2、“一通三防”；3、起吊作业；4、零散作业。二、调度室必须负责如下作业或隐患（并根据上报内容自行添加）：1、推铲作业；2、危险性较大隐患：单人作业、单人巡检；3、危险性较大隐患：顶或牵引车皮时在车皮上采样；4、危险性较大隐患：班中处理卡堵。三、机电室必须负责如下作业或隐患（并根据上报内容自行添加）：1、危险性较大隐患：单人停送

2、电作业；2、事故抢修。四、技术室必须负责如下作业或隐患（并根据上报内容自行添加）：1、涉及放射性设备的作业、检修等；2、库房管理：如大型物件出入库等作业。以上工作仍旧按照洗选厂2011年“安全生产月”活动安排中相关内容进行安排和考核。安监室 2011-6-17附：洗选厂2011年“安全生产月”活动安排洗选厂2011年“安全生产月”活动安排2011年6月份，是全国第十个“安全生产月”，为组织好今年的“安全生产月”活动，现根据集团公司矿有关文件精神，结合我厂实际，将我厂开展2011年“安全生产月”活动的有关事宜安排如下：一、活动主题 今年“安全生产月”活动主题是：安全责任、重在落实。 二、活动时间

3、 “安全生产月”活动时间为2011年5月30日至6月30日。6月份第一个星期（5月30日至6月5日），为安全生产事故警示教育周。6月份第二个星期日（6月12日），为安全生产宣传咨询日。6月份第三个星期（6月13日至6月19日），为安全生产应急预案演练周。6月25日前，各车间（业务室）按照厂内安排，全面完成各项工作任务。三、组织机构 成立“安全生产月”活动领导组。组 长：厂长 书记常务副组长：安全副厂长副 组 长：其他厂领导成 员：各车间及各业务室主任领导组负责“安全生产月”活动的总体策划和宏观指导，研究决定有关重大事项。领导组下设办公室，办公室设在安监室，办公室主任由安监室主任担任。各单位要高

4、度重视，扎扎实实地开展“安全生产月”活动。办公室具体负责安全生产月活动的具体策划、方案设计、组织协调和落实、考核、总结等；负责组织实施落实“安全生产月”各项活动，综合协调监督各单位开展“安全生产月”活动。四、活动安排1、开展安全生产事故警示教育周活动（5月30日至6月5）（1）事故案例学习。以集团公司下发的洗选厂事故案例选编为主要教材，利用班前会、安全活动日、安全例会，每周学习2起典型案例，其中对我厂8.20和2.27事故重点讲解学习。（2）收看 “安全生产月”主题宣传片安全责任、重在落实和系列安全生产事故警示教育片。各车间要在6月6日上午9:30-10:30和下午16:00-17:00集中组

5、织全员收看。6月8日前，副队及以上干部要求人手写一份心得体会，职工以班组为单位，写出各自的心得体会，以车间（业务室）为单位收齐交安监室。体会中必须体现出自己学习后的认识、所感悟出的安全与生产关系、我矿现状下改进安全生产管理的建议，以进一步提高警示教育的针对性、实效性，增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。2、安全生产宣传咨询日活动。6月12日（周日）为全国的安全生产宣传咨询日，本着自主管理的原则，将此次安全生产咨询活动安排在各车间开展。（1）各车间于6月12日前，在车间会议室黑板上出一期以安全生产月为内容的板报。（2）各车间于6月12日前，在车间醒目位置悬挂一条安全生产月宣传条幅。（3）6

6、月12日当天，各车间在本车间会议室召开安全会（把6月13日周一的安全会移至6月12日）各车间按照厂安全会时间及程序组织会议，进行安全宣誓等内容。包队矿领导和业务科室包队人员参加我厂活动，各车间准备，具体情况当天通知。区队包队矿领导和业务科室包队人员要深入区队，进行安全宣讲，发放安全宣传资料，与各单位人员面对面进行安全座谈，讨论安全生产意义，并接受各单位人员的现场咨询。3、6月13日至6月19日为应急预案演练周。（1）各车间组织学习下发的成庄矿各工种突发事件应急处置方案中洗选厂有关内容。（2）厂调度室组织一次“雨季三防”演习。针对雨季防煤山滑坡，厂区防洪进行演习。厂调度室提前写出演练方案，演练结

7、束后写出演练总结交厂资料室存档。演练结束后，厂调度室要组织相关人员对预案进行评估，以便于对预案进行检验和完善，进一步提高预案的可操作性，增强全体员工的应急处置和紧急避险能力，避免各类因施救不力而导致的重特大事故发生。4、安全理念宣传教育活动。具体有赵建团副厂长落实。党委宣传部牵头，社区和安检部门配合，还要组织各支部书记、区队安全副职、离退休员工及家属代表和企业文化师，参观安全文化走廊、企业文化长廊，届时企业文化师负责向与会人员讲解。5、“安全小分队零点行动”活动。厂部、各车间于6月20日前组织一次夜间小分队活动。要求有签到记录、三定表等，针对夜间特殊环境排查隐患，了解职工在岗情况。、，6、党员

8、安全宣誓活动。具体有赵建团副厂长落实。 党委办公室和党委组织部牵头，组织全矿党员代表，于6月上旬在接待中心举行一次党员安全宣誓活动。7、“感悟安全文化、共建平安矿山”主题征文活动。有牛雪兰具体落实。8、“安康杯”竞赛和“青年安全生产示范岗”创建活动。具体有工会主席康永负责落实。工会和团委牵头，要认真组织开展“安康杯”竞赛和“青年安全生产示范岗”创建活动，与开展“安全生产月”活动结合起来，全面完成各项任务。9、群众性的查隐患、反“三违”活动。（1）全厂副队级以上管理人员认真执行安监室于2011监5月11日 下发的洗选厂副队级以上管理人员上岗排查隐患补充规定，安监室严格考核。（2）各车间认真落实职

9、工举报隐患管理规定，结合洗选厂班组管理办法要求，完善职工举报隐患制度。从分调动职工排查隐患的积极性，做到奖惩严明。（3）从6月份开始（以后长期执行），到期未完成的复查隐患和上级检查隐患进行责任追究，按照以下原则进行责任追究。主任承担20%。，安全负责人（标准化负责人）承担30%，业务分管承担50%。厂领导小分队检查的隐患责任追究原则为干部和职工各承担50%。10、煤矿班组安全建设和安全社区建设推进活动。（1）参与上级部门组织的“煤矿安全知识竞赛”和煤矿班组安全建设先进事迹报告会，具体工作有安监室落实。（2）各车间组织班组长学习白国周班组管理法，学习领会洗选厂班组管理办法并按要求完善。安监室20

10、日落实（3）由去寺河矿参加白国周演讲会的班组长在车间安全会、班前会上传达演讲会的主要内容，各车间自行组织，留存相关记录。11、对各专业存在危险性较大的作业或隐患进行安全技术评价。（1）安监室牵头，各业务室按照业务分工，对分管业务中危险性较大的作业或隐患进行安全技术评价。厂各分管厂长牵头，各业务室具体执行，车间分管副主任配合，采取有效的评价形式，按要求完成评价任务。（2）6月10日前，各业务室落实具体评价项目，把具体评价项目以书面形式经分管副厂长签字后报安监室。（3）6月11日-6月20日，各口展开评价。6月24日前，各口把评价结果按标准格式经分管副厂长签字后报安监室。（4）6月25日后，各口对

11、评价出的问题隐患安排处理。12、对照洗选厂安全质量标准化标准，对我厂实际情况进行安全技术评价。（1）按照集团公司下发的洗选厂安全质量标准化标准项目分工，我厂归口管理，归口评价，分工如下：经济技术指标-技术室 机电设备管理-机电室 生产技术管理-调度室 安全管理- 安监室 文明建设-安监室（2）其它要求按照本活动安排第11项的（4）、（5）条要求执行。13、消防专项整治。（1）完善消防水箱标识。按标准粘贴，剩余的于6月7日前全部交回安监室。（2）消防水袋加铁丝卡，6月20日前完成。原消防水袋在接头处只有一道卡箍，使用时因水压大易松脱，所以必须在原卡箍前面加一道铁丝卡进行加固。（3）彩钢结构检查落

12、实。6月份各车间组织专项检查。彩钢结构夹层为泡沫或石棉，结构破损或遇热源易发生火灾。6月份开始纳入日常检查考核机制，相关要求：车间对区域内彩钢结构自主管理；厂部采取日常动态检查和月度车间互检的形式对车间彩钢结构存在的问题进行检查落实；对发现结构外表有破损现象要采取冷处理形式进行修补，防止明火直接进入结构内部引发火灾；严禁在彩钢结构上直接进行烧焊或可能使彩钢结构产生高温的作业。每月车间检查结果在向安监室交的月度安全总结中专项体现。14、写出安全活动月活动总结（1）各车间于6月27日前写出安全活动月各项工作完成情况总结。要以书面材料（加封皮，单位正职签字）和电子文本（word格式）两种方式，把活动总结报安监室。（2）安监室于6月29日前写出全厂活动总结交矿安检科。洗选厂 2011.6.6最新精品资料整理推荐，更新于二二一年一月十八日2021年1月18日星期一17:52:16