安全技术保证措施精编版[10页].docx
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1、最新资料推荐安全技术保证措施为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实加强安全管理工作,保证职工在安全生产过程中安全和健康,促进生产,特制顶如下安全保证技术措施:一、 安全生产教育:1、 要求全体干部职工牢固树立“安全第一,预防为主”的综合治理长治久安的思想;2、 凡新老工人进场后,都必须进行安全三级教育,通过考试合格后方可上岗;3、 施工队长、专职安全员经常向职工宣传安全生产法规,制定制度,以不断提高全体职工的安全意识。4、 班组长坚持班前安全交底制,坚持各工种,各工序的安全交底制度。5、 组织职工学习安全操作规程,做到不违章操作,不盲目蛮干,不野蛮施工,做到不利安全的事,不干不安全的活,除三
2、级教育外,必须坚持每季度不少于一次的安全教育,或安全知识竞赛。二、 安全技术交底1、 抓施工安全必须抓制度,抓制度必须抓安全技术交底;2、 安全技术交底逐级贯彻到各部门各班组和个人,始终坚持谁管施工谁管安全的原则;3、 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须把安全生产同时进行;4、 施工队在技术负责人编写组织设计后,同时写成分部分项安全技术方案,经项目经理审批后,逐一签发到施工班组和工地专兼职安全员;5、 施工队专兼职安全员根据技术负责人安全技术交底后进行监督整个安全施工的全过程;6、 施工队的施工员和班组长对照安全技术要求进行施工,在施工与安全发生矛盾时,逐级汇报,征得技术负责人同意,
3、应加固或拆除,否则处罚;7、 安全员班组施工现场随时进行安全技术交底,注重书面交底,否则进行处理,队各班组在施工前进行施工技术交底,否则不得违章作业。8、 对特殊作业人员随时交底外,坚持持证上岗。三、 对特种作业人员的管理1、 为了确保安全生产,不出不必要的安全可以避免的伤亡事故及其他安全事故,除必要的遵章守纪对特殊工种作业人员进行专业培训、考核,做到定机定人,持证上岗。四、 安全检查1、 工地每月组织一次全面的安全生产检查、班前检查每周一次。2、 每次检查必须有重点、有标准、有评比记录,并列入单位考核及班组考核内容。3、 开展安全生产检查必须有目的要求和具体计划,有主要领导负责,有主管人员参
4、加。4、 安全生产检查应始终贯彻领导和群众相结合的原则,依靠群众,边检查、边整改、边提高总结和推广先进经验。5、 对检查出的隐患不能立即整改的要建立登记整改,检查各项制度,整个计划,定人定措施,定经费,定完成日期,在隐患未消除前,必须采取可靠的防护措施,如有危及人身安全的紧急险情应立即停止作业。五、 安全活动1、 班组每班前,由班长组织开展班前安全教育活动,时间不少于15分钟。2、 班前活动要根据施工部位、人员、天气、环境等情况,有针对性进行,活动内容包括:安全教育、整理个人安全防护用品、检查安全纪律、安全技术交底、检查机械、工具、用电线路、防护设施和装置等。3、 每周一为“安全活动日”,以施
5、工队为单位,也可以分班组活动,由项目负责人或安全员组织,活动时间不少于半个小时,各级领导班子成员和安全员分头选择一个人工地或一个班组活动,并负责督促工作检查。4、 “安全活动日”的活动内容和形势,要视具体情况,灵活多样。六、 安全防火1、 现场有明显的防火宣传标语,根据工程需要设足够的灭火器材,保持现场道路和楼内疏散畅通及设置防水专用水泵。2、 使用电气焊明火作业必须办理用火申请手续,经专职安全员或消防保卫人员批准,发给用火证方可用火,并设专人负责看火。3、 易燃易爆剧毒等危险品,必须分性能专人专库存放保管,随时检查。4、 木工棚、材料库、油库等可燃物周围15米以内严禁明火作业。5、 现场要有
6、干部轮流值班,值班员要整夜在位。6、 灭火器材要定期更换。7、 对消防工作有积极贡献者,经大家一致公认的给予一定奖励和通报表扬。8、 对屡次违反消防有关规定的职工,根据情节给予一定经济处罚,管理人中违反规定加倍处罚,当场在下月发生活费时扣除。七、 安全生产奖罚 1、 为了进一步强化安全生产管理,努力确保安全生产目标实现,施工人员在操作过程中,必须严格执行建筑安装安全技术操作规程以防高空坠落,物体打击、机电伤害等工伤事故发生,确保安全生产,凡违反章都根据违章情节处于罚款(管理人员违反安全生产规定者,加倍罚款)。2、 对模范执行安全生产操作规程,各项规章制度的单位个人,给予经济奖励,有紧急险情,能
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