煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法试行.pdf
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1、附件2漏隹化聆 方 法(试行)第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件:L采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效;2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师(技术负责人)在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核,并取得考核合格证;3 .不存在各部分所列举的重大事故隐患;4.建立矿长安全生产承诺制度,矿长每年向全体职工公开承诺,牢固树立安全生产“红线意识”,及时消除事故隐患,保证安全投入,持续保持煤矿安全生产条件,保护矿工生命安全。二 等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。一级为最高级。三、工作要求1 .建立和保持煤矿是创建并持
2、续保持标准化动态达标的责任主体。应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训,使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准,保障安全生产。2 .目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划,并分解到相关部门严格执行和考核。3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构,各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费,持续改进和完善安全生产条件。5.技术保障健全技术管理体系,完善工作制度,开展技术创新;作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求,审批手续完备,贯彻执行到位。6.现场管理和过程控制加强各生
3、产环节的过程管控和现场管理,定期开展安全生产标准化达标自检工作。7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级,是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时,对煤矿安全生产标准化工作现状的测评,是对煤矿执行 安全生产法等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。取得等级的煤矿应在取得的等级基础上,有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施,规范员工安全行为,进一步改善安全生产条件,使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件,并不断提高安全生产标准化水平,建立安全生产标准化长效机制。四、煤矿安全生产标准化体系1.井工煤矿(1)安全风险分级管控。考核内容执行本方法第2部 分“安全风险分级管
4、控”的规定;(2)事故隐患排查治理。考核内容执行本方法第3部 分“事故隐患排查治理”的规定。(3)通风。考核内容执行本方法第4部 分“通风”的规定。(4)地质灾害防治与测量。考核内容执行本方法第5 部分“地质灾害防治与测量”的规定。(5)采煤。考核内容执行本方法第6部分“采煤”的规定。(6)掘进。考核内容执行本方法第7 部分“掘进”的规定。(7)机电。考核内容执行本方法第8部分“机电”的规定。(8)运输。考核内容执行本方法第9部分“运输”的规定。(9)职业卫生。考核内容执行本方法第1 0 部分“职业卫生”的规定。(1 0)安全培训和应急管理。考核内容执行本方法第1 1 部分“安全培训和应急管理
5、”的规定。(1 1)调度和地面设施。考核内容执行本方法第1 2 部分“调度和地面设施”的规定。2.露天煤矿露天煤矿安全生产标准化体系包括以下1 3 个部分:(1)安全风险分级管控考核内容执行第2部分“安全风险分级管控”的规定。(2)事故隐患排查治理考核内容执行第3 部分“事故隐患排查治理”的规定。(3)钻孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水考核内容执行本方法第1 3 部分“露天煤矿”的规定。(4)职业卫生。考核内容执行本方法第1 0 部分“职业卫生”的规定。(5)安全培训和应急管理。考核内容执行本方法第1 1 部分 安全培训和应急管理”的规定。(6)调度和地面设施。考核内容执行本方
6、法第1 2 部分“调度和地面设施”的规定。五、煤矿安全生产标准化评分方法1.井工煤矿安全生产标准化评分方法(1)井工煤矿安全生产标准化考核满分为100分,采用各部分得分乘以权重的方式计算,各部分的权重见表1-1。表 井 工 煤 矿 安 全 生 产 标 准 化 评 分 权 重 表序号名称标准分值权重(a)1安全风险分级管控1000.102事故隐患排查治理1000.103通风1000.164地质灾害防治与测量1000.115采煤1000.096掘进1000.097机电1000.098运输1000.089职业卫生1000.0610安全培训和应急管理1000.0611调度和地面设施1000.06(2)
7、按照井工煤矿安全生产标准化体系包含的各部分评分表进行打分。(3)各部分考核得分乘以该部分权重之和即为井工煤矿安全生产标准化考核得分,采 用 式(1)计算:M=9(a M).i=式中:M井工煤矿安全生产标准化考核得分;安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等1 1个部分的安全生产标准化考核得分;a 安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等1 1个部分的权重值。2.露天煤矿安全生产标准化评分方法(1)露天煤矿安全生产
8、标准化考核满分为1 0 0分,采用各项得分乘以权重的方式计算,各部分的权重见表1-2。表1-2露天煤矿安全生产标准化评分权重表序号名称标准分值权 重(/,)1安全风险分级管控1000.102事故隐患排查治理1000.103钻孔1000.054爆破1000.115采装1000.116运输1000.127排土1000.098机电1000.099边坡1000.0510疏干排水1000.0511职业卫生1000.0512安全培训和应急管理1000.041 3调度和地面设施1 0 00.0 4(2)按照露天煤矿安全生产标准化体系包含的各部分评分表进行打分。(3)各项考核得分乘以其权重之和即为露天煤矿安全
9、生产标准化考核得分,采用式(2)计算:13N=Z(4N,).;=|式中:N露天煤矿安全生产标准化考核得分;儿 一一安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等1 3部分的安全生产标准化考核得分;b1安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等1 3部分的权重。(4)在考核评分中,如缺项,可将该部分的加权分值,平均折算到其他部分中去,折算方法如式(3):式中:r一一实得分数;Q-加权得分数;P一一缺项加权分数(缺项权重
10、值乘以1 0 0)。第2部分安全风险分级管控一 工作要求1 .组织机构与制度建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系,明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。2 .安全风险辨识评估(1)年度辨识评估。每年底矿长组织开展年度安全风险辨识,重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。(2)专项辨识评估。以下情况,应进行专项安全风险辨识评估:a.新水平、新 采(盘)区、新工作面设计前;b.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时;c.启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前,新技术、新材料试验或推广应用前,连续停工停产1 个月以上的煤矿
11、复工复产前;d.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患,或所在省份煤矿发生重特大事故后。3.安全风险管控(1)内容要求a.建立矿长、分管负责人安全风险定期检查分析工作机制,检查安全风险管控措施落实情况,评估管控效果,完善管控措施。b.建立安全风险辨识评估结果应用机制,将安全风险辨识评估结果应用于指导生产计划、作业规程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及安全技术措施等技术文件的编制和完善;c.重大安全风险有专门的管控方案,管控责任明确,人员、资金有保障。(2)现场检查跟踪重大安全风险管控措施落实情况,执行煤矿领导带班下井制度,发现问题及时整改。(3)公告警示及时公告重大安全风险
12、。4.保障措施(1)采用信息化管理手段开展安全风险管控工作。(2)定期组织安全风险知识培训。二 评分方法1.按表2 T评分,总分为1 0 0分。按照所检查存在的问题进行扣分,各小项分数扣完为止。2.项目内容中缺项时,按 式(1)进行折算:式 中:A-实得分数;B缺项标准分数;0-检查得分数。表2 7煤矿安全风险分级管控标准化评分表项标项H基本要求准评分方法得目内分分容值查 资 料 和 现场。未建立责1.建立安全风险分级管控工作责任任 体 系 不 得职体系,矿长全面负责,分管负责人4分,随机抽查,负责分管范围内的安全风险分级管责矿领导1人不控工作分清楚职责扣1工分查资料。未明2.有负责安全风险分
13、级管控工作的2确管理部门不管理部门得分查资料。未建制建立安全风险分级管控工作制度,立 制 度 不 得度明确安全风险的辨识范围、方法和4分,辨识范围、建安全风险的辨识、评估、管控工作方法或工作流设流程程1处不明确扣2分项标项目准得基本要求评分方法目内分分容值每年底矿长组织各分管负责人和相查资料。未开关业务科室、区队进行年度安全风展辨识或辨识险辨识,重点对井工煤矿瓦斯、水、组织者不符合火、煤尘、顶板、冲击地压及提升要求不得分,年运输系统,露天煤矿边坡、爆破、辨识内容(危度机电运输等容易导致群死群伤事故险因素不存在辨的危险因素开展安全风险辨识;及的除外)缺110识时编制年度安全风险辨识评估报项扣2分
14、,评评告,建立可能引发重特大事故的重估报告、风险估大安全风险清单,并制定相应的管清单、管控措控措施;将辨识评估结果应用于确施缺1项扣2定下一年度安全生产工作重点,并分,辨识成果指导和完善下一年度生产计划、灾未体现缺1项害预防和处理计划、应急救援预案扣1分项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分专项辨识评估新水平、新 采(盘)区、新工作面设计前,开 展 1 次专项辨识:L 专项辨识由总工程师组织有关业务科室进行;2.重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险;3.补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施;4.辨识评估结果用于完善设计方案,指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组
15、织确定等8查 资 料 和 现场。未开展辨识不得分,辨识组织者不符合 要 求 扣 2分,辨识内容缺 1项扣2分,风险清单、管控措施、辨识成果未在应用中体现缺1 项扣 1 分项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素(露天煤矿爆破参数、边坡参数)等发生重大变化时,开展1 次专项辨识:L 专项辨识由分管负责人组织有关业务科室进行;2.重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险;3.补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施;4.辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程、操作规程8查 资 料 和 现场。未开展辨识不得分
16、,辨识组织者不符合 要 求 扣 2分,辨识内容缺1项扣2分,风险清单、管控措施、辨识成果未在应用中体现缺1 项扣 1 分项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前,新技术、新材料试验或推广应用前,连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前,开 展1次专项辨识:L专项辨识由分管负责人组织有关业务科室、生产组织单位(区队)进行;2.重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险;3.补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施;4.辨识评估结果作为编制安全技术措施依据8查 资 料 和 现场。未开展辨识不得分,辨识组织者不符
17、合 要 求 扣2分,辨识内容缺1项扣2分,风险清单、管控措施、辨识成果未在应用中体现缺1项扣1分项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后,开 展 1 次针对性的专项辨识;L 专项辨识由矿长组织分管负责人和业务科室进行;2.识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区;3.补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施;4.辨识评估结果用于指导修订完善设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件6查 资 料 和 现场。未开展辨识不得分,辨识组织者不符合 要 求 扣 2分,辨识内容缺1项扣2分,风险清单、管控措施、辨识
18、成果未在应用中体现缺1 项扣 1 分项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分查资料。组织者不符合要三、安全风险管控(管控措L 重大安全风险管控措施由矿长组织实施,有具体工作方案,人员、技术、资金有保障5求、未制定方案不得分,人员、技术、资金不明确、不到位1 项扣1分施2.在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限4查 资 料 和 现场。未设定人数上限不得分,超 1 人扣0.5分项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分查资料。未组织分析评估不得分,分析评1.矿长每月组织对重大安全风险管估周期不符合控措施落实情况和管控效果进行一定次检查分析,针对管控过程中出现要求,每 缺 1期的问题调整完善管控措施
19、,并结合8次扣3 分,管检年度和专项安全风险辨识评估结控措施不做相查果,布置月度安全风险管控重点,应调整或月度管控重点不明明确责任分工确1处扣2分,责任不明确1处扣1 分项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分查资料。未组织分析评估不得分,分析评2.分管负责人每旬组织对分管范围估周期不符合内月度安全风险管控重点实施情况8要求,每 缺1进行一次检查分析,检查管控措施次 扣3分,管落实情况,改进完善管控措施控措施不做相应 调 整1处扣2分查 资 料 和 现场。未执行领现按 照 煤矿领导带班下井及安全监导带班制度不场督检查规定,执行煤矿领导带班制6得分,未跟踪检度,跟踪重大安全风险管控措施落管控措施
20、落实查实情况,发现问题及时整改情况或发现问题未及时整改1处 扣2分项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分公告警示在 井 口(露天煤矿交接班室)或存在重大安全风险区域的显著位置,公告存在的重大安全风险、管控责任人和主要管控措施4查现场。未公示不得分,公告内容和位置不符合要求1处扣1分四、保障措施信息管理采用信息化管理手段,实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理4查现场。未实现信息化管理不得分,功能每缺1项扣1分教育培训1.入 井(坑)人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施6查资料。培训内容不符合要求1处
21、扣1分得分合计:项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分2.每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1 次安全风险辨识评估技术5查 资 料 和 现场。未组织学习不得分,现场询问相关学习人员,1 人未参加学习扣1 分第 3 部分事故隐患排直治理一、工作要求1 .工作机制(1)建立健全事故隐患排查治理责任体系;(2)对排查出的事故隐患进行分级,按事故隐患等级进行治理、督办、验收。2 .事故隐患排查(1)建立事故隐患排查工作机制,制定排查计划,明确排查内容和排查频次;(2)排查范围覆盖生产各系统和各岗位;(3)发现重大事故隐患立即向当地煤矿安全监管监察部门书面报告,建立事故隐患排查台账和重大事
22、故隐患信息档案。3 .事故隐患治理(1)分级治理a.事故隐患实施分级治理,不同等级的事故隐患由相应层级的单位(部门)负责;b.事故隐患治理必须做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”,重大事故隐患治理方案由矿长负责组织制定并实施。(2)安全措施事故隐患治理过程中必须采取安全技术措施。对治理过程危险性较大的事故隐患,治理过程中有专人现场指挥和监督,并设置警示标识。4 .监督管理(1)事故隐患治理实施分级督办,对未按规定完成治理的事故隐患,及时提高督办层级,加大督办力度;事故隐患治理完成,经验收合格后予以销号,解除督办;(2)及时通报事故隐患排查和治理情况,接受监督。5 .保障措施(1)采用信息
23、化管理手段,实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理;(2)定期组织召开专题会议,对事故隐患排查和治理情况进行汇总分析;(3)定期组织安全管理技术人员进行事故隐患排查治理相关知识培训。二、重大事故隐患判定本部分重大事故隐患:1 .未按规定足额提取和使用安全生产费用的;2 .未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的;3 .未分别配备矿长和分管安全的副矿长的;4 .将煤矿承包或者托管给没有合法有效煤矿生产证照的单位或者个人的;5 .煤矿实行承包(托管)但未签订安全生产管理协议,或者未约定双方安全生产管理职责合同而进行生产的;承包方(承托方)未按规定变更安全生产许可证进
24、行生产的;承包方(承托方)再次将煤矿承包(托管)给其他单位或者个人的;6 .煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程承包(托管)给其他企业或者个人的;7 .改制煤矿在改制期间,未明确安全生产责任人而进行生产的,或者未健全安全生产管理机构和配备安全管理人员进行生产的;完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、营业执照而进行生产的。三 评分方法1 .按表3T评分,总分为1 0 0 分。按照所检查存在的问题进行扣分,各小项分数扣完为止。2 .项目内容中缺项时,按 式(1)进行折算:A=1008(1)式 中:A 实得分数;B缺项标准分数;0-检查得分数。表3-1煤矿事故隐患排查
25、治理标准化评分表项H项目内容基本要求标准分值评分方法得分一、工作机制(10分)职责分1.有负责事故隐患排查治理管理工作的部门2查资料。无管理部门不得分2.建立事故隐患排查治理工作责任体系,明确矿长全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作,各业务科室、生产组织 单 位(区队)、班组、岗位人员职责明确4查 资 料 和 现场。责任未分工或不明确不得分,矿领导不 清 楚 职 责1人 扣2分、部门负责人不清楚 职 责1人扣0.5分分级管理对 排 查 出 的 事 故 隐 患 进 行 分 级,并按照事故隐患等级明确相应层级的单 位(部 门)、人员负责治理、督办、验收4查 资 料 和 现场。未
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