军队文职人员招聘之军队文职管理学题库题库【轻巧夺冠】.docx
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1、军队文职人员招聘之军队文职管理学题库题库【轻巧夺冠】第一部分 单选题(50题)1、消防电话分机不断呼叫电话主机原因不包含( )。A.分机与底座意外脱落B.分机外挂线路发生故障C.分机或插孔间重码D.主机没有挂断【答案】: D 2、关于管理,下列说法错误的是()。A.“管理就是单取剩余”B.“管理就是决策”C.“管理就领导”D.“管理就是随心”【答案】: D 3、干粉型灭火器出厂期满( )年首次维修,首次维修以后每2年维修。A.3B.5C.6D.10【答案】: B 4、火灾报警控制器自检时间超过( )或其不能自动停止自检功能时,火灾报警控制器的自检功能应不影响非自检部位、探测区和火灾报警控制器本
2、身的火灾报警功能。A.30sB.60sC.90sD.120s【答案】: B 5、奖金和期权属于()。A.工资B.薪水C.基本报酬D.可变报酬【答案】: D 6、党政公文常用的修辞格有( )。A.反复排比引用B.夸张排比反复C.拟人反复引用D.拟人引用排比【答案】: A 7、对非政府公共组织也可称作( )。A.第一部门B.第二部门C.第三部门D.公共组织【答案】: C 8、下列不属于防火门关闭缓慢或过速,双扇门关闭不严故障原因的是( )。A.门扇与地面局部产生摩擦B.闭门器拉力调节不当C.双扇门顺序器损坏D.门扇变形【答案】: A 9、下列公文中,()用于不相隶属机关之间。A.命令B.函C.请示
3、D.报告【答案】: B 10、下列表述,正确的一句是()。A.普发性公文的公文编号,大都由两项内容组成,即年号加公文顺序号B.普发性公文的公文编号,大都只标年号不标公文顺序号C.普发性公文的公文编号,大都只标公文顺序号而不标年号D.普发性公文的公文编号,大都标明机关代字等重要内容【答案】: A 11、当公职人员的行为违背职位要求,通过给予惩处以制裁行为人的方式来抑制这种行为,这种激励是( )。A.内激励B.外激励C.正激励D.负激励【答案】: D 12、在康德的理论中,为人类自身“立法”,被称为道德的自由能力的是( )。A.社会理性B.理论理性C.自然理性D.实践理性【答案】: D 13、容易
4、造成领导和下属的对立情绪,满意度低,缺勤率高且人员流动大的领导风格可能是()。A.低结构低关怀型B.高结构低关怀型C.低结构高关怀型D.高结构高关怀型【答案】: A 14、养老命题已经横亘在中国社会发展的路径之中,不容轻视。去哪里养老?让谁养老?与庞大的老年群体相比,养老服务业的发展并不乐观。据调查,目前我国的养老机构能为老人提供的养老服务寥寥无几。大部分的养老,还依然托付于忙碌着生计的子女,甚至依靠尚有劳动力的老伴、老友。虽然社会保障网渐织渐密,不少地方也出台诸多政策,借助民间力量,鼓励家庭养老,但这还远远不够。养老服务这个“朝阳产业”,何时能解“夕阳焦虑”?近年,随着我国老龄化社会的加剧,
5、养老问题越发受到重视。在政策层面,国家出台了国务院关于加快发展养老服务、业的若干意见等一系列文件来指导养老服务领域的发展。2015年11月初.国家全面放开二孩生育,社会对于“人口老龄化”“养老”等问题的讨论再次转热。政府作为国家权力的执行机关,更应重视“边富边老”这一社会问题,责无旁贷地以主导者身份,在充分尊重和发挥市场规律的前提下引导市场,努力构建良性的政社关系,确保社会、经济同步发展,满足日益扩大的养老需求。A.是政府由权力政府向责任政府转变的表现B.体现了政府的文化职能C.通过政府提供公共服务可以促进社会公平正义的实现D.发挥政府的引导作用,更能提高资源配置效率【答案】: B 15、薪酬
6、是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入,以及各种( )之和。A.保险B.医疗保健C.福利和服务D.奖金【答案】: C 16、为维持人体正常的生理功能,每日膳食必需脂肪酸的供能不应少于总能量摄入的()。A.0.5%B.1%C.5%D.3%【答案】: B 17、组织行为学的研究范围主要指( )。A.人的一般行为规律B.一切人类的心理和行为的规律C.各种工作组织中人的心理与行为的规律D.特定组织中人的行为规律【答案】: C 18、决策制定者的注意力有重点地选择了事物的某些方面,而摒弃别的方面,这是()。A.锚定效应B.框架效应C.有效性D.选择性认知【答案】: D 19、公共政策的权威性来
7、源于它的( )。A.合理性B.合法性C.操作性D.强制性【答案】: B 20、在组织结构中,职权有若干形式。下列不属于职权形式的是()。A.直线职权B.参谋职权C.指挥职权D.职能职权【答案】: C 21、下列属于火焰探测器误报原因的是( )。A.现场环境空气洁净度不够B.探测灵敏度等级设置不合理C.存在对应敏感光谱波段内的干扰光源D.探测器使用环境存在快速温升【答案】: C 22、哪项不是碳水化合物的生理意义?()A.供给能量B.构成细胞和组织的成分C.解毒作用D.促使机体从蛋白质获取能量【答案】: D 23、根据赫茨伯格的“双因素理论”,( )可以防止把激励因素变成保健因素,同时挖掘和提升
8、保健因素的激励作用。A.采用差别计件工资制度B.将奖金转换为津贴,按工作年限分配C.暗示下属,将来要提升他们D.培养大家“只低头拉车不抬头看路”的勤奋工作意识【答案】: C 24、地上建筑可配备过滤式消防自救呼吸器或化学氧自救呼吸器,高于30m的楼层内应配备防护时间不少于( )的自救呼吸器。A.15minB.20minC.25minD.30min【答案】: B 25、涉及公共整体利益的技术研究和运用,如关系到气象服务、灾害研究等方面的技术和研究等属于:A.公益性研究B.应用技术研究C.人文社会科学研究D.基础科学研究【答案】: A 26、倡议书是个人或者组织基于推进某项工作、开展某项活动等需要
9、,向社会或有关方面提出某种做法、要求,并希望得到响应的文书,其行文的语言要( )。A.具备客观性B.实事求是C.有号召力和鼓动性D.有针对性和可行性【答案】: C 27、上世纪30年代,美国著名心理学家、群体动力学的创始人库特勒温提出,任何行为都是个体与( )相互作用的产物。A.认知B.归因活动C.环境D.变革【答案】: C 28、下列不属于现场手动不能正常启闭风阀的故障原因是( )。A.执行器损坏B.叶片转轴锈死C.阀体内有异物,卡住叶片D.自动复位型板式排烟口拉筋线松脱或断开【答案】: D 29、()的发布施行,实现了党政两大系统公文处理规定的统一。A.国家行政机关公文处理办法B.中国共产
10、党机关公文处理条例C.党政机关公文处理工作条例D.军队机关公文处理工作条例【答案】: C 30、准公共产品独有的特点是()。A.非排他性B.非竞争性C.外部性D.内部性【答案】: C 31、下列关于自动排气阀型号FGP4-X-150-10-Q的表示正确的是( )。A.表示阀体材质为球墨铸铁,公称压力为1.0MPa,公称直径为150mm、密封材料为橡胶、螺纹连接的给水管道自动排气阀B.表示阀体材质为球墨铸铁,公称压力为1.5MPa,公称直径为100mm、密封材料为橡胶、法兰连接的给水管道自动排气阀C.表示阀体材质为球墨铸铁,公称压力为1.0MPa,公称直径为150mm、密封材料为橡胶、法兰连接的
11、给水管道自动排气阀D.表示阀体材质为球墨铸铁,公称压力为1.5MPa,公称直径为100mm、密封材料为橡胶、螺纹连接的给水管道自动排气阀【答案】: C 32、目前认为膳食饱和脂肪酸应低于总能量的()。A.5%B.7%C.10%D.15%【答案】: C 33、下列表述,正确的一句是()。A.呈转式报告比呈报式报告内容简单B.呈转式报告比呈报式报告内容复杂C.呈报式报告一般可以提出意见和建议D.呈转式报告一般不能提出意见和建议【答案】: B 34、根据( ),行政机关在非常规状态下,即使没有针对某种特殊情况的具体法律规定作为依据,也可以进行紧急处置,以防止公共利益和公民权利受到更大的损失。A.权力
12、优先权B.程序特殊性C.紧急处置权D.社会配合性【答案】: C 35、下列关于止回阀阀体强度试验的说法正确的是( )。A.阀体应能承受1.5倍公称压力的静水压试验,持压时间不少于5min,无渗漏、冒汗及可见性变形B.阀体应能承受2倍公称压力的静水压试验,持压时间不少于5min,无渗漏、冒汗及可见性变形C.阀体应能承受1.5倍公称压力的静水压试验,持压时间不少于10min,无渗漏、冒汗及可见性变形D.阀体应能承受2倍公称压力的静水压试验,持压时间不少于10min,无渗漏、冒汗及可见性变形【答案】: C 36、下列不是锌良好来源的为()。A.贝壳类B.深绿色蔬菜C.l红色肉D.动物内脏【答案】:
13、B 37、在现代人力资源管理中经常强调团队的作用,这反映了人力资源管理的()。A.投资增值原理B.互补增值原理C.系统优化原理D.激励动力原理【答案】: B 38、( )是公共管理的起点,决定了公共行政走向公共管理的必然态势。A.公共事务B.公共问题C.政府D.组织【答案】: A 39、下列关于过滤式消防自救呼吸器防护头罩性能要求的说法错误的是( )。A.防护头罩眼区的漏气系数应不大于20%,呼吸区的漏气系数应不大于5%B.若呼吸器中不设半面罩,则防护头罩的漏气系数应不大于5%C.防护头罩的总视野应不小于70%,双目视野应不小于55%,下方视野应不小于35%D.吸入气体中二氧化碳的体积分数应不
14、大于2%;视窗的透光率应不小于80%【答案】: D 40、防火门门扇无法开启的故障原因不包括( )。A.闭门器主体装反B.闭门器损坏C.电源发生故障D.连杆上的螺钉挡住门扇【答案】: C 41、由纵向的职能领导系统和为完成某一任务而组成的横向项目系统构成的组织结构是()。A.直线制B.矩阵制C.事业部制D.多维立体式【答案】: B 42、需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论,在激励理论类型上它属于:A.行为改造型激励理论B.需要型激励理论C.过程型激励理论D.内容型激励理论【答案】: D 43、下列不属于化学氧消防自救呼吸器按呼吸器额定防护时间分类规格的是(
15、)。A.15minB.20minC.30minD.45min【答案】: D 44、霍桑实验的四个结论中,对职工的定性是()。A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人【答案】: B 45、罗伯特希斯认为,危机管理过程可以划分为()、预备、反应、恢复四个阶段。A.缩减B.分析C.判断D.决策【答案】: A 46、下列不属于控制器显示“模块故障”,模块“巡检灯”闪亮的原因是( )。A.模块“反馈端”受电压/电流干扰B.模块编码错误C.模块与受控设备的启动控制线路故障D.模块自身损坏【答案】: D 47、公共事业管理范围界定的三维标准包括:组织性质、产品特征和:A.消费额度B.管理效率C.需求类型
16、D.人员特点【答案】: C 48、更换干式报警阀阀瓣密封圈的注意事项中的“减损失”是指( )。A.防止因消防水泵意外启动而造成不必要的损失B.更换作业应尽量减少管网用水的排放量C.关闭阀门时尽可能选择距离被更换件最近的阀门D.减少人员伤亡【答案】: B 49、下列属于线型红外光束感烟火灾探测器误报原因的是( )。A.烹饪油烟、吸烟、杀虫剂等人为原因造成B.水蒸气、扬尘、潮湿等环境因素所致C.探测器长期灰尘累积D.光束通道存在部分被遮挡【答案】: D 50、火灾报警控制器设有手动复位按钮(键)。手动复位后,火灾报警控制器将保持仍然存在的状态及相关信息或在( )内重新建立。A.10sB.20sC.
17、30sD.60s【答案】: B 第二部分 多选题(50题)1、绩效考核的标准应当明确,下列不符合这一原则的是()。A.产品合格率不低于95%B.销售额大幅增加C.接到任务后3天内完成D.迅速招聘到合适员工【答案】: BD 2、职业生涯发展机会的评估主要包括()。A.社会环境分析B.行业环境分析C.企业分析D.个人的优势、劣势分析【答案】: ABC 3、下列关于减压阀的基本性能说法正确的是( )。A.在给定的调压范围内,出口压力能在最大值与最小值之间连续调整,不得有卡阻和异常振动B.流量特性:对直接作用式减压阀不大于出口压力的10%,对先导式减压阀不大于出口压力的50%C.压力特性:对直接作用式
18、减压阀不大于岀口压力的20%,对先导式减压阀不大于出口压力的10%D.密封性能:当DN50mm,最大渗漏量不大于5滴(气泡)/minE.密封性能:当DN150mm,最大渗漏量不大于20滴(气泡)/min。对于金属密封结构,允许渗漏量不大于最大流量的0.5%【答案】: AD 4、领导行为论的代表研究包括()。A.管理方格理论B.密执安大学的研究C.俄亥俄州立大学的研究D.激励强化理论【答案】: ABC 5、政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )。A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会【答案】: BD 6、下列表述,正确的是()。A.针对下级机
19、关请求指示的请示,上级机关应使用答复性批复B.答复性批复所作出的答复,应该十分严肃C.答复性批复是下级机关处理有关问题的凭证和依据D.答复性批复应该具有浓郁的感情色彩E.答复性批复的语言必须简练而生动【答案】: ABC 7、检举行为的正当性可以通过以下方面得以体现,即( )。A.对一切私人事务曝光B.表达不同政见是为了公共利益C.把违背忠诚的程度降到最低限度D.要求控告的正当性【答案】: BCD 8、下列属于控制器备电故障原因的是( )。A.备用电源电压不足B.市电停电C.总线与端子接触不良D.主电熔断器熔断【答案】: A 9、在接收来自同一探测器(区)两个或两个以上火灾报警信号才确定发出火灾
20、报警信号时,火灾报警控制器是否进入火灾报警状态的判断方法,下列说法正确的是( )。A.当火灾报警控制器接收到第一个火灾报警信号时,发岀火灾报警声信号或故障声信号,并指示相应部位,但不会进入火灾报警状态B.如果在接收到第一个火灾报警信号后的30s内,火灾报警控制器接收到符合要求的后续火灾报警信号,则火灾报警控制器发出火灾报警声、光信号,并进入火灾报警状态C.如果在接收到第一个火灾报警信号后的60s内,火灾报警控制器接收到符合要求的后续火灾报警信号,则火灾报警控制器发出火灾报警声、光信号,并进入火灾报警状态D.如果在接收到第一个火灾报警信号后的60min内,火灾报警控制器一直未接收到符合要求的后续
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