2023年主要负责人和安全管理人员考试题库.pdf

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1、金属冶炼公司从业人员安全生产培训考试题库第一章一、选择题1、高温是钢铁公司的一大特点。出铁时红外线辐射，电焊辐射。当冶炼物体温度达成(A)以上出现紫外线辐射。A、1 2 0 0 B、1 3 0 0 C、1 4 0 0 D、1 50 02、生产经营单位的安全生产活动是以(B)为目的。A、赢利 B、人的生命安全健康 C、增长产值 D、提高竞争力3、安全生产的最基本的单元(B)。A、车 间 B、班 组 C、个 人 D、部门4、高炉煤气具有大量有毒气体，重要是(C)0A、二氧化硫B、二氧化碳C、一氧化碳D、甲烷5、管线、阀门等标记不清，误操作引起事故，属 于(B)。A、一次性除尘系统危险因素 B、介质

2、管线危险因素C、转炉高层平台危险因素 D、转炉炉前与炉下区域危险因素6、当安全与质量、安全与进度、安全与生产、安全与效益发生矛盾时，一方面要服从于(D)oA、质量 B、生产 C、效益 D、安全二、判断题(V)k 高炉出铁、出渣时，飞溅的炉渣和铁水也许导致人体烧、灼伤事故。(X)2、炼钢时，风机停机过程中，U 形水封、水封逆止阀水位高，导致煤气逆流泄漏。(J)3、冶金安全生产形势总体平稳，但形势仍然严峻，重大事故隐患仍然大量存在。(J)4、炼铁危险因素涉及中毒窒息、粉尘和毒害物质、高温和辐射伤害。(J)5、班组长作为“兵头将尾”，基层组织的领头人，在公司班组生产指挥中处在核心地位。(J)6、事先

3、“两交”指交任务、质量、进度，交安全措施和文明生产规定。（X）7、通风不畅，煤气报警设施失效或监测不准，导致区域内S 0 2 浓度超标。（。）8、炼钢生产中，管线检修时无吹扫或吹扫不彻底引起检修人员中毒窒息、。第二章一、选择题1、刑法规定：强令别人违章冒险作业，因而发牛重大伤亡事故或者导致其他严重后果的,处（A ）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（A ）年以上有期徒刑。A、五，五 B、三，五 C、三，三 D、四，四2、我国第一部规范安全生产的综合性基础法律是（D ）A、生产事故报告和调查解决条例 B、生产安全事故信息报告和处置办法C、生产安全事故应急预案管理办法 D、安全生产法3、职

4、业病防治法由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于（C ）,自2 0 2 3 年 5 月 1日起施行。A、2 0 2 3 年 4月 3 0 日 B、2 0 2 3 年 1 月 2 5 日C、2 0 2 3 年 1 0 月 2 7 日 D、2 0 2 3 年 4 月 3 0 日4、国家实行劳动者每日工作时间不超过（A ）小时、平均每周工作时间不超过（A ）小时的工时制度。A、8,4 4 B、8,4 0 C、8.5,5 9.5 D、8,4 85、新修订的 工伤保险条例中规定，除下列（C）外，应当认定为工伤。A、患职业病的 B、因工外出期间，由于工作因素受到伤害或者发生事故下

5、落不明的C、由于自然灾害发生事故D、在工作时间和工作场合内，因工作因素受到事故伤害的6、生产安全事故应急预案管理办法 中规定生产经营单位制定的应急预案应当至少（B ）修订一次，预案修订情况应有记录并归档。A、每五年 B、每三年 C、每年 D、每二年7、作业场合职业危害申报管理办法中规定，作业场合职业危害（C ）申报一次。A、每五年 B、每三年 C、每年 D、每二年8、冶金公司安全生产监督管理规定之指出，冶金公司的从业人员超过3 0 0 人 的，应当设立安全生产管理机构，配备不少于从人员（B ）比例的专职安全生产管理人员。A、2%0 B、3%o C、4%0 D、5%09、特种作业人员安全技术培训

6、考核管理规定中指出：特种作业操作证有效期为(C)年，在全国范围内有效。特种作业操作证每(C )年复审1 次。A、3,4 B、5,6 C、6,3 D、6,41 0、行政处分的种类有(C)oA、责 令 改 正 B、通报 C、记大过 D、罚款二、判断题(J)1、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，或者在采用也许的应急措施后，撤离作业场合。(J)2、行政处分是国家机关、企事业单位对所属的工作人员或职工的轻微失职行为的一种制裁。(X)3、“综合治理”就是综合运用经济、法律、政治等手段，人管、法管技防多管齐下，实现安全生产。(X)4、工伤保险条例规定：一次性工亡补贴金标准为上一年度全国城乡

7、居民人均可支配收入的1 5 倍。(J)5、职工享有参与安全生产教育培训的权利。(X)6、生产安全事故信息报告和处置办法规定：生产经营单位发生生产安全事故或者较大涉险事故，其单位负责人接到事故信息报告后应当于30 分钟内报告事故发生地县级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察分局。(义)7、新修订的 工伤保险条例中规定，用人单位应当准时缴纳工伤保险费。职工个人也按比例缴纳一定的工伤保险费。(X)8、作业场合职业危害申报管理办法生产经营单位名称、法定代表人或者重要负责人发生变化的，在发生变化之日起1 0 日内进行申报。(7)9.特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参与必要的安全培训并

8、考试合格。(X)1 0、职工发现事故隐患和不安全因素后，应及时向上级管理人员报告，接到报告的人员应当及时予以解决。三、简答题1、简述安全生产方针的含义。答：“安全第一、防止为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针。（1）安全第一”是规定我们在工作巾始终把安全放在第一位。当安全与生产、安全与效益、安全与进度相冲突时，必须一方面保证安全，即生产必须安全，不安全不能生产。（2）“防止为主”规定我们在工作中时刻注意防止安全事故的发生。在生产的各个环节,要严格遵守安全生产管埋制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防患于未然，发现事故隐患要立即解决，自己不能解决的要及时上报，要积极积极地

9、防止事故的发生。（3）“综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下,并充足发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。2、安 全生产违法行为的法律责任涉及哪几种。答：（1）民事责任。民事责任足指民事主体违反民事义务而依法应承担的民事法律后果。依 据 民法，假如当事人的违法行为侵害了劳动者或其别人的合法权益，导致了损害,应当依法承担民事责任。承担民事责任的方式重要有：停止侵害、消除危害、返还财产、补偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。（2）行政责任。行政责任义称行政制裁，是指由国家行政机关认定的、违反行政法律法规所应承担的法律后果。根据违法

10、的限度和实行行政制裁的主体与制裁对象的不同，行政责任又分行政处分和行政处罚两大类。（3）刑事责任。刑事责任足指具有刑事责任能力的人实行刑事法律规范所严禁的行为所必须承担的刑事法律后果。刑事责任是最为严厉的一种法律责任，只能由人民法院依法了以追究：刑罚分为主刑和附加刑。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有罚金、剥夺政治权利和没收财产。第三章一、选择题1、（A ）是公司的细胞，是搞好安全生产的基础，是开展安全工作的主体。A班组 B员工 C基层领导 D公司领导2、(A)是公司安全文明生产的重要阵地，是公司取得安全、优质、高效生产的关键所在，公司安全管理的各项工作必须紧密围绕()开展

11、才有实效。A班组 生产一线班组 B班组 员工 C车间 班组 D班组 班组长3、关于班组在制定安全管理目的时遵循的原则错误的是(B)A与员工一起共同制定 B 目的管理是一种静态管理 C安全管理目的要切合实际D与班组及个人安全生产责任相结合4、开展班组安全管理标准比，(D)是先决条件。A 领 导 重 视 B全员安全教育和技术培训 C严格检查考评 D改善班组基础设施建设，改善班组作业环境5、开展班组安全管理标准比，(A)是开展标准化的重要保征。A 领 导 重 视 B全员安全教育和技术培训 C严格检查考评 D改善班组基础设施建设，改善班组作业环境6、“三无”目的管理包含的内容不包含(D)A个人无违章

12、B岗位无隐患 C班组无事故 D领导无懈怠7、各级生产单位重要负责人对本单位的安全生产工作负(A )A全面责任 B领导责任 C监督责任 D部分责任8、班组班前会要注意(D )A经常开 B透彻分析事故因素 C严厉解决违章者 D以上都涉及9、安全日活动的形式有(D)A 现场会 B座谈会 C演讲 D以上都涉及二、判断(V )k当前伤亡事故中，绝大多数属于责任事故。其中90%以上的事故发生在班组,80%以上的事故是由于违章指挥、违章作业和设备隐患没能及时发现、消除等人为因素导致的。(X)2、标准化安全管理是一项安全投入大但安全效益高的科学方法。(J)3、安全生产责任制度是生产单位中最为核心的、最基本的一

13、项管理制度。(J)4、职业健康是指对生产过程中产生的有害员工身体健康的各种因素所采用的一系列治理措施和卫生保健工作。(J)5、安全检查的重要内容是查领导、查思想、查制度、查纪律、查管理、查隐患、查整改等。(J)6、车间班组的自我管理，重要是指自我教育、自我检查、自我约束、自我警戒。(7、综合性安全检查由各单位负责人组织，由领导、管理人员和岗位工人三结合进行。(X)8、综合性安全检查是指由各级领导、职能部门管理人员及技术人员，经常性的现场安全检查，重点是各项安全制度。(X)9、专业性安全检查涉及雨季防雷、防洪，夏季防暑降温，冬季防火、防寒等。(V )10、各级、各单位的重要领导要重视要亲自抓，要

14、带头进一步班组检查指导。第四章一、选择题1、班组的职业道德建设应强化监督评价，其中不涉及(D)A领导监督评价 B成员监督评价 C外部监督评价 D下属监督评价2、对一些性格倔强或理解问题比较偏激的职上，班组长与其安全谈心要(B)A避免与其正面沟通 B冷解决等待时机成熟时再谈 C坚持原则态度强硬 D动之以情晓之以理3、下列班组长与职工进行安全谈心的方法错误的是(C)A要讲真话、实话 B以诚相待、以理服人 C严厉认真、高压手段 D换位思考、将心比心4、班组长和员工沟通的技巧不涉及(B)A倾听技巧 B命令技巧 C气氛控制技巧 D推动技巧5,安全文化的含义不包含(C)A安全价值观 B道德 C安全制度 D

15、行为规范6、公司安全文化建没的重点不包含(D)A打造学习型组织 B打造人本精神管理 C打造本质型安全人 D打造技术过硬队伍7、加强公司安全文化建设，搞好安全生产，主线在(A)A班组 B班组长 C公司领导 D车间领导8、班组安全文化内容的核心是(D)A实现共同目的 B协调成员的关系 C提高执行力 D形成共同价值观9、在班组安全文化建设中实行典型引路法的规定不涉及(D)A选择要严格谨慎 B典型要长期树立 C大力组织宣传和学习 D加大奖励力度10、“白国周班组管理法”中“三必谈”的内容不包含(C)A发现情绪不正常的人必谈 B对受到批评的人必谈 C对受到表扬的人必谈 D每月必须召开一次谈心会二、判断题

16、(X)1、班组的职业道德建设应提倡“慎独”，即精心保持自己的善行。(义)2、班组领导决不能容忍下属在创新中的失误和失败，对错误绝对不能姑息。(J)3、班组长管理中要多听逆耳之言，要在顺言中听出问题和不批准见，保持冷静的头脑。(J)4、有效运用推动技巧的关键在于让对方在毫无怀疑的情况下接受你的意见，并激发他的工作意愿.努力完毕工作。(X)5、班组长倾听时要态度诚恳，让员工感受到你认真的听取他的意见，不要提出疑问来打断。(X)6、安全事故无大小，安全处罚无轻重。对于在安全工作中失误的职工，一律严惩不贷。(J)7、班组安全文化建设所采用的方式必须针对成员特点灵活多样，才干取得预期效果。(X)8、班组

17、总结表彰活动的表彰奖励方式：应以物质鼓励为主，精神鼓励为辅助原则，大力弘扬优秀班组、个人的先进事迹。(J)9、“白国周班组管理法”是河南省中平能化集团七星公司白国周同志在担任班长2023工作实践中，不断探索和总结出的一套行之有效的班组管理方法。(J)10、“白国周班组管理法”秉遵安全第一理念，任何情况下都把安全生产放在第一位，坚决做到不安全绝不生产。第五章一.单选题1 .“6 S”管理法的重要内容是整理(B)安全A整 齐 整 顿 清 扫 清 洁B整 顿 清 扫 清 洁 素 养C整 齐 清 扫 清 洁 素 养D整 顿 提 高清扫清洁2 .6个“S”之间的关系是(C)A各 自 独 立B互 不 相

18、关C相 辅 相 成D互相排斥3.安全色涉及红蓝黄绿四种颜色，其中，(A)重要用于各种严禁标记。A红 色B黄 色C蓝 色D绿色4.多个安全标志在一起设立时，应 按(A)类型的顺序排列。A警 告 严 禁 指 令 提 醒B严 禁 指 令 提 醒 警 告C指 令 提 醒 警 告 严 禁D提 醒 警 告 严禁 指 令5 .(D)是工段安全管理的“纲”，应当高度重视并全面制定。A安全生产学习制度B安全生产检查制度C安全生产考核制度D安全生产责任制度6.原料系统的安全操作涉及中控操作，(C)和巡检操作。A烧结看火操作B粗细破碎操作C堆取料机操作D设备安全7 .(D)又称氧化法，它的特点是冶炼过程有正常的氧化

19、期，能脱碳脱磷，去气夹杂。尚有还原期，可以冶炼高质量钢。A单渣氧化法B单渣还原法C双 渣还原法D双渣氧化法8 .一级公司由(A.)公告。A.国家安全生产监督管理总局B.省级安全生产监督管理部门C.市级安全监管部门D.地级安全监管部门9.冶金公司标准化管理等级证书和牌匾管理有效期为(D.)年。A.半 年B.一年C.两 年D.三年1 0.浇铸时应遵守相关规定，下列说法不对的的是(A.)A.二次冷却区应有人B.出现结晶器冷却水减少报警时，应立即停止浇铸。C.浇铸完毕，待结晶器内钢液面凝固，方可落下铸坯。D.大包回转台（旋转台）回转过程中，旋转区域内不应有人。二 判断题1 .安全是实行其他5 个“S”

20、的主线保证。32 .蓝色重要用于各种提醒标记。（X）3 .安全标志应保持颜色鲜明清楚持久，每半年应至少检查一次。（J）4 .环境信息标志宜设在所涉及的相应危险地点或设备（部件）附近的醒目处。（X）5 .对职工进行安全技能教育应做到“三会”和“三不准”。（V）6 .设备停电检修时，必须确认机旁操作箱操作按钮打到零位，挂牌。（J）7 .切割机应经专人操作，未经批准，非工作人员不应进入切割机工作室。（J）8.安全管理和专业单元登记均为二级，且考核年度内为发生人员死亡的生产安全事故，为安全标准化。（义）9 .等级证书和牌匾被收回的公司，自公布之日起一年后，方可按照规定，重新进行申请工作。（V）1 0

21、.对一次转炉煤气回收区域进行封闭管理，严禁烟火。（J）三、简答题1 .安全色重要有哪几种?它们有哪些用途？答：由红色、黄色、蓝色、绿色四种组成：红色表达严禁、停止；黄色表达注意、警告；蓝色表达指令，必须遵守；绿色表达通行、安全和提供信息。2 .冶金公司应从哪几个方面加强车间安全管理工作？答：（1）完善安全规章制度（2）定期组织安全检查（3）建立安全台账和安全档案（4）抓好安全技能教育（5）选好车间安全员（6）四不放过事故管理（7）加强安全信息交流和收集3.四不放过事故管理包含哪些内容？答：事故因素不查清不放过，负责人员未解决不放过，整改措施未贯彻不放过，有关人员未受到教育不放过。第六章一、单选

22、题()1.为在焦化生产中避免爆炸可在填充装料物前向储槽内填充D oA.氧气 B .氮气 C.C 0 2 D.惰性气体()2.为防止硫化氢中毒，焦化厂应当设立 B 工艺设施。A.干冰 B .脱硫 C.消毒 D.排放惰性气体()3.为了安全考虑，在高炉装料系统中的的储矿槽的倾角不应小于 D 。A.2 0 o B .3 0 o C.4 0 o D.5 0 o()4.高炉煤粉喷吹系统最大的危险是B 。A.泄露 B.火灾 C.溢出 D.信号错乱()5.当烟煤的挥发成分超过 A 时，容易发生粉尘爆炸事故。A.1 0%B .2 0%C.3 0%D.4 0%()6.在炼钢生产中导致喷溅和爆炸的主线因素是A o

23、A.冷料加热不好B.高炉受热不均 C.精炼期的温度过高 D.精炼期温度适中()7.为保证炼钢生产的正常运转，炉膛压力系统的压力应始终保持在 C oA.5 0 0 6 0 0 P a B .7 0 0 8 0 0 P a C.1 3 3.3 2 2 3 9 9.9 6 6 P a D.2 1 1.7 1 1 P a 4 3 3.1 2 1 P a()8.在炼钢生产中，1 g 水完全变成蒸汽后，其体积大约增大约C 倍。A.1 5 B .1 5 0 C.1 5 0 0 D.1 5 0 0 0()9.煤气燃烧有两个必须具有的条件：C 和燃点。A.空 间 B .通 风 C.足够的空气 D,混合氮气()1

24、0.在自然界中，氧所占比重大约是C oA.2 5%B .1 0%C.2 1%D.3 0%二、判断(X)1.氧在自然界中一般以固体形式存在。(7)2.氧气是无色、无味、无臭的气体。(X)3.在料车斜桥上料法中，料车只需要一个入口。(V)4.在停炉过程中，煤气的一氧化碳浓度和温度逐渐增高。(V)5.爆炸也许出现爆炸地震波、噪声、爆炸冲击波等危害。(J)6.铁、钢、渣的温度在1 2 5 0 1 6 7 0 摄氏度时，热辐射很强，易喷溅。(V)7.卸车时要将钢绳穿在中间位置上，跨度距离应保持在1 米上。(V)8.工业炉用的扇了分为固体、液体和气体3 种。(X)9.煤气中的刺激性味道是由一氧化碳气体发出

25、的。(V)1 0.氧气是优良的助燃剂，氧气含量越大越危险。第七章一、选择题()1.危险源辨识方法重要分为对照法和B oA.观测法 B.系统安全分析法 C.触摸法 D.查阅法()2.生产经营单位应当至少每 B 进行一次安全评估。A.一年 B.两年 C.三年 D.四年()3.抽风机存在的不安全因素是A 不平衡运动中发生震动的问题。A.转子 B.风机 C.烟道 D.电机()4.烧结机受高温的影响容易发生C 现象A.融化 B.爆炸 C.塌腰 D.膨胀()5.为避免爆炸可在填充装料物前向储槽内填充D 。A.氧气 B.氮气 C.C O 2 D.惰性气体()6.焦炉加热用的高炉煤气中一氧化碳含量在D 左右。

26、A.5%B.1 0%C.2 0%D.3 0%()7.当烟煤的挥发成分超过 A 时，容易发生粉尘爆炸事故。A.1 0%B.2 0%C.3 0%D.4 0%()8.铁、钢、渣的温度在 B摄氏度时，热辐射很强，易喷溅。A.1 0 1 0 1 560 B.1 2 50 1 670 C.2 1 0 0 2 3 0 0 D.3 60 0 4 2 0 0()9.目前我国采用 B 来减少挥发份的含量。A.脱水法 B.喷 吹 法 C.精炼法 D.高温法二、判断(X)1.煤气属于辐射危害类危险源。(V)2.生产经营单位的重要负责人对本单位的重大危险源全面负责。(J)3.抽风机能否正常运营直接关系着烧结矿的质量。(

27、X)4.翻车机非常容易产生爆炸。(X)5.防范防爆必须先设法扑灭燃烧源。(V)6.泄露是常见的生产可燃型混合物的因素。(X)7.各放散管中的气体可直接排放。(7)8.防止煤气中的的重要措施是提高设备的完好率。(X )9.一氧化碳无色无味，所以煤气也无色无味。(X)1 0.有色金属危害人类健康，但对农作物并无影响。三、简答1.生产经营单位对重大危险源的管理监控负哪些职责。答：1、生产经营单位重要负责人对本单位的重大危险源安全管理与监控工作全面负责2、生产经营单位应当每两年至少对本单位的重大危险源进行一次安全评估2 .冶金公司隐患排查治理的重要内容有哪些。答：1、三同时，2、重大危险源点措施，3、

28、起重机械是否达成安全规程，4、隔离防爆措施，5、煤气生产现场泄露监控，6、生产工艺空控制，7、各种气体控制，8、危害因素控制，9、现场防护措施。3 .简述安全生产检查的内容。答：1、生产现场安全检查，2、文献和记录检查，3、现场抽验查证或演练，4、安全检查活动控制，5、生产安全事故隐患拟定。第八章一、单选题1.(B )是最重要的一种尘肺病。A.煤 尘 肺 B.矽 肺 C.咯 血 D.粉尘病2 .慢性中毒以(C )的损害为重要表现。A.神 经 中 枢 B.循 环 系 统 C.造 血 系 统 D.皮肤3 .高温作业人员最佳穿着(A )色工作服。A.白B.灰 C.蓝 D.黑4 .高温作业人员应及时补

29、充水分和盐分，饮料温度应保持在(D )为宜。A.10-2 0 B.2 0-3 0 C.15 2 2 D.8 12 5 .工业公司的生产车间和作业场合的工作地点的噪声标准为(C )d B(A)oA.8 0 B.9 0 C.8 5 D.9 56 .职业性肿瘤的最有效对策为(B )oA.治 疗 B.防 止 C.辨 认 D.隔离7 .安全帽缓冲衬垫的松紧由带子调节，帽衬顶端至帽壳顶部内面的垂直间距，塑料衬必须大于(A )m m0A.3 0 B.2 5 C.2 0 D.158 .安全网平网安装时，网面不宜绷的过紧，平网的安装平面或与水平面平行或外高里低,一般以(C )角为宜。A.3 0 B.4 5 C.

30、1 5 D.3 59 .当作业场合空气中氧含量小于1 9 乐有毒气体浓度超标时，须选用(A )空气呼吸器。A.正 压 式 B.负 压 式 C.转 压 式 D.纯压式1 0 .普通安全鞋只能在环境(D )范围内穿着使用，不得用于高温环境。A.-1 0-2 0 B.1 0-6 0 C.-2 0-6 0 D.-2 5-5 5二、判断题(X)l.呼吸性粉尘是指指粒径大于1 0 口口的粉尘。(J)2.尘肺病无特异的临床表现，其表现多与合并症有关。(V)3.目前急性中毒比较少见。(X)4.安全帽可以临时当凳子使用。(J)5.普通安全鞋不得作为防静电、绝缘鞋等特种安全鞋使用。(Q 6.有易燃易爆气体的工作场

31、合必须穿防静电鞋。(X)7.普通安全鞋在定期清理时，可以采用溶剂作为清洁剂。(J)8.当绝缘鞋帮底有腐蚀、破损之处时，不能再作为绝缘鞋穿用。(J)9.矽肺病人防治关键在于早发现、早诊断、早治疗。(X)1 0.职业肿瘤一般在开始接触职业性致癌因素后5-2 0 2 3 发病，比普通肿瘤略晚。三、简答题1.高温作业的技术措施防护有哪些？答：合理布置和疏散热源、隔绝热源、通风降温、修建隔离操作室、进行工艺改革第九章一、单选题1 .出现高温液体喷溅事故时，假如伤员口渴，可以饮用(B )oA.果 汁 B.盐 开 水 C.白 开 水 D.生水2 .出现高温液体喷溅事故时，心跳、呼吸停止者应立即(A )oA.

32、心肺 复 苏 B.人工 呼 吸 C.送 往 医 院 D.切开气管3 .发生漏铁、漏钢事故时，要将剩余铁、钢水，倒在(B )内。A.厂 房 草 地 B.备 用 罐 C.回 收 炉 D.转炉4 .假如火势过大过猛，出口通道已经被浓烟堵住.且没有其他线路可走，可用(D)等做掩护.贴近地面，匍匐通过浓烟密布的区域。A.干 毛 毯 B.桌 子 C.窗 帘 D.湿衣物5 .受铁坑内受铁位铁水包铁水漏出时，应迅速将混铁车罐由倒铁位恢复至(C )位停止倒铁。A.2 B.1 C.0 D.36 .发生电气设备或电缆、电线着火，用(A )进行灭火。A.1 2 1 1 火 火 器 B.泡沫灭火器C.自 来 水 D.氮

33、气7 .(C )合用于头顶部止血。A.屈肢加垫止血法B.绕紧止血法C.指压止血法D.橡皮止血带止血法8.橡皮止血带止血法常用(A)左右的橡皮管来做止血带。A.3尺B.4尺C.5尺D.6尺9.强酸烧伤，立即用大量清水或3%5田D)液冲洗创面。A.硼 酸 液B.硅 酸 盐C.葡 萄 糖 液D.碳酸氢钠10.强碱烧伤，立即用大量清水或1%2%(A)液冲洗创面。A.硼 酸 液B.硅 酸 盐C.葡 萄 糖 液D.碳酸氢钠二、判断题(X)l.轻于水且不溶于水的可燃液体火灾，能直接用水扑救。(V)2.一些高温生产装置或设备着火时，不宜用直流水扑救。(J)3.穿越烟雾逃生，应尽量低身前进，避免烟雾中毒和高温灼

34、伤。(X)4.当火灾无法控制时，千万要记得尽量多得移走生产设备。(X)5.火场逃生时，千万不要运用建筑物的水管逃生。(X)6.受铁及深脱硫过程中漏铁水时，操作工应指挥起重机尽快将铁水包吊离台车。(J)7.直径小于100mm的煤气管道着火时，可直接关闭阀门，切断气源灭火。(X)8.煤气管道或设备被大火烧红，可以用水骤然冷却。(C 9.当发生触电事故时，应立即切断电源，针对不同的情况采用相应的急救措施。(7)1 0.指压止血法合用范围于头部、颈部和四肢的动脉出血。第十章一、选择题1、误操作发生的因素有两种，一是由于未与确认便盲目随意操作，二 是(C)A、理 解 错 误B、疏 忽 大 意C、结识判断

35、失误D、操作失误2、工作流程要素涉及(D)A、人 B、人、机 C、人、机、物 D、人、机、物、环境3、违章指挥不涉及下列哪一项(D)A、不遵守安全生产规程、制度 B、指挥者未经培训上岗C、隐患未解决的条件下冒险作业 D、发现违章积极制止4、违章作业不涉及哪些（D）随意攀爬高空支架和脚手架B、进入施工场不戴安全帽高处作业不系安全带高空作业时至少两个人合作5、发生违章行为的因素不涉及（B ）A、侥幸心理 B、过度自信心理 C、自我表现心理 D、从众心理6、作业人员在接班后应进行设备、环境状况的确认，具体操作不涉及（C）A、设备的润滑情况是否良好B、工器具摆放是否到位C、作业场合是否干燥无尘 D、作

36、业通道是否顺畅7、下列不属于“三违”行为的是（C ）A、违章指挥B、违章作业C、违反安全操作规程D 违反劳动纪律、8、公司职工必须具有的基本安全行为习惯（B）A、积极学习各种安全法规B、积极了解各种安全信息C、准时参与班前班后会 D、认真阅读各种安全信息通报9、把防止为主的行为养成归集到六方面，就就构成“六预”，以下不属于的“六预”的是（CA、预知预想B、预报预警C、预判预决D、防止预备1 0、预想不涉及以下（D ）方面A、施工组织管理预想B、安全技术措施预想C、工作流程要素预想D、工作成本计算预想二、判断题（5）1、无特种作业操作证得人员从事特种作业。也许引发特种设备事故及人员伤亡。（J）2

37、、别人进行危险操作时，开玩笑、吓人。导致误操作引发事故及人身伤害属于违反劳动纪律产生的危害。（X）3、违反劳动记录重要是指工人违反公司的生产劳动纪律和规定。（J）4、铸造使用的工具和铸造场地没有保持干燥也许引发生产安全事故。（X）5、人们嫌麻烦，图省事，减少成本，总想以最小的代价取得最佳的效果，这是一种自我表现的心理。(X)6、使用超期动火票，指挥施工人员进行动火作业，导致安全措施局限性引发事故,属于违章操作产生的危害。(7、在冷轧生产中吊具磨损后没有及时更换易引发生产安全事故。(5)8、安全确认的安全行为养成，最关键的基本点是，让每个作业者都养成安全确认的习惯。(X)9、四级预报网络涉及：全

38、厂、各二级厂矿、各车间和各作业班组。(V)1 0.预报作为安全防止的基本行为有两个基本点：建立四级四类预报网络；预警。三、简答题1、什么是“三违”？答：“三违”是“违章指挥.违章操作，违反劳动纪律”的简称。在冶金生产过程中由于违章指挥、违章操作及违反劳动纪律所产生的事故屡见不鲜。2、冶金公司安今作业过程中常见的违章行为有哪些？答：(1)氧气、煤气管道及其支架上架设动力电缆、电线。(2)各类动力介质管线没有按规定进行强度实验及气密性实验。(3)煤气、乙焕等可燃气体管线没有设吹扫用的蒸汽或氮气吹扫接头。(4)精炼炉工作前没有认真检查。(5)精练过程中发生漏水事故没有立即终止精炼。(6)上料系统的检

39、查、维护技故障解决没有设专人监护。(7)炼钢生产中冷却水系统没有安装压力、流量、温度、漏水量等仪表和指示、报警装置。(8)高炉开炉前没有进行设备榆查。(9)高炉停炉过程中没有保证炉况止常，没有严禁休风。(10)在煤气管道上动火时没有先取得动火证。(11)铸造作业人员没有佩戴合格的劳动防护用品。(12)傅造车间没有留有自由通行的安全通道。(13)铸遣使用的工具和铸造场地没有保持干燥。(14)在冷轧生产中吊具磨损后没有及时更换。(15)锻造车间内设备的间距没有以设备类型、动力大小、锻件尺寸、工序间的运送方式等因素拟定。（16）煤气设备停产后没有将煤气解决干净，又未经爆炸实验就动火。（17）机械设备

40、操作时没有佩戴好个人防护用品。（18）机械设备带故障运营凑合使用。（19）机械设备的安全装置没有按规定对的使用。（20）机械设备在运转时用手调整。（公共安全管理基础知识部分）一、判断题1、从广义角度来讲，事故是人们在实现有目的的活动中，由不安全的行为或不安全的状态所引起的、忽然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。（+）2、关于从业人员的安全生产义务重要有三项：即遵章守规，服从管理；接受安全生产教育和培训；发现不安全因素及时报告。（+）3、负有安全生产监督管理职责的部门对公司执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密

41、等理由拒绝检查。（-）4、领导为了赶生产任务，规定职工违章冒险操作时，职工有权拒绝操作，并有权批评、检举或控告领导。（+）5、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位立即采用措施予以排除；对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权责令其停产停业。（+）6、安全生产法中所指的生产经营单位涉及国有公司事业单位、集体所有制公司事业单位、合作公司、个人独资公司，但不涉及中外合资经营公司、中外合作经营公司、外资公司。（-）7、一般而言，对本单位的生产经营负有指挥决策权，具有核心作用的人，就是重要负责人。（+）8、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上

42、岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（+）9、监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或责令停产停业。（+）10、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令严禁使用的也许产生职业病危害的设备或者材料。（+）11、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，涉及管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不涉及临时聘用的人员。（-）12、安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字，这样有助于安全检查不走过场。（+）13、在一些公司生产和工程建设承包中，发 包 人（甲方

43、）与 承 包 人（乙方）签订伤亡事故协议时，规定若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只补偿一定的费用。这种协议是无效的，但通过主管部门批准或公证后有效。（-）14、生产经营单位为了规避应当承担的事故补偿责任，在劳动协议中与从业人员订立“生死协议”是非法的，无效的，不受法律保护。（+）15、把作业场合和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增长思想承担，不利于安全生产。（-）16、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故规定其必须符合国家标准。（+）17、本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统自身具有安全性，即使在误操作或发生故障的

44、情况下也不会导致事故的功能。（+）18、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采用加强管理和加强安全教育措施后继续使用。（-）19、为安全生产提供技术服务的中介机构必须是依法组建成立的，具有为安全生产服务的执业资格，对其出具的安全评价、认证、检测、检查结果的准确性、公正性负法律责任。（+）20、能量意外转移理论是指：因某种因素能量失去控制，产生异常或意外的释放，从而发生事故。（+）21、安全生产经费用应当专项用于安全生产，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。（+）22、危险物品的生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位重要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部

45、门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。（+）23、工伤保险费需要由个人缴纳。（-）24、患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动协议。（+）25、职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（-）26、职业健康检查费用由劳动者自己承担。（-）27、一般生产经营单位的重要负责人和安全生产管理人员必须接受安全培训，具有与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（+）28、当安全技术措施和经济利益发生矛盾时，必须优先考虑安全技术上的规定。（+）29、在进行安全风险评价时，对于那些也许导致最严

46、重的损伤或对健康的危害，假如发生概率极低，就可以不必考虑。（-）30、生产经营单位应当安排用于安全生产培训的经费。（+）31、安全评价中发现生产、储存装置存在现实危险的，应当立即停止使用，予以更换或者修复，并采用相应的安全措施。（+）32、工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场合，生产经营单位必须立即作出解决。（+）33、用人单位应设立或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病防治工作。（+）34、安全检查可分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性和不定期巡查等。（+）35、当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和安

47、全生产监督管理部门批准，可以暂缓或者分期缴纳。（+）36、未成年工和女工可依法享有特殊的保护。（+）37、我国实行了事故行政责任追究法律制度。（+）38、公司的安全生产责任制是公司最基本的安全制度，是安全生产管理制度的核心。（+）39、重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者存储危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（涉及场合和设施）。（+）40、生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任就由受委托的工程技术人员负责。（-）41、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场合和有关设施、设备上，设立明显的安全警示标志。（+）42、职业安全健康

48、管理体系审核的对象是用人单位的职业安全健康管理体系。（+）43、特大安全事故发生后，应逐级上报至国务院安全生产监督管理部门。（+）44、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，要保证操作规程的遵守和安全措施的贯彻。（+）45、因生产安全事故受到损害的从业人员，向本单位提出补偿规定，可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得补偿两者之间任选一种。（-）46、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，可以收取一定的“管理费”。（-）47、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，为了保证安全，可以规定接受审

49、查、验收的单位购买其指定生产、销售单位的安全设备或器材。（-）48、严禁生产经营单位使用国家明令淘汰、严禁使用的危及生产安全的工艺、设备。（+）49、生产经营单位与从业人员订立的劳动协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（+）50、生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场合作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了解。（-）51、从业人员在作业过程中应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。（-）52、消防工作方针是“防止为主，防消结合。（+）53、安全标志分为四类，分别是严禁、警告、指令、提醒。（+）二、单项选择题1、公司负责人接到发生重伤、死亡、重（

50、特）大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况（涉及事故发生时间、地点、因素和伤亡人数），用快速办法报告公司主管部门和公司所在地政府安全生产监管部门、（D）和工会。A、法院 B、劳动部门 C、人大 D、公安部门2、安全生产法规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设立安全生产管理机构或者配备专职的（A ）。A、安全生产管理人员 B、工 会 主 席 C、业务管理人员D、技术管理人员3、公 司 安 全 的 第 一 负 责 人 应 当 是。（C ）A、生产部主管 B、安所有主管C、公司重要负责人 D、工会主席4、事 故 调 查 的 重 要 任 务 不 涉 及 有。（C ）A、查清事故