省体育运动学校年度质量工作总结报告.docx
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1、省体育运动学校年度质量工作总结报告一、学校情况1.1学校概况xx省体育运动学校始建于1958年7月,直属xx省体育局主管,为xx省重点中专学校,是xx省唯一一所省级综合性中等体育学校。2002年,经省政府批准,学校与xx职工体院合并为xx体育职业学院,对外仍保留xx省体育运动学校(中专)的牌子并实行相对独立管理模式。建校以来,学校凭借着过硬的办学水平获得了诸多荣誉。2005年至2017年连续四个周期被国家体育总局评为“国家高水平体育后备人才基地”。2009年至2016年连续两届被评为“全国群众体育先进单位”,2014年1月被认定为xx市示范性中等职业学校。学校占地面积7.263万平方米,校舍建
2、筑面积2.3万平方米。学校现有教职工126人,在校在籍学生1198人。学校目前开设了田径、篮球、足球、摔跤、跆拳道、拳击、柔道、羽毛球、举重、攀岩、射击、高尔夫、轮滑、击剑、武术散打、体育舞蹈等16个项目。同时,开设了基础文化课、基础理论课和体育普修课20多门课程。学校自始建以来,致力于培养竞技体育后备人才和中专及五年制高职学历体育人才,促进体育事业发展;组织青少年体育训练竞赛,在竞技体育后备人才培养工作上成效显著,培养了奥运冠军xxx、xxx、xx、xxx,世界冠军和全国冠军xxx、xx、xxx、xx、xx、xxx、xxx、xx、xx等优秀运动员。学校一直享有“冠军摇篮”的美誉。1.2学生情
3、况20xx年,xx省体育运动学校招收411人,比20xx年减少了68人。20xx年秋季学期中专学籍学生1198人,比20xx年增加57人。1.3教师队伍学校现有专任教师33人,专业教练员37人,在校在籍学生1198人。师生比例为1:17.1。其中,专任教师本科以上学历比例为100%,硕士(10人)以上学历比例为30%;专业教练员本科以上学历比例为84%,硕士(3人)以上学历比例为8%。学校以优化“双师”结构为师资队伍建设重点,不断强化“双师”素质师资队伍建设力度,通过培训、参加技能大赛等形式,不断提高教师实际工作技能和社会实践经验,“双师”素质教师比例不断提高,现有“双师型”教师34人,比例为
4、49%。1.4设施设备上年度教学仪器设备在册总值462.31万,本年度新增教学仪器设备总值10.86万。本年度在省体育局的大力支持下,学校投资114.39万元对学校各训练场馆、学生宿舍、校园环境进行了提质改造。此外,为更好地加强后备人才基地建设,根据后备人才基地评估要求细则,我校对新增各项训练器材及辅助训练器材48.14万元。二、学生发展2.1学生素质省体校根据体育总局、教育部印发的关于加强竞技体育后备人才培养工作的指导意见(体青字20xx99号)精神及中等体育运动学校管理办法和中等体育运动学校设置标准严格办学,为国家培养和输送德、智、体、美全面发展的高水平体育后备人才和合格的中等体育专业人才
5、。学校坚持以文化学习和运动训练并重,实行体教融合,培养专业技能过硬、身体素质一流的优秀体育人才。2.2在校体验作为国家高水平体育后备人才基地、全国群众体育先进单位、xx市重点中等职业学校,学校对学生进行严格管理,有良好的校园文化氛围。学生对理论学习、专业学习、校园文化与社团活动、校园安全及其他生活方面均较为满意,毕业生对学校均予以好评。2.3资助情况一直以来,学校对学生资助工作都非常重视,配备了思想和业务素质较强的专员负责学籍管理和资助工作。按相关政策、制度要求,对在校学生享受助学金、免学费进行审核、申报,每学期初办理中职国家助学金、免学费申报及发放工作,收集享受学生证明材料及归档。20xx年
6、春季有171人享受国家中职助学金,362人享受免学费,54人享受xx市免学费。20xx年秋季有176人享受国家中职助学金,388人享受免学费,55人享受xx市免学费。2.4就业质量我校20xx年中专毕业生为238人,其中考入高等院校167人,升学率70.2%,较20xx年的53.6%有较大增长,直接就业71人,就业率100%。2.5职业发展省体校毕业生有四条职业发展路径,竞技体育成绩优异者输送至省级专业队;一部分考学进入体育类高校;一部分入伍当兵;剩余的就业步入社会。三、质量保障措施3.1专业动态调整省体校建校60多年来,设有运动训练、舞蹈表演两大专业。人才培养的方向始终按照国家体育总局、教育
7、部关于中等体育运动学校设置标准(体青字201188号)文件精神和关于加强竞技体育后备人才培养工作的指导意见(体青字201799号)要求,创新省体校办学形式,理顺管理关系,充分发挥省体校与优秀运动队、初中级训练及文化学习的衔接功能,促进各项目优秀运动队梯队建设。学校将以建成我省国家高水平体育后备人才选拔、培养、储备、输送、分流的大本营(人才库)为目标,全力恢复竞技体育后备人才培养的功能,有效发挥我省业余训练龙头示范作用,努力实现“人才兴校、质量立校、特色强校”的办学理念。3.2教育教学改革学校文化课开设了语文、数学、英语、普通话、文学欣赏、哲学与人生、计算机、社交与礼仪、田径、体育绘图、体育心理
8、、体育保健、体育营销、运动训练、运动创伤、运动选材、反兴奋剂教育、营养学、教育学、生理学、解剖学、赛事组织、实习指导、教师职业道德等课程,用于丰富学生的知识,促进学生的全面发展。目前,我校上述文化课程选用教材情况如下:语文、数学、英语、计算机、体育营销教材选用高教版;普通话教材选用xx大学出版社;文学欣赏教材选用清华大学出版社;哲学与人生教材选用xx科学技术出版社;田径、体育绘图选用广西师范大学出版社教材;体育心理、运动训练、运动选材、反兴奋剂教育、教育学、生理学、解剖学、赛事组织教材选用人民体育出版社教材;体育保健选用人民体育出版社;运动创伤教材选用北京体育大学出版社;实习指导教材选用xx师
9、大出版社;营养学则选用了校本教材。3.3教师培养培训学校一直注重加强教师、教练员业务能力培训,每年组织全体教师参加省人社厅“专业技术人员网络培训”,同时,也积极参加xx市中等职业学校语文、数学、英语等公共科目的骨干教师培训和xx市中等职业学校新进教师业务能力培训班;20xx年3月,学校组织10名基础课教师参加了“中等职业学校10门公共基础课课程标准培训”;20xx年8月,组织2名教师参加了“xx省职业院校教师素质提高计划20xx年中职省级项目培训”;20xx年10月,组织1名教师参加了“xx省职业学校教务科长培训”。以上培训为进一步提升教师教练员队伍的综合素质打下了牢固的基础。3.4规范管理情
10、况教学管理方面。近年来,学校不断规范和加强教学常规管理,一是加强教学常规管理。教学方面在主管校领导的带领下,成立了由教务科、学生科等相关科室负责人及教研室主任组成的教学管理督导小组,采取定期检查与随机抽查相结合的形式,专门针对课堂教学和管理情况进行督导,特别是对学生旷课、上课睡觉、玩手机、讲话现象和任课教师的课堂管理方面进行重点检查,发现问题后,及时根据我校学生管理的有关规定进行现场教育和处理。二是学校积极组织教师参加省教育厅、学院举办的各类优秀论文、课题等系列活动。同时,学校每年组织校内新进教师公开课、优质课评比、互相听课、教研室专题活动以及学生评教工作等,通过以上举措促进了教学质量和水平的
11、进一步提升。三是学校教学管理部门每年认真组织学生参加期末考试、招生考试以及省教育厅举办的公共基础课测试等测试工作。学生管理方面。管理关口前移,保障教学和训练秩序。要求所有学生预备铃响之前进班,严禁提前下课,杜绝迟到、早退现象,上、下课秩序得到了有效保障。积极开展学生文明班级、宿舍创建工作,并尝试举办班级及宿舍文化节、文明班级、优秀班级黑板报、文明宿舍评选活动,以带动全体学生积极参与文明校园建设,自觉打造文明校园之风。财务管理方面。严格执行各项财务制度,严格执行预算和各项支付,在历年审计中没有突出问题。我校加强财务预算和支出管理,重点保障人员工资福利和训练教学工作的顺利有序进行,并按时足额发放工
12、资及各项津补贴。后勤管理方面。严格执行事业单位政府采购制度,所有采购项目由学校统一在xx省政府采购电子卖场进行采购,制定严格的流程和制度;进一步强化学校资产管理,对学校固定资产进行全面清查盘点,落实资产存放地点、使用科室和使用保管责任人,严格实行新增资产及时入账、登记固定资产卡片并粘贴资产条码制度;认真完成学校日常教学训练和生活的服务保障工作。安全管理方面。根据省教育厅疫情防控工作要求,为有效遏制肺炎疫情,推进平安校园建设,学校办公室制定了20xx年春季新冠肺炎疫情防控应急预案,并完善校园安全工作应急预案,实行24小时值班备勤预警机制,建立“一日一人一报”制度,完善疫情信息监测报告网络,做到早
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