有话好好说职场新人口才攻略智慧树知到答案.pdf
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1、有话好好说职场新人口才攻略2023章节测试答案_有话好好说职场新人口才攻略智慧树知到答案第一章测试1、“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。”是哪位名人在练习说话时说过的名言。()A、华罗庚B、李四光C、陈景润D、钱学森我的答案:A2、好好说话的基本要求是()A、善言B、和言C、美言D、慎言我的答案:D3、好好说话的最高要求是()A、善言B、和言C、美言D、慎言我的答案:C4、好好说话要达到的境界包括()。A、和言B、善言C、美言D、慎言E、寡言我的答案:ABCD5、“慎言”是()。A、语言之道B、职场之道C、处世之道D、为人之道我的答案:ABCD6、说话能力分为三个层次()。A、知识积累B、思维
2、能力C、口头表达能力D、心理素质我的答案:ABC7、说话是人的本能,是先天就有的能力。但是要把说话提升到好好说话,就需要后天的不断训练。我的答案:8、学会好好说话不仅能锻炼你的逻辑思维能力,更能促进工作中的沟通,建立良好的人际关系,还可以让你心情顺畅,事业平坦。我的答案:9、说话既强调要用心说话,用脑子说话,更强调说话要留有余地,要对自己说过的话负责。我的答案:10、“与人善言,暖于布帛;伤人以言,深于矛戟。”是孟子对语言作用的形象概括。我的答案:X第二章测试1、面试是面试官与面试者之间面对面地观察和交谈的一种()沟通方式。A、单向B、双向C、独立D、特殊我的答案:B2、我国的第一个求职面试类
3、电视节目是(),含蓄的中国人开始走上舞台求职面试。A、非你莫属B、职来职往C、你好面试官D、超级面试我的答案:B3、“无领导小组讨论”中,面试者组成一个临时的工作小组,一般每组()人。A、3-5B、5-7C、9-10D、10人以上我的答案:B4、面试问你的是问题,听的则是你的底气,看的是你的(),分析的却是你的心理。A、心理B、举止C、神态D、综合素质我的答案:BC5、许多公司通过无领导小组讨论面试,考察应聘者的()能力。A、组织协调能力B、口头表达能力C、辩论能力D、说服能力我的答案:ABCD6、通过面试者的回答,用人单位不仅能了解专业能力,还可以了解面试者的()。A、语言表达能力B、思维能
4、力C、处事能力D、气质修养我的答案:ABCD7、当前,大学生的就业形势越来越严峻,承受的就业压力越来越大,用人单位的考核也越来越严格。我的答案:8、现实当中的面试大多数是单独面试。我的答案:9、集体面试,俗称“群面”,比较科学的叫法是“结构化面试”。我的答案:X10、现在,正规的面试,比如公务员面试、教师资格面试等一般都是结构化面试。我的答案:第三章测试1、孔子说“己所不欲,勿施于人”,诠释出交谈中要注意()。A、关心他人B、换位思考C、与人为善D、注意倾听我的答案:B2、一般来说,有效汇报工作的顺序是()。A、先说结论,后讲情况B、先讲情况,后说结论C、只说结论D、只说情况我的答案:A3、在
5、现代企业管理中,()已经逐渐成为首要职能,也是调动下属积极性的最佳方式。A、奖罚B、分配C、绩效D、激励我的答案:D4、职场交谈口才,要注意与()的沟通和交流技巧。A、同事B、上司C、下属D、客户我的答案:ABCD5、与客户交谈,要注意以下方面()。A、关怀和了解B、业绩和成绩C、热情和赞美D、倾听和虚心我的答案:ACD6、在向上司汇报工作时,要注意()。A、调整心理状态,创造融洽气氛B、先说结论,后讲情况C、以线带面,从抽象到具体D、突出中心,抛出“王牌”我的答案:ABCD7、职场交谈口才的核心要义是“换拉思考 将心比心”。我的答案:8、对于做事慢的同事,要敬而远之,尽量不与其合作。我的答案
6、:X9、职场中会遇到很多不同的状况,要谨记“严于律己,宽以待人”,凡事要多从自身找原因,学会用适当的方式给自己解压、调整心态、笑对生活。我的答案:10、职场交谈中表扬员工时,主要是针对人的,而不是针对工作,才能使受夸奖者产生心理共鸣。我的答案:X第四章测试1、报出自己所在公司名称和部门后,询问对方的身份时,最恰当的说法是()。A、“你是谁?”B、“你是,或者?”C、“你叫什么名字?”D、“请问您尊姓大名?”我的答案:D2、电话接听完毕之前,为了减少偏差,需要做的事情是()。A、主动报上公司名称以及自己的职务B、保持正确的姿态C、复诵来电要点D、搞清楚对方的目的我的答案:C3、客户在电话中评论公
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