事业单位面试题-求职动机类.docx

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1、事业单位面试题-求职动机类【题目一】习近平总书记说要办实事，抓紧办实事。如果你被录取，请谈谈如何践行？ 【思路】答题框架:1 坚定理想信念：思想是行动的先导2 加强知识学习：知是行的前提3 加强与群众沟通：做好需求分析4 真诚友善接待：拉近与群众关系5 宣讲政策方针：做好知识普及工作6 做好自律工作：守得住寂寞、耐得住清贫、抵得住寂寞【参考答案】“民惟邦本，本固邦宁。”作为连民心、聚民力的重要手段，有效落实“三严三实”， 切实为民办实事办好事解难事，事关群众福祉和社会和谐稳定。作为一名公职人员，如 果有幸录取，我要争取多为民办实事、办好事、办出彩。第一，认真学习群众路线，深入贯彻“三严三实”，

2、加强作风建设，端正思想认识， 增强群众意识、服务意识、责任意识，真正做到“心中有党、心中有民、心中有责、心 中有戒”。第二，加强理论知识学习，积极向领导请教、 向同事学习、 向书本求知，尽快提高 自 己的业务能力和业务水平，掌握群众工作所必备的方法手段，早日具备为民办实事的 能力。第三，深入基层，走访群众，充分了解百姓生产生活状况，做到贴近实际、贴近生活， 了解民众所思所想所需，倾听民众诉求建议， 以走访调研、召开座谈会的方式切实 做到知民情，强民权，解民急，暖民心，做好民情联络员。第四，对待群众来访热情接待，对待群众诉求耐心倾听，制定切实有效的方案帮助 群众解决问题，而非画大饼让群众充饥、开

3、空头支票让群众开心。第五，及时向民众宣讲国家的大政方针、惠农政策，利用本身专业优势，结合基层 优势资源、发展实际，创新发展方式，在政策的指引下带领群众谋幸福，做好致富带头 人。第六，牢记使命，尽忠履职，严厉杜绝形式主义、官僚主义等不正之风，耐住寂寞、 抵住诱惑、守住宁静，真正做到清正廉洁。1【题目二】假设你被录取到新单位，与之前设想的工作环境、薪资待遇有很大差别，你会怎么 办？【思路】思维框架审题环节：进入新单位，环境和薪资与预想差距大1.抓住要点：环境与设想的不符薪资比预想的差2.落实解决：调整心态，坦然接受熟悉环境，融入其中提高觉悟，树立正确金钱观用行动改变自 己，不断提升自身业务能力【参

4、考答案】作为新入职的公职人员，无论是在思想上还是行动上，只有尽快完成身份角色的转换，适应工作环境，提升自身的业务能力，加强与同事之间的沟通交流，才能快速融入 到团队当中，胜任本职工作。在面对题目当 中的情况时，我将重点从以下几个方面进行 处理：首先，调整心态，坦然接受。理想和现实之间往往有一定的差距，应该正确认识。 所以， 出现这种情况也是正常的，绝不能因此消极怠工，甚至是出现抵触情绪进而影响日常工作的正常进行。其次，设想的工作环境与实际情况不同，也暴露出我对本职工作了解的不够全面。 所以，应加强学习提升自身的综合素质。既要了解自身的工作范围、工作内容以及整个 单位的工作流程，也要熟悉单位的组

5、织架构，各个部门的职能，以便快速适应工作环境。再次，与预期的薪资待遇有很大差别，说明我还没有树立一个正确的金钱观。作为 刚入职的公职人员，应该着眼于学习各种与本职工作相关的技能，而不应将眼光仅停留 在“利益”二字上面。所以，我会加强理论学习，提高党性觉悟，淡泊名利，增强自身 的服务意识和责任意识。最后，理想与现实的工作状况存在差别是在所难免的，应当用一颗平常心去看待， 在第一时间调整好自己的心态，正确面对，并积极采取各种有效措施，提升自己的业务 能力， 以实际行动改变自 己，适应环境，用 自 己的力量努力缩小理想与现实间的差距。2【题目三】请简单进行一个自我介绍。【思路】成长背景学习成绩实践经

6、历亮点：技能、知识领域、个性中积极的部分、成功的事、主要成就等。【参考答案】我出生在农村一个普通的家庭，父亲是村里的一名会计，妈妈是一名小学老师，我 的父母为人都很实诚，和亲朋好友、街坊邻居的关系都很融洽。也许是受爸爸的影响， 从小我对数学就很敏感，那时候爸爸给我印象最深的是他经常拿着一个老算盘在认真、 仔细的核对账目，有时候很晚了，还看见他房间里亮着灯，戴着老花镜在一遍遍核对账 目，他经常对我说的一句话是：“差之毫厘，失之千里，算账可是一个技术活，不能有半 点马虎。”他还时常让我进行一些加减乘除的运算，慢慢的我的计算能力有了很大的提升， 有时候比爸爸用算盘计算所用的时间都短，而每当这个时候爸

7、爸总不忘提醒我要谦虚， 不能掉以轻心，千万不能因为一点小疏忽而出现不可挽回的错误。就这样，在爸爸的教 导下，我逐渐对会计这个职业有着更深的理解。本科阶段我很坚定的选择了会计专业，研究生又攻读了会计学专业，期间成绩一直 很优秀，而且取得了会计从业证书， 中级会计师证等资格证书。读书期间，我努力学习 好会计学专业知识。 由于会计学专业知识繁多，需要投入大量的时间和精力，通过阅读 大量的会计书籍，锻炼了我很强的学习能力，掌握了有关会计的理论知识与方法、财务 管理理论与方法、审计理论与方法等会计相关专业的知识， 同时也培养了我沉着冷静、 做事耐心细致的工作态度。此外，我积极参与校内外的实践活动，会计协

8、会是我最喜欢的社团，在会计协会不 仅能够使我们的理论知识很好地融入到实践中，也让我认识到了实际操练的重要性，特 别是在每次的模拟点钞大赛上，所有协会成员都全情投入，一起真真切切感受作为“会 计人”的风采，用所掌握的知识精准的计算每一笔数目，也让我们认识到了自 己肩上的 责任。如果我有幸能被录用从事这一 岗位，我一定会继续努力发扬办事稳重、认真细致的 工作态度，怀着极大的热情投入到工作中去，在这个岗位上不断提高和完善自己的能力， 实现自己的人生价值。3【题目四】刚进入单位，你会怎么完成自 己的工作？【思路】审题环节:刚进单位、完成工作工作计划：1.调整心态，积极投入2.知己知彼，熟知岗位3.好学

9、求知，汲取知识4.团结同事，融洽关系5.深入实践，汲取营养6.持之以恒，踏实肯干【参考答案】既然选择了远方，便只顾风雨兼程； 既然选择了事业单位，那便是一生为之奋斗的 目标。秉着“干一行、爱一行、精一行、专一行”的精神，我会积极调试自己， 以尽快 胜任岗位工作。如此，我会这样完成自己的工作：第一，调整心态，积极投入。思想决定行为，态度决定高度。 因工作的未知、业绩 的压力，作为新人，面对即将踏上的工作岗位，心生畏惧可以说是一种常态。但我不会 被如此情绪影响，而会积极调整心态，通过不断给自己加油鼓劲，引导自己不断攻坚克 难，砥砺磨难，激励自己以饱满热情的态度投入到日后的工作当中。第二，知己知彼，

10、熟知岗位。有效开展工作的前提便是详尽了解岗位的特点。于此， 我会认真学习单位的规章制度、 岗位操守、职业规范、 岗位技能，深入领悟了解单位文 化，积极适应工作环境， 以消除陌生感、疏离感，尽快投入工作。第三，好学求知，汲取知识。没有金刚钻不揽瓷器活。若想将工作做好，空有想法 是不够的。于此，进入单位后，我会积极向有经验的同事求教、 向书本求知、 向实践学 习， 以勤学好问的精神打破沙锅问到底， 以尽快消除知识盲区，补充岗位所需要的专业 技能和专业知识。第四， 团结同事，融洽关系。工作的有序开展离不开团队的密切合作，进入单位之后，我应主动团结同事，与同事之间互帮互助， 以营造融洽的人际交往氛围，

11、促进工作 的顺利开展。第五，深入实践，汲取营养。事业单位者，为民服务之机构也。实践活动者，源头 活水也。作为事业单位的工作人员，为有效完成工作，我会时常深入基层，走访群众， 有效了解群众的所思所想所需， 以真诚热情的态度、求真务实的工作作风、平易近人的 工作姿态，切实帮助群众解难题、办好事。第六，持之以恒，踏实肯干。群众路线教育实践活动不是一阵风，为民办事也非一4劳永逸。于我而言，踏入工作岗位之后，我会将优良的工作作风坚持到底，将勤恳踏实 的工作态度贯彻到底，兢兢业业完成本职工作，尽最大可能为民众谋取更大的福利。【题目五】李克强总理提出了“大众创业，万众创新”的两创口号，在这种大好机遇下你为什

12、 么还要报考事业单位？【思路】表明观点热情、能力工作计划【参考答案】我认为，选择什么工作， 固然要看大环境，但那只是参考，主要还是看自己的兴趣 与志向。如果没有做好相关的准备，我并不喜欢以投机的方式去选择工作。在我看来，李克强总理提出的两创口号， 以及政府推进的简政放权改革，确实给很 多人提供了前所未有的创业空间，对于一些有志于创业的人员来说，这是难得的机遇。 但是每个人的情况不同，我的兴趣并不是去经商当老板挣大钱，而是在公共机构中为社 会提供基础服务。我认为这同样能够实现个人价值和社会价值，达到两方面价值的统一。首先，我对事业单位的工作充满了热情，我觉得公职人员的价值就在于他是为所有 人服务

13、的，也受到社会的尊重。虽然说薪水不会太高，但是我并不在意。我的个人生活 向来是比较简朴的，没有什么奢侈的爱好，甚至也不追求时尚。 因为我崇尚古人“静以 修身，俭以养德”的生活观念。所以我觉得自己能够在变化的社会潮流中坚守自 己的志 向，完成好自己的职责。其次，我的自身能力也符合岗位要求， 比如专业方向，知识背景，思维方式，性格 因素等，这都足以支持我选择事业单位的工作。从本科时开始，我就开始在自己的课业 学习和社会实践领域中寻找自己的兴趣和优势所在，并且结合自己的专业特点，广泛选 修了一些课程，此次报考这一岗位，是我对自己审视和对单位了解后的郑重选择。最后，一旦我踏上工作岗位，就会全身心投入，

14、 因为我要对自己的选择负责，不能 在浑浑噩噩与应付差事中混过自己的职业生涯，这是对自己人生和单位双重的不负责任。 既然做出了郑重的选择，我就要在岗位上投入我最大的热情和精力，把它当作我人生最 重要的舞台，我希望，并且相信，在事业单位的工作中，我必定会全力以赴，勇创佳绩， 不辜负自 己的人生，更不辜负领导对我的选择。5【题目六】如果你以后的工作岗位与你心里预期的岗位存在特别大的落差，你会怎么办？ 【思路】答题框架:1 调整心态：理想与现实有差距2 提升能力：工作开展的基础3 搞好人际：工作有效开展的必备【参考答案】没有比人更高的山，没有比脚更长的路。人生之路并非康庄大道，一味自怨自艾只 会使情况

15、更糟。相比之下，主观能动性的积极发挥，则不仅可促进个人快速成长，还可 促进单位整体工作顺利进行，形成良好的工作氛围。于此，面对题中情况，我会如此处 理：首先，保持积极心态，勤思考多总结。理想与现实存在差距非常正常，面对落差我 要调整好心态，看淡物质享受，注重精神追求，时刻保持头脑清醒，做到勤动脑，多总 结， 以快速提升自己。所以面对新环境我会迅速转变个人身份，适应工作环境，严格以 公职人员的标准要求自己，尽快熟悉本职业务， 了解单位的基本情况、科室设置、办事 流程、注意事项等，做好与其他同事和部门之间的配合，服从领导安排，保质保量地完 成各项工作。其次，学习岗位知识，提升工作能力。通过积极参加

16、员工培训活动、查阅单位存档 的资料文件、 向领导请教、 向同事学习、 向书本求知的方式，争取使自己在短时间内掌 握岗位相关知识， 了解岗位工作的实际应用操作，不断充实业务知识，提高业务能力。最后，加深情感交流，营造良好工作氛围。通过经常与领导和同事沟通、交流，积 极参加各种集体活动，主动承担一些 自 己力所能及的工作的方式，使大家看到自 己的工 作积极性，增进彼此之间的了解和信任，共同营造温馨和谐的工作氛围，让我们的团队 更加团结、进步。6【题目七】如果你被成功录用，请谈谈你的职业规划。【思路】答题框架:1.近期规划：工作环境、人际环境、心态调整2.远期规划：终身学习；推动单位发展【参考答案】

17、如果有幸被单位录取成为一名公职人员，入职后我讲从以下两个方面做好我的职业 规划。一方面，做好近期规划，包括三个方面。第一，工作环境。熟悉自己的本职工作， 了解自己的职责范围，工作流程； 了解单位的组织架构，规章制度，各部门的职能， 以 此保障自己在日后有效的开展工作。第二，人际环境。我作为新入职的工作人员，一定 要秉着谦逊、低调的态度，积极地向领导、 同事请教学习优秀的工作方法，取长补短， 做到与同事精诚合作，共同成长。第三，心态调整。理想和现实往往是存在差距的， 因 此我会积极的调整自己的心态，端正自己的态度，平复自己的情绪，合理看待理想和现 实之间的差距，进而保障各项工作顺利高效的开展。另

18、一方面，做好远期规划。树立终身学习的理念，机关事业单位涉及的工作相对比 较复杂，群众的利益诉求也比较多，那么就对我们的公职人员提出了更多的要求，我一 定要通过学习业务知识和拓展其他业务能力来提升自己的综合素质。 当 自身能力到达一 定高度时，一定要推动部门或单位的发展，去带动、培养新人， 同时也要为单位提出一 些可行性、科学性的建议，发挥自己的才能实现自己的人生价值。【题目八】单位有三位同事，一个沉默寡言，一个心直口快，一个能说会道，现在提拔这 3 个 人中的一个，如果你是领导，你会选择哪一个？【思路】答题框架:1.综合考量，不能仅凭性格特征作为提拔依据 2.分别阐述三者个性特征及适应岗位 3

19、.结合员工个人素质能力与岗位匹配程度、 日常表现、民主评价等，慎重选择【参考答案】每个人都有自 己的长处和短处，有 自 己擅长和不擅长的工作，作为领导需要知人善7任，人尽其才，按照下属的工作能力和与岗位的匹配性分配工作。沉默寡言的同事在与他人的沟通上可能略显被动，但对于单位的一些内部机密能做 到充分保密，更加适合例如财务管理和档案管理方面的工作；心直口快的同事虽然遇事 稍显急躁，急于表达自己的意见，但头脑相对灵活，思维比较活跃， 比较适合具有创造 性的例如市场和营销方面的工作；能说会道的同事语言表达能力相对较强，有良好的人 际交往意识，善于团结同事，是团队合作的润滑剂，这类人更适合从事行政以及

20、现场协 调类的工作。基于上述的判断，我会充分考量此次提拔岗位的需求，一方面是达到人岗匹配，确 保提拔者在岗位上能够履行职责，胜任工作，创造业绩；另一方面也是对这三位员工职 业生涯的负责，将每个人都安排在适合的岗位上，无论是否提拔都能发挥自身优势，实 现单位发展与个人发展的相统一。 当然，决定是否提拔除了员工本身的能力素质与岗位 的匹配程度外，也要考虑到诸如周围同事对他们的评价以及日常工作中表现出的态度和 积极性。对于最终决定出的人选，我会对其现有能力进行充分肯定，使其能以百倍的信 心投入到新岗位的工作中， 同时也会建议他向其他两位同事学习，取长补短，真正成为 一名各方面都过硬的骨干。【题目九】

21、在工作中，你要当主角还是配角，为什么？【思路】答题框架:1 正确看待两个角色：工作无分高低贵贱2 日后工作正确处理：从配角做起，往主角迈进【参考答案】工作本无高低贵贱之分，区别的只是分工不同。无论主角还是配角，所承担的工作 对于集体的正常运转都发挥着重要的作用。我们应正确看待二者的区别，根据任务分工 和自身能力，做到人尽其职，肩负起组织交给自己的神圣使命。如电影电视剧戏剧表演一样，主角周身环绕神圣光环，是整场演出的聚焦点，可以 收获无数的关注，是人人向往的角色。但因其地位突出、职责重要，身兼整场演出、整 个工作的关键点， 由此也决定主角数量稀少，需具备一定的突出能力方可担此大任。无 法否认，主

22、角对于整个工作的成功至关重要，但是正如一定的收获必有一定的付出支撑 一样，我们也要看到主角功成名就背后的艰辛。相比主角，配角则显得过于低调， 因其所承担的工作琐碎繁杂，很不起眼，所以相8比主角的高曝光率，配角则显得平淡、平庸，一度为人们所忽略。但是，正如万丈高楼 平地起、空中楼阁不长久一样，配角所从事的工作虽然基础，虽然不像主角那样轰轰烈 烈，他们却是构成事业成功的基础一环， 同样功不可没。无论主角还是配角，都是集体工作不可或缺的重要角色，需要我们理性对待。作为刚进单位的新人，工作能力、工作经验都有欠缺，此时的我们难当重任，就需 要扮演好配角的角色。积极摒弃浮躁心态，切莫好高骛远，从日常小事做

23、起，从琐碎工 作做起，干好本职工作，勤于学习，乐于交流，扎实基础，不断提高自己的业务能力和 业务水平。拿破仑曾说过，“不想当将军的士兵不是好士兵“ 。 日常工作中我们要时时保持进取 心态，随着工作能力的提升、工作经验的丰富，主动承担繁重工作，积极胜任艰巨工作， 不断挑战自我，完成好从配角到主角的过渡，积极带领集体走向繁盛。【题目十】如果你被录取，到了新的工作岗位你会怎么做？【思路】答题框架:1.熟悉工作环境（外、 内）2.熟悉人际环境3.服从领导安排，积极承担工作任务，乐于助人，立足岗 位，不断学习，提升自我【参考答案】录取之后，我一定要有一个空杯的心态，去积极地学习，不断地提升自身业务技能，

24、 主要从以下几个方面来展开工作：第一，要熟悉单位外部的工作环境。包括单位的组织架构，各个部门的工作职能、 流程，整个单位的规章制度， 以及工作的注意事项、重难点，包括自己的权责、边界以 及相应工作职责等方面。第二，要熟悉整个人际环境。特别是作为一个新人，一定要有一颗空杯的心态，要 谦逊、要低调、要主动地向单位领导、 同事去请教，学习他们优秀的工作经验和技巧， 以此取长补短。 当然，也要立足本职工作岗位，去粗取精，提升自身的业务技能。第三，在经过上述的学习和总结之后，也要在日常工作中不断学习。要积极主动地 承担领导分配的工作任务， 当然，也要主动地帮助身边的同事，要团结同事，更要不断 总结，提高自身综合业务素质和能力，以便胜任岗位，更好的为单位、为群众服务。9