县公安局年度工作总结及2022年全县公安工作要点.docx
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1、县公安局年度工作总结及2022年全县公安工作要点县公安局年度工作总结及2022年全县公安工作要点一、xxxx年公安工作总结(一)绷紧x安保主弦,社会维稳彰显新担当。被评为全市x安保维稳工作先进单位。(二)聚焦严打整治主业,破案打击勇创新佳绩。共破获刑事案件xxx起,现行案件破案率xx%,刑事拘留xxx人,逮捕xxx人,移送起诉xxx人,查处行政案件xxx起,行政拘留xxx人,抓获历年逃犯xx人。x起杀人案件全破。扫黑除恶共核查央督交办线索xx条;打掉涉恶犯罪集团x个、涉恶犯罪团伙x个,共抓获涉恶犯罪集团、团伙成员xxx人,刑拘xxx人,逮捕xx人,移送起诉xx人,公诉xx人,判决xx人,打财断
2、血xxxx万余元,打伞破网xx人。缉毒执法共破刑事案件xx起,刑拘xx人,移送起诉xx人,公诉xx人,行政处罚xxx人,强戒xxx人,执行率达xxx%。侦破省部督目标案件x起,刑事拘留xx人,缴毒xx.x千克。;云剑;行动追回逃犯xx人次。(三)唱响科技强警主调,基础建设取得新进展。xxxx个新增治安监控网点建设年内联网运行。农村;雪亮工程;并网工作加紧推进。官陵湖、大湖口派出所完成搬迁。x个派出所新建全面动工。(四)紧扣规范执法主线,法制建设推向新高度。加强案件审核,严把案件质量关。严格规范执法记录仪使用,严格看守所、拘留所安全监管,杜绝了安全事故发生。执法绩效考评名列省厅、市局前茅。(五)
3、突出环境塑县主题,服务发展凸显新作为。共办理涉重涉企刑事案件xx起,刑事拘留xx人,行政拘留xx人,调处纠纷x起。扎实开展优化经济发展环境人大评议活动,加强问题整改,每名局领导包保x家民营企业,不定期开展走访调查、送法上门、服务解难活动。xx月x日,县局办案民警远赴xx,将拒不支付x东升米业xxx万余元货款且潜逃四年的网上逃犯王某抓获归案。全面实施;互联网+公安政务服务;工作,加大x公安服务平台注册推广力度,注册工作名列全市第二。按照县委、县政府要求,不折不扣完成了脱贫攻坚、创文迎检、砂砾市场整治、秸秆禁烧执法等中心工作任务。被评为市级文明单位。(六)坚持政治建警主导,队伍建设展现新面貌。严格
4、完成党建规定动作,严肃党内政治生活。整改市局政治督察发现问题xx个。创办;安警夜校;政治学习平台,扎实开展;不忘初心、牢记使命;主题教育。组织xx名民警参加初级和高级执法资格考试。组织观看警示教育片x次,开展突击尿检x次,突击整治办公用房超标等突出问题,清理腾退办公室xx间xxx平米。完善管理制度x项,编发xx期,立案查处民警xx人,对xx名违纪违规的民警开展包保帮扶,定期谈心谈话。在各大媒体大力宣传江贻文同志因公殉职先进事迹。建成全市首个警营文化中心。从优待警得到较好落实。二、xxxx年全县公安工作要点指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、
5、三中、四中全会精神,深入贯彻全国、全省、全市公安工作会议精神,牢牢把握;对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明;的总要求,贯彻落实市局;xxxxx;总体思路,即把握;一根主线;,以高质量发展推进公安工作现代化为主线;实现;两个争优;,在全市公安机关绩效评估、县直单位绩效评估中争当优秀单位;紧扣;三大主题;,防范化解;五大风险;(政治安全、反恐斗争、社会稳定、社会治安、公共安全领域),持续深化;五大警务建设;(主动警务、县域警务、智慧警务、法治警务、民本警务),全力打造;五大警营;(忠诚、实干、素质、活力、廉洁);贯彻;四个大抓;警务战略,大抓教育和管理、大抓主责和主业、大抓基层和基础、大抓改革
6、和科技;确保实现;五个不发生;,不发生危害国家政治安全的重大敏感事件,不发生暴恐袭击案事件,不发生规模性进京集访和重大群体性事件,不发生影响恶劣的个人极端暴力犯罪案件,不发生重特大公共安全事故。着力锻造;四个铁一般;公安铁军,全面提升县域公安社会治理现代化能力水平,为全县经济社会发展创造更加安全稳定的政治社会环境。具体目标是:(一)实现争先创优五大目标。争创全市公安机关绩效评估优秀单位、省厅市局单项工作先进单位、市级文明单位、全县绩效考评优秀单位、重点单项工作全县先进单位。(二)实现业务和队伍建设五大目标。全面完成各项打击任务、现行大要案件破案率xxx%、突破x起以上涉黑专案和x起以上省部督毒
7、品目标案件、二代居民身份证指纹采集率达xx%以上、民警队伍违法违纪预防达标并实现新增违纪同比下降xx%目标。(三)实现维稳保安;五个不发生;目标。(一)、激活政治建警,着力提升队伍战斗力1、狠抓党建引领,筑牢忠诚警魂。创新党建带队建,做活做实;安警夜校;,强化政治灌输,坚定理想信念。推进党支部标准化规范化建设,建立健全;不忘初心、牢记使命;长效机制,持之以恒抓好政治建警;x+x;意见规定的贯彻落实,确保政治业务双督察问题整改率达xxx%。严格执行重大事项请示报告制度,确保政令警令畅通。强化保密纪律,严防重大失泄密事件等其他情形。2、狠抓实战实训,打造素质警营。深入开展全警实战大练兵,评选出一批
8、执法办案能手、侦查破案能手和专业技术尖兵。注重青年民警特别是专业人才的培养,大力拓宽特殊岗位人才和名校专业人才引进。健全完善辅警管理制度。开展技能大比武,确保基本体能、基本技能、规范执法考核合格率达xx%以上。3、狠抓奖惩激励,激活最强警力。坚持;五用;,即用过硬的班子示范、用严格的纪律约束、用先进的文化侵染、用朴素的道理引导、用适当的待遇激励。坚持;看德性、看实绩、看执行;选人用人标准,让能者上、庸者让。完善绩效考评方案,加大挂图考评力度,做到月调度、季排名、年总评,强化结果运用、奖惩兑现,体现干与不干、干多干少不一样。大力开展争先创优活动,培树重大先进典型,开展微改革微创新活动,向省市力推
9、一批改革成果。做强新闻舆情中心、警营文化中心,建成青年民警公寓,落实从优待警、暖心惠警各项措施。4、狠抓严管严治,树立清正警风。强化党风廉政建设责任,经常化开展警示教育,压实;一岗双责;。持续开展规范民警交往行为集中整治,开展民警违纪风险排查,加大督察力度,运用多种形态严查违纪违规;适应新形势,树立;过紧日子;思想,破解经费压减带来的队伍违法违纪风险增大、消极懈怠不担当不作为等次生问题,实现违法违纪预防达标,确保不发生重大队伍问题。(二)、聚力防控风险,着力提升维稳掌控力1、实现情报预警全覆盖。建立全覆盖情报信息网络,维稳人力情报信息员同比年均增加xx%以上。全面落实高危重点人员;双列管;措施
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