卫生院妇幼保健年度工作总结(5篇)_妇幼保健年度工作总结.docx
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1、卫生院妇幼保健年度工作总结(5篇)_妇幼保健年度工作总结 为贯彻母婴保健法关于“世界.喂养周”的精神,让全.理解支持.喂养的价值和意义,普及.喂养学问,我院乐观主动地开展了“世界.喂养周”活动。 一、依据实际状况,制定了“世界.喂养周”具体活动实施方案,实行医院、科室、社区服务中心三方联动开展宣扬。 二、通过科室、社区服务中心进行“.喂养”学问宣扬。印制了横幅悬挂,紧扣今年主题:.喂养倾听、诉说、共享。强调.喂养的必要性,我院加大宣扬力度,多渠道、多角度宣扬.喂养的好处。 三、支配社区访视人员对产妇产后入户进行访视,特地一对一的宣扬指导,对新妈妈进行.喂养学问和技巧的讲解,并发放.喂养宣扬手册
2、。 四、从源头抓起,对于来院定点分娩的孕产妇,进行一份.喂养的宣扬训练测试,抵制.替代用品,产后播放.喂养的好处宣扬录像给产妇看,让她们了解.喂养的重要性。五、发放宣扬资料,讲解.喂养的好处,对孕妇及家属进行宣扬训练。 对.喂养宣扬活动,使年轻的家长们获得更多的、正确的、全面的科学喂养学问,使.喂养率不断提高,使孩子能够在生命的早期就接受均衡全面的养分,成长为身心健康的新一代是我院孜孜不倦的追求。一结束。 20xx年“世界.喂养周”的主题是“.喂养倾听、诉说、共享”,目的是强调多部门、多层次、多渠道促进.喂养的沟通、阅历沟通和共享,传播科学育儿学问。根据来卫函【20xx】24号县卫生局关于开展
3、20xx年“世界.喂养周”活动的通知文件要求,我院结合实际在.喂养周期间开展了形式多样的宣扬活动,以响应世界.喂养周的宣扬主题,巩固爱婴医院成果。现将20xx年我市“.喂养周”活动状况总结如下: 一、领导重视,准时部署 接到县局通知后院领导非常重视此次宣扬活动,把这次活动作为巩固爱婴行动成果,提高母婴保健服务水平的一项重要工作来抓。于7月31日制定了宣扬活动方案,力争将此次“世界.喂养周”的宣扬办成群众受益、政府满足的活动;既要广泛普及.喂养学问,又要加强爱婴医院的管理,巩固爱婴医院的成果。 二、宣扬形式多样,活动内容丰富 宣扬形式多种多样,8月1日在医院门口和健康训练室悬挂“.喂养倾听、诉说
4、、共享”为宣扬主题横幅2条、办宣扬栏1块、张贴海报10张,宣扬胸贴20张、电子显示屏滚动播出.喂养学问,并于8月1日、4日利用赶集天,人多面广的优越形式分别到集市发放宣扬单560余张,大力宣扬“.喂养好”、“孕期保健”“住院分娩好”“碘缺乏的防治”“给孕产妇的一封信”“增补叶酸”等内容。并以此为契机向目标人群大力宣扬今年“降消项目”的新政策,努力提高住院分娩,以保障母婴平安。8月5日下午在卫生院举办了健康训练学问讲座,召集了住院以及前来医院进行产检的20余名孕产妇及其家属参与了听课,授课人员紧紧围绕“优生优育”“孕期、围产期保健”“住院分娩好”“.喂养好”“幼儿膳食”“预防接种”等学问做出仔细
5、细致的讲解,并收看了.科教频道8月1日至4日播出的.喂养、婴幼儿喂养学问,受到了听课人员的全都好评,现场还为产妇供应.喂养方法的指导、健康询问及免费产前检查,并发放相关学问宣扬单80余张。 三、加强爱婴医院管理,巩固爱婴医院成果为加强和巩固医务人员的技能培训 要求严格遵守促进.喂养十项措施,我院结合临床实际状况长期不懈坚持对医务人员进行.喂养理论和操作技巧培训。学习培训的内容包括.喂养技巧、孕产期保健学问、儿童保健学问、胜利促进.喂养的十项措施、爱婴医院十条标准、.代用品销售管理方法。通过学习要求工作人员必需把握熟记母婴同室的重要性,.喂养的优点,按需哺乳,如何保证有足够的乳汁,精确把握哺乳时
6、母亲的正确体位等。婴儿的正确含接姿态及人工挤奶的方法。并大力开展相关宣扬活动,广泛普及胜利促进.喂养的十项措施的学问和技巧,努力提高.喂养率。 在.喂养周期间,我院乐观推行以产妇为中心的服务模式,加强产时保健,提高产时服务质量,提倡自然分娩,避开人为干预,降低剖宫产率,从而保证母婴平安。提倡.喂养,严格执行.代用品销售管理方法,废除奶瓶、奶嘴劝慰品,坚决抵制推销商推销.代用品,与.喂养支持组织保持联系。保证母婴平安。 四、广泛参加,成效显著 此次宣扬活动在政府及各级领导的关怀关心下、在工作人员的共同努力下圆满结束了,此次活动掩盖面积广、形式多种多样、内容丰富,不仅受训练的群众大大增加了,医护人
7、员自身也得到了一次学习,使翔凤镇的爱婴行动成果得到了巩固,母婴保健服务水平得到了进一步提高。还提高了很好的.效益,为今后任重而道远的妇幼保健工作营造了良好的氛围。 卫生院妇幼保健年度工作总结(篇二) 时间过得真快啊,转瞬我即将结束儿科的实习,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,信任每个人心中都有一种属于自己的味道,在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习科里的老师们都蛮重视,从而让我们循序渐进的学习与成长,在此,对各位老师表示诚心的感谢。 在实习过程中,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,仔细履行护士职责,严格要求自己,敬重老师,团结同学,踏实工作,喜爱
8、儿童事业,全心全意为患儿着想。同时要理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与劝慰工作,多说“对不起”,是家属也理解儿科护士的工作,入党申请书削减不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下,我基本把握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。如,静脉穿刺,吸痰,雾化,在工作的同时我也不断的仔细学习和总结阅历,总之我觉得在这段实习的日子里,我学到了许多,虽然我还只是同学,或许我的力量有限,但是我用我的努力充实我的学问与技能,盼望能用我的微笑送走病人健康的离去,渴望在学习中成长,真做一名悄悄唱歌、努力飞行的白衣天使。 我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作仔细,勤学好问,能将自己在书本中所学学问用
9、于实际。在老师的指导下,我基本把握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我熟悉到临床工作的特别性与必要性。以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么简洁,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能渐渐积累阅历。 卫生院妇幼保健年度工作总结(篇三) 在县委、县政府的正确领导下,妇幼保健院仔细组织学习党的精神,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面对基层,面对群体”的妇幼卫生工作方针,切实履行公共卫生职责,开展与妇女儿童健康亲密相关的基本医疗服务,较好的完成了政府和
10、卫生行政部门下达的指令性任务,圆满的完成了各项工作任务。现将本年度工作状况总结汇报如下: 一、妇幼卫生重大项目工作进展状况。 (一)规范农村孕产妇住院分娩补助项目,提高补助率在贯彻落实自治区农村孕产妇住院分娩补助项目指导方案的基础上我站制定了县农村孕产妇住院分娩补助项目实施方案、资金管理方案及住院分娩限价方案成立了领导小组和技术指导小组。同时对基层项目工作做了以下几点: 1、加强妇幼专干对项目学问的培训,督促其在孕早期为孕妇宣扬住院分娩的好处,以确保符合政策的孕产妇准时享受政策补助。 2、动员各乡镇卫生院不断加大对项目的宣扬力度,使党的.这项惠民政策家喻户晓,努力提高全县项目补助率。 (二)阻
11、断艾滋病母婴传播工作。 按自治区(预防艾滋病母婴传播工作实施方案)的相关要求,制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员的协调领导小组和技术指导小组,加强制度建设,制定了项目工作实施方案,建立了“逢孕必检”的工作机制。并按“实施方案”要求因地制宜的紧紧围绕全部孕妇、产妇及婚前保健人群等目标人群,开展了如下工作: 1、健康训练工作。 利用各种卫生宣扬日、电视、广播及保健门诊大力宣扬“预防艾滋病母婴传播”学问。发放各种宣扬册、画报、宣扬单等资料,通过县、乡保健服务单位发放到孕产妇手中,向孕产妇传递艾滋病母婴传播学问和信息。 2、供应自愿询问与自愿检测服务 20xx年孕期hiv免费询问411人,
12、孕期抗体检测260人。 乙肝检测232人。 梅毒检测232人。 (三)农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷项目。 根据自治区的要求,我站制定了县增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案同时成立了县增补叶酸预防神经管缺陷项目技术指导小组。县妇幼保健站妇幼保健科作为全县项目技术指导核心。同时开展了以下工作。 1、加强项目的宣教工作。 加强项目宣教是“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要内容。我站通过实行宣扬栏,印发宣扬资料以及利用电视等形式宣扬预备怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。通过宣扬提高了预备怀孕农村妇女及孕早期妇女知晓率。 2、加强妇幼专干对项目学问的培训,要求对辖区内的待
13、孕妇女进行摸底造册,并组织发放小剂量叶酸片,做好发放登及信息上报工作。 大力宣扬小剂量叶酸增补相关学问,提高待孕妇女的优生优育的意识,尽量为削减新生儿神经管畸形诞生缺陷的发生做好预防工作。 (四)新生儿疾病筛查。 按自治区新生儿疾病筛查项目工作实施方案的相关要求,我站制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员协调领导小组和技术领导小组的实施方案。召开了此项目启动会并已实施。截至目前新生儿疾病筛查7人。 二、妇幼保健工作。 (1)孕产妇系统管理。 20xx年三乡一镇产妇总数411人,活产数414人,产前建卡数392人,建卡率95.3%。产前检查375人,检查率95.6%。孕早期检查219人,
14、孕早期检查率53.2%。产后访视369人,产后访视率89.7%。住院分娩401人,住院分娩率97.5%。高危产妇33人,住院分娩33人,住院分娩率100%。孕产妇死亡0。 (2)儿童系统管理。 儿童保健严格实行“4.2.1”体检制,重点加强对03岁儿童系统管理,儿童“四病”的防治及学龄前儿童体检工作。三乡一镇07岁以下儿童数为2246人,5岁以下儿童为1837人,3岁以下儿童为1355人,3岁以下系统管理1029人,系统管理率76%。5岁以下儿童死亡6人,5岁以下死亡率14.5。今年4月初及九月初我站在县幼儿园的协作下开展了学龄前儿童体检工作。实查1042人数,检查出佝偻病患儿22人,体弱儿1
15、1人,对体弱儿全部进行了专案管理。并赐予健康指导。 (3)加强诞生医学证明发放管理工作。 与公安部门亲密协作,坚持持诞生医学证明入户,提高了诞生医学证明发放率和管理率,全年共办理诞生医学证明196人。 三、加强项目培训,提高人员素养。 为了加强基层妇幼保健人员的工作力量及业务水平,我站乐观开展培训工作,举办培训班六期。培训达112人次。 四、加大了项目宣扬力度。 为确保我县妇幼卫生项目工作能顺当开展,我站通过实行宣扬栏,印发宣扬资料以及和利用电视宣扬等形式,宣扬农村孕产妇住院补助优待政策、预防艾滋病母婴传播、新生儿疾病筛查、农村妇女叶酸增补预防神经管缺陷4大项目的宣扬材料。一年来,发放宣扬材料
16、XX余份,小折子120张,版面宣扬栏5个。 五、存在的问题。 1、需要解决办公场地。我县行政面积约20.23万平方公里,是我国面积最大的县。县辖三镇五乡,人口5万余人。由于历史缘由,县始终没有单独的妇幼保健机构,于20xx年1月16日正式成立了妇幼保健院。由于无办公场地现仍在县疾控中心内办公。仅有4间办公室,根本无法满意工作的需求。 2、妇幼卫生人员匮乏,目前,我站仅有3名妇幼专业人员从事妇幼保健工作,技术力气薄弱,编制少,专业技术人员短缺,工作人员身兼数职,超负荷工作,随着.经济的不断的进展,广阔群众对于保健服务质量和需求日益增长,由于妇幼卫生人员匮乏,制约了我县妇幼卫生保健各项工作的顺当进
17、展。 3、三级保健网络不健全。虽然县级妇幼保健人员工作扎实,但乡镇卫生院妇幼专干队伍不稳定,网底薄弱,乡级服务力量不高。不能满意广阔群众的需求。 4、项目经费不能足额到位。项目经费不能足额到位,由于我县是经济欠发达地区,财政自给力量差,在实施.补助地方公共卫生项目是缺乏项目配套资金支持。 5、项目进展不平衡。个别项目进展滞后。 在今后的工作中,我站在县委、县政府的正确领导下、县卫生局的支持下克服人员少,工作量大的困难,乐观完成各项工作。不断提升服务力量,提高服务质量,使我县的妇幼卫生工作上一个新的台阶。 明年工作方案: 我站将进一步贯彻落实母婴保健法和妇女儿童进展纲要,加大对妇女儿童的保健服务
18、。大力开展妇女儿童保健学问宣扬和普及训练活动,乐观拓展和落实妇幼保健的各项服务措施。 一、为切实做好我站的妇幼保健工作,做到保健与治疗相结合,更好地为广阔妇女和儿童服务。成立妇幼保健院门诊。 二、进一步加强项目经费的管理,切实做好贫困孕产妇救助和农村孕产妇住院分娩补助。 三、进一步做好预防艾滋病母婴传播工作,遏制艾滋病的扩散。 四、进一步做好农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷,尽量为削减新生儿神经管畸形诞生缺陷的发生做好预防工作。 五、“新生儿疾病筛查项目”启动滞后。部分工作处于筹备阶段,力争在20xx年使这次项目工作全面启动并实施。 卫生院妇幼保健年度工作总结(篇四) 敬重的各位领导、同仁们:
19、 你们好!我叫,现任xx高校xx医院儿科护士长,时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,20年,在院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、领先垂范,以院为家,奋力进取,坚韧拼搏,儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,仔细落实医院和科室的各项工作制度,严格根据操作规范,合理支配护士和护工的排班,培育护理人员的全面素养,
20、使她们都能很好地完成自己的本职工作,乐观组织科室护理人员学习基础护理技能,针对儿科患儿特点,身先士卒,大胆管理,讨论、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,保证了科室工作稳步进行。乐观协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室凝聚力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个儿科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小珍宝,他们生了病,家里人焦急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的苦痛,家长很难接受,简单产生护患冲突,儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患
21、儿家长沟通困难、医疗护理简单引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业,护理工作压力之大,责任之重不言而喻。针对这一现象,我坚决打算:从我做起,全员培训。实行业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病学问进行培训,对儿科护理学基础学问和常用护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢抢救理学问技术,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,
22、最终打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。 三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经受,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;在儿科护理群里常常共享一些儿科护理方面的新学问、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们儿科的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年,
23、不仅儿科的护理文化建设起了成效,而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中,我们取得了较好的成果。 四、注意服务细节,提高病人满足度 实施责任制整体护理,责任护士对所分管的患儿的全部护理工作全面负责,供应全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必需履行的基础护理职责。加强基础护理,满意患者的基本生活需求。按级别护理服务要求,仔细做好基础护理,专人负责晨间护理质量,巡察病房时清理病房,保持病房的清洁、整齐,让患儿感到舒适、平安。对生活不能自理的患儿,指导并帮助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作
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