少年劳教所-劳教所干警家属新春座谈会致辞.docx

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1、少年劳教所|劳教所干警家属新春座谈会致辞 各位家属同志们： 大家好！ 新春的步伐即将走近，我们带着艰辛和喜悦送走了硕果累累的2023年，又满怀豪情地迎来了布满生气与盼望、布满机遇和挑战的2023年。值此佳节来临之际，诚心祝福你们节日欢乐！万事如意！ 回顾过去的几年，我们心潮澎湃，感慨万千！新一届.委班子成立以来，团结和带领全所民警职工，紧扣进展主题，深化创办特色，群策群力，和衷共济，迎难而上，奋力拼搏，谱写了一曲豪迈的奋进之歌，制造了劳教全部史以来从未有过的辉煌。 几年来，我们不断夯实管理基础，着力打造长效安全机制，连续四年实现了场所无劳教人员逃跑、无非正常死亡、无所内发案、无重大生产安全事故

2、的“四无”目标；我们以法治、文明、进步的理念为指导，不断创新管理方式方法，管理工作逐步迈向科学化、法制化。我们以全面落实451认知求进训练模式为核心，创新训练方法和手段，营造了具有本所特色的开放式训练格局；我们以人道、健康落实处遇，促使了劳教人员生存环境的改善和生活质量的提高。2023年，我所收容劳教人员279人，解教 人，劳教人员违纪率同比下降47%，难改造人员转化率达到100%，解教人员重新违法犯罪率降至3%。年内，我所被省劳教局确定为劳教管理模式改革第一批试行单位。我们统一思想，争取支持，细心部署，规范运作，确保了改革稳步实施，取得了初步胜利；年末，我所创立的“451”认知求进训练模式在

3、全省劳教工作会议上进行了宣扬和推广。 几年来，我们坚持“进人高标准”，几年来引进所内急需人才和高校毕业生20多人，加速了队伍专业化进程；我们坚持“用人看实绩”，四年中胜利进行了三次竞争上岗，激发了内部潜能，营造了竞争的氛围，大批年轻同志脱颖而出，走上领导岗位；我们坚持严格的目标管理，使每一名同志人人有责任，个个有压力，齐心协力，共谋进展，推动了全所工作目标的稳步实现；我们坚持务实的作风建设，常抓训练，严抓监督，狠抓整顿，重抓查处，促使了民警职工作风的根本转变和队伍精神风貌的明显改观。2023年，我所.员先进性训练取得实效，群众满足度达到98%；“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动扎实开展

4、，民警参考合格率达到100%；有8名同志竞争为科队正副职，3名同志到外单位熬炼，引进了3名专业人才，队伍活力明显增加；通过多形式开展培训、邀请专家学者讲课等，有声有色地开展全员性岗位练兵，使民警职工的职业适应力量明显提高。 几年来，我们在财政保障不足的状况下，不等不靠，加快经济进展步伐，增加自身造血功能，通过创新生产管理机制，深挖经济潜能，贯彻多元进展模式，培植经济增长点，促进了劳教经济的快速进展，年年都上了新台阶。2023年，我所实现生产创收134万元，同比去年上升28%，创下了历史最高水平；湘龙公司、南方汽修厂的改制工作也得到了逐步推动，做大做强劳教经济的战略思路即将付诸实现。 几年来，我

5、们乐观争取上级支持，抢抓省政府加强监所建设的机遇，制定场所建设“十五”进展规划，将所政建设纳入省市共建工程，争取资金610万元，自筹资金 万元，对场所进行了彻底的改扩建。几年中，10014平方米的管教综合大楼喻新楼拔地而起，劳教人员生活、劳动和学习环境焕然一新；耗资40余万元的民警办公大楼投入使用，添置了警用车4台、空调28台、办公电脑8台和价值10多万元的办公桌椅，民警职工的办公条件有了极大的改善；戴家岭民警生活区新建住宅楼2500多平方米，解决了部分民警职工的住房困难。2023年，我们又投入资金116万元，完成了场所绿化、路坪硬化等所政建设10件实事，使所政设施进一步完善，场所面貌彻底改观

6、。 几年来，全所民警职工在各自的岗位上，以自己的平凡之举谱写了劳教所改革进展的新篇章，涌现出了一批先进模范人物。实践证明，我所民警职工队伍是一支政治坚决、作风坚韧，勇于吃苦，乐于奉献的高效文明之师。在今后的漫漫征程中，我们信任这支队伍肯定能挟着时代的风雷，和着改革的节拍，再创佳绩！ “又是一年春草绿”。在新的一年里，我们面临的任务更艰难、更繁重、更光荣，我们将连续发扬不畏困难、团结拼搏、奋勇直前的精神，开创我所新的局面。同时，我们也诚心地盼望家属同志们一如既往地理解、关怀和支持我所的工作，为我们乘胜前进供应永不衰竭的动力！ 最终，再次真诚地感谢各位家属的支持和厚爱，祝你们春节开心，合家欢快！ 感谢大家！