工会干部要努力做到_工会干部“答三问强五心”学习心得体会.docx

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1、工会干部要努力做到_工会干部“答三问，强五心”学习心得体会 工会干部“答三问，强五心”学习心得体会（一） 工会是.领导的工人阶级群众组织，是.联系职工群众的桥梁和纽带。在.的.训练实践活动中，工会干部要当好职工的“娘家人”，首先要从思想上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题。 弄清晰“为了谁”，就是要始终站稳群众立场，在思想上贴近职工群众，真心实意为职工群众办实事、办好事、解难题，想职工群众之想，急职工群众之所急，帮职工群众之所需。弄清晰“依靠谁”，就是要坚持依靠职工群众，从群众中来，到群众中去，充分发扬民主，充分敬重职工群众的民主权力，广泛征求职工群众的看法和建议，从职工群众的实践中

2、吸取才智和力气。弄清晰“我是谁”，就是要把自己作为一名一般群众，自觉摆正同职工群众的关系，正确地看待自己的权力，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，自觉做到廉洁自律。 在解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的同时，.员干部要不断加强道德修养，做到胸怀“五心”。一是对.要有忠诚之心。.员干部特殊是领导干部要坚决抱负信念，始终与.同心同德，加强.性修养，在政治上、思想上、行动上同.保持高度全都，面对大是大非问题要旗帜鲜亮，面对各种诱惑要立场坚决，对.和人民要忠诚牢靠。二是对人民群众要有敬畏之心。金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖千不如老百姓的夸奖。时刻.权力是人民给予的，公款姓公一分一厘都

3、不能乱花，公权为民一丝一毫都不能私用，任何时候都不能以权谋私。三是对组织要有感恩之心。深刻懂得个人的成进步步离不开自身努力，离不开组织关怀培育，离不开职工群众信任与支持。要勤奋学习，扎实工作，努力把自己培育成为“善操作、会落实、能创新、敢担当”的领导干部，自觉识大体、顾大局、讲原则、守纪律，倍加珍惜.组织和职工群众信任，努力做到勤廉双优，以优异的工作业绩回报.组织和职工群众信任与重托。四是对自己要有平民之心。职务无论有多高，都要.自己就是一般群众中的一员，绝不能高高在上，自视高人一等。坚决反对特权思想，主动放下架子，深化基层，深化职工群众，真心实意地和职工群众交伴侣、心连心，正确对待荣与辱、得

4、与失、成与败，始终保持平和心态，淡泊名利，安静致远。五是对同志要有宽厚之心。要多看别人的特长，多看自己的不足，善待同志，善待他人。要做到大事讲原则，小事讲风格。对待大是大非问题要敢于坚持原则，敢于说不。但对于日常工作要允许有不同的看法和看法，要 工会干部“答三问，强五心”学习心得体会 （二） 正确理解.的.，坚固树立宗旨意识是我们解决“为了谁，依靠谁，我是谁”问题的关键所在，其次批.的.训练实践活动开展以来，集团.委在市委督导组的正确指导下，仔细学.省市文件精神，特殊是.的一系列重要讲话，根据“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，仔细开展了“答三问，强五心”的大争论。下面就个人学习的体会

5、，谈谈自己的理解和熟悉。 一、 答三问，树立宗旨意识。 为了谁，一切为了群众，这就要求我们必需时刻.我们.全心全意为人民服务的宗旨，认清肩负的崇高使命，我们.来自人民，人民利益是我们.的最大利益。在为了谁上，我个人认为，如何“为”才是关键，是要把职工放在心里，而不是光在嘴上，只有真正全心全意为职工群众办事，把职工装在心里，才能与职工形成鱼水关系。由于集团建矿较早，有些职工还住在五、六十年月建筑的宿舍内，居住环境差。房屋修缮、道路修理、生活供水、下水管道疏通、用电保障等等要解决的问题许多。在分管后勤保障工作后，与主管部门的同志们一道，深化居民区体察民情，对居民反映的一些突出问题经集团办公会讨论通

6、过，近期将启动居民区环境整治、投资近200万元实施居民生活用水净化等后勤服务工程。在详细工作中，每当我们关心职工准时解决一些实际问题后，他们就会赐予赞许的微笑。因此，我明白一个道理，只有你把职工放在心里，职工就会把你捧在手上。正是由于我们准时解决了职工群众的实际困难，解除了他们的后顾之忧，也使他们能够全身心地投入工作之中。 依靠谁，就是找准.的事业的源泉，一切依靠群众。群众中隐藏着才智和真理。就企业而言，只有倾听职工群众呼声、了解职工群众诉求、理解职工群众疾苦，才能避开关门决策、闭门空谈。只有汲取职工群众的看法和建议，才能正确的确定目标，制定措施，只有放下架子，贴近职工，职工才能乐观主动的让我

7、们依靠，共建企业员工生命共同体，才能凝聚集团进展的正能量。 我是谁，是增加公仆意识的核心所在。只有真正把握好我是谁，才能解决好为了谁、依靠谁的问题。作为一名集团职工，应严格遵守集团各项制度，按时完成职责任务，不能把自己设为特权职工，也没有高于职工的任何特权。作为一名共产.员，应.的宗旨，根据.章的要求，严格履行.员的权利与义务。工作中，时时到处起模范带头作用，以集团利益和大局为重，以职工群众的利益为重。作为一名集团领导，我深知肩上的担子和重量，我所在岗位的权力是.和职工群众给予的，是公权，而不是私权，这就要求自己做到对组织负责，对职工群众负责，秉公用权，并正确利用所在岗位竭虑为职工群众排忧解难

8、，谋福祉，因此，只有摆正位置、认清自己，不断提高.性修养，集中职工才智，凝聚职工群众力气，做好分管工作，才能不辜负组织和群众的期望。 二、 强五心，践行.。 强化对.的事业的忠诚之心，“忠诚”二字，通俗地讲就是真心诚意，尽心尽力，没有二心。忠诚是对.的事业忠诚，就是要把个人命运与.的事业紧密联系起来，与集团的改革进展联系起来，与人民群众的利益联系起来。遇到重大困难和危急时，能以.和群众的利益为重，不顾个人安危。在2023年 “5.31”突水抢险工作中，本人和同志们一道，在井下连续奋战近40小时，最终夺取抢险工作的成功。 强化对组织的感恩之心。从自身的成长经受看，由一名一般的职工到一名集团领导，

9、进步的每一步都是.组织关怀和培育的结果，都是职工群众的信任，所以要把对组织的感恩转化为刻苦学习、勤奋工作的行动。 强化对群众的敬畏之心，心怀感恩的人，往往才会有敬畏。假如对组织、对人民不思感恩，当然也就失去敬畏，假如失去敬畏，位置就会摆不正，就有可能反客为主，变公仆为仆人，轻则在岗位上混，平凡度日，重则滥用权力。因此，敬畏群众，就是坚持走入职工群众内心，敬重职工群众意愿，走进职工群众生产生活，切实担当服务群众责任。 强化对自己的平民之心。平民之心就是回归一般职工群众一员，始终把自己当作职工群众。就要具有平民之心、之意、之为，凡事从职工群众角度考虑问题，把职工的事业看成自己的事业、把职工的生存看

10、成是自己的生命、把职工的富有看成是自己的责任，从而做到去官欲、权欲、名欲、财欲。工作中团结职工群众，一切为了职工群众，一心为职工群众做实事，做好事，从而赢得职工群众的口碑。 强化对同志的宽厚之心，就是以宽厚之心对待同志，要容人之长，容人之误，善待同志，把有益批判作为完善自我的条件。对待同志细心倾听，赐予关爱，理性支持。同志之间相处就要宽以待人，严于律己，以诚相待，相互包涵。 总之，只有答好“三问”，增加好“五心”，才能真正坚固树立宗旨意识，践行.的.。作为.员干部，在.的.训练实践活动中，只有加深对“答三问，强五心”的理解和熟悉，深刻领悟.的系列讲话精神，努力对工作“近距离”，对职工群众“零距离”。 多深化基层，深化井下，仔细听取职工群众呼声，着力解决实际问题，才能.宗旨，践行.的.。