2022夏日为一线职工送凉爽活动小结四篇_送凉爽活动总结.docx

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1、2022夏日为一线职工送凉爽活动小结四篇_送凉爽活动总结 时值盛夏，烈日炎炎，为做好高温天气下的平安生产工作，传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送凉爽活动。 7月13日，通信公司工会开展了“防暑降温送凉爽”活动，为不畏高温酷暑、仍旧坚守在生产一线的广阔员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特殊嘱咐大家要树立平安意识、留意预防中暑，要求各部门结合工作生产实际，合理支配工作时间，尽量避开高温时段作业，切实做好防暑降温措施，肯定要在确保平安的前提下开展好各项工作。 7月13日，商贸公司工会开展了“炎炎夏日送凉爽”活动，在送去凉爽物资的同时，还向员工做好了有关暑期特别劳

2、动平安爱护的宣扬，着重强调，肯定要合理支配好员工的工作和休息时间，落实好一线员工防暑降温工作，增加员工的自我防范、自我爱护意识，让大家平安健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送凉爽活动的同时，还为其他兄弟单位开展送凉爽物资配送工作，各部门沟通协调，乐观组织货源，调配支配发放，有力地保证了配送工作的顺当进行。 新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦酷热，我爱夏日长”送凉爽活动。项目部集中选购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品，派专人发放到项目的施工点。同时，项目部还合理组织施工力气，时刻关注天气状况，为保证施工人员的健康平安，避开高温时段，科学支配施工作业时间，确保施工过程中无人员中暑

3、等状况发生。 为做好防暑降温工作，华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案，并多次组织召开会议，讨论部署高温条件下的施工方案和后勤保障，并作好了资金保障预备。项目部为在施工一线员工预备了绿豆汤、酸梅汤、冰水，并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、凉爽油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品，防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间，尽量缩短在高温下工作的时间，避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚，以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍预备夏日必备品，给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣扬培训，加强防暑平安检查，制定了防暑应急预案，发觉中暑人员准时抢救。 水务分公司工会开展了“

4、关爱进班组，夏季送凉爽”一线职工慰问活动。一是开展平安学问训练，强化平安意识和自我防范;二是针对作业特点，调整作业时间，避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工看法，依据所需为基层班组及新安排高校生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生，切实保障职工在高温天气下的平安健康。水务分公司不断改善生产工作环境，保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动爱护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中，水务工程队还支配专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场，嘱咐职工在高温烈日下留意平安施工，实施高温错时作业，保证夏季高温作业职工的身体健

5、康和平安生产。 2022夏日为一线职工送凉爽活动小结【篇二】 近期小暑节气，气温持续攀升，骄阳似火，酷暑难挡，为使烈日下工作的一线收费站职工能够凉爽度夏，贵州省大路局安顺高速大路营运管理分中心领导心系职工，提出做好防暑降温工作的要求，并深化到一线，向下属各收费站职工送去凉爽食品，对职工表示慰问。 “你们辛苦了!”一句句关怀的话语给坚守在大路一线的职工送去夏日里的一丝丝凉爽。在收费员小家，职工们笑逐颜开，一线收费员卢阳从领导手里接过解暑食品时，一脸笑容：“感谢领导们的关怀，作为党员的我，肯定会按高标准严格要求自己，恪守岗位，做好表率。”这次慰问活动不为慰问而慰问，不走形式，联系实际，取消了往年的

6、员工集中领取慰问品、悬挂慰问横幅等形式，倾听一线职工和基层管理人员的看法和建议，以解决实际问题的方式进行，领导指出，要对岗亭的降温设备进行逐一检测修理，确保一线职工们有一个良好的工作环境。 夏日送凉爽，体现了我中心“以人为本”的理念，把关怀真正带进职工心里。活动送去的不只是组织的凉爽和关怀，更是极大的鼓舞了一线工的士气，为高速事业的进展供应了有效的保障。 2022夏日为一线职工送凉爽活动小结【篇三】 近日，东莞持续高温，东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员，分5组慰问奋战在第一线加油员工，并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等凉爽用品送到加油站，让员工准时解暑降热。公司

7、领导还嘱咐站长要留意做好员工在加油现场的防暑降温工作，饭餐要保障凉爽汤水，切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉，保持健康的身体和充足精力，为保障市场供应正常工作。 为给员工制造好的工作条件，公司共出资9万元，给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等凉爽用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀，公司领导不惜利用周末，将购置的凉爽用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的关怀，都感受地说“公司这么关怀我们基层员工，我们虽然苦一点但是心还是甜的!” 2022夏日为一线职工送凉爽活动小结【篇四】 近日，XX持续多日高温天气，影响人们的工作和生活。为给开发区

8、高温作业的一线职工解暑降温，XX经济开发区总工会先后开展“送凉爽、送文化、送技能”等夏送凉爽系列活动，将“凉爽”送到职工手中。 紧盯建设施工一线送凉爽。7月13日，县总工会、开发区总工会到县经济开发区.A号片区现场开展“夏送凉爽”慰问活动，向高温下仍旧奋战在建设一线的工人们表达了亲切的慰问，并嘱咐他们留意施工平安，做好防暑降温。随后，向现场的工人们发放了夏季高温平安生产留意事项明白纸，并将备好的西瓜、绿豆等凉爽慰问品发放给每一位工人手中。 关注职工闲暇时间送文化。开发区企业众多，外地职工工作之余文娱活动相对较少。为此，开发区总工会联合天泰颐和大酒店于每周二晚在开发区管委会广场放映消暑电影，区内

9、企业职工、四周居民均可观看。7月17日，第一场消暑电影智取威虎山已顺当放映，得到大家全都好评。 落实乡村振兴战略送技能。7月23日上午，县经济开发区总工会在管委会5楼会议室举办农村妇女技能培训班开班仪式，区内农村妇女共计50余人参与本次培训。据了解，培训班共持续3天，主要针对区内农村户籍18岁至55岁，具有从事家庭保姆、月嫂和护工意愿的农村女性进行培训。培训采纳集中授课的方式，外聘具有专业资质的讲师授课，供应实习体验，进一步拓宽农村妇女就业渠道，提升就业力量。 夏日送凉爽活动作为开发区总工会持续多年的“常规动作”，得到了区内企业职工、社区居民的全都好评，工会“娘家人”的关怀和暖和也始终体现在方

10、方面面。据XX经济开发区纪工委副书记、总工会.郭玉霞介绍，开发区总工会将充分调动基层工会工作乐观性，连续深化推动“夏送凉爽”活动，开展消暑降温工作，让更多的职工感受到“夏日凉快”，感受到工会大家庭的幸福。 我推举 企业夏日送凉爽活动总结集锦 一次有意义的夏日送凉爽活动已经结束了，你肯定有许多想要共享的心得和体会吧，是时候要开头预备写夏日送凉爽活动总结了，总结能够使我们从这次活动中发觉亮点与不足，让我们在下次活动中可以吸取活动教训，避开犯同样的错误。有哪些好的夏日送凉爽活动总结模板值得借鉴呢？工作总结之家我为此认真地整理了以下内容企业夏日送凉爽活动总结，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱！ 企业夏日送凉

11、爽活动总结【篇一】 近日，XX持续多日高温天气，影响人们的工作和生活。为给开发区高温作业的一线职工解暑降温，XX经济开发区总工会先后开展“送凉爽、送文化、送技能”等夏送凉爽系列活动，将“凉爽”送到职工手中。 紧盯建设施工一线送凉爽。7月13日，县总工会、开发区总工会到县经济开发区.A号片区现场开展“夏送凉爽”慰问活动，向高温下仍旧奋战在建设一线的工人们表达了亲切的慰问，并嘱咐他们留意施工平安，做好防暑降温。随后，向现场的工人们发放了夏季高温平安生产留意事项明白纸，并将备好的西瓜、绿豆等凉爽慰问品发放给每一位工人手中。 关注职工闲暇时间送文化。开发区企业众多，外地职工工作之余文娱活动相对较少。为

12、此，开发区总工会联合天泰颐和大酒店于每周二晚在开发区管委会广场放映消暑电影，区内企业职工、四周居民均可观看。7月17日，第一场消暑电影智取威虎山已顺当放映，得到大家全都好评。 落实乡村振兴战略送技能。7月23日上午，县经济开发区总工会在管委会5楼会议室举办农村妇女技能培训班开班仪式，区内农村妇女共计50余人参与本次培训。据了解，培训班共持续3天，主要针对区内农村户籍18岁至55岁，具有从事家庭保姆、月嫂和护工意愿的农村女性进行培训。培训采纳集中授课的方式，外聘具有专业资质的讲师授课，供应实习体验，进一步拓宽农村妇女就业渠道，提升就业力量。 夏日送凉爽活动作为开发区总工会持续多年的“常规动作”，

13、得到了区内企业职工、社区居民的全都好评，工会“娘家人”的关怀和暖和也始终体现在方方面面。据XX经济开发区纪工委副书记、总工会.郭玉霞介绍，开发区总工会将充分调动基层工会工作乐观性，连续深化推动“夏送凉爽”活动，开展消暑降温工作，让更多的职工感受到“夏日凉快”，感受到工会大家庭的幸福。 企业夏日送凉爽活动总结【篇二】 进入三伏季节，安徽各地最高气温普遍超过35，皖北地区最高气温达39。面对持续的高温天气，为切实维护员工职业平安和身心健康，安徽分公司乐观开展夏季“送凉爽”活动。 准时为一线员工配齐各类劳动防护用品，并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。

14、改善日常伙食，增加了菜的品种和数量，供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果，适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。 利用油库、加油站避高温时段，合理调整配送方案，使广阔员工有更加充分的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段，在检修项目和人员上合理支配，对于必需进行检修的项目在环境上做文章，室外用遮阳棚、室内用空调、电扇，适当增加修理人员，做到相互提示，相互关心，预防中暑。 组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备，确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外，加强高温时段平安训练，对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣扬讲解，切实提高一线作业人员平安防范意识，提高员工的自我爱护力量。 企业夏

15、日送凉爽活动总结【篇三】 昨天上午，秀洲区住建局工作人员分成三组开展了工地送凉爽活动，给一线工人们送去了毛巾、肥皂、矿泉水、仁丹等防暑降温用品。 活动中，慰问组将防暑降温用品送到了正奋战在一线的工人手中，提示工人们要留意酷暑天气的自我爱护，谨防中暑，确保工作平安。同时，慰问组还对施工单位落实各项防暑降温工作的状况，以及改善职工生活、工作场所条件等进行了具体了解，并督促施工单位切实做好高温天气下一线工人们的各项防暑降温工作，合理支配好工人们的工作和休息时间，改善作业环境，最大限度地削减高温中暑造成的职业危害，爱护劳动者的生命平安。 企业夏日送凉爽活动总结【篇四】 为做好广阔职工（含农夫工）防暑工

16、作，切实维护广阔职工（含农夫工）职业平安与健康权益，保证我镇职工平安度夏，依据县总工会关于连续开展工会夏季送凉爽慰问活动的通知文件要求，XX镇工会在全镇开展了“为劳动者送凉爽，我们在行动”的夏季送凉爽活动，现将活动状况总结如下： 一、加强对活动的组织宣扬 镇工会主动向镇党委、政府汇报状况，并乐观争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过召开会议、发放宣扬单、出动宣扬车等多种形式，乐观营造全.共同关怀农夫工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分熟悉到夏季高温对广阔一线作业职工的健康危害，增加为广阔职工送凉爽、送健康重要性的熟悉。 二、深化基层了解企业生产和劳动状况 镇工会联合镇经发办、安

17、办、综治办等相关部门实行足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命平安，明确划分生产作业区和生活区，围绕广阔职工（含农夫工）的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容，重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农夫工集中开展监督检查，排解了危害职工身心健康和生命平安的事故隐患。 三、开展“为劳动者送凉爽，我们在行动”活动 一是送凉爽。在活动期间，共筹集慰问资金13.84万元，工会经费投入12.44万元，.筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“凉爽油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降

18、温用品，到农夫工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中慰问困难职工28人次。 二是送平安。协作安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避开出现因作业和生活环境危及农夫工身心健康或生命平安的事故。并对农夫工的生产作业和生活环境、特殊是防暑降温设施进行仔细检查，发觉问题准时向企业行政通报，督促企业整改，排解危害职工身心健康和生命平安的事故隐患3件，涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的准时向政府有关部门和上级工会报告，督促尽快解决问题。 三是送健康。深化生产车间、施工现场，宣扬暑期防病学问，组织建设好“工地医疗站”，共走访车间班组和工地14个；

19、开展监督检查活动3次；开展送医、送药活动，保证农夫工暑期身体健康，并为农夫工供应健康体检647人次。 企业夏日送凉爽活动总结【篇五】 7月3日，皇姑区汇宝社区联合工会携手辽宁成大方圆医药连锁有限公司，开展20xx年为环卫工人夏季送凉爽活动。 当天，活动现场气氛非常热闹，汇宝艺术团为环卫工人们献上了一场精彩的文艺汇演。汇宝社区书记和成大方圆公司相关人员一起，为环卫工人发放了礼品，并送上了真挚的问候。此次夏季送凉爽活动，汇宝社区联合成大方圆增进了社区与企业的关系，通过开展便民利民服务于民的活动，社区将做好各项公益宣扬，并开展志愿者服务活动，提升社区居民的幸福指数。 开展夏日送凉爽活动的总结.保藏

20、夏日送凉爽活动圆满落下帷幕，我想大家都从活动中得到了成长与历练，是时候要开头预备写夏日送凉爽活动总结了，我们在写总结时必需要有详细的内容，有具体的分析结果。在写夏日送凉爽活动总结中，哪些需要重点讲呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“开展夏日送凉爽活动的总结.”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 开展夏日送凉爽活动的总结.(篇一) 时值盛夏，烈日炎炎，为做好高温天气下的平安生产工作，传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送凉爽活动。 7月13日，通信公司工会开展了“防暑降温送凉爽”活动，为不畏高温酷暑、仍旧坚守在生产一线的广阔员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人

21、还特殊嘱咐大家要树立平安意识、留意预防中暑，要求各部门结合工作生产实际，合理支配工作时间，尽量避开高温时段作业，切实做好防暑降温措施，肯定要在确保平安的前提下开展好各项工作。 7月13日，商贸公司工会开展了“炎炎夏日送凉爽”活动，在送去凉爽物资的同时，还向员工做好了有关暑期特别劳动平安爱护的宣扬，着重强调，肯定要合理支配好员工的工作和休息时间，落实好一线员工防暑降温工作，增加员工的自我防范、自我爱护意识，让大家平安健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送凉爽活动的同时，还为其他兄弟单位开展送凉爽物资配送工作，各部门沟通协调，乐观组织货源，调配支配发放，有力地保证了配送工作的顺当进行。 新能源一

22、公司惠科项目部开展了“人皆苦酷热，我爱夏日长”送凉爽活动。项目部集中选购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品，派专人发放到项目的施工点。同时，项目部还合理组织施工力气，时刻关注天气状况，为保证施工人员的健康平安，避开高温时段，科学支配施工作业时间，确保施工过程中无人员中暑等状况发生。 为做好防暑降温工作，华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案，并多次组织召开会议，讨论部署高温条件下的施工方案和后勤保障，并作好了资金保障预备。项目部为在施工一线员工预备了绿豆汤、酸梅汤、冰水，并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、凉爽油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品，防止施工人员中暑现

23、象发生;合理调整作息时间，尽量缩短在高温下工作的时间，避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚，以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍预备夏日必备品，给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣扬培训，加强防暑平安检查，制定了防暑应急预案，发觉中暑人员准时抢救。 水务分公司工会开展了“关爱进班组，夏季送凉爽”一线职工慰问活动。一是开展平安学问训练，强化平安意识和自我防范;二是针对作业特点，调整作业时间，避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工看法，依据所需为基层班组及新安排高校生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生，切实保障职工在高温天气下的平安健康。水务分公司不断改善生产工作环境，保

24、证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动爱护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中，水务工程队还支配专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场，嘱咐职工在高温烈日下留意平安施工，实施高温错时作业，保证夏季高温作业职工的身体健康和平安生产。 开展夏日送凉爽活动的总结.(篇二) 依据省总关于在全省开展夏季“送凉爽、送平安、送法律”活动的通知，xx年7月下旬至8月上旬，由院工会组织牵头、院领导参与，在全院范围内乐观开展了今年夏天的“三送”活动，受到干部职工的全都好评。 院工会始终坚持以医疗卫生工作为中心，关怀职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力

25、提高职工的福利待遇，今年入夏以来，天气酷热，为了进一步做好高温季节防暑降温工作，为广阔干部职工制造良好的工作和生活环境，创建平安医院，乐观响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季平安“三送”活动的要求，经讨论，报院领导批准，我院分阶段乐观开展夏季“三送”活动。 第一阶段，7月下旬，我院领导班子和院工会.、副.冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差，工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和平安检查，给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂，价值12738

26、元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会.高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中，并对这些岗位和部门进行了平安检查，查看了平安生产制度的执行状况。紧接着，院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区，给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料，鼓舞他们努力工作，并仔细听取了他们的看法和建议。 其次阶段，8月初，院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票，计577584元，解决了广阔干部职工的夏季饮水问题，在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广阔干部职工的关怀。 第三阶段，8月中旬，院工会根据卫生局的要求，组织全院职工开展了“平安生

27、产应急学问竞赛”活动，我院1500多名职工参与了答题竞赛，并抽出了130人赐予嘉奖。通过开展以上活动，在我院广阔职工中宣扬和普及了平安学问，进一步增加了职工的职业平安意识，努力削减事故伤残和职业危害，进一步提高了我院广阔干部职工的法律法规学问水平。 院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际状况，制定了切实可行的活动实施方案，在院党委的大力支持下，在相关科室的协作下，活动开展的有声有色，扎扎实实，达到了预期的目的，得到了广阔职工的认可。 开展夏日送凉爽活动的总结.(篇三) 7月27日上午，澧县住建局副局长、党委副书记、联合工会.蔡业知带领局联合工会相关人员，深化到澧县凯鸿星

28、城项目建设工地现场，向坚守岗位的一线工作人员表示慰问;要求项目建设、施工、监理单位乐观开展防暑降温工作宣扬，要求施工单位合理支配作业时间，做好防暑降温措施;嘱咐一线施工人员要提高平安生产意识，预防中暑和留意食品卫生。同时，要求同行的县基础公司工会落实各项高温季节劳动爱护规定，确保广阔一线职工身心健康。 开展夏日送凉爽活动的总结.(篇四) 随着高温天气来临，县救助站准时启动“夏日送凉爽”专项救助活动。活动时间从7月中旬始终连续到9月下旬，通过多种举措，确保准时发觉救助街头流浪乞讨人员，确保平安度夏。 一是加强部门联动。成立专项活动领导小组，分工明确，责任到人。加强与公安、卫生、城管等有关部门的沟

29、通协作，运用.组织和志愿者力气，形成.救助合力。 二是加强重点巡查。街头主动巡查救助人员每天重点对市区繁华地段、桥梁涵洞、待拆房屋等地进行排查，不间断巡查，根据“自愿求助，无偿救助”的原则，发觉一例主动救助一例;针对各类流浪乞讨人员进行救助引导，劝其返乡或到救助管理站避暑降温;若拒绝救助，工作人员则供应水、食品和防暑药品，防止他们中暑;对情愿接受救助的，供应返乡车票和食物助其返乡。 三是加强监督检查。深化开展站内平安检查活动，组织开展消防平安隐患排查，仔细查找薄弱环节和隐患，彻底整改;定期对站内进行防疫、消毒，重点做好水、电、监控视频设备的定期检查和维护。 四是加强信息公开。受助人员因年老、年

30、幼、残疾等缘由不能供应个人信息的，准时报请xx机关帮助核查求助人员身份，并在其入站后24小时内以适当形式发布寻亲公告。 开展夏日送凉爽活动的总结.(篇五) 随着三伏天的到来，此时正进入我国“史上最热的夏天”。高温天气的到来，给大家带来了诸多不便，尤其是奋斗在生产一线的职工伴侣，更是酷暑难挡。 为进一步关怀工会会员的身心健康，传递党和政府对员工的关爱，营造良好和谐的工作氛围。在这个史上最“热忱”的七月，江苏省盱眙县桂五镇工会严格根据县总工会的送凉爽方案，在全镇范围内开展夏日送凉爽活动。 此次活动为全镇40名职工代表送去了洗发液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工会.表示旨在借此活动抛砖引玉，督促

31、各企业通过开展形式多样、内容丰富的“夏季送凉爽”活动，切实改善和提高企业员工的生产生活条件，最大限度地削减职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的平安和健康，让广阔职工充分感受到党和政府以及工会组织的关怀。 顺当开展夏日送凉爽主题活动的总结五篇 一次有意义的夏日送凉爽活动已经结束了，我想大家在活动中肯定有特别难忘的经受，我们何不把这些写成夏日送凉爽活动总结，写总结需要先构思，确定主题框架，再进行分析。您是不是正在查找有关夏日送凉爽活动总结模板呢？工作总结之家我收集并整理了“顺当开展夏日送凉爽主题活动的总结”，盼望能对您有所关心，请保藏。 顺当开展夏日送凉爽主题活动的总结【篇一】 炎炎夏日，高温

32、酷暑。为切实做好防暑降温工作，确保广阔职工的身体健康和生产平安，公司工会开展了“夏日送凉爽”慰问活动。 7月12日下午，公司党委党委、纪委书记、工会.杨顺舟带领工会工作人员，先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位，给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了凉爽，更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。 杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示诚心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的伴随下实地考察了项目

33、营地和施工现场，听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍，具体了解了各项目施工进展和平安文明施工等方面的状况，关切询问了大家的工作和生活状况。同时，他要求各单位针对夏季工作人员易疲惫、易中暑等特点，合理调整工作时间，科学支配工作量，留意劳逸结合，尽量避开长时间高温时段外出作业，不管室内室外都要做好防暑降温工作，保障平安生产;要多为职工配备凉爽解暑饮品，做好食堂卫生平安工作，把好食品选购、检验关，确保食品平安卫生，杜绝饮食卫生平安事故的发生;要将职工的人身平安放在首位，进一步关注和改善职工劳动生产平安和生活条件，落实各项高温季节劳动爱护规定，切实维护职工的健康权益。 据统计，公司工会目前已发放

34、防暑降温慰问物资及慰问金共计3.39万元。后期，公司工会将连续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度，为一线职工做好服务，保障职工的平安和健康，使职工以更加饱满的精神投入到生产经营和项目建设中。 顺当开展夏日送凉爽主题活动的总结【篇二】 8月19日，方大九钢公司机关团总支组织团员青年开展送凉爽活动，为机关10个室外岗位的作业人员送去了凉爽。 在“三伏”酷暑难耐之际，方大九钢公司机关各户外岗位员工仍旧坚守在各自的岗位上，他们中有生产区及生活区的清洁人员，有机关、生活区岗亭工作的保卫人员，炎炎烈日下，他们或是仔细认真清扫着每一条道路，修剪、养护好绿色植物及绿化带；细心打扫好每一

35、栋宿舍楼道的卫生，保持生产区及生活区内洁净干净，或是提高警惕，对每一辆进出的车辆严格把关检查，在酷暑中为大家制造了更加舒适、平安的工作和生活环境。 看到清扫人员和保卫人员汗流浃背的.身影，方大九钢机关团总支的团员青年们为他们送去了消暑解渴的西瓜。面对团组织的关怀关爱，他们露出了快乐的笑容，并发出了肺腑之言：“团组织的关怀增加了我们战胜酷暑的信念！”一份凉爽，一份关怀，一份爱心，送凉爽活动不仅送去了公司团组织的关怀，更是极大地鼓舞了广阔员工的士气。 顺当开展夏日送凉爽主题活动的总结【篇三】 为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和掌握高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广阔职工

36、的生命平安和身体健康，准时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工，关心他们平安度夏、凉爽度夏。根据省总工会及市大路局工会委员会关于开展夏季送凉爽活动的通知精神，我局仔细开展了夏季送凉爽活动。现将有关活动开展状况总结如下： 一、高度重视夏季送凉爽活动 局班子及工会高度重视夏季送凉爽活动，把夏季送凉爽活动作为贯彻落实“三严三实”训练活动的重要载体，狠抓落实。成立了以局长任组长，分管领导为副组长，工会.、副.及各股室负责人为成员的夏季送凉爽活动领导小组，明确职责，落实任务，根据上级主管部门及工会组织的要求，全面做好夏季送凉爽活动。由工会.雍小文全面负责，工会副.李淑静详细承办，相关股室协作，确

37、保了活动取得实效和一线职工的权利得到保障和维护。 二、全面开展慰问走访活动 局工会在工会.、副.的牵头组织下，组织工会、人秘、财务后勤等工作人员，利用近2周的时间，深化全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站，对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问，倾听他们的呼声，了解他们的需求疾苦，为一线养路职工发放了防暑降温的药品，购置了毛巾、茶叶、凉爽油等。共计走访慰问职工131人次，发放防暑降温用品开支1.4848万元。 三、强化平安学问宣扬训练 充分利用专题宣扬片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式，组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等平安学问的宣扬训练，切实

38、增加一线职工的自我防护和平安生产技能。同时，大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道，宣扬“有困难找工会，要维权找工会”的理念，关心广阔职工树立依法维权的意识。 顺当开展夏日送凉爽主题活动的总结【篇四】 时值盛夏，烈日炎炎，为做好高温天气下的平安生产工作，传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送凉爽活动。 7月13日，通信公司工会开展了“防暑降温送凉爽”活动，为不畏高温酷暑、仍旧坚守在生产一线的广阔员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特殊嘱咐大家要树立平安意识、留意预防中暑，要求各部门结合工作生产实际，合理支配工作时间，尽量避开高温时段作业，切实做好防暑

39、降温措施，肯定要在确保平安的前提下开展好各项工作。 7月13日，商贸公司工会开展了“炎炎夏日送凉爽”活动，在送去凉爽物资的同时，还向员工做好了有关暑期特别劳动平安爱护的宣扬，着重强调，肯定要合理支配好员工的工作和休息时间，落实好一线员工防暑降温工作，增加员工的自我防范、自我爱护意识，让大家平安健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送凉爽活动的同时，还为其他兄弟单位开展送凉爽物资配送工作，各部门沟通协调，乐观组织货源，调配支配发放，有力地保证了配送工作的顺当进行。 新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦酷热，我爱夏日长”送凉爽活动。项目部集中选购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品，派专人

40、发放到项目的施工点。同时，项目部还合理组织施工力气，时刻关注天气状况，为保证施工人员的健康平安，避开高温时段，科学支配施工作业时间，确保施工过程中无人员中暑等状况发生。 为做好防暑降温工作，华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案，并多次组织召开会议，讨论部署高温条件下的施工方案和后勤保障，并作好了资金保障预备。项目部为在施工一线员工预备了绿豆汤、酸梅汤、冰水，并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、凉爽油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品，防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间，尽量缩短在高温下工作的时间，避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚，以防高温下作业人员中暑;为员工

41、宿舍预备夏日必备品，给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣扬培训，加强防暑平安检查，制定了防暑应急预案，发觉中暑人员准时抢救。 水务分公司工会开展了“关爱进班组，夏季送凉爽”一线职工慰问活动。一是开展平安学问训练，强化平安意识和自我防范;二是针对作业特点，调整作业时间，避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工看法，依据所需为基层班组及新安排高校生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生，切实保障职工在高温天气下的平安健康。水务分公司不断改善生产工作环境，保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动爱护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中

42、，水务工程队还支配专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场，嘱咐职工在高温烈日下留意平安施工，实施高温错时作业，保证夏季高温作业职工的身体健康和平安生产。 顺当开展夏日送凉爽主题活动的总结【篇五】 7月3日，皇姑区汇宝社区联合工会携手辽宁成大方圆医药连锁有限公司，开展20xx年为环卫工人夏季送凉爽活动。 当天，活动现场气氛非常热闹，汇宝艺术团为环卫工人们献上了一场精彩的文艺汇演。汇宝社区书记和成大方圆公司相关人员一起，为环卫工人发放了礼品，并送上了真挚的问候。此次夏季送凉爽活动，汇宝社区联合成大方圆增进了社区与企业的关系，通过开展便民利民服务于民的活动，社区将做好各项公益宣扬，并开展志愿者服务活动，提升社区居民的幸福指数。