工作纪律作风自查自纠报告(精选3篇).docx

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1、工作纪律作风自查自纠报告(精选3篇) 加强纪律建设是全面从严治.的根本方针。 以下是为大家整理的关于工作纪律作风自查自纠报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 【篇1】工作纪律作风自查自纠报告 为了迎接2023年世博会，作风纪律整顿是部队必需做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发觉了自己的不足之处，通过这次整顿来进行改正，在此作出自纠自查： 一、存在的不足 1、思想上有不稳定现象，在大项任务面前不能够静下心来，还有绞性心理，总想为完成任务而完成任务，没有留意工作质量、没有严格遵守施工安全，上班不够乐观、有时连续上几天班就感觉很累，总想能不能躲避，有时还遗忘了自己的上班时间，等到别人过来

2、叫我才想起要上班。 2、平常作风有些希拉、新老兵观念不强，认为平常关系不错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够仔细，有时还处处走动，晚上又玩手机到很晚，次日起床又担心时、睡眠不足就直接影响到其次天的正常工作。 二、整改措施 1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来，让各项任务可以安全进行究竟，决不为完成任务而完成任务，坚决提高工作质量、工作效率，安时到位、安时完成，决不因个人缘由影响到集体、影响到单位。 2、严格落实一日生活制度，工作日根据规定着军装，决不混穿;加强新老兵观念，摆正自己的位置;每天根据规定看新闻，晚上熄灯后尽量早睡觉，掌握自己的玩手机的时间，决不因睡眠不足而

3、影响工作。以上是本人的自查自纠，如有不足之处还望大家批判指正。 【篇2】工作纪律作风自查自纠报告 根据局关于开展纪律训练月和持续抓纪律转作风树形象促工作活动实施方案的有关要求，通过对比要求找差距，严格根据六大纪律问题和.八项规定及其实施细则精神进行自查，现将自己在工作、学习和生活中还存在以下几个方面思想观念上的不足和缺点问题汇报如下： 一、是满意于自己以前所取得的所谓成果，有了差不多、说得过去的思想熟悉，这是典型的不思进取意识在作祟的表现。 二、是存在着懒和散的意识，不愿动脑筋解决问题，视野不够开阔，考虑问题层次较低。 三、是创新力量还不够，工作亮点少。 四、是满意于本领不大，老实听话，只限于

4、完成规定任务，不能主动出击，主动争取。五是满意于轻车熟路，不情愿再吃苦受累，存在得过且过思想。 面对港区又一轮新的进展机遇和挑战，我决心以这次活动为契机，通过深化学习，正视问题，解决问题，增加责任意识，增加创新意识，切实做到五个破除、五个树立，扎实做好各项本职工作的业务开展。一是破除自我满意观念，树立争先创优意识。始终做到把自己的命运同全局的各项业务正常开展紧紧的结合在一起，以仆人翁的责任感，常怀大局之心，常怀奉献之心，踏踏实实干好本职工作。二是破除懒散观念，树立爱岗敬业意识。从小做起，从现在做起，向懒和散做坚决的斗争。做到有了工作任务，不怕早起晚睡，不怕加班加点，连续发扬不怕吃苦、不怕熬夜、

5、不讲条件的作风，坚决完成各项工作任务。三是破除自我封闭，树立改革开放意识。面对新形势，要擅长跳出港区看港区，敢于站在世界潮流的前端去看待问题。永不服输、永不言愁，不与别人比待遇，敢于别人比贡献。四是破除反应迟钝，树立与时俱进意识。决不等待观望，做到主动出击，主动争取，准时跟上时代步伐，把握进展的主动权。五是破除自我减降压，树立向前意识。勇于请进来，敢于走出去，取人之长，补己之短，作到学习学习再学习，努力努力再努力，乐观参加建言献策和落实沉下去的要求，立足本职，放眼大局，以自己参与本次活动的实际行动，汇报自己抓纪律转作风树形象促工作活动的成果。 通过参与抓纪律转作风树形象促工作活动我决心： 一、

6、从我做起、从现在做起、从身边小事做起，从每一次勘察现场做起，从每一次审核资料做起，从踏踏实实做好身边小事做起，坚持勤勤恳恳，任劳任怨，一以贯之； 二、是把纪律观念体现在平常的工作中，学以致用，以学促用，以用促学，达到融会贯穿的目标。 三、是始终把学习当作自己的终生大事来对待，作到时时学习，到处学习，永不自满，做一颗永不生锈的螺丝钉。 【篇3】工作纪律作风自查自纠报告 一个人的纪律作风是干好一份工作的关键和基础。一个良好的纪律作风是加强个人修养、树立个人良好的思想观念、工作习惯的一个行为方式。一个人好的作风会产生无穷的制造力，在某种意义上更会影响和感染到身边的人，一个集体有好的作风，会产生巨大的

7、凝聚力，从而形成一种坚韧的战斗力。通过5月31日公司开展纪律作风大整顿活动后，结合个人工作实际，我仔细剖析，严格自查，充分熟悉到自身存在肯定的问题，现我将个人在工作作风、劳动纪律、执行力、团结等方面表现剖析如下，并制定相应整改措施。 一、存在的主要问题 （一）执行力方面 在执行本职岗位职责方面，基本能做到有令就行，有禁有止，对领导支配的工作，能够做到有支配、有回音，有反馈，严格根据时间节点完成任务。工作中缺乏制造性、前瞻性，有的工作缺乏总结，有时存在拖拉现象。 （二）团结方面。 在团结方面，能够自觉维护大局，敬重领导，团结同事，在与其他部门进行业务协调时，能够乐观沟通，准时处理，对待外来访客能

8、够乐观主动询问事由，并对其诉求反馈领导并处理。但仍存在肯定的问题，办公室作为公司对外的一个窗口部门，我个人缺乏仆人翁意识，没有准时沟通与了解各部门工作动态的工作方法，在与基层部门工作联系上不能够主动沟通，在企业宣扬方面还存在肯定的欠缺。 （三）纪律作风方面。 能够严格遵守和执行公司的规章制度，不迟到早退，遇事请假，并按规章制度准时办理请假手续。但对于规定的上班时间不能够提前到班，没有足够高的工作责任心。 (四)工作效率不高 对干好工作责任意识理解不够到位，自我定位不够高，造成了分析问题、解决问题站位不高，视野不广、思路不宽、方法不多，认为领导有指示，我听从完成即可，习惯于按部就班的工作，肯定程

9、度上影响了工作的实效。 二、整改措施及努力方向 针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改进，时时开展自我批判，严格要求自己，行动上要增加奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不埋怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对宣扬工作要在精、细、严、实上下功夫，细心仔细，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素养。 (一)提升工作执行力。 工作中要学会勇于担当，创新工作；对待领导交办的任务，要想方设法保质保量超时完成；工作中要加强沟通，加快信息反馈，提升工作效率，做到有令必行，有禁必止，时刻在思想上、行动上

10、与公司要求时刻保持高度全都。 (二)坚固树立集体观念。 工作中增加协作意识，与公司各部门间建立高效沟通渠道，提高工作效率；虚心对待领导和同事们的批判看法，仔细反思自身存在不足，努力提升个人力量素养。加强与各部门同事的思想沟通，做到相互关心、相互敬重、相互信任、以诚相待。乐观主动参与集体活动，搞好团结，共创和谐的工作氛围。 （三）提高工作效率 要不断提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，加强熬炼，夯实基础，努力提高自己工作的力量；要喜爱本职工作，虚心好学，深化钻研，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教，见贤思齐；要开拓创新，乐观进取，敏捷运用合理的方法和措施，开展工作

11、，处理问题，努力把工作力量提高到一个新的水平。 (四)严格工作纪律。 纪律训练学习是终身的事情，任何时候都不能放松。做到班前提前到岗，不迟到、不早退、按规定履行外出登记。工作中从小事做起，从点滴做起，努力做到每一项工作都站在公司全局的角度去思索，从服务公司各部门的角度去实践，切实将宣扬工作做扎实，做细致。 总之，我将在领导和同事们的关心支持下，在思想作风整顿活动中，连续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作力量。每天在状态，时时有.，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中制造非凡，在小岗位上创出大事业，为公司的进展献出自己的一份力气。