2022文艺部年度工作方案_文艺部工作方案.docx
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1、2021文艺部年度工作方案_文艺部工作方案 2021文艺部年度工作方案.。 资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。在平日里的学习中,我们时常会使用到某些资料。资料对我们的学习和工作有着不行估量的作用。可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢?下面是由我为大家整理的“2021文艺部年度工作方案.”,供您参考,盼望能够关心到大家。 20xx文艺部年度工作方案. 20xx文艺部年度工作方案.1 轻工与纺织学院在过去的一年里,部长与干事的努力协作下取得了不错成果,而且文艺部更是学院的重要组成部分之一,为学院各种大小活动供应关心与支持。 20xx20xx学年里,文艺部部长与干事共10余人,不但为部里支持服务
2、,还乐观参与到各种学校、学院组织的活动中去,而且取得佳。在部里人与全学院同学的乐观努力下,最终走完了这可喜可贺的一年。在校级健美操大赛中,并有学院文艺部承办,此次活动取得优异成果,以第一名的成果夺冠。文艺部在校级公众竞赛中为学院的光荣锦上添花。“送你一支紫罗兰”,“百人大合唱”文艺部的每一位成员都乐观投身于服务于支持的队伍中来,把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中,文艺部组织的学院队形队列方阵,以昂扬的气质呈现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。 不管哪里有活动,文艺部都能参加到为学院做贡献的队伍中去,在新产生的文艺部领导班子中,依旧会连续为学院的每一分荣誉乐观争取,并且与学院的各个领
3、导班子做好协作,做到更好。 20xx20xx年学年度立刻开头,在学院领导班子的领导下,文艺部依旧根据上一级指示,完成属于自己的本职工作,协作各个组织为学院争荣。 新学期开头,立刻面对的就是部里选拔真才实干型人才,招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来,接下来就是对选出啊的文艺部新人指导,在文艺部领导班子协商后,做到每周或每次几次会议,把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁,能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年,学校或学院都要进行各种活动,有才华的出节目,能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了肯定的支持作用。所以,文艺部领导班子
4、应当乐观把握学院人才的调动,协作学习学院活动顺当进行。 文艺部要多进行一些部里活动,在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才,活动中,部里人应乐观做好本职工作,而且可以与其他部联谊,促进沟通,共创辉煌。 无论是大活动还是小活动,只要是文艺部的份内工作,就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会,文艺部要做的就是完成任务,并且力求完善。文艺部里,舞蹈社团,合唱团,健美操社团三个组织合起来肯定能把此次活动完成的更好,并且在两个部长与干事的合作,更能为文艺部增加力气。 20xx20xx年学年度即将开头,在开头之际,文艺部已经做好了预备为学员的每一次活动预备力气。等待的是每次任务的考验。 20xx
5、文艺部年度工作方案.2 新的学年,文艺部将连续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。在传颂经典的同时,我们将筹划的精品活动,丰富同学们的课余文化生活,为广阔同学供应呈现自我的舞台。切实营造健康乐观地学习生活氛围,为展现我校风采,宣扬我校文化,树立我校形象而不懈努力。 一、 部门内部建设 (1) 干事招纳培育工作 1文艺部招干转变纳新时的局限性。彻底转变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想,广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才,保证部内人才多元化,且关键要踏实肯干。 2以培育干事力量为内部建设的主要动身点,做好人才储备工作。多给干事供应一些熬炼的机会,使他
6、们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长,以及他们对文艺部的进展和建议,加强文艺部成员力量的提高,以共同进步带动文艺部的进展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。 3设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评,实行末位淘汰制。 (2) 内部改革方案 1依据文艺部当前工作需要,将文艺部内部划分为工作处和高校生艺术团两个部分。 2工作处设立会议资料组和策划剧务组,切实做好文艺部的日常后勤管理工作。 3高校生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上,依据实际
7、状况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等,为我校广阔文艺爱好者供应一个沟通学习的平台。 二、 详细活动构想 (1) 迎新晚会 盛世舞祥云,和谐谱华章。六十年风雨征程,六十年光辉幻想。为隆重庆祝新中国成立60周年,向宏大祖国献礼,表达全校师生对祖国母亲的美妙祝愿和20xx级新生的热闹欢迎,特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采纳盛大的舞台整合效果,通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式,充分呈现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的变化、人民欣欣向荣的幸福生活和我校的飞速进展,以浓重热闹的气氛打造一台欢快祥和的视听盛宴。 (2) 校内歌手大赛工作方案 在10月中旬举办第四届校内歌手大赛,本
8、次竞赛将设民歌组(民族和美声)和通俗组,分为海选和决赛两个部分,决赛时由专业评委评分,为同学们供应一个展现自己、熬炼自己的舞台。此次竞赛采纳露天舞台,让的同学参加进来,打造知名校内歌手。 (3) 青春风采大赛 青春飞扬,个性风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活,营造和谐的文化氛围,同时为同学们供应一个展现自我的平台,富强健康纯净的校内文化,塑造我校同学良好的精神风貌,呈现同学的青春魅力,特举办第七届青春风采大赛。本次竞赛设定在11月中旬,由各系(院)推举选手参与竞赛,参赛者展现需要代表本系(院)的专业特色,文化特点,丰富校内文化,呈现不同风采。 以上是文艺部本学期初步的工作方案,若无太大的变
9、动将严格根据方案开展本学期的工作,同时,依据各部门要求和需要,亲密协作学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热忱与才华做房柱,勤奋与英勇做屋顶,在校领导和同学会的领导下,在团队协作力气的支持下,将文艺部工作开展的有声有色,真正做到“以文艺服务同学,以文艺服务我校建设”,为同学们撑起一片青春欢乐的蓝天,共同打造属于我们的天空。 延长阅读 2021年文艺部工作方案.20xx年文艺部工作方案. 20xx年文艺部工作方案.1 新的学期又已经开头,新的征程也已经拉开了帷幕,经过上一学期的工作,我们积累了肯定的阅历教训,我们在不断地学习中渐渐成进步步,而这也就要求了
10、我们在将来的工作中要越做越好,为文艺部、同学会的进展贡献出自己的一份力气。上学期的工作始终在坚持“少而精”的原则,鉴于本学期的课程较多,经过本部成员协商,本学期将连续上学期的精神,连续走“少而精”的道路。 本学期,我们的工作重点有以下几项:1、培育本部成员。2、培育下一届部长、副部长人选。3、力争做好科节中的工作,为学院争光。4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。 不管是培育本部成员还是培育下一任部长副部长人选,我们认为,最好的方法就是在实践中检验他们,经过上学期的工作,我们对本部成员的力量已经有了肯定了解,我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选,接下来的工作就是连续在活动中观看他们,熬炼他
11、们。我们准备在科节之前和同学会中其他部联合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动,这次活动主要是为了熬炼本部成员组织活动的力量以及人际交往力量,要让他们懂得团队合作,懂得活动是需要整个团队的,要让他们逐步从被动的去做自己的本职工作到主动的去发觉活动中的各种事项,所以,为了达到以上目的,这次活动,沟通工作和预备工作将由他们重点解决,而我们则负责指导他们,将他们的错误指出来并让他们改进,让他们学会主动去做事情。我们认为,经过这样一个过程,他们会逐步留意到办活动所需要留意的东西,学到在课本上不能学到的东西,而我们也可以在办活动的过程中观看他们的表现,从而确定最终的部长副部长人选,以便在日后的工作中重点培
12、育,可谓一举多得。 而在科节中,除了做好学院交给我们的工作之外,我们还预备举办一个梯台秀或者校内选秀类的竞赛,由于我们部举办的晚会类活动比较多,而竞赛类活动比较少,所以,这样的一个活动,不仅能增加我们这方面的阅历,同时也能调动起参赛同学的乐观性,而作为一个校级活动,这次将无疑是最考验我们力量的时候,我们肯定会总结以前办活动的阅历,力争将这次活动办得胜利,办得完善。 总而言之,虽然这个学期我们举办的活动较少,但是我们的任务仍旧很重,现在还远远不是放松的时候,我们仍旧需要努力!作为部长的我们,将会以最乐观的姿势去迎接新一轮的挑战,将会我们同学会的优良传统连续传承,为我们的部员、我们的学弟学妹们做好
13、榜样,为我们的学院贡献出自己的一份力气! 20xx年文艺部工作方案.2 学院同学会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且胜利地组织了“校内文化艺术节”、“校内十佳歌手竞赛”、“消夏演唱会”、“庆元旦迎新晚会”等大型文艺活动,得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的胜利都凝聚了我们文艺部、同学会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和才智。又是一个新的学期,新的开头,我们迎来了新的挑战和新的机遇。 文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比方成一只手,每个成员就是手上一指,他们敏捷、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力气的!回顾过去,我们心潮澎湃,展望将来,我们信念满
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